检验科各专业组上岗轮岗培训考核
制度
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1、培训目标熟悉实验室工作制度，工作分工；熟悉安全、消毒
管理制度
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；熟悉各类仪器的性能、使用、维护、保养知识；熟练掌握本实验室常规检测项目的操作流程、参考值和临床意义；能够胜任本职工作。2、培训项目实验室工作制度，岗位分工；各种标本的采集、接收、编号、保存与处理；离心机、加样器、孵育箱以及各种仪器的操作、维护与保养；室内质控、室间质评工作程序和质控图的绘制；常规检测项目的测定原理、方法、参考值和临床意义；检验报告单的发放；医疗垃圾、感染性废物的处理。生物安全及
安全管理
企业安全管理考核细则加油站安全管理机构环境和安全管理程序安全管理考核细则外来器械及植入物管理
相关内容。职业防护相关规定。3、考核由各专业组组长出题，每次换班后考试一次。4、新进人员的培训熟悉实验室生物安全防护制度、职业暴露防护制度及消毒制度；熟悉工作制度、工作分工、实验项目，对实验室有总的了解；核，按培训项目进行逐项培训，迅速掌握实验室各项工作，最后通过考授权正式上岗工作。5、实习生的教学根据实习大纲安排教学计划。6、进修人员培训根据进修目的、要求和进修时间安排培训内容。轮岗、上岗期限、目标M-r［亠冈位期限项目目标考核二次考核新人LJU岗1周工作制度、工作分工、实验项目，对实验室有总的了解熟悉生物安全、职业暴露消毒隔离制度熟悉医疗垃圾、废物的处理熟悉各种标本的采集、接收、编号、保存与处理熟悉离心机、加样器、孵育箱的操作、维护与保养熟悉血液LJU岗2个月各类仪器（血常规三分类、五分类、血凝仪、特种蛋白仪、血沉仪）的性能、使用、维护、保养知识掌握常规检测项目（血常规、凝血六项、血型、超敏C反应蛋白）的测疋原理、方法、参考值和临床意义掌握室内质控、室间质评工作程序和质控图的绘制掌握室内质控、室间质评的月
分析
定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析
熟悉血常规、凝血的复查规则及危急值报告流程掌握血涂片的制作、镜检掌握外送比对的登记熟悉检验项目的报告时限熟悉门诊报告单的审核门诊试剂的统计、订购合理分工，能够胜任本职工作熟悉体液LJU冈2个月尿液分析仪的性能、使用、维护、保养知识熟悉常规检测项目（尿常规、尿沉渣、大便常规、隐血试验、白带常规加BV、尿红细胞位相）的测定原理、方法、参考值和临床意义掌握室内质控、室间质评工作程序和质控图的绘制掌握室内质控、室间质评的月分析熟悉尿沉渣镜检、大便常规镜检、白带常规镜检掌握体液试剂的统计、订购检验项目的报告时限熟悉体液报告单的审核合理分工，能够胜任本职工作熟悉杂项LJU冈1个月各类仪器（血流变分析仪、飞测检测仪、血沉仪）的性能、使用、维护、保养知识熟悉常规检测项目（血流变、风湿六项、心梗三项、结核抗体、幽门螺杆菌抗体、血型、胸腹水常规、脑脊液常规）的测定原理方法、参考值和临床意义备注：常规检测项目的结果写在试管上核对掌握、血型的核对登记、稀有血型的核对登记检验项目的报告时限熟悉杂项报告单的审核杂项试剂的统计、订购合理分工，能够胜任本职工作熟悉米血LJU冈1周各种标本的米集、接收、编号、保存与处理熟悉各种检测项目的结果报告时限及特殊注意事项熟悉采血窗口的整洁、一次性用品的处理、物品的准备熟悉文明、谨慎用语、热情服务熟悉采血窗口的及时性必须査体LJU冈同采血岗外送LJU冈1个月各种标本的采集、接收、编号、保存与处理熟悉各种检测项目的结果报告时限及特殊注意事项熟悉外送的流程（核收-登记-打印省立条码-打印病人信息-计价-发送报告单-电话
通知
关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知
-签字-核对核收）掌握外送耗材的统计、订购、取回熟悉与省立、临床沟通外送事宜熟悉窗口咨询全面掌握所有与检验相关的知识掌握一次性耗材的计费熟悉生化3个全自动分析仪、水机、离子分析仪的性能、使用、维护、保养知识熟悉LJU冈月各种生化检测项目的的测定原理、方法、参考值和临床意义掌握生化报告单的审核熟悉急症生化项目、胃肠镜术前检查的报告时限熟悉危急值报告及流程熟悉室内质控、室间质评工作程序和质控图的绘制熟悉室内质控、室间质评的月分析熟悉免疫LJU冈酶标仪、洗板机的性能、使用、维护、保养知识熟悉各种免疫检测项目的的测定原理、方法、参考值禾和临床意义掌握免疫阳性标本的上报流程熟悉HIV抗体初筛阳性的送检流程熟悉生化、免疫试剂的统计、订购熟悉合理分工，能够胜任本职工作熟悉
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