毕业生就业及企业需求

机电类毕业生就业取向及企业需求实践 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 毕业生就业取向及企业需求调查队2010年7月成员介绍韩祥震机电工程学院机自08级4班韩罗峰机电工程学院机自08级4班谢江浩机电工程学院机自08级4班杨锐机电工程学院　　机自08级4班范辉涛机电工程学院　　机自08级4班林茂机电工程学院　　机自08级4班付倩倩机电工程学院机自08级4班刘影机电工程学院机自08级4班两大主要内容毕业生就业取向公司在招聘时的要求实践成果展示1.机电学院大四毕业生问卷调查数据分析2.网上公布的就业数据分析3.电话采访数据处理4.实地采访公司数据处理⑴科瑞公司⑵高原公司5.对大学生的建议（学长和企业的建议）机电工程学院大四毕业生问卷调查数据分析我们在六月下旬对已经签约的毕业生发放了调查问卷，总共发放200份，收回180份，男生145份，女生35份。以下是我们对结果的分析及思考。（调查问卷详见附录）2、您在找工作之前是否有详细的计划（）A、有37.6%B、有但不详细46.1%C没有16.3%由以上数据可知，有一半以上的毕业生没有详细的就业计划，在择业前没有充分的准备。到了就业单位才发现，工作与期望并不相同，出现职场迷茫的现象，并且缺乏胜任工作的能力，以致影响自己以后的发展。3、您找到的工作与您预想的（）A、一样24.7%B、不一样，但相差很小57.3%C、相差很大18.0%由以上数据可知，只有四分之一的毕业生找到了自己理想的工作，而且有18%的人与自己的预想差距很大，究其原因，一方面没有切实评估自己的能力，另一方面是计划不足，未充分掌握各方面的就业信息。调查问卷分析4、您的应聘是通过（）A、双选会64.6%B、个别公司的招聘22.8%C、人才市场2.9%D、人际关系3.4%E、其它6.3%我院毕业生择业时有多种渠道，以双选会和公司招聘会为主。7、鉴于您的应聘经历，您认为企业最看重的三项是（）A、学习成绩61.7%B、荣誉证书（比赛获奖、技能培训等）25.0%C、英语、计算机等级证书等68.3%D、组织能力（在学生会、社团联等的 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 现）25.6%E、政治面貌（是否为党员）11.7%F、应聘技巧30.0%G、其它5.6%很明显可以看出，企业最看重毕业生的学习情况，这其中包括学习成绩和英语及计算机等级证书，另外对于应聘技巧及组织能力也有一定的要求。看来在大学里学习还是最重要的，这就要求我们在学校里“以学习为中心，走全面发展之路”。根据网上公布的石大毕业生就业去向我们了解到：四分之三的毕业生选择到国企工作，主要从事石油行业，他们认为国企（尤其是石油行业）工资待遇好且工作稳定。有超过一半的毕业生进入四大石油公司所属子公司，其余有很大一部分选择充满活力的私企，最近三年选择私企的比率逐年增加。网上数据分析由于工作压力越来越大，越来越多的毕业生选择读取研究生，最近三年的保研数逐年增加，考研数成倍增长，2009年考研数仅为两人，而2010年攀升至14人。还可以看出2008年集群现象突出，去往一个公司的人数较多，而后两年，人数相对分散，毕业生可选择的公司增多。男生和女生的差异1.在考虑工作时，女生考虑工作环境的比率略高于男生。2.女生一般看重情感因素，考虑工作地时，看重家庭因素的比率略高于男生。3.48.6%的女生认为企业比较看重毕业生的组织能力，高于男生。看来女生比较向往管理岗位。4.有接近一半的女生选择私企，远远高于男生。主要是因为毕业生选择的国企大多以石油类为主，工作比较艰苦。