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大学生刚毕业参加工作注意事项精选文档TTMSsystemofficeroom【TTMS16H-TTMS2A-TTMS8Q8-TTMSHHJ8】大学生刚毕业参加工作注意事项精选文档刚毕业参加工作注意事项一、摆正心态。企业不比学校,企业是创造价值的地方,无论从环境还是人际关系,都与学校有很大差别,刚参加工作可能会不适应,但一定要接受,然后尽快适应。单位对待新毕业的学生往往都是安排到最基层去锻炼,其用意是:一是磨练新人心态;二是让新人熟悉单位最基本的情况,为未来培养人才;三是新人能力参差不齐,单位看不清谁的能力大小,不敢直接放在重要岗位上,须统一放到基层去...

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TTMSsystemofficeroom【TTMS16H-TTMS2A-TTMS8Q8-TTMSHHJ8】大学生刚毕业参加工作注意事项精选文档刚毕业参加工作注意事项一、摆正心态。企业不比学校,企业是创造价值的地方,无论从环境还是人际关系,都与学校有很大差别,刚参加工作可能会不适应,但一定要接受,然后尽快适应。单位对待新毕业的学生往往都是安排到最基层去锻炼,其用意是:一是磨练新人心态;二是让新人熟悉单位最基本的情况,为未来培养人才;三是新人能力参差不齐,单位看不清谁的能力大小,不敢直接放在重要岗位上,须统一放到基层去考验锻炼。这样时间一长,能力水平高的,就慢慢升上来了,能力水平低的还继续在基层呆着,无论你的学历高低,都会继续甚至永远呆下去。刚参加工作总是稍微有点自我优越感,觉得自己是个人才,就该受到重用。但是当你进入公司后你会发现公司里到处都是大学生,比你学历强的大有人在,人家还比你资历高,所以大学生必须要认清事实,自己在这个团体里是很普通的,并不会比人家优秀,相反比你优秀的人太多了,这个时候必须有心理准备,心态要放好。二、踏实肯干,吃苦耐劳。要注意无论领导分配什么任务给你做,一定要仔细地认真完成,不要有抱怨。刚来上班的,领导分给你的任务都是最基本的,只是让你学习而已,若是此刻你在那抱怨,领导就知道你连最基本的都不愿做,还想做什么大事所以一定要踏踏实实地完成每一个任务。职场中,平日里大家都在忙着自己的工作,即便是有师傅帮带,也是有限的。所以,自己时刻要用心,多学多看多问,不要怕吃苦,不要怕挨批,多学知识是主要的,技能学到手才能创造价值。不要怕活多,不要把工作当成负担,活越多越能学到知识,要把工作当成提升自身素质能力的平台,多吃苦,多磨练,自己成长成熟的越快,适应社会的能力越强,自己未来的路才越走越宽。三、主动学习:这里说的“学习”,不是仅限于书本学习,更重要的是实践学习,工作生活处处是学问,处处都是学习的场所,一定要把工作和生活当成学习的平台,锻炼的平台,而不是包袱。陈云至临终时的学历还只是小学文凭,可他的学问远远胜过大学教授,可见向实践学习,远远胜过书本学习。学历绝不代表能力,许多人抱着名牌大学的学历荒废了一生,还怨天尤人,怀才不遇。岂不知,社会是个优胜劣汰的场所,是靠本事吃饭的,本本只能代表过去,学校里学的知识走向社会最多起到10-20%的作用,真正起作用的是另外80-90%,从参加工作第一天开始,就不要小看任何人,一切都要从零开始。(1)学习专业知识。向前辈学习,向工作学习。(2)学习公司管理,包括组织机构,以及职责、流程、标准、 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 等。(3)学习商务礼仪。向媒体学习,向同事学习。(4)学习社会知识。向实践学习,向媒体学习。公司不比学校,没有人会主动来教你什么的,一定要自己多多摸索,掌握最基本的职能。