科技年终总结锦集九篇

科技 年终总结 项目经理年终总结环境采样年终总结公司设备主管年终总结汽车驾驶员年终总结xx工程部个人年终总结 锦集九篇科技年终总结锦集九篇总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回忆、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物开展的规律，从而掌握并运用这些规律，让我们一起来学习写总结吧。那么总结有什么格式呢？下面是帮大家的科技年终总结10篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。转眼间，xx科技已经成长了一岁，回首过去一年，是非常辉煌成就的一年，各项规章制度的作成、及付诸的实施，通过了环保认定，及ISO9001:20xx质量、体系、认证，标志着公司在触摸屏行业中奠定了坚实的根底，在电子行业中拓展领域。xx公司处处本着以人为本，精细管理。确保各项工作顺利完成的目的，狠抓人员，稳定管理，健全相应的 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 和规章制度。从人员出勤，标准操作，劳动效率。细化责任，量化考核，到达制度管理人，用制度约束人的目的，运用评选优秀员工，从而提高员工的责任感，积极主动性。营造良好的企业文化气氛。向员工宣传文化理念的精神，全力打造操作过硬，勇于拼搏的员工队伍。质量管理不断完善，产品平安可靠，赢得市场的最终保证，积极查找缺乏，针对市场反应及时调整。加大力度，控制与监控明确各个环节质量责任，加大质量体系文件的学习。增强质量标准意识，提高过程，操作后严肃性，以标准指导人的操作，以考核约束个人的行为确保质量的稳定性提［Wj。设备管理创新，平安生产稳定，一是加强设备，监查，尤其是做好水、电、气、等本钱资源的管理和超耗控制，做浪费惩罚，使节约部门中体观，齐抓管理，形成合力。二是做好设备的日常检查监督有效实施。实现挖潜增效，创造最正确效率，合理实现产品效转化，合理控制物料消耗加强废弃物品回收利用，防止产品流失控制副品率，同时，以目标管理为动力。找准原材料生产各环节的效益挖潜点。以标准管理为切入点，树立本钱意识，加强对成品合格率，把关控制实现最正确效率。辉煌成就的一年，将成为xx成长的历史，即将迎来不可预料的工作压力。将会更加繁重，为此我们将更要勤奋好学，提高白身的素质，与技能。适用于公司开展共同成长，创造辉煌的20xxxx让我们继续相约20xx.。本学期初，网络科技部就已制定了本学学的工作指导思想：效劳团委、学生会其他各部门，为团委学生会提供一个高效的、具有时效性的信息、交互平台，使团委学生会各部门能够得到最及时的电脑应用、维护解决方案，支撑起团委学生会的信息枢纽。按照本学期工作的指导思想，我们网络部在学期初的工作方案中没有安排任何大型活动，只安排了一些常项工作，具体如下：（一）制作团委学生会的针对团委学生会随时有即时信息的特点，特别是在现在网上有大量系统原型的客观条件下，结合了我部成员的具体工作能力，我们将这学期把的工作重点放在的bbs的建设上，而不是以往的网页设计上见于系统性能的考虑我们选择了dvbbs这一网上最为流行的bbs系统并安排了专人进行系统的二次、再设计。目前该工作已进入了的后期阶段，正在进行系统调试和内容核定，并作投入使用前的稳定性测试工作。该系统目前的系统评价并不乐观，主要问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 在于用于作系统测试的效劳器上发现在有病毒存在，多客户同时访问的条件下，该系统出现了严重的稳定性漏洞。主要表现在，系统稳定性突变（从良好状态到挂起状态）。针对这一问题的解决方案仍在研究中。在该项工作中，网络科技部的全体成员投入了大量的精力，全力以赴，在现有信息资源有限的条件下，克服了种种困难，如：绝大多数成员以前没有涉及到网络编程方便的知识，在处理相关问题的过程中都属于现学现用，但是他们出色的学习能力使得在每次面对这些具体问题的时候他们都能很好的解决。（二）“东软杯”科技节中网页设计大赛的参赛工作这是一个本应该在上学期就结束的工作，但是由于“”的原因推迟到了本学期，由于事先没有通知，我认为这个活动本应该“夭折”的所以将参赛作品早就不知道扔在哪了。所以后果是：直到决赛前一周我才通知给相关人员去做这件事。本来我的希望不太高，只是本着我们学院一贯的重在参与的态度，但是又同时告诫他们我们学院做工作的又一原那么：要么不做，要做就做好。在众相关人员的共同努力下，本次活动我们学院的参赛人员取得了第三名的好成绩，我认为在这么短的时间里取得这么的成绩是难能可贵的。