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求职行动计划 文档---来源搜集,文内均可编辑---来源搜集,文内均可编辑---来源搜集,文内均可编辑求职计划第一步——正确评价自我(一)解剖自己所具有的条件,达到“知己”的目的1.研究自己的心理状态我们知道,人的心理状态对人从事职业有很大的影响。同时,各种职业工作内容各异,又决定其需要的工作职员要有适合于此种工作的心理状态。所以,在选择或规划自己今后职业之前,必须回答:我的注意力怎么样判断力怎么样忍耐力怎么样记忆力怎么样创造力怎么样理解力怎么样做事是否敏捷做事是否精细了解自己心理状态如何,是择业的先决条件之一。当然,对自己状态的判...

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---来源搜集,文内均可编辑---来源搜集,文内均可编辑---来源搜集,文内均可编辑求职 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 第一步——正确评价自我(一)解剖自己所具有的条件,达到“知己”的目的1.研究自己的心理状态我们知道,人的心理状态对人从事职业有很大的影响。同时,各种职业工作内容各异,又决定其需要的工作职员要有适合于此种工作的心理状态。所以,在选择或规划自己今后职业之前,必须回答:我的注意力怎么样判断力怎么样忍耐力怎么样记忆力怎么样创造力怎么样理解力怎么样做事是否敏捷做事是否精细了解自己心理状态如何,是择业的先决条件之一。当然,对自己状态的判断非常难办,可以请求他人,如父母或咨询机构,来实实在在地摸清自己的"心理特征"。2.研究自己的特殊能力在择业的时候,应该问问自己:我有没有音乐、美术、舞蹈等艺术特长,劳动技能强不强有没有雄辩的特长有没有数理精算的特长与人交际的能力如何有没有领袖、组织的特长只有弄清楚自己所具有的特殊能力,才能更准确地 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 、规划自己的职业。例如:性情、记忆力强、论辩力强、判断敏捷、思想周密、擅长雄辩,就可以选择律师职业。根据自己特殊能力,青年人择业必须"量力而行"。3.研究自己的“家境”"家境"包括家庭经济条件及人员组成、邻里关系等等。青年大学生在择业过程中,要充分考虑自己对家庭的责任。例如:毕业生在抉择是继续深造学习还是就业问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 上,必须考虑整个家庭是否在经济上允许,父母的负担是否能够承受最后决定选择深造还是就业。4.研究自已的品性对于自己的品性如何,大学生应该自省自己能不能勤俭有没有恶习最容易受到干扰的情感因素是什么有没有勇往直前吃苦耐劳的精神有没有坚持自己决心的坚强志愿影响个人前途发展的障碍缺憾是哪些有什么特殊的个性,它能成为自身职业成功的基础吗......(二)研究职业需求大学生选择今后从事职业,打算在某一行业发展,必须在"知己"的前提下,充分"知彼",也就是了解职业对人的综合素质要求,了解职业的相关信息,包括职业的内容、职业的环境、职业的前途、所需要的职能训练等。美国麻省理工学院的教授阿姆斯特朗将职业定位计划以下五类,看看你属于哪种类型:1.技术型:持有这类职业定位的人出于个性和爱好的考虑,往往不愿意从事管理工作,而是愿意在自己所处的专业技术领域寻求发展;2.管理型:这类人有强烈的愿望去做管理人员;3.