精选文章2008年纪检监察工作总结

08纪检总结思路 专业销售爱问共享资料积分 价格公道合理 联系QQ#1747-88632 另外销售百度文库财富值 实力见证一切 联系旺旺 whx0910 成都电话159-02844380 旺旺 whx0910 QQ 174788632 淘宝店铺 whx0910.taobao.com 面向西南批发荧光棒 发光玩具 手拍 充气棒 助威道具 婚庆用品 口哨 晚会道具 演唱会道具 KTV酒吧用品 荷花池批发最低价 电话15902844380 联系旺旺 whx0910 QQ 174788632 荷花池批发荧光棒 淘宝店铺 whx0910.taobao.com 荧光棒批发价 全省最低 开发区 2008年纪检监察工作总结 2008年，是一个不平凡年。一年来，我们在服务项目建设、服务城市建设求作为，在创新工作特色、打造地区品牌中争主动，双向承诺、廉政文化、村官审计、作风建设等工作，取得了一定收获，主要有以下5方面工作： 第一, 在参与大局中展示作为。实践证明，敢于参与大局、善于服务大局，是做好工作、争取主动的前提。我们主要做了三个层面工作：一是参与重大决策，首先，加强学习，吃透精神，经常向主要领导交流、 汇报 关于vocs治理的情况汇报每日工作汇报下载教师国培汇报文档下载思想汇报Word下载qcc成果汇报ppt免费下载 上级精神和要求，主动赢得领导的重视，争取对纪检工作的支持。其次，加强调研，把握实情，依据《工作规则》开展工作，在书记碰头会、工委会讨论问题时，敢于发表主见，当好“参谋”，扮好“角色”。二是参与重点工程，为服从全区工作中心，我们从原来的码头一期，到现在的辉煌、奇能、 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 化厂房、污水提升泵站，从项目拆迁、征地、开工，到宅基地安排、安置小区配套，凡是涉及群众切身利益的，毫不含糊，能快的坚决快，能公开的一律公开，对上、对业主、对群众，不偏不倚，一视同仁，提高了政策的透明度，扩大了群众的知情权，加快了项目进程，辉煌项目建设速度创扬中之最。三是参与城市建设。新行政中心搬迁后，环境整治、工程建设工作量显著增加，从风景墙建设、专家楼征地，到新民片区改造、园林大道开工，接踵而至，我们总是尽力配合，深入现场，抢抓进度，协助做好群众工作，为城市建设尽份纪检人的力量。 二、 第二, 在“双向承诺”中拓展领域。两年来，我区信访实名举报“双向承诺”成效明显，信访举报数量同比下降，我们及时将工作重点向工程领域延伸，向项目建设拓展，适应工程项目量不断增加的形势，加大对监管力度，加大宣传力度，一方面赢得领导理解，另一方面取得基层支持，先后参与了一系列项目招投标，开展了在建工程的跟踪监管。一是积极配合全市村级化债专项清理工作，帮助四村、社区理清了往来，明确了权益，回收款额达300多万元。二是主动抓好园区工程监管，在园区污水管网 工程建设中，我们不仅参与了工程招标，核减泵房设备就16万元，核减管网工程10%，而且对工程进展实施跟踪，对2台污水泵站、2800米的给排水管道工程，从材料采购到工程质量做到心中有数。在安置小区基础设施工程建设中，坚持做到了管钱的不管工程，管工程的不管钱，对刚刚竣工的道路、排水的基础设施，将采取专项审计，确保将有限资金用子刀刃上。三是参与政府集中采购，在创建信息化镇区过程中，我们参与了机关10台电脑的议标，并请了1名熟悉计算机的内行帮助把关。四是及时指导村级公益设施建设，今年，纪工委、监察室的两位同志，分别参加了新民村、港联社区的道路工程的投标会，石城、长新村的农桥改造议标会，并请水利、财政部门一同把关。一年来，我们共计参加招投标5次，签订《“双向承诺”廉政 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 》3份。 