《如何撰写职业规划书》课程大纲

《如何撰写职业规划书》课程大纲目标的缺失纽约一位专门闻名的大夫宣布：〝在检查过15321位纽约市民之后，我开始认识到这些病人的要紧问题是在生活中缺乏价值观和目标、打算。职业生涯=人一辈子最漫长的旅程假如你不明白你要到哪儿去，那你就哪儿也去不了！性格是命，职业是运！人们常说：性格决定命运。事实上，这句话只说对了一半。一个人的命运始终是由其性格和他所选择的职业来共同决定的。两个性格相同的人假如选择了不同的职业，其命运也注定不同。因此，性格是命，职业是运，性格与职业的组合，才真正构成了一个人的命运。性格是支点，职业是杠杆！支点与杠杆同等重要！职业生涯规划，任何时候都不算晚，赶忙行动吧！认识你的职业工作对你意味着什么？决定你的生活质量决定你的社会地位决定你的活动范畴与时刻分配使你获得生活满足感实现你的价值观职业进展的特点不可逆转性　可规划性时期性〝胜任力〞的内含所谓胜任力是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中有优异成绩者所具备的任何能够客观衡量的个人特质。何谓〝职业生涯规划〞是指个人进展与组织进展相结合，在对个人和内部环境因素进行 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 的基础上，确定一个人的事业进展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位，编制相应的工作、教育和 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 行动打算，制定出差不多措施，使自己的事业得到顺利进展，并猎取最大程度的事业成功。大学生职业选择的误区从众心理/羊群效应体会至上论和信心过度先入为主安于现状总想证明过去的决策是正确的寻求支持形式决定 答案 八年级地理上册填图题岩土工程勘察试题省略号的作用及举例应急救援安全知识车间5s试题及答案 职业生涯规划的意义确立人一辈子的方向，提供奋斗的策略塑造充实自我准确评判个人特点和强项评估个人目标和现状的差距准确定位职业方向重新认识自身价值并使其增值发觉新的职业机遇增强职业竞争力将个人、事业与家庭联系起来大学生的要紧生涯任务及特点探究期要紧的生涯任务大一：生涯探究期要紧内容理念导入；自我认知如职业爱好、价值观、能力、个性特质、进展意愿等；专业与职业探究；劳动力市场信息等大二：生涯规划期要紧内容职业定位；目标设定；行动/深造打算；生涯决策大三：生涯/就业能力提升期要紧内容职业技能、素养〔包括心理素养〕提升；潜能开发；知识、技能的学术或资格认证；其他能力提升如时刻治理、压力治理等大四：就业预备期要紧内容就业观念与心态就业技能包括求职面试技巧、简历制作、职场礼仪等实习、社会实践、社工、理想者活动就业信息收集与生涯安置职前适应心理素养提升社会支持系统的建设与应用职业生涯规划书的内容〔一〕自我评估〔二〕环境评估〔三〕职业定位〔四〕打算执行〔五〕反馈修正步骤：认真凝视并摸索你的测评 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 了解有关的测评理论及知识对比自我认识与测评结果的异同分析与测评结果形成差距的缘故确定自我评估结果知己1、性格〔MBTI人格动力测试〕2、特长3、职业爱好〔霍兰德人职匹配测试〕4、职业价值观〔9个价值取向：自我实现、支配、经营、自尊、家庭、理想、才能、自由〕5、实践体会〔获得与职业相关的技能和能力〕6、智商与情商7、优势和劣势我最喜爱最擅长的技能关于躯体技能，我拥有：关于智力技能，我擅长：关于人际关系，我擅长：地理环境列出你居住过的所有的地点列出每个地点你过去不喜爱或者至今不喜爱的缘故按你认为的重要度将所有缘故排列好将你的亲人及朋友的意见列出选择自己感爱好的三个地点综合以上的确定你职业的归属地最大爱好什么能引起你的强烈爱好？什么能激发我的活力？我喜爱与人依旧物打交道？