创造型:这类人需要建立完全属于自己的东西,或是以自己的名字命名产品或工艺,或是自己的公司,或是能反映个人成就的私人财产;4.独立型:这类人喜欢独来独往,不愿意在大公司里面彼此依赖;5.安全型:这类人最关心职业的长期性和安全。在找准你的职业定位后,你必须弄清楚自己的知识水平、专业特长、兴趣爱好所在、身体素质条件和心理承受能力等,并进行全面的分析,做出全面的定位,看看你适合哪一种类型。求职计划第二步——目标定位和策略求职目标定位应遵循两点 规则 编码规则下载淘宝规则下载天猫规则下载麻将竞赛规则pdf麻将竞赛规则pdf :首先要有初、中、高明确的目标层次。例如,你选择初级目标是做一个销售员;其次至少要在岗位或专业要求、薪酬、工作环境、个人发展等方面有定性和定量要求。二要有实现目标时间要求。如:对实现目标的时间要求是三个月先找到工作,三年内相对稳定。三要有实现目标基本手段。如:选择实现目标的基本手段是到外地就业,靠个人努力。个人求职目标定位和策略对于求职成功至关重要,对于日后个人职业生涯顺利发展也具有重要影响,许多人一出"山",就连连碰壁,导致一错再错,都是在这个最根本的问题出了偏差。这里郑重提示:为自己制定目标定位和策略一定要反复论证,慎上加慎!求职计划第三步--科学选择求职途径面临毕业的小张,携带着几十份简历去参加人才招聘会,他想应聘一家商贸公司的业务员一职,可该企业半小时之内就收到应聘该职位的求职表30多份,小张看机会渺茫,便又去应聘一家经贸发展公司的文秘岗位,这个岗位同样是应聘者如云。小张连日在人才市场打转也没找到工作。回到学校后,听到同学们在议论有的是通过互联网向很多公司发了简历,有的是直接登门拜访已面谈了好几个公司了,有的是通过打了大量的电话已约好了几家公司面谈,也有的是靠熟人介绍去了几家公司面试后等候通知的......小张听后情绪低落。任何一种求职途径的成功率都不可能做到百分之百,因此求职至少选择3种途径,有条件可更多。但要记住:不是选择了多条求职途径,就完事大吉了,更关键的一点还要对所选的求职途径,在准备、步骤、规则、技巧等方面提出具体的设计!求职计划第四步--客观分析就业环境即将步入社会,很重的是要把握社会发展脉搏,对就业环境进行分析,这主要包括:当前社会、政治、经济发展趋势;社会热点职业门类分布及需求状况;所学专业在社会上的需求形势;自己所择职业在目前与未来社会中的地位情况;社会发展对自身反之的影响;自己所选择的单位在未来行业发展大趋势问题的认识,有助于自我把握职业社会需求、使自己的职业选择紧跟时代脚步。就业环境的分析和掌握主要包括两个方面:一是本地区信息的掌握;二是其他地区就业信息掌握。但不论是哪一方面,都是要求你对就业情况和求职意向所涉及的岗位信息有所了解。求职计划第五步--必须做好充分的求职准备还有最后半年张华就要毕业了,许多同学都在为毕业后求职开始进行准备工作。而张华却在想:找工作不就是到时候把简历写出来,然后再找几家单位应聘就行了,所以就一直迟迟的没有着手做准备。不久,有一些用人单位来到学校招聘,这时张华才发现自己似乎一切都还没有准备好,即不知道自己未来适合向哪个方向发展,也没有做好进入社会的准备。当看到较好的用人单位时,自己匆匆赶制的那份简历也在用人单位的第一轮筛选中被淘汰了,就这样一连错过了许多好的机会。张华的不足是缺少心理准备,但要真正做到胸有成足,还需要做好诸如技术、物质等各方面的准备。记住不论在任何时候,都不要做一个焦躁的求职者!二、选择求职途径求职途径一——如何在招聘会上求职会前准备。会前重点要做好三件事:首先是定位,问问自己:"想什么"能干什么"长处是什么:""优势在哪里""工作能力如何"这些想清楚了,你也就给自己做出了一个准确的定位。