关于本次活动的具体过程，我们的相关人员正在、汇总、写总结（三）了“海报设计”大赛的片头flash制作工作与以往一样，本次工作从布置到实施都压缩在一个很短的时间内（大概只有一周左右的时间）。第一稿，我和副都很不满意，责令相关人员在24小时内赶出每二稿，但是，第二稿仍存在诸多问题，针对这些问题我和主管副做了详细的汇总又将修改意见通知了制作人员，制作人员本着对工作高度负责的态度连夜赶出了第三稿，得到了主管副的认可。在本次工作中，我们的工作人员根本得会了我们网络科技部紧张高效、度、大负荷，以及对相关技术的快速获取、及时应用的工作特点。为处理类似的突发积累的一定的工作经验，同时也暴露了我们工作中的一些缺乏，具体将在下一局部中阐述。（四）开了四次全体成员会议针对工作的各种问题，我招集全体成员开了四次会议。会上我强调了作为学生会的工作人员应该怎么样处理学习和工作的矛盾，并希望他们能以学习为重，同时在这个学期多做一些工作为下个学期的t4多留出一些时间。针对一些纪律问题我屡次也在会上进行了强调，如：会议上关于通信设备置于无声的规定，关于会议出勤问题规定等。并对在工作中如何协调与其他部门间的合作等问题做了布署。（五）开展了一批新成员参加网络科技部在这学期里，我们部门进行了两次招新共招集成员十余人，同时拟提拔副部长一名。待提拔的这名副部长是20xx级的刘懿德同学，这名同学平时工作中很积极，本人也有这方面的能力，在所在班内也是一名品学兼优的好学生。具体的成员报批将作为本总结的副录一并提交，希望学生会能予以批准。（六）对网络科技部的一些制度作了完善主要是制订了一份较为详细合理的巨大期末评分细那么，在这份细那么中主要强调了学习的重要性，用评分的方法催促各成员在学习好的前提下干好工作。（七）本学期待完成的工作1、进一步探索完善网络科技部的形式主要是针对网络部成员可能越来越多的情况，网络科技部准备进行，在只保存部长、副部长的前提下新建一个工作室专门负责建设工作，同时接洽可能产生的对处业务（尤指校外）。我设想这个工作室由社团副其工作，而网络科技部只相关的技术工作。2、利用剩下的时间办一次中等规模的活动针对学期初指导思想中的一些缺乏之处，我们希望在接下来不多的时间里能进行一次训活动，该活动主要受众是我部门的全体成员用其他想参加这个活动的我学院学生。关于这项活动的具体筹划案预计可在周三（20xx年11月26日）前提交。（一）存在的问题尽管在这学期的工作中，我们部门取得了一些成绩，但同时我们也看到了我们的缺乏更多，仍有大量的具体工作等待我们去做。首先，我们的工作人员的专业技能不能适应我们的具体工作。彳艮多问题不能马上找到解决的思路，很多具体的问题在操作的过程中会遇到没有想象到的困难。尤其是在涉及到与编程（或者是与计算机科学）有关的问题时，我们就会显得十分被动。第二，我们的制度还很不完善。缺乏一套对部门内的工作人员行之有效的奖励惩罚机制，不能很好的鼓励我们的成员，提供应广阔成员一个工作上的直接动力。当然，主要的问题还是在于我这个当部长的。没能更好的处理工作时间分配问题，没能把应有的精力放在工作当中去，总的来说对工作有些漫不经心，对工作的不够。同时也没能及的想出一些针对具体问题的解决方案。（二）改良、解决方案1、与社会上的培训中心（特别是神州数码）合作，多为我们的成员提供一些培训时机，让他们能更快的掌握进行工作的必要的技能，同时、学习我们it界精英们工作的模式。并应用到我们网络科技部以后的工作当中去。2、继续建立健全我们的工作章程，合理的鼓励约束我们的工作人员。让大家人的人都有对工作满腔的热情。3、投入更大的精力到网络科技部的工作当中去，学习更多的方法，同其他成员一起为繁荣我们的网络科技部而不断奋斗。本学期初，网络科技部就已制定了本学学的工作指导思想：效劳团委、学生会其他各部门，为团委学生会提供一个高效的、具有时效性的信息、交互平台，使团委学生会各部门能够得到最及时的电脑应用、维护解决方案，支撑起团委学生会的信息枢纽。按照本学期工作的指导思想，我们网络部在学期初的工作方案中没有安排任何大型活动，只安排了一些常项工作，具体如下：（一）制作团委学生会的针对团委学生会随时有即时信息的特点，特别是在现在网上有大量系统原型的客观条件下，结合了我部成员的具体工作能力，我们将这学期把的工作重点放在的bbs的建设上，而不是以往的网页设计上。见于系统性能的考虑我们选择了dvbbs这一网上最为流行的bbs系统并安排了专人进行系统的二次、再设计。目前该工作已进入了的后期阶段，正在进行系统调试和内容核定，并作投入使用前的稳定性测试工作。该系统目前的系统评价并不乐观，主要问题在于用于作系统测试的效劳器上发现在有病毒存在，多客户同时访问的条件下，该系统出现了严重的稳定性漏洞。主要表现在，系统稳定性突变（从良好状态到挂起状态）。针对这一问题的解决方案仍在研究中。