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分公司经理职责编号分公司经理职共2页责FNC0408第1页（一）任务负责本单位的销售与服务事宜。依照企业营业政策、计划及目标，在所辖地域内，拓销本企业商品，并对客户供给最正确的服务，以达成企业审定本单位的经营目标。（二）主要责权１、办理本单位所辖地域的全部销售及服务事项，以提升本企业在该地区的市场据有率，并成立优秀的售后服务名誉。２、依照企业经营计划，配合企业总目标，拟订本...

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编号分公司经理职共2页责FNC0408第1页（一）任务负责本单位的销售与服务事宜。依照企业营业政策、计划及目标，在所辖地域内，拓销本企业商品，并对客户供给最正确的服务，以达成企业审定本单位的经营目标。（二）主要责权１、办理本单位所辖地域的全部销售及服务事项，以提升本企业在该地区的市场据有率，并成立优秀的售后服务名誉。２、依照企业经营计划，配合企业总目标，拟订本单位的目标及工作计划，并随时予以追踪控制，以保证其完成或超越。３、依据本单位的工作计划，预计所需的款项进出，编制本单位的年度估算，并加以控制。４、区分本单位各营业人员的营业地域或机种，设计其销售方法，采用最适合人选，发挥最高的销售效率。５、分配各服务人员担当各样不一样机种的售后服务，充分其技术能力，以便圆满完成其业务的任务。６、察看所辖地域市场需要的改动，购置者态度的改变，随时将靠谱情报供给业务部参照。７、人事公共关系活动，成立本企业在该地域的著名度。８、注意营业人员未收款的状态，并辅助其信誉检查，以保证帐款的安全。９、运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提升工作效率，并督导所属人员，依照工作标准或要求，有效履行其工作，保证本单位目标的完成。１０、与人事单位配合，有计划地培育训练所属人员，并随时赐予时机教育以提升其工作能力与素质。１１、将本单位工作、按所属人员的能力，予以合理分配，并促使各属员间工作的联系与配合。１２、依职工查核、赏罚治法，谨慎办理所属人员的查核、赏罚，起落等事项并力争办理公正合理。（三）组织关系１、受履行副总经理的指挥与监察，并向其直接报告。２、以恳切、友好的态度与其余单位协调、联系，并就其所提相关本单位工作的咨询、怀疑，予以解答。３、以互帮合作的精神，与其余分企业、营业部在业务上互为增援与配合。４、对地方机构及客户保持优秀的关系。５、为成达本单位的任务，与其余相关方面，成立并保持必需的联系。

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