后勤人员工作职责

厨师工作职责一、服从厨房班长的领导，严格遵守操作程序。二、遵守各项规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，协调配合相关工种的关系,完成本岗位承担的工作任务。三、熟悉和掌握各种菜品的基本制作技术，要求色、香、味、形符合质量 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。四、每天按照厨房班长拟定的菜单烹制，保证员工能按时开饭。五、在菜肴烹饪过程中，严格按照操作规程，同时,要针对员工不同的饮食习惯，随时改变烹饪操作，以满O-bp7FFT足其需要。六、烹调时应注意个人卫生，接触食品要洗手，操作时，严格掌握卫生要求。七、计划用料，精工细作，提高烹调技术，改善制作 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 ，做到色、香、味俱佳。八、协助厨房班长做好食堂工作，参与每周周五制订下一周菜谱的制定。九、虚心听取员工对伙食的意见，研究改善伙食的措施。十、要努力学习，不断提高业务水平，不断提升烹饪技术十一、配合全体人员搞好食堂卫生。十二、节约用电用水，做好防火、防盗、防食物中毒工作。十三、不得随便离岗，有事向班长请假，经同意后方可离开工作岗位。十四、完成领导临时交办的其他任务。食堂帮厨的岗位职责一、帮厨人员须在指定时间内到达餐厅，听从主厨安排做好洗配菜，协助主厨对食堂的管理工作；二、协助主厨完成公司食堂各餐的烹制工作，保证食品安全卫生，无过期变质食品；三、供餐时负责饭、菜的及时添加；做好餐厅的清洁卫生（尤是餐桌的及时清理）；供餐完毕后对餐厅地面、桌面进行卫生清理、清洁；四、保证员工工作餐的及时供应；五、负责厨房餐厅卫生清理工作，厨房灶台、砧板台面、冷藏柜、水池、窗台、灶具等无灰尘、无水渍；六、严格按操作规程使用各配套设施做到节能降耗；锅炉工岗位职责一、要熟知本岗位分管的锅炉和附属机械的性能和使用方法，作到正确使用，及时润滑保养。二、要按安全生产要求穿戴防护用品，穿好工作服，戴好手套。三、严格执行《锅炉安全技术规程》的有关规定，遵守操作规程，保证锅炉安全、经济地运行。四、工作时间不得擅自离开岗位和做本岗无关的事，认真监视水位气压。并作好运行 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 备查。五、坚持文明生产，保证按时供应生产生活用汽。六、锅炉在运行时发生异常情况应采取紧急措施，并立即报告主管负责人及时处理。保持澡堂干净卫生，认真打扫大院，并及时清理大院所有垃圾。门卫工作人员岗位职责一、热爱公司，热爱本职工作，忠于职守，努力为公司服务，严格把守门卫，确保公司的安全。二、遵守公司各项规章制度，听从指挥服从管理，不擅离岗位不喝酒、不做与执勤无关的事情。三、注意岗位形象，着装要整洁，仪表端正，精神状况良好。文明值勤以理服人，不借故刁难，不以职谋私。具有良好职业道德和敬业精神。四、认真履行职责，保证畅通有序。做好值勤工作，按时开关大门。车辆进出，开启正大门，完毕后及时关闭。准时开关路灯。五、不让无关人员进入门卫室，不在门卫室内喝酒、接待亲友等妨碍值班的事。值班室内禁止未经公司同意寄放任何物品。六、认真填写《门卫巡查记录表》，《人员进出登记表》、《快递签收表》等相关工作表。七、早中晚加强巡查，做到勤巡逻，勤了望，勤观察，勤检查、对重要部位要严格细致的检查，及时填写巡查记录。严防盗窃、破坏及烟火，一旦发现应及时汇报、必要时须报警。发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并报告。八、严格执行公司员工进出厂制度，上班时间外出人员需凭主管以上人员签字的《外出申请单》才可放行，坚持原则，一视同仁，按制度办事。九、严格执行接待和会客制度，非本公司人员和车辆未经同意，一律不准入内。外来人员联系工作，门卫经与经办人联系同意并按规定登记后，方可进入。对外来人员因私事来找公司员工的（包括公司住宿人员），一律不准进公司大门。情况特殊须上报办公室或部门主管，经同意后并按规定登记方可在门口外会面。十、加强公司物资进出的管理。凡公司的一切物资财产（含成品、半成品、设备、工具、材料、资料、废品等）进出需按有关规定凭有效凭证，校对无误后才能放行。下班时间原则上禁止进出，特殊情况下经请示后方可放行。十一、规范各类车辆停放，保证整齐有序并维护好安全。十二、快递登记收发，对员工私人快递要妥善保管，做好通知，拒绝员工上班时间来门卫室收发私人快递；对公司快递需及时通知并转送给相关负责人。十三、搞好值班室周围之环境卫生，认真做好门卫内外的卫生保洁工作。清理大楼前垃圾箱。十四、门卫室电话不能用于私人通话。十五、门卫要遵守职业道德，不说三道四，不捕风捉影,不说不利于公司的话。十六、完成公司领导交办的其它工作。办公室职责一、办理上级各种报表，撰写所有文字材料，制定各种规章制度，负责公司卫生、安全、环保等方面的协调和落实工作，负责门房、食堂、保洁的管理，接听、转接电话；接待来访人员。二、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，做好会议纪要。三、做好公司宣传专栏的组稿。四、负责公司仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。五、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。六、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。