Sheet1 评选“最美教师”量化记分标准 学校:对象:评分人:时间: 一级指标 二级指标 记分标准 操作方法 得分 基本条件2分 学历2分 学历合格计1分,高于合格标准加1分,学历不合格不参评。 查档案、查毕业证书。 工龄 实际在教育系统工龄不满5年不参评。 查档案,看工龄认定
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
。 师德师风12分 综合荣誉7分 省级以上计7分、市级5分、县级3分;累计加分(不超过7分) 查荣誉证书原件,看局相关股室获奖情况记载。 典型事例5分 以推荐材料为依据,实地考察。 由考察组成员评定。 爱岗敬业22分 工作量10分 近三年工作量进入本校全体教师工作量前10%计7分,前5%计10分,三年得分相加除以3。 查教师任课一览表 出勤2分 满勤计2分,缺会、缺签、漏签一次,事假、病假一天扣0.5分,2分扣完或出现旷工不参评。 本学期签到表 常规资料10分 积极参与课改,在常规资料中充分体现,且各种常规资料
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
详实计9分,通报表彰过加1分;任一项常规资料不齐不实扣3分。 查本学期的常规资料 教育教学能力24分 信息技术3分 具有信息技术中级等级证书(两个模块)计2分,能熟练操作电脑且会制作
ppt
关于艾滋病ppt课件精益管理ppt下载地图下载ppt可编辑假如ppt教学课件下载triz基础知识ppt
课件
超市陈列培训课件免费下载搭石ppt课件免费下载公安保密教育课件下载病媒生物防治课件 可下载高中数学必修四课件打包下载
的加1分。 看证书原件,现场操作电脑
论文
政研论文下载论文大学下载论文大学下载关于长拳的论文浙大论文封面下载
5分 市一等奖3分,二等奖2分,三等奖1分;省一等奖计4分,二等奖3分、三等奖2分;国家级一等奖5分,二等奖4分,三等奖3分;可累加;但不超过5分)。 查荣誉证书原件,看局相关股室获奖情况记载。 教学比武11分 一等奖4分,县二等奖3分,县三等奖2分;市一等奖6分,二等奖4分,三等奖3分;省一等奖8分,二等奖6分,三等奖4分;国家级计11分;累加(不超过11分)。 查荣誉证书原件,看局相关股室获奖情况记载。 课题5分 市一等奖3分,二等奖2分,三等奖1分;省一等奖计4分,二等奖3分,三等奖2分;国家级一等奖5分,二等奖4分,三等奖3分;累计相加;课题负责人记满分,其他同志在对应的等级上减1分 查荣誉证书原件,看局相关股室获奖情况记载。 工作绩效40分 年度考核10分 近10年年度考核3次评优计7分,少于3次此项不计分,多于3次每多一次加1分,累计不超过10分; 提供荣誉证书原件,查档案看年度考核表。 教育教学质量30分 近三年参与抽考或统考,成绩全县第一名计30分,下降一个名字减1分;近三年未参与抽考或统考,成绩全校第一且学校教学质量目标达标,计30分,下降一个名字减2分,校内下降一个名次减5分;三年的得分相加除以3。 查近三年抽考、统考成绩册或学校考试成绩册 注:1、任何一项最后得分不超过二级指标中的分值,最低为0分。Sheet2 Sheet3