5.只有五分之一的女生认为考研没有必要，远低于男生。这可能与我们学校的性质（工科院校）有关。电话采访数据处理我们电话采访了9个公司，其中有石油类和非石油类，采访的主要内容集中在公司招聘时对大学生的要求，毕业大学生容易出现的问题以及公司对大学生的建议。实地采访公司数据处理我们对科瑞公司和高原公司进行了实地采访，其中科瑞公司是人力资源部李经理接待了我们，高原公司是吴总和人事部小宋接待了我们。通过对两公司的实地采访，我们收获了许多！第一小组：韩祥震（组长）韩罗峰范辉涛付倩倩杨锐任务：去科瑞公司进行访谈具体行程：16号下午一点出发，两点开始访谈，访谈进行90分钟，下午四点返校第二小组：谢江浩（组长）杨锐林茂刘影任务：去高原公司进行访谈具体行程：20号下午一点出发，两点开始访谈，访谈进行60分钟，下午四点返校电话采访和实地采访公司内容通过对公司的电话采访，我们了解到：大多数公司都要求毕业生英语过四级，对六级以及计算机等级考试的要求近几年有增长的趋势，另外比较看重毕业生的专业成绩。一般公司招聘女生人数较少，并没有什么特殊要求。除了学习成绩外，许多公司比较看重学生的表达能力及综合素质。大学生刚到公司，一般心态太高，沉不下心来，为解决这个问题，每个公司都对新职工进行培训。从以上方面可知，我们大学生应该摆正心态，踏踏实实学习，“以学习为中心，走全面发展之路”，注重综合素质的培养。还有一个非常重要的方面，大学生应有礼貌，注重礼仪的培养。招聘状况1、科瑞公司的招聘状况：（1）专业：钻机，石工，化工，过程控制与装备，机自，车辆，材控。其中机自专业除了“人力资源部，行政，财会”之外，其它部门都可以进；装控专业在天然气压缩机、海洋钻井平台等方面；材控专业在焊接、抽油机方向；车辆专业在车载钻机的设计和研发方向。（2）人数：去年招了10个俄语，宁缺毋滥。（3）招聘形式：大学生招聘会；网上招聘等。（4）女生方面与男生有平等的机会，但要求更为严格。2、高原公司的招聘状况（1）专业：主要集中于机自和电气专业。（2）人数：每年招聘30到40个应届毕业生，其中石油大学的毕业生占40%左右（研究生与本科生均有），更青睐于研究生。（3）招聘形式：主要通过“双选会”的形式进行现场招聘。（4）女生人数比较少，要求更为严格。招聘时公司最注重1、科瑞公司（1）科瑞公司最注重的是学习成绩，其次是组织能力、创新能力等方面，在学习成绩中最注重的是专业课成绩、英语成绩以及英语口语能力，还有英语四六级。（2）在面试时，公司会设计很多非智力问题来考察面试者的沟通能力、交际能力以及组织能力等，所以在生活中要尽量培养大方得体的言谈举止，另外公司会关注个人的籍贯与性格。2、高原公司在面试时对大学生的成绩要求有，必须通过六级，熟练掌握专业制图软件，专业成绩必须突出，另外，荣誉证书、人际交流能力将作为面试时的辅助参考。新员工进入公司之后1、新员工适应工作环境（1）、首先对员工进行企业文化、安全知识培训。（2）、让新员工去一线实习工作。2、新员工出现的问题主要在于人沟通方面，考虑问题以及做事不周到，心气高、不谦逊、容易碰钉子等。3、公司对新员工的要求（1）、为人要谦逊低调、人品好、自学能力强、工作肯钻研，最重要的是要有责任心。（2）、大学生应主动出击，抓住每个可以锻炼自己的机会。平时应全身心干好每件小事，积累经验、积聚人气，尤其注意人际交往的礼节。对大学生的建议（学长和企业的建议）学长：1）主动联系自己比较喜欢的单位，最重要的是要积极；做好准备，包括实力和心理方面的；就业时，根据自己的实际情况来权衡。2）努力做好当下的学习，并做好长远规划，要重视成绩，英语六级一定要过。3）四六级尽量都通过，计算机二级最好过，不要有挂科，多拿点有分量的证书。