人教版高一政治做好就业与自主创业的准备课件 新课标 人教

2021/8/9星期一1做好就业与自主创业的准备江苏省南通市第二中学2021/8/9星期一2《扬子晚报》消息，2006年1月我省首场中高层次人才洽谈会传出信息：“江苏就业形势日益严峻研究生月薪期望值跌破2000元。”你能说出这则消息告诉我们什么市场信息吗?2021/8/9星期一3探究一-----如何认识我国现阶段的就业形势年份2002年2003年2004年2005年2006年9月城镇登记失业率4%4.3%4.2%4.2%4.2%材料一：近年来我国城镇登记失业率材料二：国家统计局资料显示，在2010年前，中国劳动适龄人口每年新增约1000万，加上农村剩余劳动力和城镇下岗需要再就业人口，每年需要新增2500万个岗位。但在GDP增长7%的情况下，能够提供的就业岗位只在1000万个左右,年度供大于求的缺口将达1500万。依据材料一、二，说明我们应该如何看待现阶段的就业形势？一、就业形势篇材料一说明中国城镇登记失业率虽没有显著降低，但已经改变了逐步上升的势头。材料二说明“十一五”时期是我国劳动力增长高峰期，劳动力仍将供大于求，就业再就业工作任务繁重。2021/8/9星期一4依据上述图 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf ，说明经济发展与城镇就业之间是什么关系？“十一五”时期我国要解决就业问题，必须保持国民经济有较高的增长速度.经济增长是扩大就业的基础。探究二-----经济发展与城镇失业率的关系2021/8/9星期一5二、就业政策篇1．现阶段我国就业工作的方针——“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”。“劳动者自主择业”是指劳动者进入劳动力市场，通过各种渠道自谋职业。“市场调节就业”是指通过培养与发展劳动力就业市场，以市场机制作为配置劳动力资源基础性调节手段，实现用人单位和劳动者的双向选择。“政府促进就业”是指政府制定就业规划，提供就业服务和完善社会保障;采取积极的就业政策，对特殊困难对象实施就业帮助等。——树立自主择业观——树立竞争就业观——坚持权利与义务相结合2021/8/9星期一6名词点击——积极的就业政策“消极”的劳动力市场政策，主要是指向失业者支付失业保险金、给失去工作的生活困难群体享受最低生活保障。积极的劳动力市场政策，主要是向失业者提供免费的公共就业服务和就业培训，对参加培训或再就业的失业人员实行鼓励和补贴 措施 《全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观软件质量保证措施下载工地伤害及预防措施下载关于贯彻落实的具体措施 。2021/8/9星期一7探究三----查找资料的路径有哪些?中国就业网的调查显示，对于创业、落户、试用期劳动合同等就业基本政策法规，有58.3％的大学生表示“都不太了解”。今年5月31日是南京市办理落户申请的截止日期，不少在宁就业的大学生因不了解这一关键政策竟然成为“黑户”。请你说说,了解相关就业政策的路径有哪些？2021/8/9星期一8三、就业与创业篇探究四----如何选择企业?小叶是某重点大学的本科毕业生，来南京参加的招聘会有十几场，却一直没有找到如意的工作。她沮丧地说:“我不是没有公司要，而是公司规模太小,自己就读的学校和专业都不错,‘宁做凤尾，不做鸡头.’我还是想看看有没有机会进入大公司。”大学生求职——找小公司还是大企业？2021/8/9星期一9探究五-----应聘者应具有哪些基本素质?松下电器创始人松下幸之助，起初家境贫寒，全靠他养家糊口。一次，他去一家电器公司求职，身材瘦小的松下来到人事部，请求给他安排一个工作最差、工资最低的活干。人事部主管见他个头瘦小又衣着不整，就随便找个理由说：“现在不缺人，过一个月再来看吧。”人家本来是推托他，没想到一个月后松下真的来了。那位人事部主管又推脱说现在有事，没时间接待他。结合材料,请你说出应聘者应具有哪些基本素质？2021/8/9星期一10过了几天，松下又来了。