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xx集团绩效考核调查问卷表.xx集团绩效考核调查问卷表各位同志:  大伙儿好!  为了更好地实现集团公司总部的绩效治理的工作,促进集团公司总部职能治理部门的工作质量的提高,人力资源部需要对职能治理部门进行客户中意度调查。  填写问卷大致需要占用您20分钟,您所提供的信息对我们、对公司专门有价值!  您的答案人力资源部将给予严格保密,每一个环节都有严格的保密操纵!  期望您积极参与、客观评判,支持我们的工作。    一、行政后勤部  1.不中意2.不太中意3.一样4.比较中意5.专门中意  1.总体上,您对行政后勤部新财年的工作是否中意?123...

xx集团绩效考核调查问卷表.
xx集团绩效考核调查问卷表各位同志:  大伙儿好!  为了更好地实现集团公司总部的绩效治理的工作,促进集团公司总部职能治理部门的工作质量的提高,人力资源部需要对职能治理部门进行客户中意度调查。  填写问卷大致需要占用您20分钟,您所提供的信息对我们、对公司专门有价值!  您的答案人力资源部将给予严格保密,每一个环节都有严格的保密操纵!  期望您积极参与、客观评判,支持我们的工作。    一、行政后勤部  1.不中意2.不太中意3.一样4.比较中意5.专门中意  1.总体上,您对行政后勤部新财年的工作是否中意?12345  2.您如何评判行政后勤部在新财年的工作表现?  〔1〕有进步〔2〕无变化〔3〕有退步  3.具体有哪些变化?    4.下面我们想了解一下您对该部门的看法,请您对以下选项分别进行中意度评判  〔1〕部门创新意识12345〔2〕问题解决12345  〔3〕工作流程有序12345〔4〕工作效率12345  〔5〕连续改进服务12345〔6〕实现承诺12345  〔7〕客户界面12345  5.您对行政后勤部的以下具体业务的中意情形如何?12345  〔1〕在制度建设和治理政策制订上12345  〔2〕公司物业环境的规模和建设12345  6.在问题中,假如您选择了的答案,烦请您具体说明缘故,以便具体工作的改进。    7.下季度,行政后勤部应重点加强哪些薄弱环节的工作?    因发帖格式问题,只能看到文字.  篇幅所限,只上传了一份.其他连续上传!  有爱好了解整套考核表格的朋友能够去HYPERLINK"://glrx.cn"://glrx.cn上的(免费资料区)下载,或留下地址我发给你.    二、财务部  1.不中意2.不太中意3.一样4.比较中意5.专门中意  1.总体上,您对财务部新财年的工作是否中意?12345  2.您如何评判财务部在新财年的工作表现?  〔1〕有进步〔2〕无变化〔3〕有退步  3.具体有哪些变化?  4.下面我们想了解一下您对该部门的看法,请您对以下选项分别进行中意度评判  〔1〕部门创新意识12345〔2〕问题解决12345  〔3〕工作流程有序12345〔4〕工作效率12345  〔5〕连续改进服务12345〔6〕实现承诺12345  〔7〕客户界面12345  5.您对财务部的以下具体业务的中意情形如何?  〔1〕在制度建设和治理政策制订上12345  〔2〕对各部门和下属企业的业务指导和支持12345  6.对财务报表工作的中意度12345  在哪些方面存在不足:  〔1〕提供及时性〔2〕数据准确性〔3〕数据全面性  〔4〕其他  7.对公司经营分析工作的中意度12345  在哪些方面存在不足:  〔1〕报告及时性〔2〕数据准确性〔3〕内容适用性  〔4〕分析深入〔5〕熟悉业务  〔6〕其他  8.对资金统筹安排和调度工作的中意度12345  在哪些方面存在不足:  〔1〕合理性〔2〕有效性〔3〕运作考核体系建设〔4〕专业水平  〔5〕其他  9.对预算工作的中意度12345  在哪些方面存在不足:  〔1〕前期培训〔2〕大项费用预算方法的合理性〔3〕过程指导  〔4〕信息反馈和沟通〔5〕预算审批的组织和和谐  〔6〕其他  10.在问题中,假如您选择了的答案,烦请您具体说明缘故,以便具体工作的改进。    11.下季度,财务部应重点加强哪些薄弱环节的工作?    三、信息治理部  1.不中意2.不太中意3.一样4.比较中意5.专门中意  1.总体上,您对信息治理部新财年的工作是否中意?12345  2.您如何评判信息治理部在新财年的工作表现?  〔1〕有进步〔2〕无变化〔3〕有退步  3.具体有哪些变化?    4.下面我们想了解一下您对该部门的看法,请您对以下选项分别进行中意度评判  〔1〕部门创新意识12345〔2〕问题解决12345  〔3〕工作流程有序12345〔4〕工作效率12345  〔5〕连续改进服务12345〔6〕实现承诺12345  〔7〕客户界面12345  5.您对信息治理部相关制度建设的中意度?12345  6.在先进信息化理念、方法和技术的介绍和引进方面,您对信息治理部的中意度如何?12345  7.