X年各级安全目标责任书

X年各级安全目标责任书2021年各级安全目标责任书济南绿邦化工总经理安全目标责任书为认真做好我公司2021年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，依照«中华人民共和国安全生产法»及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照〝一级监督一级，一级对一级负责〞的原那么，董事长与总经理签订如下安全目标责任书.一、2021年度安全生产操纵目标1、杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零,千人负伤率操纵在3‰以下;2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;3、特种作业人员持证上岗率100%;4、隐患及时整改率90%以上,完全整改率100%;5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;6、职工职业病发生率为零;7、保持三级安全 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 化达标企业.二、责任内容：1、安全法律、法规及政策1.1宣传贯彻有关安全生产、劳动爱护的法律、法规和政策及厂内各项规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 .1.2贯彻〝安全第一、预防为主、综合治理〞的安全方针，把安全生产工作贯彻到生产的各个环节中，深化安全生产〝双基〞工作.2、安全检查2.1积极进行安全目标责任书考核.2.2安排监督厂内组织的各项安全检查和隐患排查.2.3对查出的隐患组织有关人员按〝五到位〞要求落实整改.3、安全生产3.1坚持〝安全第一〞的原那么.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.3.2服从落实上级主管部门对生产现场有关安全生产的各项指令.3.3落实安全生产、安全教育和安全培训的专项资金.3.4组织有关人员审查、修订厂内 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 、 操作规程 操作规程下载怎么下载操作规程眼科护理技术滚筒筛操作规程中医护理技术操作规程 和各类文件.4、安全教育与安全活动4.1责成有关部门完成对新入厂职工的三级教育、转岗复岗安全教育和企业打算内的安全培训工作.4.2组织职工开展安全文化建设、安全知识竞赛等活动.4.3按法律、法规要求保证治理人员、特种设备作业人员100%持证上岗.5、职业健康卫生5.1坚持职业卫生教育,杜绝职工带病上岗.5.2严格细致职业卫生检查,不留死角.5.3按要求组织职员进行职业卫健康查体,对查体结果进行分析,有针对性的对职业危害因素实施治理.6、事故处理6.1当发生事故后按要求在规定的时刻内向上级报告.6.2发生事故后按〝四不放过〞及时调查分析，并按有关规定处理.6.3发生事故后要吸取教训，落实好预防措施.三、附那么1、本责任书有效期限为一年，即:2013年1月1日至2013年12月31日.2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.董事长(签字):总经理(签字):年月日总经理安全目标责任书考核表序号检查项目扣分标准扣减分数实得分数1安全生产法律、法规及政策1.未宣传贯彻有关安全生产、劳动爱护的法律、法规和政策及厂内各项规章制度.10分2.未贯彻〝安全第一、预防为主、综合治理〞的安全方针，未把安全生产工作贯彻到生产的各个环节中，深化安全生产〝双基〞工作.10分2安全检查1.未积极进行安全目标责任书考核.5分2.未监督厂内组织的各项安全检查和隐患排查.5分3.对查出的隐患组织有关人员未按〝五到位〞要求落实整改.5分3安全生产1.未坚持〝安全第一〞的原那么.当生产和安全发生冲突时，生产未服从安全.4分2.未服从落实上级主管部门对生产现场有关安全生产的各项指令.4分3.未落实安全生产、安全教育和安全培训的专项资金.4分4.组织有关人员审查、修订厂内规章制度、操作规程和各类文件.4分4安全教育与活动1.未责成有关部门完成对新入厂职工的三级教育、转岗复岗安全教育和企业打算内的安全培训工作.4分2.未组织职工开展安全文化建设、安全知识竞赛等活动.5分3.未按照法律、法规要求保证治理人员、特种设备作业人员100%持证上岗.5分5职业健康卫生1.未坚持职业卫生教育,杜绝职工带病上岗.5分2.未严格细致职业卫生检查,不留死角.5分3.未按要求组织职员进行职业卫健康查体,对查体结果进行分析,未针对性的对职业危害因素实施治理.5分6事故处理1.发生事故后未按要求在规定的时刻内向上级报告.5分2.发生事故后未按〝四不放过〞及时调查分析，未按有关规定处理.10分3.事故后未吸取教训，未落实好预防措施.5分被考核人单位：被考核人姓名：考核单位：考核日期：生产副总安全目标责任书为认真做好我厂2021年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，依照«中华人民共和国安全生产法»及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照〝一级监督一级，一级对一级负责〞的原那么，总经理与生产副总签订如下安全目标责任书.一、2021年度安全生产操纵目标1、杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零,千人负伤率操纵在3‰以下;2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;3、特种作业人员持证上岗率100%;4、隐患及时整改率90%以上,完全整改率100%;5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;6、职工职业病发生率为零;7、保持三级安全标准化达标企业.二、责任内容1、安全法律、法规及政策1.1贯彻落实安全生产各项法律、法规、政策以及安全生产的各项规章制度.1.2按要求及时制定、修改有关安全生产的规章制度、安全技术、操作规程.编制安全工作打算，并认真组织实施.1.3积极参加安全目标责任书考核.2、安全检查2.1积极组织有关部门、车间参加厂内组织的各类安全活动.2.2积极组织有关部门、车间对生产进行各种形式的安全检查和隐患排查.2.3对检查出的隐患组织有关部门人员按〝五到位〞赶忙进行整改.整改后要及时上报总经理，并制定防范措施.3、安全生产3.1坚持〝安全第一〞的原那么.