碰到不懂的时候要自己多问,问同事、问你直管领导,没有坏心眼的同事一般都会告知的。不要认为,通过自己的努力,对公司的工作胜任有余就可以止步不前了,社会变化太快,要时刻有危机意识。在公司里能胜任该岗位的人很多,不定哪天遇到改革、调整、裁员,比你能力更强的人把你岗位给占了,只有不断的给自己充电,才能跟得上日益竞争激烈的社会步伐。只有学的知识更多,承担更大的担子,为公司带来更多的效益,为领导分担更多的忧愁,才能展现自己的才能,才能战胜自己的竞争对手。机会是留给有准备的人的,所以,不要等机会来了才后悔自己之前没有怎么怎么样,自己平时感兴趣的领域,各方面知识等等就要不断的学习,不断的进步。四、做好每一件小事:1、安全第一。注意人身安全、交通安全,防诈骗,及电信诈骗,多看一些网络媒体诈骗知识,吸取教训。2、养成好习惯,努力把领导安排的每件事情做到最精。干工作,切忌拖拖踏踏,粗制滥造,最让领导厌烦。3、如果工作不能按时完成或出现意外,必须及时向领导通报,寻求新的解决方法,尽量避免损失。4、无论住多远,都不要迟到、早退,至少提前10分种赶到办公室。5、开会提前到5-10分钟赶到会议室,严禁迟到,一定带好会议记录本。6、准备记事本,做好工作记录,每天工作开始前,须花10分钟时间对全天的工作做一个计划安排,特别要注意昨天没完成的工作。7、多请示、勤汇报(注意:请示汇报是门艺术,里面有很大学问,大多数人工作一辈子不懂得怎么请示汇报)。向领导请示汇报前,一定要把每件事做好全面准备,要把近期该请示汇报的事整理在工作记录本上,带上记录本一并请示汇报,切忌一会儿一请示,一会儿一汇报。每天都要把必须向领导汇报、必须同别人商量研究的工作安排在前面。8、永远不议论任何人。隔墙有耳,打小 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 的人遍地都是,小人无处不在,老毕的教训就是实例。9、上班时间,不要安排处理私事的时间,特殊情况须提前向领导请示。10、上半时间,不要利用工作电脑聊天、游戏、看新闻,不要玩手机,不要电话聊天。11、在任何地方,碰到同事、熟人都要主动打招呼,要诚恳。12、在车上,要主动给年长者、领导、女人、孕妇让座。不要与任何人争上车先后、争座位。13、进入办公室应主动整理卫生,即使有专职清洁工,自己的办公桌也要自己清理。这一切都应在上班时间正式开始前完成。14、在办公室说话做事,不应发出太大的声音,以不影响他人工作为宜。15、每天上班前都要准备好当天所需要的办公用品。不要把与工作无关的东西带进办公室。16、下班后,桌面上、电脑里不要放置工作文件、资料。下班前,应加密、上锁、关闭电源等,下班不早退。17、除必须随身携带的外,不要把工作文件、 材料 关于××同志的政审材料调查表环保先进个人材料国家普通话测试材料农民专业合作社注销四查四问剖析材料 、资料、公司物品等带回宿舍。18、保护公司秘密,除工作需要外,与自己工作相关的技术、信息严禁告诉别人,除自己的直接领导之外,哪怕是同事、其它领导,也不能告诉。19、与别人同住一室,应注意寝室和个人卫生,充分尊重别人的生活习惯,彼此互相信任,友好相处。20、因公出差时,要绝对服从公司的人员、时间、经费、工作安排,不提与工作无关的要求,不借机办私事。21、出差在外,应礼貌待人,与领导、同事、客户、合作方,见面、分手时,都要主动握手、问好、告别。22、与他人沟通、合作、交流、谈判时,须注意说话的语速和声调,不宜过快过大,更不能情绪失控造成不良后果。23、与同事、领导、朋友一道乘车外出时,应礼貌后让,随手关好车门。24、与同事、领导、朋友一同赴宴时,应礼貌让座,最后入座,必要时还应协助服务员做一些事情。注意学习接待礼仪:包括就餐(座次)、会议(座次)等等。酒席上应尊重领导、年长者、女士,礼貌敬酒,控制饮酒,严禁过量。