人员定位系统管理办法(整合版2011.10)

PAGE19/NUMPAGES20目录井下人员定位系统管理规定···············2-9矿灯、自救器、定位识别卡审批样表··················10人员定位值班 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ··································11人员定位系统运行管理规定··························12人员定位系统岗位责任制····························13人员定位系统操作规程······························14新大地公司人员定位系统识别卡管理办法···········15-18人员定位系统数据异常上报制度······················19人员定位系统设备和传输设备的定期检修制············20井下人员定位系统管理规定为规范煤矿井下作业人员管理系统的安装、使用、维护与管理，充分发挥煤矿井下作业人员管理系统的安全保障作用，促进煤矿安全生产，根据国家有关法律法规和 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 的要求，制定本标准。一、职责范围划分1、人力资源部根据考核考勤需求，负责规划和提供公司井下人员定位系统的考勤、干部跟班上岗考核、班中餐以及员工持证上岗和员工个人资料等。信息中心负责公司井下人员定位系统的总体规划、 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 制定、软件开发、系统设置、机房设备、井口公示电子屏、人员录入等设施的维护保养及技术支撑业务。确保信息的准确性。3矿灯房负责人员定位系统识别卡的安装、发放、检查、维护、电池更换等业务工作。4、机电队负责人员定位系统井口以下部分的安装、调试和维护等业务工作。5、总调度室负责人员定位系统的日常使用、查询，异常人员情况的通报业务工作。加强井下人员定位系统的监督和管理。6、安全监察处负责人员定位系统的日常使用、查询，异常人员情况的考核通报业务工作。7、职工学校负责人员定位系统操作人员和维护人员的持证上岗的培训取证工作。二、系统建设1、人员定位系统配置识别卡数量必须满足公司所有入井人员一人一卡管理的要求，并按照《煤矿安全规程》规定，按照1:1．1的数量配置人员识别卡，一灯一卡合一安装。2、各个人员出入井口、重点区域出/入口、限制区域等地点应设置分站，并能满足监测携卡人员出/入井、出/入重点区域、出/入限制区域的要求。3、巷道分支处应设置分站，并能满足监测携卡人员出/入方向的要求。2、矿井人员定位主机必须建设专业机房，必须实现双机设备，备用主机5分钟之内自动启动，主机终端设置在总调度室内，主机数据实时上传至集团公司，数据每三个月进行备份，资料保存1年。3、各个有人进入的进口、采掘工作面入口、采区出入口、回风巷、盲巷限制区域口等地点，巷道分支处必须设置人员定位系统采集数据分站。4、各地点分站的系统设置，必须具有判断人员进出方向性的逻辑判断功能。5、人员定位识别卡与各分站之间的无限传输距离不小于10m。6、人员定位识别卡与分站之间读卡的位移速度不小于5m/s。7、并发识别卡数量不小于80个。8、识别卡漏卡率不大于10-4。9、识别卡电池寿命不可更换电池不小于2年，可更换电池不小于6个月。10、识别卡每次充电能保证识别卡连续工作时间不小于7天。11、机房建设、组织管理机构、技术资料、系统功能严格安装集团公司及省局相关精神要求建设。12、下井人员必须携带识别卡。13、识别卡严禁擅自拆开。14、工作不正常的识别卡严禁使用。性能完好的识别卡总数，至少比经常下井人员的总数多10%。不固定专人使用的识别卡，性能完好的识别卡总数至少比每班最多下井人数多10%。15、矿调度室应设置显示设备，显示井下人员位置及每个场所等。16、各个人员出入井口应设置检测识别卡工作是否正常和唯一性检测的装置，并提示携卡人员本人及相关人员。