您对信息治理部的信息系统 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 开发项目中的中意度?12345  在哪些方面还存在不足:  〔1〕沟通和合作精神〔2〕技术支持力度〔3〕设计系统的稳固性和便于操作性  〔4〕系统爱护的响应速度〔5〕问题解决成效〔6〕系统使用的培训  〔7〕其他    8.在问题中,假如您选择了的答案,烦请您具体说明缘故,以便具体工作的改进。    9.下季度,信息治理部应重点加强哪些薄弱环节的工作?     四、文化和培训部  1.不中意2.不太中意3.一样4.比较中意5.专门中意  1.总体上,您对文化和培训部新财年的工作是否中意?12345  2.您如何评判文化和培训部在新财年的工作表现?  〔1〕有进步〔2〕无变化〔3〕有退步  3.具体有哪些变化?    4.下面我们想了解一下您对该部门的看法,请您对以下选项分别进行中意度评判  〔1〕部门创新意识12345〔2〕问题解决12345  〔3〕工作流程有序12345〔4〕工作效率12345  〔5〕连续改进服务12345〔6〕实现承诺12345  〔7〕客户界面12345  5.您对公司〝企业文化〞的宣传工作是否感到中意?12345  在哪些方面存在不足:  〔1〕宣传力度〔2〕易同意程度〔3〕宣传及时性〔4〕宣传途径和方式的多样性  〔5〕其他  6.您对通用技术培训工作的中意度?12345  在哪些方面存在不足:  〔1〕课程的多样性〔2〕课程有用性内容深度培训教师水平培训方式培训时刻  〔3〕其他  7.您对专业技能培训工作的中意度?12345  在哪些方面存在不足:  〔1〕课程的多样性〔2〕课程有用性〔3〕内容深度  〔4〕培训教师水平〔5〕培训方式〔6〕培训时刻  〔7〕其他  8.您对«XX»杂志是否中意?12345  在哪些方面存在不足:  〔1〕可读性〔2〕内容丰富〔3〕主体突出〔4〕重大事件报道及时性  〔5〕其他  9.在问题中,假如您选择了的答案,烦请您具体说明缘故,以便具体工作的改进。    10.下季度,文化和培训部应重点加强哪些薄弱环节的工作?      五、人力资源部  1.不中意2.不太中意3.一样4.比较中意5.专门中意  1.总体上,您对人力资源部新财年的工作是否中意?12345  2.您如何评判人力资源部在新财年的工作表现?  〔1〕有进步〔2〕无变化〔3〕有退步  3.具体有哪些变化?    4.下面我们想了解一下您对该部门的看法,请您对以下选项分别进行中意度评判  〔1〕部门创新意识12345〔2〕问题解决12345  〔3〕工作流程有序12345〔4〕工作效率12345  〔5〕连续改进服务12345〔6〕实现承诺12345  〔7〕客户界面12345  5.您对公司相关人事制度建设的中意度?12345  6.您对岗位治理工作的中意度?12345  7.在部门考核工作方面,您对人力资源部是否中意?12345  在哪些方面还存在不足:  〔1〕组织和和谐能力〔2〕前期沟通及时性  〔3〕对部门制订考核 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 的支持力度〔4〕对部门的意见和建议尊重程度  〔5〕面试结果提供的及时性〔6〕评判方法和技术的有效性  〔7〕面试技术和方法的培训〔8〕  〔9〕其他  8.您对干部治理工作的中意度?12345  9.您对职员进展工作的中意度?12345  10.您对聘请渠道和面试甄选工作的中意度?12345  在哪些方面还存在不足:12345  〔1〕外部聘请渠道专业化〔2〕内外部网络聘请信息更新的及时性  〔3〕人员简历的及时性和可选择性不够〔4〕咨询服务提供部及时  〔5〕面试结果提供的及时性〔6〕评判方法和技术的有效性  〔7〕面试技术和方法的培训  〔8〕其他  11.在问题中,假如您选择了的答案,烦请您具体说明缘故,以便具体工作的改进。    12.下季度,人力资源部应重点加强哪些薄弱环节的工作?      六、法务部  1.不中意2.不太中意3.一样4.比较中意5.专门中意  1.总体上,您对法务部新财年的工作是否中意?12345  2.您如何评判法务部在新财年的工作表现?  〔1〕有进步〔2〕无变化〔3〕有退步  3.具体有哪些变化?    4.下面我们想了解一下您对该部门的看法,请您对以下选项分别进行中意度评判  〔1〕部门创新意识12345〔2〕问题解决12345  〔3〕工作流程有序12345〔4〕工作效率12345  〔5〕连续改进服务12345〔6〕实现承诺12345  〔7〕客户界面12345  5.在 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 审核治理制度设计方面,您对法务部门工作的中意度?12345  在哪些方面存在不足:  〔1〕治理制度各理性〔2〕保证有效操纵合同风险  〔3〕对制度执行的有效监控其他  〔4〕其他  6.