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.3.2监督各部门、车间服从厂内工作现场有关安全生产的各项指令.3.3召开安全工作会议，及时分析生产动态，及时解决安全生产中存在的问题.4、安全教育与活动4.1督促有关部门完成对新入厂职工的三级教育、转岗复岗安全教育和企业打算内的安全培训工作.4.2组织职工开展安全文化建设，搞好安全知识竞赛等活动.4.3保证安全人员、特种设备作业人员100%持证上岗.4.4保证完成每年许多于一次的应急救援预案演练.5、事故处理5.1在发生事故后，须在规定时刻内向总经理和上级报告.5.2发生事故后组织有关人员按〝四不放过〞及时调查分析，并按有关规定处理.5.3发生事故后要吸取教训，落实好预防措施.三、附那么1、本责任书有效期限为一年，即:2013年1月1日至2013年12月31日.2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.甲方〔总经理〕签字：乙方〔生产副总〕签字：年月日生产副总安全目标责任书考核表序号检查项目扣分标准扣减分数实得分数1安全生产法律、法规及政策1.未贯彻落实安全生产各项法律、法规、政策以及安全生产的各项规章制度.10分2.未按要求及时制定、修改有关安全生产的规章制度、安全技术、操作规程.编制安全工作打算，并认真组织实施.5分3.未积极参加安全目标责任书考核.5分2安全检查1.未积极组织有关部门、车间参加厂内组织的各类安全活动.5分2.未积极组织有关部门、车间对生产进行各种形式的安全检查和隐患排查.5分3.对检查出的隐患组织有关部门人员未按〝五到位〞赶忙进行整改.10分3安全生产1.未执行〝安全第一〞的原那么.10分2.未监督各部门、车间是否服从厂内工作现场有关安全生产的各项指令.5分3.未召开安全工作会议，未及时分析生产动态，未及时解决安全生产中存在的问题.5分4安全教育与活动1.未督促有关部门完成对新入厂职工的三级教育、转岗复岗安全教育和企业打算内的安全培训工作.5分2.未组织职工开展安全文化建设，搞好安全知识竞赛，技术比武等活动.5分3.未保证安全人员、特种设备作业人员100%持证上岗.5分4.未保证完成每年许多于一次的应急救援预案演练.5分5事故处理1.在发生事故后，未在规定时刻内向总经理和上级报告.5分2.发生事故后未组织有关人员按〝四不放过〞及时调查分析，并按有关规定处理.10分3.在发生事故后未吸取教训，未落实好预防措施.5分被考核人单位：被考核人姓名：考核单位：考核日期：安全环保部安全目标责任书为认真做好我厂2021年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，依照«中华人民共和国安全生产法»及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照〝一级监督一级，一级对一级负责〞的原那么，生产副总与安全环保部签订如下安全目标责任书.一、2021年度安全生产操纵目标1、杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零,千人负伤率操纵在3‰以下;2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;3、特种作业人员持证上岗率100%;4、隐患及时整改率90%以上,完全整改率100%;5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;6、职工职业病发生率为零;7、保持三级安全标准化达标企业.二、责任内容1、安全生产法律、法规和政策1.1带领本部门人员贯彻落实安全生产各项法律、法规和政策.1.2按要求制定、修改安全生产中的各项规章制度；编制安全工作打算、应急救援 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，并落实实施.1.3积极参加安全目标责任书考核.2、安全检查2.1组织本部门人员积极参加厂内安全会议和安全活动.2.2组织有关部门、车间配合生产副总进行各种形式的安全检查和隐患排查.2.3对查出的安全隐患监督、配合有关部门按〝五到位〞进行整改.临时没能力整改的要制定防范措施和整改完成时刻，在规定时刻内完成并上报生产副总.3、安全生产3.1坚持〝安全第一〞的原那么.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.3.2监督检查各部门安全职责的履行和规章制度的执行.及时纠正禁止生产工作中的违章行为.3.3按规定落实劳保用品的发放，职工体检以及危害监测工作.3.4组织召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题.4、安全教育与活动4.1落实本部门的各项安全教育培训工作.4.2积极组织参加企业内组织的各种安全文化活动.4.3落实本部门人员持证上岗.4.4组织落实每年至少一次的应急救援预案演练并作出评判报告.5、整改报告5.1对违章、违规发生的安全事故处理有主导意见.5.2事故发生后组织有关人员对事故按〝四不放过〞的原那么进行调查处理.处理结果要及时上报长安全领导小组.对发生的事故要吸取教训，要在以后的工作中及时防范.5.4负责对厂内安全设施、设备、安全附件、压力容器及运输车辆进项安全治理和爱护保证其安全运行.三、附那么1、本责任书有效期限为一年，即:2013年1月1日至2013年12月31日.2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.甲方〔生产副总〕签字：乙方〔安全环保部长〕签字：年月日安全环保部安全生产责任制考核表序号检查项目扣分标准扣减分数实得分数1安全生产法律、法规及政策1.未带领本部门人员贯彻落实安全生产各项法律、法规和政策.5分2.未按要求制定、修改安全生产中的各项规章制度；编制安全工作打算、应急救援方案，未落实实施.10分3.未积极参加对车间安全目标责任书考核.5分2安全检查1.未组织本部门人员积极参加厂内安全会议和安全活动.5分2.未组织有关部门、车间配合生产副总进行各种形式的安全检查和隐患排查.10分3.未对查出的安全隐患监督、配合有关部门按〝五到位〞进行整改..5分3安全生产1.未坚持〝安全第一〞的原那么.5分2.未监督检查各部门安全职责的履行和规章制度的执行.5分3.未按规定落实劳保用品的发放，职工体检以及危害监测工作.5分4.未组织召开安全生产工作会议，解决安全生产中存在的问题.5分4安全教育与活动1.未落实本部门的各项安全教育培训工作.5分2.未积极组织参加企业内组织的各种安全文化活动.5分3.