17、分站应设置在便于读卡、观察、调试、检验、围岩稳定、支护良好、无淋水、无杂物的位置。18、设备使用前，应按产品使用说明书的要求调试设备，并在地面通电运行24h，合格后方可使用。防爆设备应经检验合格，并贴合格证后，方可下井使用。19、设备发生故障时，应及时处理，在故障期间应采用人工监测，并填写故障登记表。20、安全监测工应24小时值班，应每天检查设备及电缆、发现问题应及时处理，并将处理结果报中心站。21、当电网停电后，备用电源不能保证设备连续工作1小时，应及时更换。22、入井电缆的入井口处应具有防雷措施。详见附件：人员定位系统验收标准。三、机房要求1、系统主机及系统联网主机应双机或多机备份，24小时不间断运行。当工作主机发生故障时，备用主机应在5min内投入工作。2、应双回路供电，并配备不小于2小时的在线式不间断电源。3、设备应有可靠的接地装置和防雷装置。4、中心站应配置防火墙等网络安全设备。5、应使用录音电话。6、应24小时有人值班。值班员应认真监视监视器所显示的各种信息，详细记录系统各部分的运行状态，填写运行日志，打印监测日（班）报表，报矿长和有关负责人审阅。接到报警后，值班员应立即通知生产调度及值班领导，生产调度及值班领导应立即采取措施，处理结果应记录备案。四、技术资料1、应建立以下帐卡及报表：a）设备、仪表台账；b）设备故障登记表；c）巡检记录；d）系统运行日志；e）监测日（班）报表；2、煤矿应绘制设备布置图，图上标明分站、电源、中心站等设备的位置、接线、传输电缆、供电电缆等，根据实际布置及时修改，并报矿技术负责人审批。3、应每3个月对数据进行备份，备份数据应保存1年以上。4、图纸、技术资料应保存1年以上。五、系统报废符合下列情况之一者，可以报废：a）设备老化、技术落后或超过规定使用年限的；b）通过修理虽能恢复性能及技术指标，但一次修理费用超过设备原值80%以上的；c）失爆不能修复的；d）受意外火灾，损坏严重，无法修复的；e）不符合国家及行业标准规定的；f）国家或有关部门规定淘汰的。六、日常管理1、公司需入井人员，经人力资源部、安全监察部审查批准后，并按公司规定缴纳识别卡抵押金，队组办理配备识别卡审批单，报送机电动力部信息中心，信息中心按要求制卡，发放至矿灯房，由矿灯管理人员，将识别卡与矿灯安装在一起待发。2、对临时下井人员，可到总调度室开临时入井证，由灯房发备用识别卡入井。3、识别卡审批样表后附，审批表由人力资源部填写。4、每个识别卡的押金为350元，由人力资源部代收。3、机电动力部信息中心按照全矿入井人员10%配备备用识别卡。4、矿灯房要建立健全识别卡巡查及交接班制度。做到每班至少巡查一次，并做好下一班交接工作。对发现的问题卡，如果是电池问题，由灯房更换。识别卡问题有灯房工作人员上交信息中心，信息中心根据实际情况，做出相应处理，填写处理意见，并且要有当事人签字。5、员工岗位变化、队组调整，新增人员等变更，人力资源部提前一周通知机电动力部，做好矿灯、自救器、识别卡等的制备工作，调离井下或者调出公司，调动者本人必须持有机电动力部签字的公司财产交回证明，人力资源部方可办理相关手续。6、井下增、减作业地点，调整停风系统，生产技术部、通风部、总调度室等牵头组织工程的单位，必须同时通知信息中心，一并跟定工程，并对井下分站、读卡器等按标准做好相应的调整、安装、拆除回撤等工作。7、人力资源部门核定各单位定员、编制、以及矿井定员人数，各生产队组的作业方式；信息中心按照定员、编制、队组作业方式，设置超员、超时报警；总调度室、信息中心、安监部等单位发现井下员工超员、超时等人员异常现象，通知安监部，进行落实、 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涉及井下人员定位系统线路更改的，施工牵头单位必须通知信息中心一同跟工程，否则信息中心对牵头单位处以5000元的罚款。5、人员定位系统上传中断事故，由调度牵头组织分析，找出原因，并由调度按照集团公司相关规定对事故责任人或责任单位进行处罚。6、识别卡携带人员不得擅自打开识别卡，信息中心对擅自打开识别卡的人员，处以200元的罚款。