我天生对什么比较敏捷？我遇见或在书中独到的人物当中，谁的工作是我最喜爱的？最大爱好你喜爱的专业或爱好是什么？这些爱好对我意味着什么领域？在那个领域我最喜爱选择什么职位？什么职业提供了如此的机会，让我在喜爱的领域从事喜爱的职位？什么公司雇佣选择这种职业的人，同时也能满足我特有的价值观最喜爱与之共事的人有用型：(R)研究型：(I)艺术型：(A)社交型：(S)创业型：(E)事务型：(C)最重视的价值与目标关心那些需要关心的人熟知某些技术和领域阻碍人，并取得庞大反响被人视为领导者，能够为自己的所作所为负责有名气，被人认可，为人关注在物质、金钱等方面有所收成最喜爱的工作条件你不能容忍的工作条件噪音太大管制太多必须从早上6点钟开始工提高工作效率的关键因素环境评估家庭阻碍学校因素就业因素社会阻碍家庭阻碍父母的标榜作用或指示作用家庭教育家族文化家庭的社会关系家庭经济情形父母及亲友的期望学校因素专业校风老师的阻碍同学的阻碍在校参加的社会活动学校在同行中的地位及社会认可度所学东西的侧重点与同学相比的固有特长就业因素现今就业的大环境所读专业与喜爱职业的关系竞争对手和行业职位需求分析心仪职业或行业的前景及对大学生的要求心仪工作的典型工作情形自己对该工作的客观评判社会环境分析组织〔企业〕环境分析技术的进展、经济的兴衰、政策法规的阻碍职业选择＝S[(eE+bB+cC)+(fF,mM)+(lL+aA)+(pP×gG×tT×II)]S＝性别E＝一样经济状态B＝家庭背景，种族C＝机遇F＝朋友，同伴群体M＝婚姻状况L＝一样的学习和教育A＝后天习得得专门技能P＝生理特点G＝认知或专门天赋能力T＝气质和人性I＝爱好和价值观打算执行终极打算长期打算短期打算突击打算制定打算SMART的原那么Specific具体的可实施的行动打算Measurable可度量的〔数量，质量〕Achiebable切实可行Result-oriented注重结果的Timing有时刻限制的反馈修正的方法滚动打算法备用打算法进行职业生涯规划的方法自我规划〝五步法〞SWOT分析法橱窗分析法职业＝行业＋职位成本收益分析法〔出国、读研、就业与创业〕要素综合分析法宏观微观分析法〔行业分析〕大学生职业生涯设计流程图知己、知彼，择优选择职业目标和路径，并用高效行动去达成职业目标！SWOT自我评估法将与你紧密相关的各种要紧内部优势因素〔Strengthes〕弱点因素〔Weaknesses〕机会因素〔Opportunities〕威逼因素〔Threats〕通过调查排列出来，并依照一定的次序按矩阵形式排列起来，然后运用系统分析的方法，把各种因素相互匹配起来加以分析，从中得出一系列相应的结论〔如计策等〕。构造SWOT矩阵如何通过访谈了解他人的评判关于一个合格的访谈者，他需要具备专门的综合访谈技能。必备的访谈技能要紧包括：积极地倾听对方的谈话，准确把握要点；把握并调剂被访谈者的情绪；深入分析被访谈者的弦外之音；掌控访谈节奏；全面系统地记录访谈信息访谈的步骤预备时期开始时期主体时期终止时期整理时期访谈技术运用沟通提示静默操纵追问访谈时能够提问的清单：你最喜爱你的工作的什么方面？什么缘故？你是如何样决定进入那个行业的？采取了什么步骤进入那个行业？还有什么其他途径能够进入那个行业？想要进入这一行业的人需要什么样的培训？哪些个运气质对从事这份工作是最重要的？什么缘故？每天你都做一些什么样的工作？你能形容一下吗？在工作岗位上你感受到哪些类型的压力？你是否能够提供方便３个像你一样对这一工作报有热情的人？还有哪些有关这一行业的有用信息我应该了解？收集职业信息的方法访谈法观看法文献分析法主题专家会议法非定量问卷法工作日志法工作描述的内容岗位名称工作目的工作职责与工作任务工作联系工具和设备绩效标准权限岗位的晋升与替代工作条件工作规范的内容教育背景工作体会知识技能个性特点躯体要求其他专门要求作品的本卷须知扉页创新真实人性化校对可行性讲义邮箱：HYPERLINK"mailto:xieshanapple@163"xieshanapple@163密码：appleapple