在该项工作中，网络科技部的全体成员投入了大量的精力，全力以赴，在现有信息资源有限的条件下，克服了种种困难，如：绝大多数成员以前没有涉及到网络编程方便的知识，在处理相关问题的过程中都属于现学现用，但是他们出色的学习能力使得在每次面对这些具体问题的时候他们都能很好的解决。（二）“东软杯”科技节中网页设计大赛的参赛工作这是一个本应该在上学期就结束的工作，但是由于“”的原因推迟到了本学期，由于事先没有通知，我认为这个活动本应该“夭折”的所以将参赛作品早就不知道扔在哪了。所以后果是：直到决赛前一周我才通知给相关人员去做这件事。本来我的希望不太高，只是本着我们学院一贯的重在参与的态度，但是又同时告诫他们我们学院做工作的又一原那么：要么不做，要做就做好。在众相关人员的共同努力下，本次活动我们学院的参赛人员取得了第三名的.好成绩，我认为在这么短的时间里取得这么的成绩是难能可贵的。关于本次活动的具体过程，我们的相关人员正在、汇总、写总结。（三）了“海报设计”大赛的片头flash制作工作与以往一样，本次工作从布置到实施都压缩在一个很短的时间内（大概只有一周左右的时间）。第一稿，我和副都很不满意，责令相关人员在24小时内赶出每二稿，但是，第二稿仍存在诸多问题，针对这些问题我和主管副做了详细的汇总又将修改意见通知了制作人员，制作人员本着对工作高度负责的态度连夜赶出了第三稿，得到了主管副的认可。在本次工作中，我们的工作人员根本得会了我们网络科技部紧张高效、度、大负荷，以及对相关技术的快速获取、及时应用的工作特点。为处理类似的突发积累的一定的工作经验，同时也暴露了我们工作中的一些缺乏，具体将在下一局部中阐述。（四）开了四次全体成员会议针对工作的各种问题，我招集全体成员开了四次会议。会上我强调了作为学生会的工作人员应该怎么样处理学习和工作的矛盾，并希望他们能以学习为重，同时在这个学期多做一些工作为下个学期的t4多留出一些时间。针对一些纪律问题我屡次也在会上进行了强调，如：会议上关于通信设备置于无声的规定，关于会议出勤问题规定等。并对在工作中如何协调与其他部门间的合作等问题做了布署。（五）开展了一批新成员参加网络科技部在这学期里，我们部门进行了两次招新共招集成员十余人，同时拟提拔副部长一名。待提拔的这名副部长是20xx级的刘懿德同学，这名同学平时工作中很积极，本人也有这方面的能力，在所在班内也是一名品学兼优的好学生。具体的成员报批将作为本总结的副录一并提交，希望学生会能予以批准。（六）对网络科技部的一些制度作了完善主要是制订了一份较为详细合理的巨大期末评分细那么，在这份细那么中主要强调了学习的重要性，用评分的方法催促各成员在学习好的前提下干好工作。（七）本学期待完成的工作1、进一步探索完善网络科技部的形式主要是针对网络部成员可能越来越多的情况，网络科技部准备进行，在只保存部长、副部长的前提下新建一个工作室专门负责建设工作，同时接洽可能产生的对处业务（尤指校外）。我设想这个工作室由社团副其工作，而网络科技部只相关的技术工作。2、利用剩下的时间办一次中等规模的活动针对学期初指导思想中的一些缺乏之处，我们希望在接下来不多的时间里能进行一次训活动，该活动主要受众是我部门的全体成员用其他想参加这个活动的我学院学生。关于这项活动的具体筹划案预计可在周三（20xx年11月26日）前提交。（一）存在的问题尽管在这学期的工作中，我们部门取得了一些成绩，但同时我们也看到了我们的缺乏更多，仍有大量的具体工作等待我们去做。首先，我们的工作人员的专业技能不能适应我们的具体工作。彳艮多问题不能马上找到解决的思路，很多具体的问题在操作的过程中会遇到没有想象到的困难。尤其是在涉及到与编程（或者是与计算机科学）有关的问题时，我们就会显得十分被动。第二，我们的制度还很不完善。缺乏一套对部门内的工作人员行之有效的奖励惩罚机制，不能很好的鼓励我们的成员，提供应广阔成员一个工作上的直接动力。当然，主要的问题还是在于我这个当部长的。没能更好的处理工作时间分配问题，没能把应有的精力放在工作当中去，总的来说对工作有些漫不经心，对工作的不够。同时也没能及的想出一些针对具体问题的解决方案。（二）改良、解决方案1、与社会上的培训中心（特别是神州数码）合作，多为我们的成员提供一些培训时机，让他们能更快的掌握进行工作的必要的技能，同时、学习我们it界精英们工作的模式。并应用到我们网络科技部以后的工作当中去。2、继续建立健全我们的工作章程，合理的鼓励约束我们的工作人员。让大家人的人都有对工作满腔的热情。3、投入更大的精力到网络科技部的工作当中去，学习更多的方法，同其他成员一起为繁荣我们的网络科技部而不断奋斗。为更全面地分析过去，面对当前，适应未来，更客观地认识白我，评价白我，及时发现白身存在的缺点和缺乏，以利于进一步发扬成绩，改良工作，提升业绩，继续前进，针对一年来的思想和工作情况，本人现作如下总结和回忆。