影楼员工合同
范本
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篇一：影楼劳动合同书劳动合同书根据〈〈中华人民共和国劳动法〉〉的有关
规定
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，本着平等、自愿、协商一致的原则，经双方同意签订如下劳动合同，确立劳动关系，共同遵守执行：甲方：贵族天使国际儿童摄影乙方：姓名身份证号第一条本合同自年月日起生效，合同终止时间为年月曰。前一个星期为试用期，试用期合格后本合同自动延续为正式合同；合同终止前两天，双方应协商是否续签问题。第二条乙方应聘的工作岗位是 ，甲方根据企业情况有权调动乙方的工作。第三条试用期内乙方若提出辞职，需提前一天告知甲方。试用期后乙方在合同期内提出辞职应按甲方的规章制度办理，并承担甲方出资的相关教育培训费用。第四条试用期后经甲方考核合格，乙方可转为甲方正式员工；考核不合格者，延长试用期或予以辞退，正式员工将享受企业规定的福利待遇。1、 工资(1)工资由基本工资+奖金组成。(2)根据不同的岗位及业务水平等分别确定工资和奖金
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。(3)转正后的最低工资(含津贴、福利等)不低于元。2、 工作时间每周工作时间按国家或地方规定执行。3、 加班甲方根据工作需要可安排乙方加班，乙方应服从安排，甲方应按国家规定予以换休或支付加班费。4、其他福利(1)全勤奖(2)免费供应工作餐 (3)年休假。第五条1、乙方若有下列情况，甲方有权单方面解除合同。(1)不遵守企业的规章制度。(2)消极怠工或不负责任给企业造成重大损失。(3)不能胜任工作。2、甲方若有下列情况，乙方有权单方面解除合同。(1)经国家有关劳动部门确认，劳动安全、劳动卫生条件恶劣，严重威胁乙方身体健康。(2)甲方不能按照劳动合同规定，支付劳动报酬的。第六条双方责任甲方责任1、每月定时给乙方发放薪金。2、执行国家有关劳动法规，制定企业规章制度。3、对乙方进行技术、业务培训。乙方责任1、认真完成公司安排的各项工作任务。2、 遵守公司的员工守则和各项规章制度，遵守国家的法律法令，讲文明、讲礼貌，维护社会公德。3、 参加甲方提供的技术培训，以提高工作能力。4、 乙方应将本人的手机号、住宅电话等通讯方式告知甲方以防耽误工作。5、 乙方未履行辞职手续而擅离职守的，一次性赔偿甲方五千元整，由于擅离职守而造成的甲方其它经济损失，甲方有权予以追讨。6、 由于乙方违反本合同、员工守则或甲方的规章制度，而给甲方造成经济损失的，乙方应负赔偿责任，使甲方免受损害；在不违背法律和法规规定的前提下，甲方有权在乙方的工资中扣除乙方应付的赔偿费用。第七条双方需明确的其它事项：1、附件一〈〈保密责任书〉〉，附件二〈〈培训条件承诺书〉〉均为本合同不可分割的部分。违反这些附件中的任何条款即构成违反合同，故均应按违反合同承担赔偿责任。2、 甲方依法制定的规章制度为本合同不可分割的一部分，并与本合同具有同等的效力。3、 乙方已认真阅读本合同内容，并详尽了解本合同所含条款和条件。第八条此劳动合同一经双方签定，立即代替双方之间以前一切口头和书面的合同和
协议
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，乙方确认已与除甲方外的其他雇主终止了所有用工关系或劳动关系。第九条甲乙双方履行劳动合同如发生争议，可先协调解决或在西安市劳动争议调解委员会申请调解，也可当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可向人民法院起诉。经理签字：乙方签字（手印）：甲方盖章： （本人已认真阅读了《员工守则》）年月曰年月曰篇二：儿童影楼员工合同甲方：霏霏精致儿童摄影甲方代表人：乙方：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定，霏霏精致儿童摄影（以下简称甲方）与（以下简称乙方）按照平等自愿，协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。一、 劳动合同期限自年月H起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。其中试用期自年月日起至年月日止。二、 工作内容乙方同意按甲方生产工作需要在霏霏精致儿童摄影工作，具体工作内容和要求是：依照甲方
管理制度
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总法执行与配合。三、 工作时间及休假经甲乙双方共同商议决定，乙方每月休息两日，摄影师职位特殊，采用不定时工作制。四、 劳动报酬乙方在甲方担任职位，乙方试用期工资标准为元，无提成。试用期满定为元，按提成。乙方每月白分之的提成，以年方式结算。甲方
浙公网安备 33021202002483