未落实本部门人员持证上岗.5分4.未组织落实每年至少一次的应急救援预案演练.未做出评判报告.5分5事故处理1.对违章、违规发生的安全事故处理未做出主导意见.5分2.事故发生后组织有关人员对事故未按〝四不放过〞的原那么进行调查处理.5分3.未对发生的事故吸取教训.5分4.未对厂内安全设施、设备、安全附件、压力容器及运输车辆进项安全治理和爱护.5分被考核人单位：被考核人姓名：-考核单位：考核日期：安全员安全目标责任书为认真做好我厂2021年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，依照«中华人民共和国安全生产法»及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照〝一级监督一级，一级对一级负责〞的原那么，安全环保部长与安全员签订如下安全目标责任书.一、2021年度安全生产操纵目标1、杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零,千人负伤率操纵在3‰以下;2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;3、特种作业人员持证上岗率100%;4、隐患及时整改率90%以上,完全整改率100%;5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;6、职工职业病发生率为零;7、保持三级安全标准化达标企业.二、责任内容1、安全生产法律、法规和政策1.1贯彻落实安全生产各项法律、法规和政策以及产安全生产的各项规章制度和操作规程.1.2积极参加安全目标责任书考核.1.3参与制定、修改企业各项规章制度.2、安全检查2.1积极组织有关部门、车间参加厂内组织的各类安全活动.2.2主持参加全厂各类安全大检查和隐患排查.2.3对查出的隐患要监督有关部门和人员赶忙进行整改，整改临时不能完成时，要坚持〝五到位〞原那么并及时上报.3、安全生产3.1坚持〝安全第一〞的方针，当生产和安全发生冲突时，要坚持生产服从安全.3.2监督各部门、车间、班组、职工服从厂内工作现场各项安全指令.禁止生产过程中的违章或不安全行为.3.3积极参加厂内安全工作会议，分析安全动态.对安全生产工作中存在的问题在处理上有主导意见.对违章、违规显现的安全事故处理要提出自己的意见.4、安全教育活动4.1监督有关部门完成新职工的三级教育，转岗复岗教育和企业打算内安全教育培训.配合有关部门完成一年至少一次的应急救援演练.5、事故报告5.1在发生事故后，须在规定时刻内向上级和生产副总报告.5.2发生事故后按〝四不放过〞及时调查分析，并按有关规定处理.5.3发生事故后要吸取教训，落实好预防措施.三、附那么1、本责任书有效期限为一年，即：2013年1月1日至2013年12月31日.2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.甲方〔安全环保部长〕签字：乙方〔安全员〕签字：年月日安全员安全生产责任制考核表序号检查项目扣分标准扣减分数实得分数1安全生产法律、法规及政策1.未贯彻落实安全生产各项法律、法规和政策以及产安全生产的各项规章制度和操作规程.10分2.未积极参加安全目标责任书考核.5分3.未参与制定、修改企业各项规章制度.5分2安全检查1.未积极组织有关部门、车间参加厂内组织的各类安全活动.5分2.未主持参加全厂各类安全大检查和隐患排查.10分3.未对查出的隐患赶忙进行整改.5分3安全生产1.未坚持〝安全第一〞的方针.5分2.未禁止生产过程中的违章行为.5分3.对安全生产工作中存在的问题在处理上未做出主导意见.5分4.未对违章、违规显现的安全事故处理提出自己的意见.5分4安全教育与活动1.未监督有关部门完成新职工的三级教育，转岗复岗教育和企业打算内安全教育培训.10分2.未配合有关部门完成一年至少一次的应急救援演练.10分5事故处理1.在发生事故后，未在规定时刻内向上级和生产副总报告.10分2.发生事故后未按〝四不放过〞及时调查分析，并未按有关规定处理.5分3.发生事故后未吸取教训，落实好预防措施.5分被考核人单位：被考核人姓名：考核单位：考核日期：财务部安全目标责任书为认真做好我厂2021年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，依照«中华人民共和国安全生产法»及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照〝一级监督一级，一级对一级负责〞的原那么，总经理与财务部签订如下安全目标责任书.一、2021年度安全生产操纵目标1、杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零,千人负伤率操纵在3‰以下;2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;3、特种作业人员持证上岗率100%;4、隐患及时整改率90%以上,完全整改率100%;5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;6、职工职业病发生率为零;7、保持三级安全标准化达标企业.二、责任内容1、安全生产法律、法规及政策1.1带领本部门人员贯彻落实安全生产法律、法规及政策.1.2编制、修订安全生产、安全教育、技术改造和差不多建设等费用的年度打算.1.3积极参加安全目标责任书考核.2、安全检查与整改积极组织本部门人员参加厂内组织的安全会议和各类安全活动.2.2定期检查企业安全费用的提取和使用情形.2.3依据法律规定内容，对安全生产费用的提取和使用时未按规定现象要及时纠正.3、安全生产坚持〝安全第一〞的原那么.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.3.2保证安全生产、安全教育、技术改造、隐患治理、劳动爱护、环境治理和差不多建设费用的使用资金到位.3.3保证安全费用的专款专用.有效监督该项资金不被用于安全生产以外.4、安全教育与活动4.1落实本部门的各项安全教育培训工作.4.2积极组织参加企业内组织的各种安全文化活动.5、事故与处理在发生事故后，须在规定时刻内向上级和总经理报告.事故发生后保证配合调查处理，保证资金到位.三、附那么1、本责任书有效期限为一年，即:2013年1月1日至2013年12月31日.2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.甲方〔总经理〕签字：乙方〔财务部长〕签字：年月日财务部安全生产责任制考核表序号检查项目扣分标准扣减分数实得分数1安全生产法律、法规及政策1.