第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT4页2022年小学清廉学校建设
工作计划
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方案（完整版）目录TOC\o"1-2"\h\uHYPERLINK\l_Toc17515一、总体要求PAGEREF_Toc17515\h2HYPERLINK\l_Toc29643二、工作目标PAGEREF_Toc29643\h2HYPERLINK\l_Toc26382（一）优化学校政风PAGEREF_Toc26382\h2HYPERLINK\l_Toc6412（二）加强师德师风PAGEREF_Toc6412\h2HYPERLINK\l_Toc28655（三）强化双减落实PAGEREF_Toc28655\h3HYPERLINK\l_Toc13342（四）提升服务质效PAGEREF_Toc13342\h3HYPERLINK\l_Toc7863三、领导小组PAGEREF_Toc7863\h3HYPERLINK\l_Toc17516四、阶段安排PAGEREF_Toc17516\h4HYPERLINK\l_Toc16898第一阶段：宣传发动（3月1日-3月15日）PAGEREF_Toc16898\h4HYPERLINK\l_Toc24461第二阶段：自查自纠（3月16日-5月31日）PAGEREF_Toc24461\h4HYPERLINK\l_Toc23730第三阶段：整改提升（6月1日-10月31日）PAGEREF_Toc23730\h4HYPERLINK\l_Toc23015五、工作保障PAGEREF_Toc23015\h4为认真落实《教育局党组印发〈关于推进清廉学校建设实施方案〉的通知》以及2022年清廉学校建设文件精神，紧扣“教育系统‘双优化’整治攻坚行动”主题主线，以加强学校干部教师作风建设和整治侵害学生利益问题为重点，全面提升教育服务保障质效，助力加快建设鄂中省域区域性中心城市，制定本工作计划。一、总体要求进一步强化反腐倡廉建设，深入推进廉政文化进校园工作，营造廉洁从教的育人环境，培育学生敬廉崇洁的价值观念，认真学习贯彻上级教育部门的有关要求，通过在全校师生中组织丰富多彩的反腐倡廉宣传教育活动，营造浓郁的校园廉洁文化氛围，提高广大教职工爱岗敬业、廉洁从教的意识，增强广大学生干净做人、规范做事、遵纪守法的自觉性。二、工作目标（一）优化学校政风学校支部要强化对学校各部门、干部教师监督检查，对部门干部重要指示批示精神及各项教育政策落实不力，对涉教舆情发现不及时、反应迟钝、处置不当；双优化问题整改不迅速、不到位等问题及时跟踪，及时反馈、及时治理。（二）加强师德师风围绕双优化推进，以“践行新思想当好领路人”为主线，着力解决师德师风建设弱化的问题，重点整治教师职业行为准则学习宣传不够，遵守不力，教师用心不专，不能潜心教书育人；施教行为不端，体罚及变相体罚学生，损害学生身心健康；规矩意识不强，从教不廉，参与校外培训和有偿补课，推销或变相推销教辅教材，违规接受宴请，吃空饷、“带彩”娱乐等问题。（三）强化双减落实学校着力解决“双减”政策配套
措施
《全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观软件质量保证措施下载工地伤害及预防措施下载关于贯彻落实的具体措施
执行不实的问题，丰富校内课后服务形式、提升服务效果不佳，对服务质量要有考核和评价。（四）提升服务质效着力解决服务保障学生不到位的问题，重点防止出现强制或变相强制征订学生奶、校服、教辅材料及其它商品等侵害学生利益行为；对学校食堂在采购招投标、财务等方面进行审计监管。三、领导小组组长：XXX副组长：XXX（分管双减落实、服务提升）XXX（分管学校政风）XXX（分管师德师风）组员：XXX领导小组下设办公室，由XXX担任办公室主任，负责日常工作。四、阶段安排第一阶段：宣传发动（3月1日-3月15日）学校制定2022年清廉学校建设重点工作计划，召开工作布置会，提高思想认识，统一安排部署。利用信息网站、宣传橱窗、电子显示屏等开展广泛宣传，营造深厚氛围。面向社会公布举报电话，接受群众监督举报，并收集汇总本校学校的问题清单。第二阶段：自查自纠（3月16日-5月31日）对照五项重点任务深入查找自身存在的问题，结合群众反映突出问题，在充分征求教师、学生家长及纪检监察部门意见建议，研究制定整改措施，明确整改时限与责任领导及具体责任人，接受市县两级教育部门进行检查督办。第三阶段：整改提升（6月1日-10月31日）对自查自纠阶段发现和收集的问题立行立改、即知即改，建全整改工作
责任制
驾驶员岗位责任制工程部岗位责任制ok学校安全工作责任制出纳员岗位责任制学校岗位目标责任制
，建立问题整改台账，实行清单式管理，逐项清零销号。8月底，接受市级教育部门进行督导检查。第四阶段：检查验收（11月1日-12月31日）在全面总结清廉学校建设情况的基础上，接受市级教育部门局按照考核办法对学校2022年清廉学校建设情况进行考核。五、工作保障1、严格责任落实，认真履行“一岗双责”，把清廉学校建设列入重要的议事日程，定期召开专题工作会议，把握进展，分析不足，及时改进。2、强化检查考核。对“清廉学校”建设中出现的问题，要“抓早抓小抓清廉”；对工作不到位、不尽责的，要及时提醒，限期整改；对违反师德等问题，要完善查处和惩治机制。3、强化宣传引导，营造良好氛围。利用教师会、校园广播、宣传橱窗、公众号等渠道，大力宣传“清廉学校”创建工作，和清廉典型，调动广大师生共同参与“清廉学校”建设的积极性、主动性和创造性。
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