首页 事故调查处理统计报告核心制度

事故调查处理统计报告核心制度

举报
开通vip

事故调查处理统计报告核心制度事故调查、解决、记录、报告管理制度目录TOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc"1目PAGEREF_Toc\h3HYPERLINK\l"_Toc"2合用范畴PAGEREF_Toc\h3HYPERLINK\l"_Toc"3规范性引用文献PAGEREF_Toc\h3HYPERLINK\l"_Toc"4职责与权限PAGEREF_Toc\h3HYPERLINK\l"_Toc"5管理内容与规定PAGEREF_Toc\h3HYPERLIN...

事故调查处理统计报告核心制度
事故调查、解决、 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 、报告 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 目录TOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc"1目PAGEREF_Toc\h3HYPERLINK\l"_Toc"2合用范畴PAGEREF_Toc\h3HYPERLINK\l"_Toc"3规范性引用文献PAGEREF_Toc\h3HYPERLINK\l"_Toc"4 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx 与权限PAGEREF_Toc\h3HYPERLINK\l"_Toc"5管理内容与规定PAGEREF_Toc\h3HYPERLINK\l"_Toc"6.附件11事故调查、解决、记录、报告管理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 1目为了贯彻“安全第一,防止为主、综合治理”方针,加强本工程安全监督管理,通过对人身、设备、火灾、交通等事故调查分析和解决,总结经验教训,研究事故规律,采用防止办法,特制定本制度。2合用范畴本制度适应于事故单位所有人员,在本工程中从事施工生产关于工作过程中发生人身伤亡、火灾、交通和机械设备等事故。3规范性引用文献中华人民共和国主席令第13号   《中华人民共和国安全生产法》(新) 中华人民共和国国务院令第493号  《生产安全事故报告和调查解决条例》 国家电力监管委员会令第4号    《电力生产事故调查暂行规定》 4职责与权限单位主管领导、 安全管理 企业安全管理考核细则加油站安全管理机构环境和安全管理程序安全管理考核细则外来器械及植入物管理 部门对本制度对的执行负责。   经理作为本项目安全第一负责人负责组织重伤事故调查、分析与解决工作。负责及时报告生产安全事故,组织、协调事故调查与解决工作,负责组织有关人员协助政府事故管理部门对死亡及以上事故调查解决。安全员负责参加人身伤害事故、交通事故、火灾、爆炸事故调查和解决,并负责记录、分析、上报管理工作。各作业班组负责组织所辖范畴内轻伤、严重未遂及如下事故调查、分析与解决工作。5管理内容与规定5.1总则5.1.1事故调查必要按照“实事求是,尊重科学“原则,通过对事故调查分析和记录,查找因素,分清责任,制定防范办法。 5.1.2 对发生事故必要按“四不放过”原则调查解决。禁止弄虚作假,隐瞒不报。 5.1.3 事故记录分析应严格与安全设备可靠性分析相结合,全面评价安全管理水平。任何单位和个人有权对违背本制度、隐瞒事故或阻碍事故调查行为越级反映。5.2事故分类5.2.1普通事故 是指导致3人如下死亡,或者10人如下重伤,或者1000万元如下直接经济损失事故。 5.2.2较大事故 是指导致3人以上10人如下死亡,或者10人以上50人如下重伤,或者1000万元以上5000万元如下直接经济损失事故。 5.2.3重大事故 是指导致10人以上30人如下死亡,或者50人以上100人如下重伤,或者5000万元以上1亿元如下直接经济损失事故。