7、安监处对不带或替他人携带识别卡的人员进行200元的处罚。8、入井人员入井前没有对识别卡进行检查，造成不能记工的，一律自行负责。9、人力资源部要根据人员定位系统的数据对入井人员进行工资考核。10、人力资源部不能及时提供井下人员调动信息，造成定位信息混乱的，由信息中心处以人力资源部2000罚款。矿灯、自救器、定位识别卡审批表编号：年月日员工姓名年龄工种或职务队组身份证号码安全资格证号码特殊工作操作证号码矿灯编号自救器编号定位识别卡编号抵押金类别标准（元）矿灯200自救器100人员识别卡200审批单位部门审批人审批时间人力资源部：职工学校：安监部：规划财务：动力部：信息中心：矿灯房：人员定位系统值班制度1、值班人员提前十分钟到岗，认真做好交接班工作。2、接班二小时后要检查超时报警，如有记录及时向公司总调度室汇报。3、每班下班前半小时要统计一次当班识别卡低电压报警记录，如有记录要以书面形式通知灯房处理。4、每班下班前统计一次限制区域报警记录，如有记录要以书面形式通知安监处处理。5、当班要密切关注分站的运行情况，如发现异常应及时向公司总调度室汇报，并信息中心井下组及时处理。6、每班应检查上传软件是否正常运行。7、填写好当班运行日志。8、不得在人员定位主机上运行其他软件，或将人员定位主机挪作他用。人员定位系统运行管理规定人员定位系统在我矿安全监察中起着重要作用，所以加大监管力度势在必行，特制定以下运行规定：一、努力学习人员定位系统运行的知识，熟练掌握操作步骤。二、工作人员必须坚守工作岗位，每班按时上报人员信息。三、不可随意改变操作系统，防止文件的删除或丢失，保证人员定位软件的正常运行。五、如一旦发现软件有不正常现象或有其它故障，如处理不了，向领导汇报。六、严禁在监控主机上使用不明来历的U盘、软盘、光盘、硬盘等存储介质，如果必须使用，应先进行杀毒，确认无病毒后再使用。七、按时填写人员定位运行日志。人员定位系统岗位责任制1、定期对人员定位主机进行系统维护，确保主机的正常运行。2、每周一对防病毒软件的病毒库进行一次升级，并对主机进行一次全面的杀毒操作。3、负责人员定位系统的数据维护工作，并做好软件备份工作。4、检查每班的入/出井记录，发现问题及时向公司总调度室汇报。5、根据需要向公司早碰头会提供上一工作日的全矿入井考勤日报。6、每月26日向人力资源部提供全矿入井考勤月报。7、每月1日对数据库做一次本机备份，每季度首月的第一个周一对数据库做一次物理备份。8、熟练掌握系统操作，为人员定位查询提供技术支持。人员定位系统操作规程1、主机的启动：检查主机、显示器的电源线是否连接；检查鼠标、键盘、显示器的连接线连接无误；检查加密狗插入是否正确；KJ208矿用传输接口与主机连接正确后，按主机电源启动按钮启动主机。2、启动SQLserver数据库：系统启动项已加载，自动启动。3、启动KJ208人员定位服务器：鼠标左键单击桌面“KJ208人员定位”快捷方式或点击“开始\所有程序\KJ208人员定位\KJ208人员定位”启动。4、启动KJ208人员定位管理系统：鼠标左键单击桌面“KJ208人员定位管理系统”快捷方式或点击“开始\所有程序\大连矿山安全科学技术研究院\KJ208人员定位管理系统\KJ208人员定位管理系统”启动。5、启动上传软件：鼠标左键单击桌面“数据生成.exe”启动。6、KJ208考勤报表启动：鼠标左键单击桌面“KJ208考勤报表”启动。7、系统故障状态下重启主机：①点“开始\关闭计算机\重新启动（R）”；②同时按下“Ctrl+Alt+Delete”重启；③按主机“Reset”键重启。人员定位系统识别卡管理办法识别卡是人员定位系统的一个重要组成部分，是保证人员定位系统准确定位的首要条件，为了确保使用好人员定位系统，管理好识别卡特制定本办法。识别卡管理部门一、信息中心是识别卡的主管部门，主要负责：（1）对识别卡的使用情况，存在问题，识别卡的损坏进行监督、检查、鉴定识别、并根据实际情况对存在的问题做出处理意见。（2）根据下井人数，及时补给识别卡及识别卡电池数量。（3）对违规人员做出处理意见。