未贯彻落实安全生产法律、法规及政策.5分2.未编制、修订安全生产、安全教育、技术改造和差不多建设等费用的年度打算.10分3.未积极参加安全目标责任书考核.5分2安全检查1.未积极组织本部门人员参加厂内组织的安全会议和各类安全活动.5分2.未定期检查企业安全费用的提取和使用情形.10分3.未依据法律规定内容，对安全生产费用的提取和使用时未按规定现象要及时纠正.5分3安全生产1.未坚持〝安全第一〞的原那么.5分2.未保证安全生产、安全教育、技术改造、隐患治理、劳动爱护、环境治理和差不多建设费用的使用资金到位.5分3.未保证安全费用的专款专用.10分4安全教育与活动1.未落实本部门的各项安全教育培训工作.10分2.未积极组织参加企业内组织的各种安全文化活动.10分5事故处理1.在发生事故后，未在规定时刻内向上级报告.10分2.事故发生后未配合调查处理，保证资金到位.10分被考核人单位：被考核人姓名：考核单位：考核日期：仓储部安全目标责任书为认真做好我厂2021年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，依照«中华人民共和国安全生产法»及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照〝一级监督一级，一级对一级负责〞的原那么，生产副总与仓储部签订如下安全目标责任书.一、2021年度安全生产操纵目标1、杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零,千人负伤率操纵在3‰以下;2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;3、特种作业人员持证上岗率100%;4、隐患及时整改率90%以上,完全整改率100%;5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;6、职工职业病发生率为零;7、保持三级安全标准化达标企业.二、责任内容1、安全生产法律、法规及政策1.1带领本部门人员贯彻落实安全生产法律、法规及政策.1.2编制危险物品运输车辆各项治理制度及操作规程并有效实施.1.3积极参加安全目标责任书考核.2、安全与检查2.1积极组织本部门人员参加厂内组织的安全会议和各类安全活动.2.2配合进行各种形式的安全检查和隐患排查.2.3依照车辆和所运物品的特点，对车辆进行特定内容检查和排查.2.4负责危险化学品运输车辆的资质审验工作.2.5对查出的隐患按〝五到位〞要求赶忙整改.临时不能整改的要制定防范措施和整改时刻，按要求完成.并将整改情形报告生产副总.3、安全生产3.1坚持〝安全第一〞的原那么.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.3.2进厂的原材料、备品备件、半成品必须符合安全要求，保证生产使用安全.3.3做好车辆的爱护保养，按要求对车辆进行审查.保证安全标志及附件的有效使用.3.4严格执行危险化学品运输的规定.4、安全教育与活动4.1落实本部门的各项安全教育培训工作.4.2积极组织参加企业内组织的各种安全文化活动.4.3对危运车辆驾驶员、押运员要按要求进行教育培训.4.4组织本部门人员落实一年许多于一次的应急救援预案演练.5、事故与报告在发生事故后，须在规定时刻内向生产副总报告.5.2发生事故后及时调查分析，并按有关规定处理.5.3对关于危险化学品运输过程中显现的违章、违规导致的安全事故应有主导意见.发生事故后要吸取教训，落实好预防措施.三、附那么1、本责任书有效期限为一年，即：2013年1月1日至2013年12月31日.2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.甲方〔生产副总〕签字：乙方〔仓储部主任〕签字：年月日仓储部安全生产责任制考核表序号检查项目扣分标准扣减分数实得分数1安全生产法律、法规及政策1.未贯彻落实安全生产法律、法规及政策.5分2.未编制危险物品运输车辆各项治理制度及操作规程并有效实施.10分3.未积极参加安全目标责任书考核.5分2安全检查1.未积极组织本部门人员参加厂内组织的安全会议和各类安全活动.3分2.未配合进行各种形式的安全检查和隐患排查.2分3.未进行车辆特定内容检查和排查.5分4.未进行车辆的资质安全审验工作.5分5.未进行车辆隐患排查和整改.5分3安全生产1.未执行生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.5分2.入厂的原材料等不符合安全要求.5分3.未按时审查车辆及保证安全标志及附件的有效使用.5分4.未严格执行危险化学品的运输规定.5分4安全教育与活动1.未落实本部门的各项安全教育培训工作.5分2.未积极组织参加企业内组织的各种安全文化活动.5分3.未危运车辆驾驶员、押运员要按要求教育培训.5分4.未组织本部门人员落实一年许多于一次的应急救援预案演练.5分5事故处理1.在发生事故后，未在规定时刻内向上级报告.5分2.未发生事故后及时调查分析，并按有关规定处理.5分3.对关于危险化学品运输过程中显现的违章、违规导致的安全事故应未提出主导意见.5分4.发生事故后未吸取教训，落实好预防措施.5分被考核人单位：被考核人姓名：考核单位：考核日期：技术部安全目标责任书为认真做好我厂2021年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，依照«中华人民共和国安全生产法»及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照〝一级监督一级，一级对一级负责〞的原那么，总经理与技术部签订如下安全目标责任书.一、2021年度安全生产操纵目标1、杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零,千人负伤率操纵在3‰以下;2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;3、特种作业人员持证上岗率100%;4、隐患及时整改率90%以上,完全整改率100%;5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;6、职工职业病发生率为零;7、保持三级安全标准化达标企业.