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高速公路发展公司经营管理部经理考核指标

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高速公路发展公司经营管理部经理考核指标RUSERredactedonthenightofDecember17,2020高速公路发展公司经营管理部经理考核指标某高速公路发展公司经营管理部经理考核指标考核维度:任务绩效考核人:经营管理副总经理关键指标项考核权重考核关键点/标准部门工作计划的制定情况%有无年度、月度计划,是否有切实可行的配套实施方案部门工作计划的完成情况%工作计划完成的及时性工作执行和计划的偏差不多于[]处部门费用控制情况%实际费用支出/费用预算征收各项管理规章制度的完善性%征收管理规章制度是否健全完善,无...

高速公路发展公司经营管理部经理考核指标
RUSERredactedonthenightofDecember17,2020高速公路发展公司经营管理部经理考核指标某高速公路发展公司经营管理部经理考核指标考核维度:任务绩效考核人:经营管理副总经理关键指标项考核权重考核关键点/ 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 部门 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 的制定情况%有无年度、月度计划,是否有切实可行的配套实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 部门工作计划的完成情况%工作计划完成的及时性工作执行和计划的偏差不多于[]处部门费用控制情况%实际费用支出/费用预算征收各项管理规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 的完善性%征收管理规章制度是否健全完善,无漏洞,是否具有适用性年度征收计划的编制%每年[]日期以前完成征收计划的拟定、分解,征收计划否科学合理征收计划完成情况的控制%每月对计划完成情况进行 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 ,提交分析报告年度征收计划的完成情况%实际征收收入/计划完成收入通行费免征率%通行费免征率不高于[]%征收工作检查和考核%是否能够按经营计划组织考核,是否能够及时反馈考核和检查结果征收工作人员的素质提升%在人力资源部年度总体培训计划的安排下,每年组织征收工作人员的培训不少于[]次%征收工作人员接受培训的比率不低于[]%%持证上岗率达到100%票证管理的规范性%票证管理符合规定,无违规违纪现象票证发放是否及时;账务清晰,账实相符废票、废卡及各种存根是否及时登记销毁,无差错统计工作的完成情况%统计报表及时准确,无差错,无延误现象收费及通信系统的管理%公司收费及通信系统运行是否稳定,无重大故障发生交通机电各系统无重大安全漏洞本部门规章制度的完备性%本部门工作制度是否完备、规范、系统、切实可行;制度执行严格部门廉政建设情况%本部门全年无违法违纪现象
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