七、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。八、统计每月考勤并交财务做帐，留底。九、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。十、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。十一、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。十二、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。十三、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。十四、协助主管对人员的招聘。办理新进人员的入厂和离职人员的出厂手续。十五、协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。十六、全厂人员档案的建立与管制。（电脑化）十七、对试用人员之试工与考核调查。十八、负责全厂人事异动工作。（转正/升职/调动/降职等手续之办理）十九、全厂奖惩手续之办理。二十、对各类资料进行签收，整理并分类归档。二十一、每日/月对全厂职员工的考勤工作。（每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等）二十二、月底对相关报表的整理并交于财务。二十三、对全厂钥匙之管理。二十四、配合舍监对宿舍名单的修改二十五、完成总经理临时交办的其他任务。保洁员岗位职责一、保洁员必须每天准时上班，做到不迟到不早退，听从分配及管理。二、上班时间不允许做工作外的事情，（例如：发短信聊天，织毛衣等）要做到人走清洁工具跟随，不乱放。工作范围：1-3楼地面，包括所有卫生间，包括老董事长、董事长、总经理办公室。三、卫生间便器要天天冲洗，保持地面清洁。四、收拾好的报纸及其它物品，未经同意，禁止私自出售。上班时间有事不到，必须向领导请假。五、下班前，公共地面必须尘推一次，及时垃圾桶清理，检查是否关好门窗、水龙头、电源开关。是否收拾好保洁工具和清洁用品（例如：梯子、拖把等）。六、保洁员必须做到对公司管理保密，对工作负责。七、保洁人员上班时间应保持通信联络（上班手机保持开通），以便管理人员有事能急时找到工作人员。一二楼玻璃一个月擦一次。八、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用和带回家中使用。九、认真完成上级主管临时交办的其他任务。十、停职离厂制度一、凡要停职人员，必须提起一个月到综合办填写《停职离厂申请表》进行书面申请；二、《停职离厂申请表》必须经各级主管领导和相关部门负责人签字，缺一不可；三、在签字前，处理完与各部门所发生的物料交接和相关手续（如：劳动工具、工衣、安全帽、饭票、碗柜钥匙经济手续等）；四、在离厂前一个月，必须服从厂部安排，保持正常工作状态，待公司许可后方可离厂；五、如果不经公司许可私自停职离厂者，公司有权扣除剩余的所有工资。关于加强职工考勤管理的有关规定一、全体员工须按公司规定，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。二、有事须履行请假手续，机关人员及车间负责人有事请假须到总经理处签批并登记；车间员工有事请假，须经车间主任签批。对不坚守工作岗位、串岗、睡岗的，发现一次考核20元。三、后勤人员每月可休四天（含周日），超四天者扣除当天工资。四、所有人员全部执行指纹签到，考勤以指纹签到为准，否则，综合办不得上报考勤。严格执行签到制度，如发现一次冒签、顶签者考核当事人20元。迟到、早退者，每次考核10元。如特殊情况需补考勤者，须部门领导在24小时内签字证明。五、后勤人员外出办公事，须经总经理批准并登记后，方可外出办理。六、车间员工上班期间，严禁离厂，有事须经车间主任签批后，持条到门卫处登记后，门卫方可放行，否则，按缺勤处理。（不包括一车间炉前操作工和二车间包装工）七、门卫要严格负责，任何人不经领导同意，不准进入公司；凡迟到员工不经领导同意，不准进入公司；对所有材料出厂，手续不全者，不得放行；对成品出厂车辆，除履行出厂手续外，还须对车辆有关地方认真检查后，方可放行。八、上班期间，严禁在公司玩扑克、游戏、看电视、看电影，若发现者，每人每次罚款50元。对不服从公司及领导安排，影响公司整体工作进展的每次考核当事人100元。门卫值班人不能敞开大门随意离开，否则一次考核10元。公司夜间值班 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 一、为切实加强公司的安全保卫工作，实行公司干部轮流值班的夜间值班制度。二、值班人员须按时到办公室值班。值班人员必须坚守岗位，不得擅自脱岗，遵守值班纪律，按时交接班，有事须向分管领导请假，以便安排临时代替人员。三、值班人员要加强夜间巡视，接班、交班、值班期间定时检查各办公室门窗、车库门锁、大门及其他重点部位安全情况；加强巡逻与监管，切实做好防盗、防火、防灾工作。四、值班期间（特别注意：晚11：00-凌晨5：00）必须保证定时进行巡视。五、遇到紧急事件，首先要冷静，敢于负责，一方面大胆采取应急措施，以免贻误；另一方面及时报告主管领导或向公安部门报警。六、做好值班记录。当日值班结束，值班人员要按照值班登记表的要求认真搞好值班情况记录，换班时，上下班人员要搞好交接班，重大情况必须及时报告主要领导。七、所有值班人员不得在值班期间饮酒，不得酒后值班。值班时不得私自会客或做与工作无关的事情。严禁赌博。值班期间，因值班人员违反本制度造成损失的，严肃追究责任，由值班人员承担一切责任。