员工宿舍管理制

精选文档精选文档PAGE精选文档员工宿舍 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 员工宿舍管理制度（一）目的：为使员工拥有一个安全酣畅的休息环境，依据公司宿舍的实质状况，特拟定本规定。一、员工入住1、本公司员工可依据各自状况选择能否在公司宿舍居住，公司有权审查员工能否合适住宿公司宿舍和管理公司宿舍。2、但本公司宿舍只供应给本公司员工居住，未经赞同不得留宿外来人员。若有需要进入宿舍的一律在企管部进行登记。、有传得病或有不良爱好者，不得住宿，一经发现要马上报告，并及时采纳有效措施。4、住宿舍的员工一定遵从公司安排的房间和床位，未经赞同不得私自入住或私自更换床位、房间。凡是住宿公司宿舍的员工，一定遵从公司管理和遵守《员工宿舍管理制度》，若有违反者，公司将视状况轻重恩赐不一样程度的处罚，最高可撤消入住资格并移交公安机关办理。5、全部住宿员工因事退房或离职时，到企管部办理撤消住宿手续，并交清钥匙、器具等交接手续。在正式离职之日起的2天内在企管部或宿舍长人员的陪伴下搬离宿舍。6、每晚门卫22：00准时锁公司大门。22：00后非重要原由（出差、大病等）不得进出，若有需要进出的人员一定在警卫室的《出门人员登记表》登记，并由门卫签字赞同后将大门锁好。二、宿舍规定禁止在休息时间22:00-06:00宿舍内大声喧华、练习乐器、播放大功率音响等，影响别人休息，夜晚22：30前全部宿舍一定关灯。2、禁止自行改装电源插座、改正线路电制。自觉节约用电，注意用电安全，除手机充电器以外，未经公司赞同不得在宿舍内使用电热管、电炉、电饭煲、电壶、电暖器等其余家用电器。凡发现宿舍存放有以上等高耗器具的，均视为正在使用办理，除充公器具外，并予以罚款。、禁止拉帮结派、寻衅、起哄惹祸。、禁止私藏公共物件，储存有毒、易燃、易爆、凶器、武器及其余违禁物件。、禁止赌博、酗酒、打架、偷窃及其余违纪乱纪行为。、禁止无故摆弄和自行挪动消防器械。、禁止翻弄别人的行李及衣物等，违者视为偷窃行为。、最后走开宿舍的员工一定将灯管、门窗关好。、禁止饲养任何动物。三、卫生值日1、公司宿舍实行宿舍长负责制，宿舍长由住宿舍的员工推选并报公司赞同后产生，宿舍长负责安排宿舍卫生值日表，督查卫生值日员工作，检查房间设施，申报平常维修，检查消除安全隐患，安排入职人员床位，盘点离职人员物件，组织宿舍按期卫生大打扫等。2、宿舍全体人员依据宿舍长安排的值日表轮番充当卫生值日员，卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁，提示各员工按要求整理个人床铺、物件，力求整齐划一。3、公司办公室每个月不按期进行宿舍安全、卫生等方面检查，对存在的安全隐患、卫存亡角及时提出整顿建议，限时办理达成。对检查中连续不合格的，予以通知责备并全体罚款，情节严重的撤消住宿资格。四、物件管理1、宿舍装备的设施物件，由宿舍进步行看管。入住后由公司指派专人进行盘点后与宿舍进步行确认，确认文档一式两份，公司存档一份，宿舍张贴一份。、宿舍内非私物件由宿舍长负责保存，员工不得私自拆换、占用、损坏。3、宿舍内非私设施，非自然损坏的由责任人照价赔偿，不可以明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿花费，自然损坏及时报公司维修。、宿舍内非私设施，未经宿舍长赞同，禁止私自搬离宿舍，不然从薪资中作价扣出。---文章本源网络5、宿舍内个人物件须按规定摆设，名贵物件和证件等（如现金、名贵饰品及其余物件）自己妥善保存，若有扔掉，责任自负。自觉珍爱公物，损坏公物照价赔偿；禁止在地面、墙壁、天台上乱贴、乱挂、乱涂、乱画，禁止私自凿洞、打钉、拉线等。6、离职或解聘人员在办理离职手续后，三日内须搬离宿舍，离职人员搬出宿舍时，由宿舍长组织相关人员在场，确认均系个人物件，恩赐放行，报告公司，予以结算薪资。五、除原价赔偿外，违反以上任何一项规定罚款50-500元/人次。六、本制度自宣告之日20-3-1起履行，由公司办公室负责解说和看管，并在履行过程中不停修改和增补完美。