在保密制度治理方面,您对法务部门工作的中意度?12345  在哪些方面存在不足:  〔1〕执行的有效监控〔2〕保密范畴划分的合理性〔3〕制度设计合理的合理性  〔4〕其他  7.对合同起草、修改和审核工作的中意度?12345  在哪些方面还存在不足:  〔1〕相关业务培训不够〔2〕合同范本少〔3〕工作态度不行  〔4〕业务水平低〔5〕反馈不及时〔6〕不了解其他部门业务  〔7〕对业务技术支持力度不够  〔8〕其他  8.对法律咨询工作的中意度?12345  在哪些方面还存在不足:  〔1〕工作态度〔2〕反馈及时性〔3〕业务水平  〔4〕其他部门业务了解  〔5〕其他  9.在问题中,假如您选择了的答案,烦请您具体说明缘故,以便具体工作的改进。    10.下季度,法务部应重点加强哪些薄弱环节的工作?    七、审计部  1.不中意2.不太中意3.一样4.比较中意5.专门中意  1.总体上,您对审计部新财年的工作是否中意?12345  2.您如何评判审计部在新财年的工作表现?  〔1〕有进步〔2〕无变化〔3〕有退步  3.具体有哪些变化?    4.下面我们想了解一下您对该部门的看法,请您对以下选项分别进行中意度评判  〔1〕部门创新意识12345〔2〕问题解决12345  〔3〕工作流程有序12345〔4〕工作效率12345  〔5〕连续改进服务12345〔6〕实现承诺12345  〔7〕客户界面12345  5.您对审计部相关制度建设的中意度?12345  6.您对审计部门项目组织、打算和实施能力?12345  7.您对审计部门的报告的总体中意度?12345  在哪些方面还存在不足:  〔1〕审计方法的科学性〔2〕整体结论的恰当性〔3〕揭示问题的准确性  〔4〕建议的建设性〔5〕问题落实的监控和推动力  〔6〕其他  8.在问题中,假如您选择了的答案,烦请您具体说明缘故,以便具体工作的改进。    9.下季度,审计部应重点加强哪些薄弱环节的工作?    八、企划(客户关系)部  1.不中意2.不太中意3.一样4.比较中意5.专门中意  1.总体上,您对企划(客户关系)部新财年的工作是否中意?12345  2.您如何评判企划(客户关系)部在新财年的工作表现?  〔1〕有进步〔2〕无变化〔3〕有退步  3.具体有哪些变化?    4.下面我们想了解一下您对该部门的看法,请您对以下选项分别进行中意度评判  〔1〕部门创新意识12345〔2〕问题解决12345  〔3〕工作流程有序12345〔4〕工作效率12345  〔5〕连续改进服务12345〔6〕实现承诺12345  〔7〕客户界面12345  5.您对企划〔客户关系〕部以下具体业务的中意情形如何?12345  〔1〕对公司战略决策制订的支持力度〔2〕对公司内部治理思想的宣贯和推进  〔3〕公司部门 规划 污水管网监理规划下载职业规划大学生职业规划个人职业规划职业规划论文 审批工作的组织〔4〕公司质量投诉监控和危机预防系统的建设  〔5〕对公司网站规划的建设〔6〕对重大战略及经营业绩信息的对外公布工作  〔7〕对总裁室日常工作的运作爱护  〔8〕其他  6.在问题中,假如您选择了的答案,烦请您具体说明缘故,以便具体工作的改进。    7.下季度,企划〔客户关系〕部应重点加强哪些薄弱环节的工作?      九、品牌市场部  1.不中意2.不太中意3.一样4.比较中意5.专门中意  1.对品牌市场部的总体中意度12345  2.您如何评判品牌市场部在新财年的工作表现?  〔1〕有进步〔2〕无变化〔3〕有退步  3.具体有哪些变化?    4.下面我们想了解一下您对该部门的看法,请您对以下选项分别进行中意度评判  〔1〕部门创新意识12345〔2〕问题解决12345  〔3〕工作流程有序12345〔4〕工作效率12345  〔5〕连续改进服务12345〔6〕实现承诺12345  〔7〕客户界面12345  5.在以下几方面,您对品牌市场部的工作中意度如何?12345  〔1〕对目前全国市场推广体系建设的中意度  〔2〕对地区市场推广工作的策划、实施和支持  〔3〕对进展中业务和新兴业务市场推广方法的指导、协助  〔4〕对公司品牌和产品市场推广战略的中意度  〔5〕树立集团形象的成效  〔6〕对产品及信息服务的市场占有率和品牌价值提升  〔7〕品牌推广〔广告、宣传或活动〕中的组织和实施能力  〔8〕市场推广资源和市场推广手段建设的中意度  〔9〕市场推广工作整体运作的 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 和科学性〔从前期调研、提案、实施到推广成效评判〕  〔10〕对推广成效监控和反馈工作的中意度  〔11〕其他  6.在问题中,假如您选择了的答案,烦请您具体说明缘故,以便具体工作的改进。  7.下季度,企划〔客户关系〕部应重点加强哪些薄弱环节的工作?
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