卫生院公共卫生科人员绩效考核办法

卫生院公共卫生科人员绩效考核办法Thedocumentwasfinallyrevisedon2021卫生院公共卫生科人员绩效考核办法2013年天平地卫生院公共卫生人员绩效考核评分标准一，考核目的：提高公卫办各成员责任心，提升工作质量，圆满完成2013年工作任务，切实服务于群众。二，考核办法：1，参与天平地卫生院干部职工公共考核部分。2，根据松山区卫生局公共卫生专项考核评分为依据。每小项以卫生院考核平均分为参照，各小项低于平均分按照比例扣分。3，考核满分100分，公共考核部分30分包括工作纪律15分、医德医风15分。个人专项考核70分，包括工作数量...

Thedocumentwasfinallyrevisedon2021卫生院公共卫生科人员绩效考核办法2013年天平地卫生院公共卫生人员绩效考核评分标准一，考核目的：提高公卫办各成员责任心，提升工作质量，圆满完成2013年工作任务，切实服务于群众。二，考核办法：1，参与天平地卫生院干部职工公共考核部分。2，根据松山区卫生局公共卫生专项考核评分为依据。每小项以卫生院考核平均分为参照，各小项低于平均分按照比例扣分。3，考核满分100分，公共考核部分30分包括工作纪律15分、医德医风15分。个人专项考核70分，包括工作数量30分，工作质量40分。三，考核依据：按松山区卫生局每季度对乡镇卫生院考核评分结果为依据。四，考核结果：每季度按照要求公平公正对各公卫办人员进行考核，考核评分结果与绩效工资挂钩。五，补充说明：1，因个人原因导致各项报表迟报、漏报、错报，致使卫生局或其它上级单位倒扣公共卫生办总分数，将每次倒扣分加至相关个人绩效考核扣分中。2，效果性指标完成情况与各公卫办成员相关。3，2013天平地卫生院公共卫生办各成员已经分工明确。松山区太平地卫生院

                    本文档为【卫生院公共卫生科人员绩效考核办法】，请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑，
                    图片更改请在作品中右键图片并更换，文字修改请直接点击文字进行修改，也可以新增和删除文档中的内容。 
 该文档来自用户分享，如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服，我们会及时删除。

                    [版权声明] 本站所有资料为用户分享产生，若发现您的权利被侵害，请联系客服邮件isharekefu@iask.cn，我们尽快处理。

                    本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权，请谨慎使用。

                    网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传，仅限个人学习分享使用，禁止用于任何广告和商用目的。
                

下载需要：￥18.0 已有0 人下载

立即下载

你可能还喜欢

最新资料

资料动态

专题动态

smile

人民教师

格式：doc

大小：448KB

软件：Word

页数：0

分类：企业经营

上传时间：2021-09-12

浏览量：22

热点搜索

施工运输方案药业公司商务部职责范本初中数学选择题的解题方法与技巧ppt课件爱普特冷冻冷藏设备维保方案纵向数据分析方法 2018年人教版四年级下册数学教案健康档案管理标识《涂装工艺学》（技术师）考试复习大纲防水工程的承包合同范本那天，我捡到了快乐的钥匙_初三记叙文作文600字 6n3电子管功放电路图银行合规自查报告及整改措施 SHEN ZHEN ARTS SCHOOL 小卷卫生纸每日用量记录表施工运输方案药业公司商务部职责范本初中数学选择题的解题方法与技巧ppt课件爱普特冷冻冷藏设备维保方案纵向数据分析方法 2018年人教版四年级下册数学教案健康档案管理标识《涂装工艺学》（技术师）考试复习大纲防水工程的承包合同范本那天，我捡到了快乐的钥匙_初三记叙文作文600字 6n3电子管功放电路图银行合规自查报告及整改措施 SHEN ZHEN ARTS SCHOOL 小卷卫生纸每日用量记录表