唐山金鼎自控技术有限公司员工宿舍管理制度（二）员工宿舍是公司依据工作需要为员工装备的，公司视需要安排员工一致入住，为保证优异的宿舍次序，使员工拥有一个安全、详和、酣畅、寂静的生活、休息环境，依据我处的实质状况及宿舍所处的特别周边环境，拟定本规定，各部门及入住员工一定遵守。一、员工入住相关规定宿舍的分配由管理处一致负责，员工入住需先到办公室办理物件领用及入住手续。入住详尽规定以下：宿舍内床位地点不行随意搬动。每间房每个月的水、电费、煤气费由员工自付，房租、管理费由管理处负责。实行宿舍长负责制，由宿舍长安排房间内卫生的清理，房间设施的检查，平常维修的申报，入职人员床位安排，离职人员物件盘点等。原则上，宿舍长由安保领班兼任。宿舍长有改动时，部门需与管理处办理交接及继任宿舍长的确认手续。公司装备的设施，由宿舍进步行看管。入住后由管理处进行盘点后与宿舍进步行确认，并一式两份，管理处存档一份，宿舍张贴一份。---文章本源网络公司装备的设施设施，属于公司财富，未经管理处主任赞同，禁止私自搬离宿舍，不然以偷窃论处。宿舍内的全部设施设施，故意损坏的依据《赏罚规定》办理，非故意损坏的责任人照价赔偿，自然损坏及时报工程部维修。二、宿舍规定及要求为建立公司形象，规范全体员工之行为，全体员工须相互尊敬、相互珍爱、遵守社会公德，禁止检点自己的行为，建立主人翁精神，创建一个优异的生活次序及环境。对全体员工在宿舍内的行为作出以下规定：禁止在宿舍内大声喧华、练习乐器、播放大功率音响，影响别人休息。禁止在宿舍公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公司形象之不雅行为。禁止在宿舍内聚众赌博和从事全部违纪行为。禁止在宿舍酗酒、打架惹祸和其余影响团结的行为。未经赞同，不得私自更换床位、房间。禁止未经请示，私自留宿外来人员（特别是异性）。三、宿舍值班制度一、宿舍长负责制管理处指定宿舍长，负责安排宿舍卫生值日，督查值日员的平常工作，按规定分类摆放物件，自觉打扫宿舍卫生，做好室内保洁，并得以保持。各班领班详尽实行本班宿舍管理事宜。宿舍长详尽工作以下：将每周值日的工作状况及需要解决的实质问题向主管报告。将本宿舍成员的合理化建议及需报修的内容报告主管（宿舍内报修所需花费，由宿舍成员支付或确立当事人肩负）。及时将留宿人员和离职人员上报。---文章本源网络检查安全隐患，防患于已然，做好预防工作。负责各宿舍相关维修、协调办理事项的登记、上报；负责督查各员工的平常行为规范，保障宿舍的洁净卫生。负责公司宿舍的安全，禁止时地对宿舍进行检查，及时发现不假出门、超时不归等状况，采纳及时有效的措施。按期组织舍员进行卫生大打扫，做好宿舍除“四害”（蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂）工作。二、宿舍值班员制度宿舍值班员由管理处、部门安排当天休息人员担当，一般由各班领班、副领班轮番担当，各班在休息日明确宿舍值班员，值班员当天值班时间为清晨6：30-第二天06：30，值班员不行以告假出门，如确需出门需安排好接替人，交接好相关工作。主要负责以下工作：负责确认宿舍出门人员能否履行告假手续，凭经赞同的《告假条》放行，宿舍值班员须在告假条上署名，无告假条不予放行，出门人员销假确认；负责督查各员工的平常行为规范，保障公共地域的洁净卫生。负责公司宿舍的安全，禁止时地对各房间进行检查，检查有无异常气味及声响、门锁能否有损，有无未经赞同之留宿人员，及时发现状况，及时向上司报告，依据上司指示，采纳有效的措施。如须紧迫会集，由安保主管以上人员发出指令，宿舍值班员负责实行。如发现宿舍内的不假出门、卫生较差、未办理留宿手续留宿等违机违规状况将追究当天宿舍值班员责任。三、卫生值日员全体队员轮番值日，当天休息的领班负责安排，卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁，按宿舍内一致标准摆放物件，及时清理，打扫室内卫生，提示各员工按要求整理个人床铺、物件，力求达到整齐划一。四、宿舍物件的管理---文章本源网络一、公司配发物件的管理公司配发的物件由宿舍长负责保存，员工不得私自拆换、占用、损坏，若有扔掉、损坏，须照价赔偿，故意损坏物件的，依据情节的轻重，视其认识态度，恩赐相应办理。二、个人物件的管理个人物件须按规定摆设，不准乱挂、乱放，名贵物件和证件等（如现金、名贵饰品及其余物件）自己妥当保存，若有扔掉，责任自负。