其次是写一份简历,精明而充分地展示自己的能力,暗藏着对工作的渴望和自信。另外别忘记复印几份,因为到会上排队复印要花好多时间。再次是要设计好自己的衣着。假如你到一家大公司应聘,工作人员都是西装笔挺,你衣着太随便的话,招聘者给你的第一印象分一定不会高,而且在那样的环境下,你自己也会缺乏自信。进入会场。进入会场要把握三点:首先,不要焦躁。熙熙攘攘的人流,琳琅满目的招聘启事,面对这一切千万别自己乱了方寸。其次,寻找目标。因该仔细阅读办会单位为你准备的会刊,或定期招聘会在报上刊登的招聘单位一览表,你可根据事先准备好的谋职方向和谋职层次,找出最适合你的招聘单位和拟招职位。再次,等待时机。假如你找到这个单位的展位时,这里正挤得水泄不通,你千万别因此而放弃,其实这儿的职位对一涌而上的大多数人不一定合适。遇到这种情况,你可先要一份"单位介绍"仔细阅读一下,印证一下自己的选择是否恰当。或者你可先到其他摊位转一转,等你要找的单位不拥挤时再去谈。你大可不必担心理想的职位被捷足先登者抢走,单位要找的是最适合的人而不是按先来后到选人的。最后,简明扼要。洽谈会上不可能谈得很细,所以交谈要简明扼要,表明你对该公司兴趣和胜任所聘岗位的信心,引起招聘主管的重视,给他一个良好的印象,如果能够争取再见面,你就算有成绩了。招聘会是求职的主要途径之一,明白"会"上应聘技巧,成功几率会大大增加。盲目应聘,想着"瞎猫碰个死耗子"参加招聘会,这样的心态当然不会有太多的机会,机会总是留给那些有备而来者。求职途径二——如何在网上求职要在网上求职,应避免十个常见问题:1.漫不经心地四处张贴简历。2.把简历贴在附件里。虽然简便,然而由于计算机病毒的流行,老板们最不愿意打开的就是电子邮件的附件。相反,他们希望你能把简历直接贴到信的正文或是申请表的后面。3.邀请老板光顾并非十全十美的私人站点。4.冗长的电子邮件和应征信。5.激怒网友。6.在网上迷路。在求职前应确定具体目标,比如说工作职位、工作地点以及报酬多少等等,然后据此排列符合条件的公司。7.把所有的"蛋"都放在网络的一个"篮子"里。8.同时在一家公司应征数个职位。不要在同一个站点应征同一个公司的数个职位。一般来说,老板会同时阅读各个招聘口子的应征材料。你越专注于某个职位,给公司的感觉就越认真,千万别忘了只应征你真正感兴趣的那份工作。9.随意在简历上列出证明人。10.大量邮寄简历。网上招聘人员抱怨说,他们经常接到大量并不具备资格的应征者的简历。网上求职既方便又现代,因此才有了越来越多人在网上求职和招聘。但是,网上求职的一个最大弊病,就是只见其文,不见其人,尽管贴上照片,也难有面试的互动和感染。如若再加上什么提到的问题,自然是音讯全无了。因此,如若你选择网上求职,一定要记住:不要在"虚拟空间"谈你的大事,要争取见面!求职途径三——求助亲友求职向家属和朋友寻求帮助是求职的一条最重要的途径。通过亲友求职所有求职渠道中最为自然、亲近的方式。无论你的家人、亲属,还是朋友、同学都是你熟悉的人,向熟悉的人寻求帮助,应该比向陌生人、陌生机构寻求帮助都容易得多,也方便得多。一方面,由于你与亲友之间紧密关系,彼此比较熟悉,另一方面,亲友对你有一定的义务和责任感,这样的帮助往往比较可靠。值得注意的是,当你向亲友寻求帮助成为可能时,马上产生依赖心理,不再向其他方面做努力。这样是不明智的。在家靠"父母",出门靠"朋友",自然是这些资源要充分利用起来。找张纸把他们的名字都写下来,登门拜访,苦苦求教。但要记住:万万不可认为他们应该为你做事,而是以己为主,借助他人一臂之力。