4）多参加社团，增强组织能力；保证学习的前提下，发展其他方面的能力。5）给自己定好目标，有的放矢，不要盲目跟从。6）一定要有系统的专业知识和良好的就业心态。7）选择单位时不仅要注重暂时的薪金待遇，也要注重自己以后在单位的发展前景。8）知识的储备很重要，也许觉得现在所学的知识没有用，但终有一天你会后悔没有好好去学习。企业：1）建议大学生摆正心态，踏踏实实学习，应聘时不要看重工资待遇，要从长远看公司的发展。2）学好理论知识，重点提高综合能力，实践与理论相结合。3）要有礼貌，调查事情前，应充分准备，大量收集资源，要采用策略。队员实践感言韩祥震：任务明晰（1+1＞2）：队员是团队的财富，只有合理的分工才能获得最大效益。挫折—成功的垫脚：微笑面对挫折，自信成就你我。林茂：挫折面前坚持不懈、不卑不亢，保持清醒，脚踏实地，超越自我，与团队共荣辱。范辉涛：这次实践，不仅让我提升了能力，也收获了很多课本上没有的知识，让我在未来的生活中有了更加明确的目标：一学习为中心，全面提升自我。刘影：了解人才需求，提高自身能力。保持乐观心态，解决所有问题。付倩倩：就业之路，并不艰难。坚持不懈的努力与拼搏会为你创造光明的未来，擦亮眼睛，命运之箭，由你自己来释放！杨锐：砥砺品性，危言危行；艰苦奋斗，实事求是；海纳百川，虚言若谷；仰望星空，脚踏实地。韩罗峰：对自己多一份责任心，多花点时间去学习，提高自己的核心竞争力。谢江浩：任何计划在付诸实施的过程中，都会遇到阻力，但只要矢志不渝的坚持，就会看到黎明的曙光。结束语以及谢辞结束语这次实践旨在为广大机电类学生提供择业信息，使他们认清未来的职业发展方向以及公司对人才的期望和要求，让他们更好更科学地规划自己的职业发展生涯。同时还能为学校在人才培养以及就业指导方面提供真实的数据材料。虽然实践仅用了6天时间，但我们都受益匪浅。这次实践锻炼了我们的分析解决问题的能力，培养了合作精神，给我们提供了一个近距离接触社会的机会。谢辞感谢中国石油大学（华东）团委、中国石油大学（华东）机电工程学院团委的领导、支持与帮助感谢机电工程学院辅导员尹海龙老师关心与指导感谢王汉祥老师的鼎力帮助感谢科瑞和高原等对我们活动的支持感谢为此次实践活动付出辛勤劳动的实践队各位成员调查问卷敬爱的学哥学姐：作为您的同门学弟学妹，我们希望与您一起回味择业路上的经历，一起分享您背后的成功故事。望您能在百忙之余完成这个问卷。愿您前程似锦，前途无量！1、您的专业是（）A、装控B、机自C、材控D、材料E、安全F、工业G、车辆2、您在找工作之前是否有详细的计划（）A、有B、有但不详细C没有3、您找到的工作与您预想的（）A、一样B、不一样，但相差很小C、相差很大4、您的应聘是通过（）A、双选会B、个别公司的招聘C、人才市场D、人际关系E、其它5、您在考虑工作时，以下因素中，您考虑最多的是（），考虑最少的是（）A、工资高、福利好B、工作环境舒适C、工作压力小D、工作稳定、有保障E、有良好的受教育机会F公司的发展潜力6、您在选择工作地时，所考虑的最重要的因素是（）A、家庭B、环境的好坏C、人脉关系D、发展前景7、鉴于您的应聘经历，您认为企业最看重的三项是（）A、学习成绩B、荣誉证书（比赛获奖、技能培训等）C、英语、计算机等级证书等D、组织能力（在学生会、社团联等的表现）E、政治面貌（是否为党员）F、应聘技巧G、其它8、您所签的公司属于（）A、国企B、私企C、外企D、合资E、政府部门9、您的就业类型是（）A、石油行业B、机械行业（非石油类）C、服务业D、政府职员E、自主创业F、其他10、对您的专业而言，您认为考研（）A、非常必要B、暂时不，以后会考C、没必要11、您对学弟学妹在以后的就业中有何建议？附录