二、责任内容1、安全法律、法规及政策1.1积极带领本部门人员宣传贯彻安全生产的法律、法规和政策，以及厂内安全生产的各项规章制度.1.2编制修订技术操作规程、工艺指标、技术措施及打算.1.3积极参加安全目标责任书考核.2、安全检查与整改积极组织本部门人员参加厂内组织的安全会议和各类安全活动.2.2配合进行各种形式的安全检查和隐患排查.2.3对查出的隐患从工艺技术方面提出整改意见和方法.3、安全生产坚持〝安全第一〞的原那么.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.3.2在安全生产过程中及时修正工艺技术方面的问题，禁止工作中工艺技术方面与安全产生冲突的错误做法.3.3积极在生产中论证、采纳先进的工艺、技术和安全设备.4、安全教育与活动4.1落实本部门打算内的安全教育培训，积极参加各级应急救援演练.4.2带领本部门人员积极参加厂内组织的各类安全活动.4.3监督厂内特种作业人员的安全培训及证件的有效期.5、事故报告在发生事故后，须在规定时刻内向上级报告.5.2进行事故调查时，要从工艺技术方面进行全面分析，按〝四不放过〞的原那么处理.对发生的事故要吸取教训.并在以后的工作中落实好防范措施.三、附那么1、本责任书有效期限为一年，即：2013年1月1日至2013年12月31日.2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.甲方〔总经理〕签字：乙方〔技术部长〕签字：年月日技术部安全生产责任制考核表序号检查项目扣分标准扣减分数实得分数1安全生产法律、法规及政策1.未宣传贯彻安全生产的法律、法规和政策，以及厂内安全生产的各项规章制度.5分2.未编制修订技术操作规程、技术措施及打算.10分3.未积极参加安全目标责任书考核.5分2安全检查1.未积极组织本部门人员参加厂内组织的安全会议和各类安全活动.5分2.未配合进行各种形式的安全检查和隐患排查.10分3.未对查出的隐患从工艺技术方面提出整改意见和方法.5分3安全生产1.未坚持〝安全第一〞的原那么.5分2.在安全生产过程中未及时修正工艺技术方面的问题，未禁止工作中工艺技术方面与安全产生冲突的错误做法.10分3.未积极在生产中论证、采纳先进的工艺、技术和安全设备.5分4安全教育与活动1.未落实本部门打算内的安全教育培训，积极参加各级应急救援演练.5分2.未带领本部门人员积极参加厂内组织的各类安全活动.5分3.未监督厂内特种作业人员的安全培训及证件的有效期.10分5事故处理1.在发生事故后，未在规定时刻内向上级报告.5分2.进行事故调查时，未从工艺技术方面进行全面分析，按〝四不放过〞的原那么处理.10分3.对发生的事故未吸取教训.5分被考核人单位：被考核人姓名：考核单位：考核日期：生产部安全目标责任书为认真做好我厂2021年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，依照«中华人民共和国安全生产法»及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照〝一级监督一级，一级对一级负责〞的原那么，生产副总与安全环保部签订如下安全目标责任书.一、2021年度安全生产操纵目标1、杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零,千人负伤率操纵在3‰以下;2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;3、特种作业人员持证上岗率100%;4、隐患及时整改率90%以上,完全整改率100%;5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;6、职工职业病发生率为零;7、保持三级安全标准化达标企业.二、责任内容1、安全生产法律、法规和政策1.1带领本部门人员贯彻落实安全生产各项法律、法规和政策.1.2按要求制定、修订本部门各项规章制度.并配合有关部门对安全生产技术操作规程进行修订.依照生产能力编排生产任务和生产打算，并认真组织实施.积极参加安全目标责任书考核.2、安全检查与整改2.1积极组织本部门人员参加厂内组织的安全会议和各类安全活动.2.2配合进行各种安全检查，监督车间、班组的日常工作检查.2.3对检查出的隐患要配合有关部门按〝四定〞原那么赶忙进行整改.临时不能整改的要制定防范措施和整改完成时刻.要将措施及时刻表以文本形式报予安全环保部.3、安全生产坚持〝安全第一〞的原那么.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.3.2监督检查各车间、班组安全职责的履行和规章制度的执行,及时纠正禁止生产工作中的违章行为.3.3及时把握安全生产情形和安全工作中的重点、难点.及时解决安全生产中存在的问题.无法解决的要及时上报.4、安全教育与活动4.1落实部门打算内教育，监督车间、班组安全教育.4.2积极组织本部门参加厂内各类安全活动.4.3保证本部门人员持证上岗.4.4配合有关部门完成一年至少一次的应急救援演练.5、事故与报告5.1发生事故后应赶忙向生产副总报告.5.2发生事故后应配合有关部门调查.按〝四不放过〞规定及时处理.5.3事故发生后应妥善爱护事故现场，吸取体会教训，落实好预防措施.三、附那么1、本责任书有效期限为一年，即:2013年1月1日至2013年12月31日.2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.甲方〔生产副总〕签字：乙方〔生产部长〕签字：年月日生产部长安全生产责任制考核表序号检查项目扣分标准扣减分数实得分数1安全生产法律、法规及政策1.未宣传贯彻安全生产的法律、法规和政策，以及厂内安全生产的各项规章制度.5分2.未按要求制定、修订本部门各项规章制度.并配合有关部门对技术操作规程进行修订.制定生产打算不合理或打算未及时落实.10分3.未积极参加安全目标责任书考核.5分2安全检查1.不积极参加厂内组织的安全会议和各类安全活动.5分2.不积极配合进行各种安全检查，监督车间、班组的日常工作检查.5分3.对检查出的隐患要配合有关部门未按〝四定〞原那么赶忙进行整改.10分3安全生产1.未执行当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.5分2.未及时纠正禁止生产工作中的违章行为.5分3.未及时把握安全生产情形和安全工作中的重点、难点.未及时解决安全生产中存在的问题.10分4安全教育与活动1.未落实本部门打算内教育，监督车间、班组安全教育.5分2.不积极组织本部门参加厂内各类安全活动.5分3.未保证本部门人员持证上岗.5分4.未配合有关部门完成一年至少一次的应急救援演练.5分5事故处理1.发生事故后未赶忙向生产副总报告5分.2.发生事故后未配合有关部门调查.及时处理.5分3.