求职途径四——通过电话求职确认求职电话的必要性。电话联系对于工作态度比较严谨的单位或者专业性比较强的单位较差,除非你具有比较特殊的优势或某种特别技能,而你又探知他们正在寻找你这样的人。另外,如果一则招牌启事中的应聘要求、岗位说明、薪资等均较为详细或者标注有"谢绝来访",求职电话就没有必要打,否则会弄巧成拙。像面试一样去准备。像面试一样准备一些应征理由和自我推销的说词,再拨通电话。通常一般的公司在询问后,会要求求职者寄履历表,甚至在电话中就进行第一关口试,决定是否进一步面谈。如果把事情想得太轻松,一旦突然问到应聘的动机、工作经验等问题,恐怕会因为没有准备而无法答得很好。通话场所有讲究。如果一定要在外面联络,利用公共电话比较理想,避免使用移动电话联络。使用公用电话,要特别注意周围环境,在嘈杂的大马路或热热闹闹的泡红茶店里都不适合,除了听不清楚之外,也会容易让人焦躁。选择好通话时间有讲究。星期一一上班打电话,吃饭、午休时间拨电话,临下班前半小时通电话,一般效果都不好,或是人家顾不上,或要影响别人休息不礼貌。求职电话也不应打到当事人家里。如果在上班后一小时内打求职电话,一般效果比较理想。注意:这只是一般规律,更适合你的规律,还要靠你去总结。不要小看打电话,很多时候电话求职的成功率会高于招聘会求职。专家认为,求职电话打得好,彬彬有礼,思维敏捷,吐字清楚,词达意准,往往给用人单位以良好的第一印象,引起"先声夺人"的效应。求职途径五——通过招聘广告求职大量搜索报纸招聘广告是一条有效的求职途径。但你要做好三件事:"首先是舍得花时间大量搜集,各种公开发行的报纸有专门的人才版,职业介绍服务中心、人才交流中心也都印有独自散发的小报,这些都要搜集在册。其次要归类整理。按照职业或岗位进行归纳整理,罗列一起,保证层次清楚,查询方便。最后是寻找最佳目标。根据广告时间、招聘条件进行详细分析,去粗取精,选定目标,注意不要只人大广告,忽视小广告,广告版便面的大小只反映岗位的多少。一定要给自己至少制定出两套 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,同时去试。好单位、好职位必定存在很大竞争,如果你的条件不是很好,还有要避免几百人争抢一个职位。通过招聘广告求职,有很高的成功率,但关键还要看你是否在第一时间获得相关信息,看你是否善于分析其中奥秘。职业指导专家建议,采用这种方法求职要做到三字:"量"大量获取信息;"细"仔细分析,认真剖析;"快"迅速反应出击。灵不灵试一试便知!求职途径六——通过实习单位求职紧紧地抓住实习单位的机会,努力表现,如果双方合适,省心省力,当然是最简洁的求职方式。同时,经过一段时间的实习,对单位的领导、同事及各方面的情况都有些了解,正式进入后也便于工作的继续开展。实习期间,努力表现是最重要的,但不要忘记"公关",重要的要争取推荐人,要争取决策人,要让他们了解你,理解你,喜欢你,尤其要感到少不了你!这样下来你就稳操胜券!求职途径七——通过职业介绍所中介机构求职提供职业岗位的中介服务机构很多。按照其所有制的性质可分为公共职业介绍机构和个体、民办职业介绍机构,劳动保障部门的公共职业介绍机构一般称为职业介绍服务中心,人事部门的公共职业介绍机构一般称为人才交流中心,这两种职业介绍机构在功能上基本相同。还有一些公共职业介绍机构散在残联、妇联、工会等系统内。按照中介机构的主要服务对象有可划分为综合性职业介绍服务机构和专门的职业介绍服务机构,例如劳动保障部门的公共职业介绍机构就属于综合性职业介绍服务机构,即不论你是哪一类求职者都可以到那里求职;而那些专门接待残疾人、妇女或是专门从事某种职业推荐的职业介绍即为专门的职业介绍机构。