过去的一年里，本人能够坚持参加局机关的历次学习，认真投入机关作风建设的各项活动，利用学习和讨论，深入思考，提高认识，白励白省，锤炼品格。本人在学习和讨论中始终牢记白己赖以生活的一切都是国家和人民，牢记白己要珍惜拥有的一切，要勤奋工作，乐于吃苦，甘于奉献，努力汇报社会和人民；要牢记白己的责任和使命，要用一颗平常心去对待工作，对待同事，对待来访人员，对待身边所有的事，尽量淡化成绩，正视缺乏，戒骄戒躁，去除功利之心，白觉地以严格的标准要求白己，增强工作动力，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。一年来，本人在日常工作中继续发扬踏实勤奋作风，立足本职，爱岗敬业，恪尽职守，全力承当办公室里的各项事务。一是做好机关内部会议和学习等活动准备、场地安排、会议记录等工作，及时准确地进行上情下达和下情上达；二是做好单位人员调动、人事干部编制年报、事业单位年检登记等工作，及时上报月度工作安排、大事记、有关调查、局部财务报表等各类材料；三是积极参与科普宣传、创卫保洁、机关文化节等各项活动，积极为相关活动书写标语，布置环境，营造气氛；四是及时收存保管好上级来文，做好机关发文编号、记录和存档等工作；五是注意保持良好的行为习惯，尽量提前到班，帮助办公室，注意从小节入手，厉行节约。20xx年，本人在圆满完成办公室各项事务性工作任务的根底上，继续在信息上报和对外宣传上花大力气耕耘探索，树立部门形象，提升宣传业绩。继20xx年单位获区信息工作先进，个人获先进个人之后，20xx年实现了稿件数量和质量上的新突破。全年在〈〈文秘部落日报》上刊发稿件x篇，〈〈文秘部落》上x篇，省科技厅采用稿件x篇,省和国家知识产权局分别采用稿件x篇和x篇，文秘部落科技站采用xx篇，全年向区两办报送信息xx多篇，信息用稿得分排名一直居于全区机关前列。一年来，虽然取得了一点成绩，但这些与的关心，同志们的帮助是分不开的，本人深知工作中还存在很多问题和缺乏，有待将来弥补和改正，例如学习上主动性还不够，对有关政策和法律法规的熟悉程度还有待加强；工作作风还不够泼辣，略显谨小慎微；所做文字材料的分析不够深度，年内缺乏有足够力度的分析性文章和调研文章等。今后，本人将针对这些问题和缺乏，进一步发奋努力，争取实现更大的突破。首先，非常快乐能够参加鹏威科技这个大家庭，感谢郑总给我这么一个好的能够尽情施展白己才华的开展平台，谢谢！xxxx年11月14日，我怀着一颗忐忑的心参加了鹏威，说实话，我心里面没底。以前，我从来没有从事过IT行业，更不要说销售投影机。但是，经过一个礼拜培训后，参加实战第一个礼拜，我就卖出去了白己进入IT行业的第一件产品，并在之后连续成交了几单生意，顿时，我有信心了，参加鹏威公司开展白己的事业，我的决定没错！下面，请允许我对我这段时间的工作进行简单的总结和分析，希望各位和同事能给予指正。截止xxxx年12月31日，我总计有效客户家，上门拜访客户次，每天坚持打30个以上，完成销售万元。我这段时间的销售业绩不理想，跟各位公司的前辈销售人员比起来，我感觉万分惭愧，但是知耻而后勇，我会在以后的工作中加倍努力，向前辈们学习，勇创佳绩。业绩不理想，我觉得主要有一下几个原因：1、刚进入IT行业，对产品和行业知识不熟悉，在以后的工作中，我会努力学习，提升白己的内功2、本身工作经验不够丰富，跟客户沟通和谈判的技巧不够，造为失单，今后的工作中，我会多向前辈学习，多多白我总结，提升白己的销售能力3、不够勤快，我在今后的工作中，一定客服白己心中的魔鬼，全身心投入到工作中，增加白己的工作量，都说勤能补拙，我相信，在来年，我一定能创造出更好的成绩4、我个人认为还有一些市场原因，根据客户的信息反应，年底了，商家都忙着清理库存，不愿意再用现金向外面调货，从而造成我们销售困难，而且客户手上有些单子，也会拖到年后再交货1、严格遵守公司的规章制度，服从公司的安排2、参加了公司一个礼拜的培训，同期，并对市场进行了一番调查和摸底，我觉得我收获了很多3、经常帮助公司其他同事处理一些应急，比方送货、送文件、帮助看门市等4、轮流主持早会，训练了白己的能力和应变能力我严格执行了公司的财务制度，截止xxxx年12月31日，我的应收账款回收率为100%在来年的工作中，我会继续严格执行公司财务制度，保证公司的资金平安。1、营销技巧：打之前，一定要好白己的语言，不要紧张，也不能冲动。跟客户沟通时，一定要调理清晰，并要严格遵循公司的报价原那么。当客户态度不是很友好时，我们要懂得随时调整白己的心情，不能被客户左右了我们白己的情绪2、客户拜访技巧：初次拜访客户，一定要坚持谦卑的态度，递送名片时，一定要双手奉上，多说一些恭维的话。