事故发生后未妥善爱护事故现场，吸取体会教训，落实好预防措施.10分被考核人单位：被考核人姓名：考核单位：考核日期：质量部安全目标责任书为认真做好我厂2021年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，依照«中华人民共和国安全生产法»及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照〝一级监督一级，一级对一级负责〞的原那么，生产副总与安全环保部签订如下安全目标责任书.一、2021年度安全生产操纵目标1、杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零,千人负伤率操纵在3‰以下;2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;3、特种作业人员持证上岗率100%;4、隐患及时整改率90%以上,完全整改率100%;5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;6、职工职业病发生率为零;7、保持三级安全标准化达标企业.二、责任内容1、安全生产法律、法规和政策1.1带领本部门人员贯彻落实安全生产各项法律、法规和政策.1.2按要求制定、修订本部门规章制度与操作规程.1.3积极参加安全目标责任书考核.2、安全检查与整改2.1积极组织本部门人员参加厂内组织的安全会议和各类安全活动.2.2积极配合进行各种形式的安全检查和隐患排查.3、安全生产坚持〝安全第一〞的原那么.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.3.2按照有关的质量标准和检验操作规程及时准确地完成检验任务，保证安全生产.3.3在检验过程中，发觉质量问题或专门现象，应及时汇报.并协同查找缘故，妥善处理.3.4按规定定期做好各种试剂、试液的配置和仪器、器具的爱护、校验工作.3.5及时、准确、真实的填写检验原始记录和出具检验报告.4、安全教育与活动4.1落实部门打算内教育，监督车间、班组安全教育.4.2积极组织本部门参加厂内各类安全活动.4.3配合有关部门完成一年至少一次的应急救援演练.5、事故与报告5.1发生事故后应赶忙向上级报告.5.2发生事故后应配合有关部门调查.按〝四不放过〞规定及时处理.5.3事故发生后应妥善爱护事故现场，吸取体会教训，落实好预防措施.三、附那么1、本责任书有效期限为一年，即:2013年1月1日至2013年12月31日.2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.甲方〔总经理〕签字：乙方〔质量部长〕签字：年月日质量部长安全生产责任制考核表序号检查项目扣分标准扣减分数实得分数1安全生产法律、法规及政策1.未宣传贯彻安全生产的法律、法规和政策，以及厂内安全生产的各项规章制度.5分2.未按要求制定、修订本部门规章制度与操作规程.10分3.未积极参加安全目标责任书考核.5分2安全检查1.不积极参加厂内组织的安全会议和各类安全活动.5分2.不积极配合进行各种形式的安全检查和隐患排查.5分3安全生产1.未执行当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.10分2.未按质量标准和检验操作规程及时准确地完成检验任务.5分3.发觉质量问题或专门现象，未及时汇报.10分4.未按规定定期做好各种试剂、试液的配置和仪器、器具的爱护、校验工作.5分5.未及时、准确、真实的填写检验原始记录,未出具检验报告.5分4安全教育与活动1.未落实本部门打算内教育，监督车间、班组安全教育.5分2.不积极组织本部门参加厂内各类安全活动.5分3.未配合有关部门完成一年至少一次的应急救援演练.5分5事故处理1.发生事故后未赶忙向上级报告5分.2.发生事故后未配合有关部门调查.及时处理.5分3.事故发生后未妥善爱护事故现场，吸取体会教训，落实好预防措施.10分被考核人单位：被考核人姓名：考核单位：考核日期：办公室安全目标责任书为认真做好我厂2021年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，依照«中华人民共和国安全生产法»及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照〝一级监督一级，一级对一级负责〞的原那么，生产副总与安全环保部签订如下安全目标责任书.一、2021年度安全生产操纵目标1、杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零,千人负伤率操纵在3‰以下;2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;3、特种作业人员持证上岗率100%;4、隐患及时整改率90%以上,完全整改率100%;5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;6、职工职业病发生率为零;7、保持三级安全标准化达标企业.二、责任内容1、安全生产法律、法规和政策1.1带领本部门人员贯彻落实安全生产各项法律、法规和政策.1.2按要求制定、修订本部门规章制度与操作规.1.3积极参加安全目标责任书考核.2、安全检查与整改2.1积极组织本部门人员参加厂内组织的安全会议和各类安全活动.2.2积极配合进行各种形式的安全检查和隐患排查.3、安全生产坚持〝安全第一〞的原那么.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.3.2按照有关的质量标准和检验操作规程及时准确地完成检验任务，保证安全生产.3.3在检验过程中，发觉质量问题或专门现象，应及时汇报.并协同查找缘故，妥善处理.3.4按规定定期做好各种试剂、试液的配置和仪器、器具的爱护、校验工作.3.5及时、准确、真实的填写检验原始记录和出具检验报告.4、安全教育与活动4.1落实部门打算内教育，监督车间、班组安全教育.4.2积极组织本部门参加厂内各类安全活动.4.3配合有关部门完成一年至少一次的应急救援演练.5、事故与报告5.1发生事故后应赶忙向上级报告.5.2发生事故后应配合有关部门调查.按〝四不放过〞规定及时处理.5.3事故发生后应妥善爱护事故现场，吸取体会教训，落实好预防措施.三、附那么1、本责任书有效期限为一年，即:2013年1月1日至2013年12月31日.2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.甲方〔总经理〕签字：乙方〔办公室主任〕签字：年月日质量部长安全生产责任制考核表序号检查项目扣分标准扣减分数实得分数1安全生产法律、法规及政策1.