25、与领导一同外出,遇事在领导发话之前不宜抢险说话,多帮忙不添乱。26、拜访领导、同事、客户、朋友时,对受到的热情接待应及时表示感谢。遇到条件、环境不好或接待不热情时,不要提出额外的要求。27、要坚持接受新的信息,每天看电视半小时或阅读主流、专业报纸半小时或上网浏览半小时。坚持不懈,但应在下班后的时间。28、即使不是工作需要,也应定期与领导、同事进行沟通、交流。29、关注公司、部门工作与发展,如有想法和建议,应及时通过适当方式向上级反映。30、同事、领导、朋友的红、白喜事,不应缩手缩脚,但也不宜太过张扬。31、定期同家人、同学、老师、朋友联系,互通工作、生活信息。32、生活尽量有规律,饮食均衡保证营养,平时穿着简洁大方。如有工作装,必须按要求着装。不要穿不干净、有补丁的衣服上班、会客、出差。33、注意个人仪表,定期理发、天天擦鞋。34、生活发生困难时,要及时需求同事或公司的帮助。35、生病不能上班时,要及时请假,积极治疗,必要是寻求朋友帮助。36、要养成主动干工作、简单过生活、结识好朋友的良好习惯。37、以出色达成工作目标为准则,不要给自己额外的压力,要学会享受工作、享受生活。五、热忱的态度:看一个人的工作能力,首先要看的是工作态度,是否对工作热爱,是否全心投入,所以工作时一定要拿出百分百的精神来,摩拳擦掌、精神抖擞,领导最喜欢的就是有干劲的人。六、主动帮助别人:对于新人来说,其他人都是你的前辈,你要学会主动帮助别人做一些力所能及的事,虽然都是一些杂事,但是办公室里的每一项工作都是要学的,这何尝不是让自己有机会去学习基本业务的渠道呢。你帮助别人时,人家肯定会教你怎么干的,这样你既学到了知识,也赢得了同事的赞赏。七、个人工作方面要学会总结,还要学会制定计划。 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 ,一周或者一个月,总结一下梳理一下,才会知道自己一个月以来的工作量,都干了些什么,都学到了些什么,还有哪里没有做好,接下来计划怎么怎么办,下一个工作目标是什么,下一个学习目标是什么等等,不断养成习惯,形成自己的一套严谨的做事方式,对自己的未来发展也是有好处的。八、要善于写作。千万不要小看写作,许多时候会写作的人往往胜过肯实干的人,俗话说会干的不如会说的,存在必然有存在的道理。古今中外,都是以文驾武,企业内部管理也不例外,会写作的人都是把握方向的,肯实干的人都是往前冲的。因此,如果你仅提高专业知识,那么就永远是往前冲的人,只有善于写作,善于总结、提炼、升华,形成自己独居创新的思路、 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ,才能脱颖而出。另外,善于写作,也能把自己一年来的工作,进行总结,有思路、有措施、有特色、有高度、有成果,汇报的有声有色,可以让领导刮目相看。许多人经常犯的错误是,干了很多,也干的很好,领导却不清楚,甚至看不见,这不怪领导,只怪自己,不会汇报。或者说,不善于写作,缺乏总结,没有理出头绪,条理不清,不能让领导眼前一亮。许多时候,口头向领导汇报,往不系统,条理不清,而书面汇报,效果将会大不一样。每个领导都非常欣赏善于写作的人,特别是象你一样的专业性人才,并且善于写作的人凤毛麟角,象钻石一样珍贵。假如在不长的时间内,你能在自己的专业领域里写出一篇论证充分、贴近实际、可操作强,能为企业长久发展带来经济效益的调研报告或者方案,那么你不成功也难,你将会是带头人。九、要及时和家里人沟通。家人永远是最担心、呵护你的人。要通过经常的沟通,借鉴亲人的经验教训,使你一参加工作就能自己照顾自己,让你少走弯路,尽快成长,在最短的时间内胜任工作岗位,对自己的未来树立起信心。
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