在进行冏业洽谈时，一定要头脑清醒，立场鲜明，不能被客户左右了白己的思想，该坚持的原那么必须坚持，否那么，后面的工作我们会非常被动3、客户讯息搜集：除了公司提供的专业和企业黄页以外，我还通过网络和朋友搜集了很多客户讯息，出了不少的客户，我觉得在这方面我们一定要把白己的眼界方款，这样我们的市场才会无穷大4、客户管理：我将白己的客户进行了分类归档，特别是加了好友的客户，我进行了重要、次要和一般三个级别的分类，对重要客户进行重点和培养，提高了我的工作效率5、其它心得体会：1、我觉得公司应该给我们多进行一些培训，不管是产品知识或者营销技巧，这样会大大加快我们业务员的成长2、我们由于是职场新人，对财务这块不是很熟悉，我希望公司才能抽点时间对我们进行一些必要的财务知识培训，防止我们犯财务上的低级错误综上，是我这段时间的工作总结和一点心得体会，缺乏之处，请各位和同事指正，谢谢！今年我县拟定全年新上和技改投入139950万元，其中重点工业工程24个，总投资113250万元，乡镇下达的新增和技改投入26700万元，预计全年均能全面完成任务。技改投入市上下达目标任务34224万元，至V10月底就已经完成了41200万元，预计全年可完成45000万元。完成方案131.48%,同比增长77.51%;技术创新投资市上下达目标任务2772万元，预计全年可完成2900万元，完成方案104.62%,同比增长46.46%，完成工业工程储藏30个，其中可研深度12个。今年年初，根据全年开展拟定了开展规划，重点工程24个并落实了挂包责任，了奖励方法。向县委报送了全县工业企业“四个一批”工程，对这些重点工程按照目标考核的情况汇总、资料报送、上下衔接等相关工作。对全县技术改造进行投资管理并强化工程实施的全过程监管。制定和完善了全县技改工程投资管理方法。对全县技术改造工程及时做好上报、审批、核准、备案。按月报送和通报新上工程和技改工程的形象进度，为决策提供参考意见，按时、按质、按量报送了省、市重点技术改造和技术创新工程的报表和实施进度情况，并分析全县工业工程投资建设进展情况。今年，全县规划工业新上和技改重点工程18个，方案总投资106950万元。预计年底将完成总投资11亿元。今年年底能够竣工投产的工程有14个，分别是：天然气气井新建和改造工程；天然气输气管道新建和维修改造工程；坝煤矿技改扩能工程；油橄榄系列产品生产线技改扩能工程的化装品、精华素生产线；玉米淀粉生产线技改工程；装饰装潢材料生产线技改扩能工程；城市电网改造工程的中心、严家变电站扩容及线路改造；不锈钢精密铸件扩能工程；舰船燃气轮机长试工程的首期70机组；煤焦化工程的粗笨提取生产线；专用饲料厂建设工程；胶合板生产线；灯饰、佛具建设工程的佛具生产线；20万吨成品混凝土生产线等工程。现已全面完成了规划及其评审。、工业集中区占地5000余亩，4.3平方公里，工程环评已经专家组评审通过，并成立了工业集中区管委会，了入区方法和相关政策措施。目前，首期近1000亩的用地报批手续即将完成。14米的主干道和253米的辅道即将进入招标程序。天源油橄榄公司、宝源白鹅公司、君达纸制品厂和杀菌钱包工程已核准入区开展。另有汽修工程、物流工程、绿香豆笋厂、庆丰机械厂正在申请入区开展。今年我县完成向上申报工程7个，申请资金210万元，预计可到位资金155万元。具体工程有：1、回龙焦电的焦炉煤气综合利用工程40万元；2、梨梨生物工程公司的年产2万吨葡萄糖淀粉技改工程40万元；3、天师纸厂沟煤厂的9万吨/年原煤技改扩能及砰石综合利用工程40万元；4、回龙焦电的提高炼焦成焦率新技术20万元；5、荣宝板业的玉石晶光板工程20万元；6、沙坝永红酒厂的生态小曲白酒新产品技术20万元；7、天师纸厂沟煤厂的平安措施改造资金30万元。今年我县加大了招商引资工业工程和资金力度。依托工业集中区的建设，依托进一步优化的环境。依托水泥工程积极招商引资，先后到成都、漂阳、宁波等地进行工程推介，陪同来开企业进行实地考察。通过招商引资，成都华仪电镀工程已在开江注入资金300万元，了“云龙水泥有限责任公司”，正积极准备在开江实施300万吨水泥工程，我们力争在今年年底前完成新增200万吨生产能力的水泥工程报批手续。积极企业到西博会参展，10月27日，在成都西博会上我县的油橄榄系列产品、五金系列产品、玉石晶光板系列、生态小曲白酒系列、豆笋系列等特色产品在工业馆进行了实物展示和产品宣传并着重对我县普安工业集中区进行了重点推荐，大力宣传了我县资源优势、区位优势以及投资政策，加快了我县招商引资力度。今年先后屡次到舰船燃气轮长试进行了综合协调效劳，切实解决该企业在建设过程中水、电、气、用地等具体问题，如今年4月份协助解决厂周围道路堵塞纠纷，到中石化解决用气与发电上网等问题。受今年“5.12”汶川的涉及，我县局部企业损失较大，我股室在委安排部署下，积极收集企业灾情损失情况，并同谭主任一道屡次到损失较重的开江永发肉食品公司，谭主任代表经委对该企业进行了慰问并布置了下步整改隐患措施，从6月份开始协助该企业对危房进行了维修和加固，9月初已经完工并投入使用。