未宣传贯彻安全生产的法律、法规和政策，以及厂内安全生产的各项规章制度.5分2.未按要求制定、修订本部门规章制度与操作规程.10分3.未积极参加安全目标责任书考核.5分2安全检查1.不积极参加厂内组织的安全会议和各类安全活动.5分2.不积极配合进行各种形式的安全检查和隐患排查.5分3安全生产1.未执行当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.10分2.未按质量标准和检验操作规程及时准确地完成检验任务.5分3.发觉质量问题或专门现象，未及时汇报.10分4.未按规定定期做好各种试剂、试液的配置和仪器、器具的爱护、校验工作.5分5.未及时、准确、真实的填写检验原始记录,未出具检验报告.5分4安全教育与活动1.未落实本部门打算内教育，监督车间、班组安全教育.5分2.不积极组织本部门参加厂内各类安全活动.5分3.未配合有关部门完成一年至少一次的应急救援演练.5分5事故处理1.发生事故后未赶忙向上级报告5分.2.发生事故后未配合有关部门调查.及时处理.5分3.事故发生后未妥善爱护事故现场，吸取体会教训，落实好预防措施.10分被考核人单位：被考核人姓名：考核单位：考核日期：生产车间安全目标责任书为认真做好我厂2021年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，依照«中华人民共和国安全生产法»及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照〝一级监督一级，一级对一级负责〞的原那么，生产副总与车间主任签订如下安全目标责任书.一、2021年度安全生产操纵目标1、杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零,千人负伤率操纵在3‰以下;2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;3、特种作业人员持证上岗率100%;4、隐患及时整改率90%以上,完全整改率100%;5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;6、职工职业病发生率为零;7、保持三级安全标准化达标企业.二、责任内容1、安全法律、法规及政策1.1积极带领本车间人员宣传贯彻安全生产的法律、法规和政策，以及厂内安全生产的各项规章制度.1.2按要求制定、修订车间各项规章制度.并配合有关部门对技术操作规程进行修订.制定车间安全打算，并认真组织实施.积极参加安全目标责任书考核.2、安全检查与整改2.1积极组织本车间人员参加厂内组织的安全会议和各类安全活动.2.2配合进行各种安全检查，监督班组的日常工作检查.2.3对检查出的隐患要配合有关部门按〝四定〞原那么赶忙进行整改.临时不能整改的要制定防范措施和整改完成时刻.要将措施及时刻表以文本形式上报安全环保部.3、安全生产坚持〝安全第一〞的原那么.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.3.2监督检查各班组安全职责的履行和规章制度的执行,及时纠正禁止生产工作中的违章行为.3.3及时把握安全生产情形和安全工作中的重点、难点.及时解决安全生产中存在的问题.无法解决的要及时上报.4、安全教育与活动4.1落实车间打算内教育，监督班组安全教育.4.2积极组织本车间参加厂内各类安全活动.4.3保证本车间人员持证上岗.4.4配合有关部门完成一年至少一次的应急救援演练.5、事故与报告5.1发生事故后应赶忙向上级主管部门和生产副总报告.5.2发生事故后应配合有关部门调查.按〝四不放过〞规定及时处理.5.3事故发生后应妥善爱护事故现场，吸取体会教训，落实好预防措施.三、附那么1、本责任书有效期限为一年，即：2013年1月1日至2013年12月31日.2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.甲方〔生产副总〕签字：乙方〔车间主任〕签字：年月日车间主任安全生产责任制考核表序号检查项目扣分标准扣减分数实得分数1安全生产法律、法规及政策1.未宣传贯彻安全生产的法律、法规和政策，以及厂内安全生产的各项规章制度.5分2.未按要求制定、修订车间各项规章制度.并配合有关部门对技术操作规程进行修订.制定车间安全打算，并认真组织实施.10分3.未积极参加安全目标责任书考核.5分2安全检查1.不积极参加厂内组织的安全会议和各类安全活动.5分2.不积极配合进行各种安全检查，监督班组的日常工作检查.5分3.对检查出的隐患要配合有关部门未按〝四定〞原那么赶忙进行整改.10分3安全生产1.未执行当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.5分2.未及时纠正禁止生产工作中的违章行为.5分3.未及时把握安全生产情形和安全工作中的重点、难点.未及时解决安全生产中存在的问题.10分4安全教育与活动1.未落实车间打算内教育，监督班组安全教育.5分2.不积极组织本车间参加厂内各类安全活动.5分3.未保证本车间人员持证上岗.5分4.未配合有关部门完成一年至少一次的应急救援演练.5分5事故处理1.发生事故后未赶忙向上级报告5分.2.发生事故后未配合有关部门调查.及时处理.5分3.事故发生后未妥善爱护事故现场，吸取体会教训，落实好预防措施.10分被考核人单位：被考核人姓名：考核单位：考核日期：生产班组安全目标责任书为认真做好我车间2021年的安全生产工作，确保我车间及全体职工的生命财产安全，依照«中华人民共和国安全生产法»及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照〝一级监督一级，一级对一级负责〞的原那么，车间主任与班组长签订如下安全目标责任书.一、2021年度安全生产操纵目标1、杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零,千人负伤率操纵在3‰以下;2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;3、特种作业人员持证上岗率100%;4、隐患及时整改率90%以上,完全整改率100%;5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;6、职工职业病发生率为零;7、保持三级安全标准化达标企业.二、责任内容1、安全法律、法规及政策1.1积极带领本班组人员宣传贯彻安全生产的法律、法规和政策，以及厂内安全生产的各项规章制度.1.2在实际工作中对各项治理制度、工艺操作规程等有与安全不符的情形及时向有关负责人提出意见.