浅谈我国建筑经济的开展现状与对策2300字 随着我国社会经济的快速开展，我国人民的生活程度不断进步，生活程度的进步和
标准
excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载
的进步，带动了建筑业的快速开展，使其成为我国国民经济开展的支柱产业。改革开放以来，我国的对外经济建立获得了长足的进步，在这个过程中也出现了许多问题，严重制约了我国经济建立的安康开展，如何对我国经济建立领域的各种问题进展创新和改革，成为当前建立经济开展的一个重要问题。在此根底上，文章分析了我国建筑经济开展的现状，并提出了有效的对策，以供参考。 建筑经济开展现状对策 一、当前建筑经济的开展现状 〔一〕公有建筑经济中的问题 1.职权不清、滥用。在公有建筑
施工
文明施工目标施工进度表下载283施工进度表下载施工现场晴雨表下载施工日志模板免费下载
企业中，有些高层管理者会利用国有资产对自己或亲朋的建筑企业进展投资，然后利用自身权利优势为其保驾护航，谋取个人利益，导致国有资本流入私人企业，损坏了国家利益。 2.监视管理不到位。有些在国有企业中有权利的人员与企业外部的非国有企业施工人员或自家亲戚勾结，对外设置虚假的工程办公室或工程部，里应外合，损害国家利益，对企业造成损失。还有些在国有企业内部的高层人员，利用自己职权，以国有企业的名义私自接工程工程。这两种人都是由于对职权的监管不力，使其破坏了建筑经济市场的正常秩序。 二、民营建筑经济中的问题 〔一〕家族式管理形式 在我国民营建筑企业早期开展阶段，其管理形式都是基于家族式形式，因为这种形式可以充分调动企业成员力量，并且整合有限资本。但是当企业的规模逐渐开展起来时，家族式管理形式的不利影响越来越大，出现很多问题抑制企业开展，比方权利分配不清等。由于企业想要持续开展需要招揽高端人才，家族式形式不愿放开手中的权利给企业开展带来了很大障碍。 〔二〕观念落后 对于建筑企业来说，缺乏先进的开展理念都会制约企业的开展，这对公有与民营企业都是一样的。随着经济的不断开展开展，建筑企业数量的不断增加，建筑企业之间的竞争变得日益剧烈，不管是融资的构造与方式，还是企业的规模来说，民营企业都缺乏竞争力。 三、促进建筑经济开展的策略 〔一〕完善监管
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
在中国经济的快速开展中，无论是公共还是民营建筑施工企业，实现了快速和稳定的开展，但快速开展过程中出现了法律制度和监视机制无法跟上步伐的问题。施工企业局部管理人员或工作人员，使用职位便利，在建立工程中获得丰厚的利润。巨额利润迅速催生了小局部窃取利益的集团，通过违法手段影响企业的经济效益，成为建立企业的开展障碍，因此，政府应当通过完善我国建筑行业法律法规来标准建筑企业的管理，同时应当加大监视力度，对建筑企业的行为进展有效监视。 〔二〕加强民营建筑经济的开展 在我国整个建筑经济中，公有建筑经济处于主导地位，民营建筑经济是起到补充作用。对于民营建筑企业来说，应当重视改革管理形式，对产业构造进展科学有效的调整，同时不断选用优秀人才。同时，国家应当出台法律法规使得民营企业的合法权益得到保障，保证市场环境的公平公正。 〔三〕国有建筑企业的体制改革 明确产权制度是国有建筑企业开展的首要问题，及时进展改革及完善，是企业内部管理者与员工职责清楚，杜绝滥用权利的现象，防止流失国有资产。企业内部人力部门要加强对员工的管理，不但要进步员工工作程度，还要进步其职业素养。政府机关在加强对国有建筑企业监视的同时也不能过多干预其经营，保证建筑企业可以自由开展。 〔四〕秉持可持续开展观 由于建筑经济的开展必定会使得对各种资源及能源的需求大量增加，因此我国大力倡导可持续开展理念。在建筑工程可持续开展的管理中，建筑
设计
领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计
方面应根据现代社会的居住需求进展；施工材料应使用可循环利用的、环保的新能源材料，并在施工过程中注意不能浪费材料；人员管理上应做到合理配置，要防止一样岗位人员配置过多造成的浪费；做好建筑根底配套设施的建立，最大程度上满足人们消费生活的需要，这样才能保证建筑行业的可持续开展。 〔五〕参与国际竞争 随着国家之间的联络越来越严密，国际化的企业也在不断开展。我国的建筑企业应当渐渐走上国际化，在工作中总结与国外企业的差距，进步自己的标准程度与管理程度，通过国际贸易等方式参与国际竞争，可以在学习国外先进消费技术与管理形式的同时，实现资金的稳定流动。参与国际工程的过程中也可以采取国内外结合承包的方式，使用国外优秀经历及国内丰富的劳动力，在进步工程效率与质量的同时可以降低工程的本钱，可以使我国企业更深化的学习到国外技术，不断进步自身实力，进步企业的影响力和品牌，使得企业能在国内及国际企业中保持竞争实力。对于企业来说，在汲取先进科学技术的同时要注重对企业内部人才的培养，不断招揽和培育高技术的建筑人才，优秀的人才是企业不断向前开展的必要保证。 四、完毕语 综上所述，只有有效的监视管理人员权利，建筑企业进展内部深化改革，同时注重进步企业施工人员及管理人员程度现状，还要监管建筑市场的环境，这样才能使国有与民营建筑经济互相交融，促进我国建筑经济更进一步的开展。 参考文献 [1]魏冠琼.建筑经济的开展现状及对策[J].中国建材科技，2022，01：145-146. [2]张雪莲.浅谈我国房地产经济的开展现状及前景[J].现代工业经济和信息化，2022，02：9-11. [3]罗丽.我国建筑经济开展现状及
措施
《全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观软件质量保证措施下载工地伤害及预防措施下载关于贯彻落实的具体措施
初探[J].经营管理者，2022，13：314. [4]张春生，赵三欣.浅谈我国绿色建筑现状及开展[J].价值工程，2022，19：240-242. [5]陈秋安.现代私营建筑经济的现状问题及对策[J].经营管理者，2022，23：212.
浙公网安备 33021202002483