关于对供水集团公司2013年度工作进行总结
表
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彰的通知关于对供水集团公司2013年度工作进行总结表彰的通知提要：为总结经验、鼓励先进,公司决定对2013年度涌现出来的先进集体、班组及个人进行表彰。现将具体事项通知如下:一、先进集体评选条件1、部门领导班子富有凝聚力,能够认真贯彻落实党的路线更多内容绿化关于对供水集团公司2013年度工作进行总结表彰的通知公司各部、室:2013年,在局党组和公司党委的坚强领导下,公司全体员工坚持”安全供水、诚信服务、科学管理、持续发展”的经营宗旨,乘势而上,积极作为,在政风行业建设、员工队伍建设、优质服务、文化建设、工程建设、供水秩序管理等方面都取得了令各级领导和广大群众首肯的佳绩,全面完成了与主管局签订的责任目标及上级安排的各项任务:年度主要经济指标较上年同期均有大幅度提升。高质量、高速度地完成了高铁片区供水加压站建设并正式投入运行,完全能够满足高铁站、工业城等区域水量、水压需求;完成了湖东水厂输水管道复线铺设,实现了从湖东水厂取水头部至净水厂安全输水的”双保险”,大大提高了城市供水安全保障力。完成了近14万块用户水表的”挂牌”工作,较为全面、彻底地摸清了家底,解决了长期困扰公司经营发展的最大难题。公司供水
规范
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化管理及安全技术管理体系再次通过了省建设厅专家评估组验收,并获得全省同行业前三名的好成绩。并荣获2013年全国基础设施建设先进企业、河南省人居环境范例奖等等。为公司进一步全面深化改革和供水事业快速发展打下了坚实基础。为总结经验、鼓励先进,公司决定对2013年度涌现出来的先进集体、班组及个人进行表彰。现将具体事项通知如下:一、先进集体评选条件、部门领导班子富有凝聚力,能够认真贯彻落实党的路线、方针政策和公司的各项规章
制度
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。2、2013年度工作责任目标考核为优秀的部门。3、无违法违纪、违反计划生育政策和违反社会治安综合治理现象发生,全年无重大安全责任事故发生,未发生影响恶劣的投诉或新闻曝光事件。二、先进班组评选条件、班组员工具有良好的业务素质和服务意识,相互之间团结协助,工作积极主动,认真负责,完成任务突出。2、班组能够顾全大局,积极配合有关部门协同工作。3、无违法违纪、违反计划生育政策、违反社会治安综合治理和重大安全责任事故发生,未发生影响恶劣的投诉或新闻曝光事件。4、班组员工原则上不少于5人。三、先进个人评选条件、拥护党的政策,思想觉悟和业务水平有较明显提高,具有爱岗敬业、无私奉献的主人翁精神,艰苦奋斗、开拓创新的拼搏精神,与时俱进、争创一流的创新精神,团结协作、互相关爱的团队精神。2、自觉遵守党纪国法和公司各项规章制度及劳动纪律,没有违法乱纪、酗酒闹事和责任事故,无任何投诉或新闻曝光事件。3、职业道德好,坚持优质服务,从不利用工作之便向用户吃、喝、拿、卡、要或刁难用户。4、积极参加公司举办的各项活动,在举办的各项活动中取得优异成绩。5、尊重领导,团结同志好,工作坚持原则,服从分配,任劳任怨,勇挑重担,在实际工作中起到模范带头作用,完成任务好。四、有下列情形之一者,取消评先资格、部、室负责人年度受过处分的,其部、室及个人一律不得参与评选;2、员工本人受过全公司通报批评、处分的,不得参与个人评选。五、先进名额分配、先进集体3个。由公司党委办公会研究评定。2、先进班组17个,先进个人33名。先进个人原则按2013年底各部室实际人数,不足5人的分配1名先进名额,超过5人的先进名额原则不超过部、室总人数的5%,报公司党委办公会研究评定,同时从33名先进个人中评选5名劳动模范。具体如下:六、为鼓励员工积极踊跃地撰写新闻稿件,宣传企业文化,弘扬企业精神,评选1名新闻稿件撰写先进个人,并对年度各发稿人进行奖励。七、各部、室要本着客观公正的态度进行评选、推荐。先进集体、先进班组和先进个人评出后将进行公示,凡有举报并经查实不符合先进条件的,将取消相应的先进资格,同时其部、室相应先进名额按作废处理。八、请各部、室于2月12日前将推荐的先进班组和先进个人名单报公司人力资源部。特此通知。2014年2月8日
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