职业介绍机构还有收费不收费之分。毕业生如果把自己的简历放一份到这些部门中,不失为一种途径。选择职业介绍中介机构有三点原则:一是首选公共就业服务机构;二是选择有资质、有信誉的中介机构;三是选择服务质量良好的中介机构。当然,到底去哪一家,最终还是要看这家中介机构是否为求职者办求职途径八——走条独特的求职道路曾经看到过一则故事:有一位年轻人学校毕业后来到美国西部,他想当一名新闻记者,但人生地不熟,一直没有找到合适的工作。于是,他想起了大作家马克·吐温。年轻人写了一封信给他,希望能得到他的帮助。马克·吐温接到信后,给年轻人回了信,信上说:"如果你能按照我的办法去做,你肯定能得到一席之地。"马克·吐温还问年轻人,他希望到哪一家报社。年轻人看了十分高兴,马上回信告诉了马克·吐温。于是,马克·吐温告诉他:"你可以先到这家报社,告诉他们你现在不需要薪水,只是想找到一份工作,打发无聊,你会在报社好好地干。一般情况下,报社不会拒绝一个不要薪水的求职人员。""你获得工作以后,就努力去干。把采写的新闻给他们看,然后发表出来,你的名字和业绩就会慢慢被别人知道,如果你很出色,那么,社会上就有人会聘用你。然后你可以到主管那儿,对他说,如果报社能够给我相同的报酬,那么,我愿意留在这里。对于报社来说,他们不愿意放弃一个有经验且熟悉单位业务的工作人员。"年轻人听了,有些怀疑。但还是照着马克·吐温的办法做了。不出几个月,他就接到了别的报社聘任书。而这家报社知道后,愿意出更高得薪水挽留他。这条求职途径,专业职业指导书中都很少描述,但它又确实是一种有效办法。在职竞争激烈的今天,这种办法值得一试!对于每一位求职者而言,机会永远是平等的。但是,通向成功的路却不可能是一样的。三、职业准备——提升你的职业素质现代社会对人的素质的要求越来越高,尤其是对大学生的个性心理品质和心理能力提出了许多新的、更高的要求。如,科技的拓展,电脑的广泛使用,对人脑记忆知识的要求有所降低,但对知识创新的要求日益提高,并要具有综合的认知能力;社会、环境变化的加快,又要求具有很强的适应能力;信息的多样化拓展,还需要具有一定的鉴别、选择能力;人际关系的复杂化,需要有更强的人际交往与协调能力;竞争的加剧,不仅要求具有竞争的意识、协作精神,还要有很强的心理承受能力和情绪调适能力等。大学生要想使自己获得更好的拓展,就必须充分开发和有效利用自己的潜能,使自己具有自信、自爱、自尊、自强、自觉、自制和敬业、乐业、勤奋、吃苦、耐劳等优良个性品质,具备自我认识、自我评价、自我设计、自觉行动、自我激励、自我控制、自我完善等心理能力。只有这样,才能更容易地适应社会规范和自己的社会角色要求,更好地参与社会生活,更顺利地实现个体的社会化。(一)学会为人处事:培养友情,参与群体第一,以诚待人,以责人之心责己、以恕己之心恕人。第二,培养真正的友情。如果能做到第一点,很多大学时的朋友就会成为你一辈子的知己。在一起求学和寻求自身发展的道路上,这样的友谊弥足珍贵。交朋友时,不要只去找与你性情相近或只会附和你的人做朋友。好朋友有很多种:乐观的朋友、智慧的朋友、脚踏实地的朋友、幽默风趣的朋友、激励你上进的朋友、提升你能力的朋友、帮你了解自己的朋友、对你说实话的朋友等等。第三,学习团队精神和沟通能力。社团是微观的社会,参与社团是步入社会前最好的磨练。在社团中,可以培养团队合作的能力和领导才能,也可以发挥你的专业特长。但更重要的是,你要做一个诚心诚意的服务者和志愿者,或在担任学生工作时主动扮演同学和老师之间沟通桥梁的角色,并以此锻炼自己的沟通能力,为同学和老师服务。