关于物件的管理，要点要做到定人、定位、定物、分类管理系统，保证公私财物无损坏、无扔掉。三、离职人员物件管理离职人员搬出宿舍时，全体人员一定在场，确认均系个人物件，恩赐放行，报告主管，将状况反馈办公室，予以结算薪资。五、人员的管理公司内部员工须严格依据宿舍管理规定及要求履行，其余人员管理以下：一、来访人员员工的亲友好友来访，需注意场合，掌握好时间，不要影响别人正常休息。二、外来人员留宿宿舍内不一样意留宿外来人员，如员工直系家属来访或其余特别状况下，需提前书面申请，呈报主管，待批改后方可按要求时限留宿，此时期该宿舍的安全由该员工全权负责。三、请销假规定员工出门一定告假，不假出门、超时不归将视状况依据制度做相关办理，告假人数每班控制在40%以内，病假需出具正规医院病历及收费发票、医生建议休息单等凭证。四、离职人员的管理离职或解聘人员在办理离职手续后，一日以内一定走开宿舍（离职或解聘人员宣告后，应张贴于通知栏，知会全体员工）。---文章本源网络员工宿舍管理制度（三）第一章目的为使员工宿舍保持优异的洁净卫生，整齐的环境及公共次序，使员工获取充分的休息，以提升工作效率，特订本规定。第二章范围本规定合用于网络营销部全部住宿员工。第三章职责：、人力资源行政专员负责员工宿舍的管理工作；、部门内所属员工要遵从管理、踊跃配合；、宿舍只供应只身一人员工个人住宿。第四章入住管理：（一）作息时间：1、员工每天早7点起床（加班、值班等特别状况另行商定），7：15就餐，7:45从前到办公室。7:50晨会；8:00正式开始工作。值日生7:45从前达成办公室卫生的打扫工作。2、正午11:30下班，员工到食堂就餐，达成后午睡，12:30开始下午工作。3、下午17:30分下班，员工到食堂就餐。晚饭后活动自行安排。4、入住的员工，应在21：30从前回卧室就寝，如需延缓或不归寝的，须提前告假。5、员工晚间22：30后禁止嬉闹、大声听音乐、看电视、大声喧华，晚23:00卧室熄灯，省得影响别人休息，影响第二天的工作。（二）详尽规定：、入住人员一定遵守宿舍管理人员的要求，在规定房间、床位入住；2、男、女员工禁止串寝留住，男员工不得进入女员工卧室；如确需入内，一定有第三人在场且不得长时间（30分钟以上）逗留。---文章本源网络、入住员工禁止带非公司人员入内，更禁止留宿；4、离职、辞退、解聘人员一定在办理手续后当天内在相关人员的督查下退出宿舍，禁止连续留住；、禁止翻弄别人的行李及衣物等；、室内不得使用或存放危险及违禁物件；（三）卫生要求：、入住人员自觉遵守宿舍卫生要求，珍爱环境，禁止乱扔垃圾；、自觉清理宿舍内及宿舍门口卫生，保持室内卫生；、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾，禁止高空抛物；、宿舍内每位员工均需轮番打扫洁净卫生（轮值表贴于门后）；、换洗衣物和鞋不得在卧室内积聚；、宿舍及走道内禁止乱拉乱接电线、使用电器具；、污秽、废物、垃圾等应会集于指定场所倾倒；、保持床单、被罩、枕套的整齐，按期冲刷。（四）其余：、有以下条件之一者不得入住：1.1、犯有传得病者、1.2、有不良奢好者；、住宿员工有以下状况之一者，撤消其住宿资格，情节特别严重的，交由司法机关办理：2.1、不遵从督查、管理、指挥者；2.2、在宿舍内赌博（打麻将、打扑克等涉及金钱的）、打架、吸毒、行骗及酗酒者；2.3、蓄意损坏公用物件或设施等；2.4、宿舍内招待异性人员或留宿外来人员者；---文章本源网络2.5、常常阻碍宿舍平易、屡教不改者；2.6、违反宿舍安全规定者；第五章安全管理、进出顺手关门，保证宿舍内人员、财富安全；、保存好自己的个人物件，名贵物件妥当保存；、自觉珍爱公司财物，若有损坏，照价赔偿；、关于严重违章现象，人力行政专员可先予以干预，控制局势；而后上报公司，等候办理；、关于特别紧迫事件，部门经理应及时电话通知公司，并央求相关机关实行救援（如119、110、等）。第六章附则1、本规定由黑龙江兰亚实业有限公司网络营销部拟定并负责解说。2、本规定合用于网络营销部全部员工，公司其余部门员工使用规定由公司另行规定。3、本规定经总经理赞同后有效。4、本规定自年九月一日起履行。---文章本源网络