卫生院公共卫生科人员绩效考核办法Thedocumentwasfinallyrevisedon2021卫生院公共卫生科人员绩效考核办法2013年天平地卫生院公共卫生人员绩效考核评分标准一,考核目的:提高公卫办各成员责任心,提升工作质量,圆满完成2013年工作任务,切实服务于群众。二,考核办法:1,参与天平地卫生院干部职工公共考核部分。2,根据松山区卫生局公共卫生专项考核评分为依据。每小项以卫生院考核平均分为参照,各小项低于平均分按照比例扣分。3,考核满分100分,公共考核部分30分包括工作纪律15分、医德医风15分。个人专项考核70分,包括工作数量...