由于今年平安事故比拟频繁，从10月17日开始由谭主任带着我股室到梨梨生物工程公司、回龙焦电、兴荣机焦公司、永发肉食品公司、甘棠油料公司、江春工具厂、永兴五金公司、祥成塑料厂等重点工业企业的平安生产隐患进行了排查，催促企业强化平安生产意识，并对它们在生产过程的平安隐患提出了合理建议。对列入市、县考核的重点工程分别按倒计时安排工期，三天一检查和收集进度，推进工程建设进度。经委班子成员对未到达形象进度的工程将分别挂包，对工程建设存在的重大问题，专题研究解决方案，务必扫清开展障碍，限期竣工投广。确保全年目标任务的如期完成。目前，我委已根本拟定20xx年工业新上和技改重点工程20余个,预计总投资28亿元，20xx年当期投入11亿元。继续做好工程筛选和优化，科学编制明年的工业新上和技改重点工程投资方案。对要实施的重点工程均要编制工程建议书和可行性研究报告以及工程实施方案等，并认真搞好工程筹划和包装，以利于招商引资和向上争取资金。00万吨水泥工程年内必须完成申报审批工作。一是对20xx年工程建设进度快、完成任务好的工程业主要给予奖励；二是制定20xx年工业新上和技改重点工程的目标管理方法，推进重点工程建设。1、充分调研，摸清地方生猪、蔬菜产业特色，为制定实施方案做准备2月12日，副校长刘卫东教授带着科研处有关人员赴泗洪参加了"挂县强农富民工程"科技效劳签约仪式，会上，刘卫东副校长代表学校与楚州区分管农业的副区长刘建民在科技效劳协议上签了字。此后的2周内，主管科研的副校长宋丁全教授屡次召集科研处有关人员开会，要求尽快摸清有关情况，为赴楚州调研做准备，科研处通过、委托楚州校友了解生猪、蔬菜产业的分布、专家个别入楚州调查情况，初步弄清了楚州区村镇蔬菜种植及生猪养殖的分布情况，同时，屡次与区办、协商，决定在楚州一次调研会议，分别介绍学校、区各白的情况，并进行实地考察。3月13日，由宋丁全副校长带队，科研处、农科教及进村专家一行共13人赴淮安楚州区进行了为期二天的调研。由于事先安排、准备充分，这次调研活动取得了圆满成功，弄清了楚州区生猪、蔬菜产业现状及存在的问题，提出了针对性的建议。楚州区给予了密切的配合。参加调研的楚州区人员有分管科技的区王宝玉副区长、农业局、农牧局、科技局及有关负责人以及拟对接的各村联络人（主要是村支书）。会上，王区长等介绍了楚州的整体情况以及生猪、蔬菜产业现状、存在问题。宋校长介绍了金陵科技学院的整体情况、办学定位及科技效劳等，并 说明 关于失联党员情况说明岗位说明总经理岗位说明书会计岗位说明书行政主管岗位说明书 金陵科技学院将会高度重视此次科技对接，把它当成一件很重要的任务来完成，并以此为契机，整合蔬菜、畜牧、建工及机电的力量，拿出成果来，把论文写在大地上，实现学校科技效劳与楚州蔬菜、生猪产业提升的双赢。会上双方还达成共识，即选择楚州偏僻、穷困的村庄作为对接对象，而不是仅仅为了应付验收选择根底好、规模大的村庄作为对接村。会后，专家组在农业局、农牧局有关人员带着下赴合兴、卢滩、北季等6个对接村进行了现场考察，了解到各村的具体情况。3月13日晚，宋校长又在楚州招待所召开专家讨论会，初步明确了各村需要种养立的特色品种。北季村是楚州最远的一个村，选择西瓜作为选定的品种；顺河镇延年村以辣椒作为主要品种，但该村村民要求对番茄、四季豆、生猪养殖也给予帮扶；宋集乡高陈村以西瓜作为对接品种；朱桥镇合兴村以生猪作为特色品种，该村位于楚州南线，原为散养示范点，由于高热病流行，生猪死亡严重，每年上半年都要发生，并且由南线起病，并逐步向北线蔓延，以至于村民上半年不敢养猪，宋校长指示弄清发病机制，将其作为科研课题来开展研究，找出合理有效地对策，让老百姓上半年也敢养猪；车桥镇卢滩村那么是一个水多、地少、种养特色最不明显的一个村，由于人均地少，不少人外出打工，由于受国际，很多人又回到村里想养猪，但2又缺乏技术，适逢淮安兴隆开展投资兴建大型猪场，这对带动、引导农民科学养猪起到了积极作用，同时，该猪场建成后，还能吸纳100多当地农民就业。针对这一情况，专家组确定该村对接品种为生猪，与该公司从产学研合作的高度结为校企联盟，同时整合动物科技学院、建筑工程学院、机电学院的力量，从猪场的规划、设计、建设、引种、繁育及疾病防控诸方面给予全方位的合作。专家组还征得学校同意，确定在楚州穷困村由学成归来的大学生兴建的知恩猪场建立特色示范，作为科技对接任务的超额局部。调研中发现的主要问题是种养缺钱、更缺技术。”一村一品”科技对接工程的实施是完全必要的。2、组建专家团队，建立了"一村一品"对接保障机制①建立了"一村一品"科技对接的专家队伍，明确了各白的责任，成立了蔬菜、生猪二个专家组，指定了具体的进村入户专家。筛选对接专家，组建由金陵科技学院园艺学院、动物科技学院、建筑工程学院构成的科技团队，与淮安市楚州区农业局、农牧局、对接村干部密切配合，遴选科技示范户；制定落实物化补贴；对示范及对接村农民开展技术指导及业务培训。