第三, 在作风建设中“三级联动”。今年以来，我们锁力超目标”氛围，抓作风、促效能、比贡献 。我们在作风建设上实施“三向联动”：一是全面动员，区村联动。将作风建设的触角从机关向村级延伸，向条口拓展。在去年新扬、新胜、石城3家“便民服务中心”的基础上，新建长新村便民服务中心。进入四季度以来，区村两级把更的多的精力放在项目跟踪上，放在园区建设上，放在城建服务建上，采取信息化办公，实施现场化办公，开展了两项特色活动：即对农村党员开展先进性承诺活动 、对分工定村干部开展“坐班日”活动。下半年，全区会务减少了，社会矛盾减少了，工作效率却提高了，群众满意度进提高了。二是机关先行，站所联动。我们多方征求意见，梳理合理化建议，并采取“集中会诊”与“个别交流”相结合，行风评议与创建满意站所相结合，日常考核与述职述廉相结合，着力在“优”、“快”、“实”上求突破。据统计，该区全年主要经济指标、民生指标可望超额完成，十多项惠民工程基本结束，新投近50万元的两座农桥改造正在紧锣密鼓推进…….三是强化监督，内外联动。 我们采取了定期点评、不定期专访等措施，变“人管人”为“ 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 管人”，变“律人”为“自律”，修订规章制度5件，制定服务承诺的部门（站所）达22个，仅11月22日，全区首次分工定村干部“坐班日”活动，9名领导带着20名工作人员驻村，现场了解和办结事项29件。 第四, 在“村官审计”中谋求规范。去年，我们在石城村召开了村干部离任审计交接现场会，进一步增强了村官审计工作的意识，今年，我们着力在规范上下功夫，先后完成审计项目6个，其中：财务收支项目3个，经济责任审计3个，提出审计建议28条，查出损失浪费金额351万元，挽回经济损失21万元，促进增收节支额52万元。在审计的过程中，我们不但注重查问题，更重要的是找出产生问题的原因，提出解决问题的办法，落实措施，帮助被审单位建规立制，加强管理，提高经济效益 。在具体环节上作做到： 一是搞好调查，注重审计立项。在年初确定审计项目时， “五个优先”：重点工程项目优先，财务收支数额大的优先，群众关注的热点问题优先，有经济矛盾的单位优先，党政干部任期长的优先。审计项目 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 确定后，用文件形式发到各单位，向社会公示，增加透明度，做到与有关单位、有关领导沟通，取得他们理解与支持，平时注重掌握情况，听取各方面的意见，确保审计成功 。二是化解矛盾，促进社会稳定。审计前，先向公示审计的内容、时间、参审的人员和要求，召开有关人员座谈会，听取社会的意见。有个单位群众来信来访较多，对干部的工作不理解，影响了干部情绪和工作积极性，群众工作难开展，通过审计，我们针对问题重点核实，将《审计报告》向党员、干部、群众代表会公布，讲清情况，说明道理，得到了群众的理解，使群众有个明白，给该单位干部有个清白，增强了干群关系，树立了干部形象，调动了干部和群众的积极性，使该单位的工作有了一个新的起色。三是抓好基建工程，挽回经济损失。我们明文规定：“10万元（含）以上工程，要经过审计决算方可付款”， 我们把基层工程审计，委托给有资质的专业审计单位进行审计，通过审计核减了工程造价21万元，受到了他们的好评，提高了审计成果和价值。四是加强经济责任审计，促进干部廉政建设，我们对长新村、恒平村、五跃村支部书记进行了任期经济责任审计，核清了家底，明确了支部书记任期内的经济责任，分清了功与过，召开了村干部党员代表会，公布了审计结果，进一步加强了在职干部的经济责任感，受到了党员干部的好评。 第五, 在廉政文化上巩固成果。