积极参加安全目标责任书考核.2、安全检查与整改2.1配合厂、车间组织的各类安全检查和隐患排查.2.2对查出的隐患，应按〝五到位〝原那么进行整改.本班组无法整改的，要及时上报上级部门，并配合整改.3、安全生产坚持〝安全第一〞的原那么.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.3.2检查班组成员安全职责、规章制度的执行和工艺规程的操作.发生错误时及时禁止纠正.3.3敦促本班组成员对生产设备、安全设备、防护器材等进行日常检查和爱护.正确操作各种设备.敦促本班组成员按要求佩戴劳动防护用品.4、安全教育与活动4.1组织本班组成员积极参加各类安全活动；积极建设班组安全文化.配合企业做好安全〝双基〞工作.落实班组打算内安全教育，组织好班组安全会议.积极组织成员参加厂级、车间的应急救援预案演练.5、事故报告及处理发生事故后应赶忙向上级主管部门和厂长报告.5.2发生事故后应配合有关部门调查.按’四不放过〝规定及时处理.5.3事故发生后应妥善爱护事故现场，吸取体会教训，落实好预防措施.三、附那么1、本责任书有效期限为一年，即：2013年1月1日至2013年12月31日.2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.甲方〔车间主任〕签字：乙方〔班组长〕签字：年月日班组长安全生产责任制考核表序号检查项目扣分标准扣减分数实得分数1安全生产法律、法规及政策1.未宣传贯彻安全生产的法律、法规和政策，以及厂内安全生产的各项规章制度.5分2.在实际工作中对各项治理制度、工艺操作规程等有与安全不符的情形未向有关负责人提出意见.5分3.未积极参加安全目标责任书考核.10分2安全检查1.未配合厂、车间组织的各类安全检查和隐患排查.10分2.未对查出的隐患，应按〝五到位〝原那么进行整改.10分3安全生产1.未执行生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.5分2.未检查班组成员安全职责、规章制度的执行和工艺规程的操作.发生错误时未及时禁止纠正.5分3.未进行日常检查和爱护，正确操作各种设备.5分4.未敦促本班组成员按要求佩戴劳动防护用品.5分4安全教育与活动1.未组织本班组成员积极参加各类安全活动；积极建设班组安全文化.未配合企业做好安全〝双基〞工作.5分2.未落实班组打算内安全教育，未组织好班组安全会议.10分3.不积极组织成员参加厂级、车间的应急救援预案演练.5分5事故处理1.发生事故后未赶忙向上级报告.5分2.发生事故后未配合有关部门调查，及时处理.10分3.事故发生后未妥善爱护事故现场，吸取体会教训，未落实好预防措施.5分被考核人单位：被考核人姓名：考核单位：考核日期：职工安全目标责任书为认真做好我班组2021年的安全生产工作，确保班组职工的生命财产安全，依照«中华人民共和国安全生产法»及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照〝一级监督一级，一级对一级负责〞的原那么，班组长与班组职工签订如下安全目标责任书.一、2021年度安全生产操纵目标1、杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零,千人负伤率操纵在3‰以下;2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;3、特种作业人员持证上岗率100%;4、隐患及时整改率90%以上,完全整改率100%;5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;6、职工职业病发生率为零;7、保持三级安全标准化达标企业.二、责任内容1、安全法律、法规及政策1.1学习贯彻安全生产的法律、法规和政策，以及厂内安全生产的各项规章制度.1.2在实际工作中对各项治理制度、工艺操作规程等有与安全不符的情形及时向有关负责人提出意见.2、安全检查与整改2.1配合厂、车间组织的各类安全检查和隐患排查.2.2认真执行巡回检查，对显现的情形正确判定和处理.2.3关于自己不能处理的事故应按操作规程要求停车处理.并向班长报告.3、安全与生产坚持〝安全第一〞的原那么.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.3.2认真执行〝三不损害〞严格遵守各项规章制度.不违章作业.对本岗位安全生产负直截了当责任.3.3按本岗位工作职责完成任务，保持作业环境，搞好文明环境.3.4在生产过程中有权拒绝违章的生产指令，关于他人的违章作业，有权禁止.3.5认真做好生产数据记录.4、安全教育与活动4.1积极参加各类安全活动；积极建设班组安全文化.配合企业做好安全〝双基〞工作.积极参加班组打算内安全教育和班安全会.保证持证上岗.积极参加各级应急救援演练.5、事故报告5.1发生事故后应赶忙向上级主管部门汇报.赶忙停车并爱护自身和其他人员的安全.5.2发生事故后应配合有关部门调查.按〝四不放过〞规定及时处理.5.3事故发生后应妥善爱护事故现场，吸取体会教训，落实好预防措施.三、附那么1、本责任书有效期限为一年，即：2013年1月1日至2013年12月31日.2、本责任书一式两份，甲方持一份、乙方每人各持一份.甲方〔班组长〕签字：乙方〔班组职工〕签字：年月日职工安全生产责任制考核表序号检查项目扣分标准扣减分数实得分数1安全生产法律、法规及政策1.未学习贯彻安全生产的法律、法规和政策，以及厂内安全生产的各项规章制度.10分2.在实际工作中对各项治理制度、工艺操作规程等有与安全不符的情形未及时向有关负责人提出意见.10分2安全检查1.未配合厂、车间组织的各类安全检查和隐患排查.10分2.未认真执行巡回检查，对显现的情形正确判定和处理.5分3.关于自己不能处理的事故未按操作规程要求停车处理，未向班长报告.5分3安全生产1.未执行生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.2分2.未认真执行〝三不损害〞严格遵守各项规章制度，不违章作业.5分3.未按本岗位工作职责完成任务，保持作业环境，搞好文明环境.5分4.未拒绝违章的生产指令，关于他人的违章作业，未进行禁止.3分5.未认真做好生产数据记录.5分4安全教育与活动1.未积极参加各类安全活动；积极建设班组安全文化.未配合企业做好安全〝双基〞工作.5分2.未积极参加班组打算内安全教育和班安全会.10分3.不积极参加各级应急救援演练.5分5事故处理1.发生事故后未赶忙向上级汇报.5分2.发生事故后未配合