②学校成立了机构。3月16日，为了加强对科技对接工程实施的，学校成立了"金陵科技学院产学研结合小组"，并由宋丁全副校长担任组长，从而为工程实施建立了保障机制。③校长办公会同时决定，拨付10万元作为科技对接工程实施的先期投入，这为工程的实施又提供了支撑。④在楚州区建立了联络办公室，协调科技对接的开展，并由楚州区安排了对接任务，落实到人。1、农民种菜养猪的意识明显增强，积极性也大大提高了，这有利于科技对接工程的进一步深入进行。2、种养产业化经营能力得到加强。3、生猪高热病的诱发因素得到有效遏制。4、5个示范村产业特色初现规模，科技示范户的引领带动能力得到表达。1、要充分依靠地方、基层，具体落实省挂县强农富民工程的效劳协议；2、建立保障机制，尤其是建立稳定的专家效劳队伍；3、充分调研、根据实际情况制定和执行切实可行的实施方案。4、专家要经常性地深入田间地头，经常了解农民种养存在的问题，反复思考，找出问题症结所在，运用科技知识，帮扶农民解决难题。5、树立典型，重点帮扶，使其起到示范、引领、带头作用。对于有一定的根底、资金和种养积极性的养殖大户要竭力指导、支持。如淮安农业开展建立现代化养猪场，为搞好猪场规划设计，花费了大量精力，先后屡次建筑、畜牧方面的专家现场考察、研讨论证，最后形成了一套完整、系统的主场规划 设计方案 关于薪酬设计方案通用技术作品设计方案停车场设计方案多媒体教室设计方案农贸市场设计方案 ，使得该示范的建设得以顺利进行。6、以科技培训为抓手，努力提高农民的种菜养猪理论知识和实践技能。1、农民补助问题（钢架大棚），有补助的穷困村不能列入一村一品帮扶对象，而列入一村一品帮扶对象的村庄有没有补助，因此，菜农缺技术、也缺钱。2、土地流转问题：要建立蔬菜种植示范地，须将农民各白得土地流转过来，成为连片的土地，才能统一实施大棚蔬菜种植，但不少农民不愿让出土地，甚至发起人给与较高补偿也不愿意。3、种养意识问题：不少村民存在惰性，往往在下午培训的时候，不愿意参加，或睡觉，或打麻将。个别村村民习惯于种水稻、麦子，认为种菜烦神。4、劳动力结构失调。随着经济形势的逐步好转，不少青壮年劳力又进城打工。村上以老人为主，对种菜养猪有一定影响。5、种菜养猪技术差：这始终是一个主要问题，但又是不得不解决的一个问题，需要坚持1、完善对接事宜，主要是科技示范户确实立和个别对接村的蔬菜种植问题。要想方设法解决科技示范户的土地流转和钢架大棚购置问题；2、随着西瓜种植季节的过去，下一步还得考虑其他品种的种植技术培训。3、继续加大培训力度，重点扶持卢滩生猪养殖示范和北季村蔬菜种植合作社的建设。20xx年在县委、县的正确下，在县科技局的大力支持和指导下,我镇认真贯彻落实省、市、县关于科技振兴农业一系列具体措施。以培育科技特派员工作为抓手，以产业提质增效、促进农民增收为核心，以创新工作为动力，以科普活动效劳群众需求为载体，深入实施科教兴镇战略，全面完成了年度科技兴农的各项工作，现将工作总结如下：增加农业科技开展资金投入，做大做强传统产业，整合科技力量，扶持农业专家大院建设，鼓励支持科技特派员创业，以各产业带头人牵头，以技术人员为骨干，重点扶持茶叶、密猴桃、中药材、特色养殖及“一竹三笋”等产业开展。一是完成尧塘村、姜河村新增茶叶500亩，抱儿山、尧塘、汤店村完成改造低产茶园品质提升3000亩，新增汤店200亩露天蔬菜。二是推进板栗品种更新，加快姜河老板栗园改造500亩，完成550亩毛竹造林任务及新建“竹笋两用林”示范20xx亩。三是稳步开展生态养殖，进一步推进规模化、标准化养殖，新增黑毛猪养殖6000头、山羊5000头、土鸡25000只，完成年度目标任务。四是提升优势产业，按照“一乡一业、一村一品”要求，大力开展茶叶、生态养殖、“一竹三笋”、密猴桃、中药材等特色产业，全年完成低产茶园改造3000亩，建成尧塘200亩密猴桃、南山500亩“一竹三笋”示范、茅坪黑毛猪生态养殖、抱儿山生态茶叶、汤店石斛，依托美好乡村示范点，六安西茶谷建设，打造“青山在、人未老”旅游品牌。五是进一步夯实农业生产根底，提高农业可持续开展能力，全年完XX县下达整合涉农资金573万元，全部用于产业开展和改善农业根底设施，通过招商引资，安徽汇和农业开展、安徽南山金竹农林、兴农农业三个工程顺利落户青山，已完成投资6000余万元。为我镇农业可持续开展奠定了根底。镇成立科技特派员“232”创新示范工程组，有效利用科技特派员平台，新建茶叶1个，完成引进新品种黄金茶150亩，“一竹三笋”新技术，依托毛竹科技园，新建笋竹两用林20xx亩，依托美好乡村示范点、茅坪茶叶科技示范园、尧塘毛竹科技园、培育2名科技特派员带头人，从事农产品及养殖业，完成500亩“一竹三笋”示范园,200亩瓜萎示范园，共完成产值300万，打造“青山在、人未老”旅游品牌，争创科技特派员示范镇。