这样的学习过程也不会很轻松,挫折是肯定有的,但是不要灰心,大学社团里的人际交往是一种不用"付学费"的学习,犯了错误也可以重头来过.第四,从周围的人身上学习。在班级里、社团中,多观察周围的同学,特别是那些你觉得交往能力和沟通能力特别强的同学,看他们是如何与人相处的。比如,看他们如何处理交往中的冲突、如何说服他人和影响他人、如何发挥自己的合作和协调能力、如何表达对他人的尊重和真诚、如何表示赞许或反对,如何在不冒犯他人的情况下充分展示个性等等。通过观察和模仿,你渐渐地会发现,自己的人际交往能力会有意想不到的改进。在学校里,每一个朋友都可以成为你的良师,他们的热心、幽默、机智、博学、正直、沟通、礼貌等品德都可以成为你的学习对象。同时那些你不喜欢的人和事也可以为你敲响警钟,警告你千万不要做那样的人和事。当然,你也应当慷慨地帮助每一个朋友,试着做他们的良师和模范。第五,提高自身修养和人格魅力。如果觉得没有特长、没有爱好可能会成为自己人际交往能力提高的一个障碍,那么,你可以有意识地去选择和培养一些兴趣爱好。共同的兴趣和爱好也是你与朋友建立深厚感情的途径之一。很多在事业上有所建树的人都不是只会闭门苦读的书呆子,他们大多都有自己的兴趣和爱好。业余爱好不仅是人际交往的一种方式,还可以让大家发掘出自己在读书以外的潜能。例如,体育锻炼既可以发挥你的运动潜能,也可以培养你的团队合作精神。如果真的没有什么兴趣爱好,那么,多读些好书丰富自己的知识也可以改进自己的人际交往能力,因为没有什么比智慧和渊博更能体现一个人的人格魅力了。所以,学会与人相处,这也是大学中的一门"必修课"。(二)学会调节和控制情绪情绪是心灵的一扇“窗户”,无论人们的所思所想还是所作所为,都是一定的情绪为背景的。情绪本身给大学生以积极的和消极的主观体验,极大地影响着大学生对自己和当前生活状态的评价,从而引发一连串的身心反应,不利于人的健康。因此,大学生要培养积极、健康的情绪,排除和化解消极、不健康的情绪,使愉快的情绪多于不愉快的情绪,情绪的反应适时适度,并善于自我调节和控制,保持情绪情感的稳定。首先,要学会保持良好的心境。一种美好的心境,比十副良药更能解除生理上的疲劳和痛苦。良好的心境表现为:情绪乐观、开朗、沉着稳重、轻松愉快等。具有良好心境的大学生对前途充满信心,能采取有效的态度面对现实,理智地接受那些个人力量所不能改变的现实,不怨天尤人,始终保持乐观、积极、愉快的情绪。其次,要学会疏导不良情绪。当情绪处于压抑状态时,要适当进行调节,排解消极情绪,恢复正常的情绪状态。情绪调节的方法很多,也因人而异,如宣泄、转移和升华等。宣泄的途径有:找人倾诉一番、畅快地哭一场、在旷野中大声喊叫、拳击沙袋、到运动场上猛跑一阵等。转移是通过分散注意力或转移注意力过到稳定情绪、调整心境的目的,如觉得苦闷烦恼时,出去散步、听音乐、写日记等,避开引起不良情绪的事件或人。升华是指巧用文明的语言和方式排遣不良情绪,如幽默的语言、婉转的抒情、轻松的谈笑、积极的暗示等,都是有效的手段。(三)提高抗挫折的能力人生不如意的事,十有八九。大学生常会遇到学习上的困难、与同学之间产生冲突矛盾、爱情上的失意等,都可能使人产生挫折感。挫折常常会影响人的心理健康。要有所作为、有所成就,就必须正确对待挫折、战胜挫折。实际上,成才之路就是一个不断战胜挫折,不断前进的过程。因此,大学生应不断地提高自身抗挫折的能力,保持心理健康,推动心理素质拓展。1.辩证地看待挫折挫折是指人们在从事有目的的活动中遇到障碍和阻力,致使个人目标不能实现,个人的需要得不到满足时产生的内心体验。