5.2.4特别重大事故 是指导致30人以上死亡,或者100人以上重伤,或者1亿元以始终接经济损失事故。 5.3人身事故5.3.1职工受伤,但伤情甚微,未导致歇工或歇工未满一种工作日事故。 5.3.2已发生威胁人身安全危险事件,未导致人身伤害未遂事故。 5.3.3已发生性质恶劣、严重威胁人身安全危险事件,但未导致人身伤害严重未遂事故。 5.4轻伤及轻伤事故 轻伤是指导致职工肢体伤残,或某些器官功能性或器质性轻度损失,体现为劳动能力轻度或暂时丧失伤害。普通指受伤职工歇工在一种工作日以上,但够不上重伤者。 轻伤事故是指一次事故中只发生轻伤事故。 5.5重伤及重伤事故 重伤是指导致职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤,普通能引起人体长期存在功能障碍,或劳动能力有重大损失伤害。 重伤事故是指一次事故中发生重伤(涉及伴有轻伤)、无死亡事故。 5.6机械设备事故 凡由施工机械因素引起机械损失、人员伤亡或其他灾害导致机械损失,均定为公司机械设备事故。 5.7火灾事故 凡在时间或空间上失去控制燃烧,对工程设备、建筑物、公司财产及职工、家属等人员4.2 重大事故即时报告 4.2.1 报告方式: (1)施工单位现场发生人身重伤、死亡事故或重、特大机械设备损坏、火灾、交通事故,应及时以迅速形式向项目公司报告。 (2)项目公司接到人身死亡事故和重伤事故报告后,应及时用电话、传真或电子邮件按管理关系向从属分支机构报告;分支机构接到人身死亡事故和3人及以上重伤事故报告后,应在24小时内向集团公司总值班室、工程建设部报告。人身、财产导致伤亡或财产损失灾害,均定为火灾事故。(3)项目公司接到重、特大机械设备损坏、火灾、交通事故报告后,应在24小时内用电话、传真或电子邮件按管理关系向从属分支机构(控股公司)报告,其中重、特大机械事故应由分支机构(控股公司)在24小时内向集团公司总值班室、工程建设部报告。 4.2.2 即时报告应涉及如下内容: (1)事故发生时间、地点、单位; (2)事故发生简要通过、伤亡人数、直接经济损失初步预计; (3)事故发生因素初步判断。 4.3 事故调查 4.3.1 人身事故调查: 4.3.1.1 重、特大人身死亡事故调查解决执行国务院《生产安全事故报告和调查解决条例》及其有关规定。 4.3.1.2 普通人身事故由我司项目法人按责任制规定人员构成事故调查组在45天内调查解决结案,死亡事故调查执行国务院《生产安全事故报告和调查解决条例》及其有关规定。 4.3.1.3 重伤事故由施工公司按责任制规定人员构成事故调查组并会同项目公司安监部门、工程部、监理部门在40天内调查解决结案。 4.3.1.4 “施工公司伤亡事故调查报告书”经监理部门、工程安全委员会审查后,在报送本地关于部门同步,还应报送从属上级主管部门批复,并同步报送重、特大事故(重伤事故除外)影像图片资料。 4.3.1.5 轻伤事故由公司下属专业工地、施工班组按责任制规定调查解决,20天内调查解决结案。性质严重由项目公司安监部、工程部、监理等部门派人参加。 4.3.2 机械设备事故调查 4.3.2.1 特大机械设备事故由国电集团公司或由国电集团公司委托有关电力公司,由分管领导组织事故调查在90天内调查解决结案。 4.3.2.2 重大机械设备事故由项目公司分管领导组织调查组并会同从属上级安监部门、基建(机械)管理部门、监理部门在60天内调查解决结案。 4.3.2.3 普通机械事故由项目公司安监部门、监理部门会同机械管理部门组织调查组在30天内调查解决结案。 4.3.2.4 机械设备记录事故由发生事故专业工地负责人组织事故调查组并会同项目公司安监部门、监理部门机械管理部门在20天内调查解决结案。 4.3.3 火灾事故和交通事故调查 4.3.3.1 发生普通火灾事故,按公安部门关于规定由项目公司分管领导负责在30天内组织调查解决结案。 4.3.3.2 发生普通道路交通事故,由公司安监部门、车辆管理部门协同公安部门调查解决;发生在厂区内交通事故由安监部或项目公司授权委托安监部门、监理部门调查解决结案。 