“着力于正面教育，着力于典型引导”，是我们廉政文化建设的落脚点，一年来，“示范点”数量不断增加，“一条街”建设又展风采。年初，江苏综艺频道记者来扬采访；前不久，《扬中快报》又专门进行了报道，主要是抓了两个环节：一是善于抓住活动契机，我们先后借助“解放思想大讨论”、“优化发展环境”、“贯彻科学发展观”等主题活动，不失时机开展了“专题党课”、征文研讨、“演讲比赛”、警示教育等活动，有12名镇局级领导、30名中层干部撰写体会文章，有21名区村干部受到市区两级党政组织表彰，涌现镇江级先进单位7个。二是善于巩固工作成果。在新典型的培养上，我们加强了对新胜社区创建工作的指导，成立了社区廉政文化宣传队，目前基本达到“镇江市廉政文化示范点”标准。在老基地的巩固上，对廉政 一条街”全面出新，现在，24张版块，有100多幅图文，保持了廉政文化的特色常抓常新，受到的省纪委领导的好评。三是善于利用社会资源。我们还发挥老教师、老诗人，鼓励他们成立社区诗社，力求将《明珠诗词》办成开发区特色，办成全市廉政文化的亮点。 新的一年，新的形势，面临新的挑战，新的考验，需要我们加倍努力，争了立新功。大体工作思路是：以党的十七届三中全会精神为指导，以《建立惩防体系工作规划》为指针，牢固树立“有为才有位”的意识，着眼新的起点，展示新的面貌，做好“四个立足”的文章： 一是立足农村，在廉政建设、文明风尚上出新招。 把握“三个打造”： 抓好村务公开，打造“廉洁村社”； 抓好组务公开，维护社会稳定； 抓好廉政文化，弘扬文明风尚。 二是立足机关，在推进作风建设、效能建设上求新效。 把握“两个抓好”： 抓好开发区机关改革，以新机制、新体制，推进新发展； 抓好“领导下访”、干部“坐班日”、机关（基层）站所评议等活动的创新与发展。 三是立足港区，在服务大局、跨越发展上建新功。 把握“两个关键点”： 以服务港区建设作为工作的重点，适应工作中心的转移，适应改革形势的转变； 把服务项目作为工作的亮点，继续发挥“在服务中参与、在参与中监督”的职能作用。 四是立足本职，在强化教育、强化监督中出新果。 把握“两个渠道”： 发挥信访渠道作用，发挥审计渠道作用，探索网上举报，加强协作办案，在警示教育、执纪办案中树威取信。 开发区纪律工作委员会 2008年12月5日 抄报：市纪委、监察局，区工委。 一、全员发动，区村联动。工委将作风建设的触角从机关向村级延伸，向条口拓展。进入四季度以来，区村两级干部把更的多的精力放在项目跟踪上，放在园区建设上，放在城建服务建上，采取信息化办公，实施现场化办公，开展“坐班日”等活动，全区会务明显减少，社会矛盾明显减少，工作效率却进一步提升，群众满意度进一步提升。 二、机关先行，站所联动。主题活动伊始，工委、管委会就多方征求意见，梳理合理化建议，并采取“集中会诊”与“个别交流”相结合，行风评议与创建满意站所相结合，日常考核与述职述廉相结合，着力在“优”、“快”、“实”上求突破。据统计，该区全年主要经济指标、民生指标可望超额完成，十多项惠民工程基本结束，新投近50万元的两座农桥改造正在紧锣密鼓推进……. 三、强化监督，内外联动。工委、管委会善于发挥纪工委、监察室作用，采取定期点评、不定期专访等措施，变“人管人”为“制度管人”，变“律人”为“自律”，修订规章制度5件，制定服务承诺的部门（站所）达22个，仅11月22日，全区首次分工定村干部“坐班日”活动，9名领导带着20名工作人员驻村，现场了解和办结事项29件。 黄纪国、田明龙 3、“双向承诺”纵深发展（向工程领域延伸，向项目建设拓展） 4、廉政文化不断提升（示范点建设在加强中巩固，一条街建设又展风采） 2、 1、参与大局又显作为（参与重大决策、参与重点工程、参与重要项目） 5、审计成效明显（任期审计不断规范，审计效应不断增强） 6、基础建设日益完善（纪检员队伍、廉政档案、台账）