那位负责人有点不耐烦地说：“你这种脏兮兮样子，根本进不了我们公司。”松下回去后借钱买了套新衣服，穿戴整齐地又来了。这位主管一看，觉得不好说什么了，又难为松下：“我们是搞电器的，从你的材料看，你对电器方面的知识了解得太少，不能录用。”探究五-----应聘者应具有哪些基本素质?结合材料,请你说出应聘者应具有哪些基本素质？2021/8/9星期一11两个月以后，松下又来了，说：“我已经下功夫学了不少电器方面的知识，您看哪个方面还有差距，我再一项项弥补。”这位人事部主管盯着松下看了半天，感慨地说："我干这项工作几十年了，头一次见到你这样来找工作的，真佩服你这种耐心和韧劲。"探究五-----应聘者应具有哪些基本素质?结合材料,请你说出应聘者应具有哪些基本素质？2021/8/9星期一12松下电器创始人松下幸之助，起初家境贫寒，全靠他养家糊口。一次，他去一家电器公司求职，身材瘦小的松下来到人事部，请求给他安排一个工作最差、工资最低的活干。人事部主管见他个头瘦小又衣着不整，就随便找个理由说：“现在不缺人，过一个月再来看吧。”人家本来是推托他，没想到一个月后松下真的来了。那位人事部主管又推脱说现在有事，没时间接待他。过了几天，松下又来了。那位负责人有点不耐烦地说：“你这种脏兮兮样子，根本进不了我们公司。”松下回去后借钱买了套新衣服，穿戴整齐地又来了。这位主管一看，觉得不好说什么了，又难为松下：“我们是搞电器的，从你的材料看，你对电器方面的知识了解得太少，不能录用。”两个月以后，松下又来了，说：“我已经下功夫学了不少电器方面的知识，您看哪个方面还有差距，我再一项项弥补。”这位人事部主管盯着松下看了半天，感慨地说："我干这项工作几十年了，头一次见到你这样来找工作的，真佩服你这种耐心和韧劲。"就这样，松下终于打动了主管，如愿以偿地进了这家公司.经过他艰苦不懈地努力，终于成为享誉全球的"企业经营之神"。探究五-----应聘者应具有哪些基本素质?结合材料,请你说出应聘者应具有哪些基本素质？2021/8/9星期一132021/8/9星期一14分析1：有人给自己定了这样一条求职标准：“钱多事少离家近、睡觉睡到自然醒、位高权重责任轻；老板说话不用听、五年就领退休金、领钱领到手抽筋；旅游出国休假勤、股票分红拼命领、出差做事别人请”。你赞同这种工作态度吗？为什么？2021/8/9星期一15请您欣赏----前因后果2021/8/9星期一16 工程 路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理 师陈某原是某国有企业技术科科长,在同行中小有名气.后因企业经营不善,被迫下岗一年,这一年给他带来的是无助,是苦闷和彷徨.后来他通过劳动力市场了解到有一日资企业招聘技术主管,对照要求感到自己也完全能胜任,于是又重新鼓起了生活的信心.但他在填写个人简历时却犯了愁:如实写下岗一年的经历怕影响到自己的名声,甚至担心不被录取,不写吧又怕以后公司一旦发现,说自己不诚实.请你说说陈某在简历中要不要写一年的下岗经历?分析2:2021/8/9星期一17分析3：“给别人打工不如给自己打工，还可以化就业压力为发展动力。创业不是在钱的多少,而是在于自己的头脑。钱少可以从小生意做起，钱多从大生意做起。”你是如何看待上述观点的？2021/8/9星期一18老师手中有30余万元积蓄及亲人援助款，请你帮老师策划一个投资 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 或提出一个创业设想。探究六：投资方案及创业设想2021/8/9星期一19探究七----创业失利时应有的心态2006年8月10日《中国青年报》网络版报道：“V8风尚”、“杂志轩”┅┅这些位于南京仙林大学城内的大学生店铺，如今纷纷挂出了“歇业”、“转租”、“转让”的牌子。近七成的学生店主目前正忙着关门歇业或转让，与其开业时的热闹形成鲜明对比，这标志着南京大学生创业进入冰河时代。你学习了本单元的知识后，想对这些大学生创业者说些什么？2021/8/9星期一202021/8/9星期一21