考勤管理
规定
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正式样本ThereAreCertainManagementMechanismsAndMethodsInTheManagementOfOrganizations,AndTheProvisionsAreBindingOnThePersonnelWithinTheJurisdiction,WhichShouldBeObservedByEachParty.（示范文本）编制：审核：单位：考勤管理规定正式样本使用注虑：该
管理制度
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资料可用在组织/机构/单位管理上，形成•定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。1、每日2次点名考勤：上午点名考勤时间为7:30o下午点名考勤时间为13:55分。2、如遇堵车晚点，考勤员未到，留厂值班人员不应继续等待。可由值班领导先安排检修工作，后由值班领导将在厂人员名单报考勤员，
记录
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考勤，下午点名时认真核实。其余人员按正常点名考勤流程，如实记录考勤。相反，如遇堵车晩点，考勤员在厂，可将在厂人员先点名考勤，由值班领导安排检修工作，待其他人员到厂后，再行点名考勤。3、点名考勤需整齐列队，不得交头接耳、大声喧哗。4、点名考勤要由本人亲自报“到”，声音要洪亮，发现代喊“到”者，考核50元，当班次不予记考勤。5、点名考勤迟到者1-5分钟内，考核10元。5-10分钟内，考核20元，10分钟以上点名未到，且无假条者按旷工对待，一次考核50元。6、特殊情况因工不能参加点名，应事先经厂长批准，报考勤员知晓。7、考勤表由考勤员妥善保管，应存有纸质版一份、电子版一份，每日将考勤情况录入电子版存档。8、发现考勤表弄虚作假，按盗窃公司财产处理，扣除全部工资，开除出厂。9、每10个工作日微信群公布一次考勤表，便于职工了解自己出勤情况。10、次月1日考勤员将上月考勤表纸质版、电子版一并交由厂长审核后，报公司主管部门。11、考勤员请假期间，考勤工作应交由上一级领导代为管理。12、考勤员暂由炼钢厂安全科兼任，待招聘考勤员上岗后，将考勤资料一并移交考勤员，并负责移交前考勤资料的准确性。13、本
制度
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自厂领导审核批准后，发布生效。14、本制度最终解释权归炼钢厂所有。此处输入对应的公司或组织名字EnterTheCorrespondingCompanyOrOrganizationNameHere
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