人生道路上的挫折是不可能绝对避免的。要看到,挫折就像一把双刃剑,具有两面性。既可能给大学生带来痛苦,妨碍大学生的拓展;也可能使大学生吃一堑,长一智,化消极为积极,使大学生变得更加聪明、坚强,从而通过小的挫折避免更大的失败。在现实生活中,一方面我们要调适好期望值,选择好最佳的方案,付出努力去克服困难,避免挫折;另一方面,面对已经遭遇到的挫折,要坦然面对,尽量保持平常心态,将挫折看作是对自己的挑战和考验,视为自我锻炼的好机会,努力去战胜挫折。2.培养坚强的意志品质意志是指人自觉地确定目标,并根据目标调节支配自身行动,克服困难、障碍去实现预定目标的心理过程。坚强的意志品质是一个人适应现实,求得生存和拓展所必不可少的奠基石。常言道:“有志者事竟成”。古往今来,凡是有所作为的人无不是克服了千难万苦表现出优良的意志品质,才取得最后的成就的。爱因斯坦曾说过:优秀的性格与钢铁般的意志比智慧和博学更重要。实践也证明,良好的意志品质往往会使一个天赋平平的人最终踏上成就的巅峰,而意志薄弱却常常会使一个天赋出众的人碌碌无为。大学阶段是大学生的意志逐渐成熟的时期,有较大的可塑性。大学生要想成才,就必须优化自身的意志品质,做一个意志坚强的人。(四)增强你的沟通能力求职过程,本质上是求职者与招聘者相互沟通的过程。双方能否有效的沟通,决定着求职的成败。能够与人有效的沟通,是现代人职业素质的一个重要组成部分。就一些调查结果看,求职者仅就眼下所具备的交际与口才状况,是很难适应日趋激烈的职业竞争的。因此,求职者要想求得理想的职位,并在职业社会中站稳脚跟,除了加强专业技能的学习外,还必须加强交际与口才方面的训练,尽可能提高自己的沟通能力,以积累更多的人力资本,获得更多的生存与发展空间。那么,沟通能力是否天生职业顾问表示,沟通能力和性格有一定的关系,但性格可以通过后天的锤炼得到改善。下面就提供几条培养沟通能力的途径,供大家参考。增强沟通能力的途径1.参加社团活动学校社团是培养沟通能力的最佳舞台。社团常常和企业或其他社会机构联合组织活动,像演出、义卖、知识竞赛等。大学生可以尝试活动组织、节目主持、广告宣传等多种角色,获得丰富的社会体验;还能和学校内外各个层面的人打交道,小到借一间教室,大到去企业拉赞助,都要亲力亲为。此外,面对活动过程中的突发状况,还要学会灵活应付。通过这些细节,沟通能力能够得到全方位的锻炼。2.当志愿者随着社会的开放程度日益提高,各种国际会展、商业演出、体育赛事频密,当志愿者是大学生锻炼沟通能力的又一途径。在国际艺术节、嘉年华、世博会、F1赛事上作为翻译、会场联络员、临时演员、组委会工作人员身份出现,可广泛接触世界各地的文化,学会和不同语言、不同国籍、不同行业、不同职业的人士沟通交流。3.公司实习利用寒暑假去企业实习,是培养沟通能力的传统方式。实习能使大学生熟悉公司文化,了解办公室的生存方式,知道如何和上级、同事相处,等于提前补上了社会大学的课程,有未雨绸缪的功效。4.勤工俭学部分勤工俭学方式也能有效锻造沟通能力。做家教时,如何让学生听懂你讲的课如何让家长认同你在实现这些目标的过程中,大学生的沟通能力能得到提高。家教的缺点是只能接触到一个家庭的人,主要接触对象还是单纯的中小学生,这对认识和了解社会帮助不大。市场调查和促销是较有挑战性的项目,因为它要求大学生能给人良好的第一印象,言辞富有说服力,这样受众才可能接受调查并购买产品。这种勤工俭学能有效打磨大学生的沟通能力和心理承受能力,使他们真正融入到社会生活中去。
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