日期变更号适应部门变更原因制作审阅批准1-11-2安全生产责任制考核
制度
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建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度,是保障安全生产的重要组织手段。为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责,进一步贯彻落实安全生产责任制特制定本制度。1、考核对象:项目经理、项目副经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目
材料
关于××同志的政审材料调查表环保先进个人材料国家普通话测试材料农民专业合作社注销四查四问剖析材料
员、各班班长等。、考核人:)公司(分公司)负责考核项目经理。)项目经理负责考核项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。、考核期:每月。、考核形式:领导小组采用考核评分
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
综合评价。5、考核评价:考核分两个等级,75分以上为合格,75分以下为不合格。6、考核奖罚:根据项目部制定的奖罚制度在
工程
路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理
项目结束或年度经济分配中进行奖罚兑现