（4）督查灯房发放识别卡工作情况，并对工作中存在的问题提出整改意见及建议。（5）培训指导灯房工作，对提出的问题进行解决处理。（6）对识别卡存在的缺陷问题向厂家提出意见和建议。（7）回收旧的识别卡及电池，按公司要求进行处理。二、灯房是识别卡的发放、日常维护及检查监督管理部门，主要负责：（1）确保每盏矿灯都匹配了识别卡。（2）灯房工作人员必须确保入井人员所配带识别卡，性能完好、可靠，做到：对识别卡不能正常使用的不发矿灯；决不允许有问题的卡进入井下。（3）根据入井人员变化情况，负责监督检查是否有增减人员，并登记在册。并及时通知信息中心给予补给识别卡。日常检查三、灯房负责对收发的识别卡进行检查，对有如下情况的要做好记录，并上报信息中心，由信息中心进行鉴定，并根实际情况进行处理。（1）识别卡外壳造成物理损伤，不起防暴作用的。（2）识别卡丢失的。（3）善自拆开识别卡的。（4）一人一灯多卡的。（5）识别卡低电压报警的。（6）识别卡指示灯不亮的。识别卡及电池的更换四、灯房要每班对识别卡都要检查一次，对有低电压报警的卡要及时更换电池。五、如发现有蜂鸣器常鸣及指示灯不亮（属于自然损坏）的卡进行换卡处理，对更换的卡进行登记。六、对丢卡、损坏卡的人员，要登记在册由信息中心做出相应处罚，并急时办理补卡手续，决不允许无卡或佩带坏卡下井，如发现要严肃处理。七、对调离公司人员的识别卡要及时收回。并把收回的卡、更换下的旧卡及旧电池进行回收，统一交信息中心。八、灯房每班要保留十个新卡，十块电池及若干螺钉做应急使用。不够十个，从信息中心以旧换新领取。新卡的办理九、对公司新增员工，灯房要及时向信息中心提出书面申请领取所增员工的识别卡，并按灯号为新增人员匹配识别卡，并进行登记在册，确保入井人员一人一卡。识别卡的使用十、识别卡严格实行入井人员一人一卡制度，必须做到：（1）入井前首先检查识别卡的好坏，如发现卡有异常现象，要及时到灯房进行处理。（2）入井人员如对卡有疑问，可到灯房口考勤分站进行测试，如在30秒内读出你的卡号，说明你的卡没问题，可以使用。（3）入井人员最好每次入井和升井都要到考勤分站前打卡或消卡，以保证你考勤的正确性，如发现不能正确打卡和消卡，请与灯房工作人员联系，对识别卡进行检查处理。奖罚条例十、识别卡因个人原因造成损坏及丢失的，处以500--1000元罚款。十一、发现有替稍卡的，对本人和稍卡人处以每人最低2000元罚款。十二、对没有携带识别卡入井的罚款500元。十三、对举报没有携带及别人稍卡的人员，给予奖励500元。十三、因灯房工作人员没有认真履行检查工作，使坏卡进入井下，造成不能记工的，处以最低200元的罚款。十四、对持卡人员的问题卡不能及时处理，造成恶劣影响的，处以300元罚款。十五、对工作中有突出表现的灯房员工，要给予一定的奖励。人员定位系统数据异常上报制度１、发生异常情况时必须对故障进行检查分析，并填写《故障检修记录表》，对事故现场进行组织抢修，在规定时间内不能排除的可请求上级或厂家技术援助，同时上报信息中心站、调度中心。2、报告内容包括发生异常情况的时间、地点、性质、影响程度和正在采取的应急措施等，报告情况要及时准确，并根据异常状态提出初步处理意见。3、对上级指示做好详细记录，及时传达，认真执行。人员定位系统设备和传输设备的定期检修制度一、为了保障人员定位系统设备和传输设备的正常运行，我们必须对这些设备进行定期检修二、井上下各设备之间使用的传输设备必须用专用阻燃电缆或光缆连接，严禁与调度电话电缆或动力电缆等共用，并要对电缆进行悬挂。电缆的敷设、连接方式，必须符合《规程》有关规定。三、入井口应有检卡分站，并不间断的检查是否运行正常，发生故障后应立即进行处理。三、矿井监控系统中心站机房应采用空调设施及抗静电地板，应配备两台主机，一台工作，一台备用，并配有打印机，中心站计算机电源应经不间断电源供给。当电网停电后，系统必须保证正常工作时间不小于2小时，系统还必须有防雷电保护。四、对人员定位系统，人员定位井下分站等设备应每月应进行不少于一次的检查，并有记录可查。对人员定位卡应进行不间断的监测，发现损坏应及时维修或更坏，发现没电的应及时更换电池。