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协议
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书临时工聘用协议书临时工聘用协议书----------------------------------------------------------------------------------------------------临时工聘用协议书--------------------------------------------------临时工聘用协议书甲方乙方 甲方因工作需要临时聘用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时代工人，乙方为甲方提供临时工人，经双方自愿协商达成如下协议： 一、协议期限 本协议自年月日至年月日止。 二、工作任务 乙方同意并服从甲方的工作需要，在岗位承担临时工作。 三、劳动纪律 甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章
制度
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，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动HYPERLINK"http://www.chinalawedu.com"\o"法律"\t"_blank"法律、HYPERLINK"http://www.chinalawedu.com/falvfagui/"\o"法规"\t"_blank"法规和甲方的各项
规章制度
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，服从管理，积极完成工作。 四、劳动时间与劳动报酬 1、甲方保证乙方在协定的工作期间内工作，原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与乙方协商后，可以适当加班，加班补助费按照实际情况的双方约定费用执行。 2、乙方人员基础工资
标准
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为元/天，特殊工种工资标准为元/天，临时用车元/天，合计金额为元（¥元）。3、甲方应按照约定时间如期发放工资。五、劳动保护和劳动条件 1、依据国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。 2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。 3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向甲方上级主管部门反应相关情况。 六、双方权利、义务甲方：在协议期内，有下列情况之一者，甲方可以提出解除HYPERLINK"http://www.chinalawedu.com/web/203/"\o"劳动
合同
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"\t"_blank"用工协议： （1）用工期间被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反劳动纪律的； （3）无理取闹，打架斗殴者； （4）不履行协议，不按质量要求完成工作任务的； （5）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的； （6）被依法追究刑事责任的。 乙方：在协议期内，有下列情况之一者，乙方可以提出解除用工协议： （1）用人单位不能按协议规定支付劳动报酬的； （2）用人单位不履行协议，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的； 甲乙双方任何一方需要解除劳动协议，应提前10天书面通知另一方。 七、违反协议责任 一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。 八、调解与仲裁 双方履行本协议如发生争议，应先协商解决，协商无效，当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人HYPERLINK"http://www.chinalawedu.com/sifakaoshi/ziliao/minfa/"\o"民法"\t"_blank"民法院起诉。 九、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。 十、本协议期限届满自行终止。 十二、本协议书一式二份，甲乙双方各持一份。 甲方（盖章）：乙方（签名）： 负责人： 年月日年月日
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