4.3.3.3 发生重、特大火灾,重、特大交通事故,按照《生产安全事故报告和调查解决条例》规定组织调查解决。 4.4 事故解决关于规定 4.4.1 施工现场发生人身伤亡事故或机械设备事故,火灾事故,道路(厂内)交通事故时,就近人员应及时停止工作,迅速采用办法急救伤者和财产,防止事故扩大,同步保护现场。凡与事故关于物体、痕迹、状态均不得破坏。为急救受伤者需移动现场某些物体时,必要做好现场标志。 4.4.2 对发生事故,在查清因素、分清责任基本上,按照事故调查组提出解决意见,对事故责任者进行解决。事故解决结案后,经安全委员会审批,公开宣布解决成果。4.4.3 实行安全一票否决制,凡发生人身死亡事故或其他重大事故及特大交通事故单位及其重要领导取消当年关于评优、评先活动或获得其他荣誉称号资格。 4.4.4 对发生人身死亡事故或其他重大事故隐瞒不报或歪曲、掩盖事故真相,一经查证贯彻将按国电集团公司关于规定,对隐瞒事故重要策划者和决策者,以及隐瞒事故单位行政正职、关于分管副职、安监部门负责人、监理部门负责人予以严肃解决,并对事故加倍予以经济惩罚。 4.4.4.1隐瞒人身死亡事故,重大及以上机械设备事故,火灾事故,以及性质严重或对工程影响较大事故经查实予以惩罚: (1)对事故责任单位扣罚10-20万元; (2)对责任者及事故单位领导,对隐瞒事故重要策划者和决策者予以开除处分; (3)对隐瞒事故单位,行政正职,关于分管副职予以行政罢免处分; (4)安监部门,监理部门调查不力或协助隐瞒事故,予以安监、监理部门负责人行政记过至罢免处分。 4.4.4.2 隐瞒人身重伤事故、普通设备火灾事故,经查实按如下规定予以惩罚: (1)对事故责任单位扣罚5-10万元; (2)对责任及事故单位领导,对隐瞒事故重要策划者和决策者予以开除; (3)留用察看一年至开除处分; (4)对隐瞒事故单位行政正职,关于分管副职予以行政降职处分; (5)安监部门,监理部门调查不力或协助隐瞒事故予以安监、监理部门负责人行政警告处分; (6)隐瞒事故状况是由事故单位发现并按关于规定进行解决,不追究事故单位责任。 4.4.5 符合如下条件者为隐瞒事故 (1)有故意隐瞒事故个人或组织行为; (2)不按规定将事故上报; (3)在对事故调查过程中发生如下状况使事故调查不能正常进行或不能得出对的结论,对重要当事人和领导比照隐瞒事故解决;隐瞒事故重要情节,向调查人员出示虚假证明或提供伪证,躲避阻碍事故调查。 4.5 人身事故记录报告、月报、年报报关程序 4.5.1人身事故记录报告 记录伤亡事故由项目公司安监部门或监理部门填报; 4.5.1.1 工程建设项目各施工单位,涉及施工单位分包单位在施工中发生人身伤亡事故; 4.5.2.1 各施工单位应使用人身伤亡事故月(年)报表向项目公司(安监单位、监理部门)报告事故状况。月报表应在次月2日前报出,年报表在次年1月3日前报出。 4.5.2.2 项目公司应使用工程建设职工伤亡事故月(年)报表由公司安监部门向从属分支机构和集团公司工程建设部报送事故报表,月报表应在次月5日前报出,年报表在次年1月10日前报出。4.5.3 下列事故应由事故调查组填写事故调查报告书 4.5.3.1 人身死亡、重伤事故填写“人身伤亡事故调查报告书”; 4.5.3.2 重大及以上设备事故填写“设备事故报告书”; 4.5.3.3 事故调查报告书由事故调查组织单位以文献形式在事故发生后45天内报出,特殊状况上报时限从其规定; 4.5.3.4 事故调查组织单位收到事故调查组写出“事故调查报告书”后应及时提出“事故解决报告”报上级单位或政府和安全主管部门,批复后将批复文献送各参加单位或部门,事故调查结案后,事故调查组织单位应将关于资料归档。  
本文档为【事故调查处理统计报告核心制度】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
下载需要: 免费 已有0 人下载
最新资料
资料动态
专题动态
is_179289
暂无简介~
格式:doc
大小:30KB
软件:Word
页数:0
分类:建筑/施工
上传时间:2020-05-18
浏览量:3