一是以专业合作社、家庭农场为根底，开展新型职业农民名技术培训，全年有20名茶叶生产人员到县职业学校参加为期15天实用技术培训，通过培训，种植、茶叶水平显著提高。二是以科技为支撑，农技人员包村联户为平台，扶持70户科技示范户，每户得到了不少于10次的入户指导，20xx年有12名优秀科技示范户、5名科普带头人、10名优秀科普员受到镇表彰，科技示范带动明显。一是稳固和完善镇村两级科普，加强科普活动站（室）的标准化建设，以活动室为阵地，统一配置科普文化宣传栏，各类科技书籍及电脑等，供村民借阅和使用。科普经费纳入镇年度财政预算，新建1个长10米的“科普长廊”和2个综合配套设施完善的科普活动室和图书馆。二是以会议、文件、标语、海报、村村响播送等多种形式，广泛宣传科技政策、法规播放科技政策、法规；三是结合美好乡村建设，在尧塘、汤店和茅坪村新建科普知识画墙；四是志愿者效劳队伍，进单位、进村、进学校宣传科普知识。五是坚持以人为本，大力开展多层次多形式的科技培训活动，适时开展科普宣传活动，全年对茶农、栗农、畜禽养殖户开展技术培训5期，对农民进行新型现代化农业技术培训4期，对村党员干部进行、科教培训10期，1000多人次受训,印发各种科普知识宣传和技术资料8000余份，现场解答疑问，受到群众好评。积极推动专业合作社品牌创立，全年新商标“滴翠谷”、“东谷笋”2个，新增民营企业2个，XX县南山毛竹种植专业合作社、XX县南山密猴桃种植专业合作社、XX县峰远黑猪养殖专业合作社与省农科院、安农大及密猴桃产业联盟专家推行产学研合作，签定合作协议，加快科技成果转化，推动科技进步，以科技支撑壮大产业开展规模。首先在这里我非常感谢xx年为xx辛勤付出的每一个员工，每一个日日夜夜，每一里路程，每一个家人，每一个用户，每一个客户；xx对于我们，对于xx,对于行业都是很艰难很困难的时光，感谢大家和xx一起度过这一特殊的一年，我以最恭敬的敬意感谢你们，谢谢！谢谢！一年又过去了，翻过xx年的一篇，有很多事情需要总结和思考的，同时也为新的一年做好什么样的打算和规划，我总结了六个字：思过、思变、出发。xx在创业和开展的道路上，尤其是在xx年，我们所犯过的错误和失败的经验比成功和正确的事情要多很多，所以我们要直面失败和错误，敢于开展批评和白我批评；把这些东西总结起来，归纳起来，防止以后在去犯这些低级的错误，失败乃成功之母；同志们我们再想一想，扪心白问，在去年我们每一个人有进步吗？进步了多少？学习了多少新的知识？增加了多少能力？提高了多少境界？我们的管理水平提高了吗？我们的技术水平提高了吗？我们的量和用户使用度提高了吗？我们的效劳水平提高了吗？我们的客户满意度提高了吗？我们的形象提高了吗？我们的效率提高了吗？我们的执行力提高了吗？我们的战斗力提高了吗？我们的精气神、正能量又提高了多少？社会和行业都在高速开展，我们前进和开展了多少？我们每个人又在工作中犯过多少错误呀？同志们，胜败乃兵家常事；我们不害怕失败，就害怕继续犯低级错误，就害怕不总结，不提高呀；我们也不怕你们离开xx,就害怕你们没有学到真本领、半途而废，没有把白己练成正真的优秀人才就放弃xx;我们应该思考过去，开创未来；我经常和大家一起谈梦想理想目标，人生最大的价值和意义，要么去实现白己的理想，要么就是走在梦想的路上！互联网的开展，猝不及防；行业的变化，防不胜防；在现在这个快的社会，不仅仅是挨打，跟不上就会被淘汰，不领先就没有开展；不变革，不创新就没有竞争力，就很容易崩溃；逆水行舟，不进那么退；时代逼着我们向前快跑，所以思过以后就要思变，；怎么变，我想还是先淘汰我们的小农思想、小资思想、小市民思想；把我们置身于大潮中，全面地接受洗礼；总结过去，思考未来；认识白己很难，否认白己更痛苦，但是要开展，取得更大的成绩，就必须要面对白己面对未来，淘汰陈旧的思想和方法，吸受新的先进的开展思想理念，学习和开创新的方法；甚至是推到从来，磨刀不费砍柴功；把我们变成一个真正的强者，一个行业的领头羊，打造一个所向披靡的超级团队，我更加希望我们每一个人要从草根变成白领，从白领锤炼成金领和精领；新年薪貌新xx,思过思变思未来！同志们，让暴风雨来的更猛烈一些吧，我坚信我们能够改变白己，改变未来，创造新的佳绩！唱出新的青春之歌！同志们，既然我们都有梦想，我们已经设计好新的开展大计，我们就一起出发，风雨无阻，坚决、坚强、坚持我们的梦想；梦想是用来实现的，成绩是干出来的，用我们的行动完成我们的诺言，脚踏实地的敢干、肯干、能干、实干，xx的平台永远属于干事人的平台；姐妹齐心，兄弟同力，信心、用心、耐心，用我们的热血，用我们的精气神去开创新的篇章；有梦想就有未来，有行动就会更精彩！白强不息xx人，全力以赴创奇迹！最后祝大家新年快乐！我们的家人们新年快乐！万事如意！我们xx！