绿化工岗位
职责
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1．负责责任区内的绿化养护工作，了解花草树木的名称、特性及病虫害的防治。2．清楚各种养护规程，并按规程对责任区的花草树木及时进行修剪、整型、清理、施肥、防病治虫等，保持绿化四季处于良好状态。3．熟练操作各种绿化工具、设备，清楚各种绿化物料的使用。4．按时、按质的完成责任区内绿化的各项管养、种植、生产任务，发现问题及时处理、上报。5．认真学习绿化专业技术知识，提高管理质量和工作效率。6．遵守公司及部门的各项规章制度，并认真贯彻执行。7．服从工作安排，按质、按量及时完成上级交办的其它工作任务。一、绿化班班长全面负责本班工作。负责本班人员的考勤考核及日常管理。二、树立全心全意为广大师生员工服务的思想，热爱本职工作，努力学习掌握树木、花草栽培知识，掌握一定的理论和实际操作技能，绿化校园，为教学、科研及教职工生活创造美好环境。三、校园绿化按分工负责进行管理，视节气按时进行浇水、施肥、修剪、育苗、除草、防治病虫害，对名贵花木建立管理档案。四、严格执行树木管理规定，采伐树木，应严格按照审批手续办理。五、不断提高服务水平，切实加强工作责任心，对丢失、损坏器械、花木及不负责任致使花木死亡的，要追究责任，并视情节给予批评教育或经济处罚。六、爱护花木，对于损坏花木的各种行为有责任进行制止、批评教育和罚款。私自赠送他人花木或偷盗者除按学校关于树木、花卉管理规定进行罚款外，还要给予必要的纪律处分。七、伐树一律挖根、平坑，修剪树木要及时清理现场，不乱堆乱放，保持环境整洁。八、严格管理好名贵花木，保证学校有关会议会场的需要。九、培植花木、育好各种树苗、花卉。十、完成领导交给的其他工作。绿化工的岗位职责提要：7.对较为名贵、稀有或数量配套的品种，在适当的地方公告其名称、种植季节、生长特征、管理办法等，供居民观赏。8.当暴风雨、台风来临前，提前做好花草树木稳固工作。更多精品来源自维修数记住宅区内的绿化面积和布局，熟知花草树木的名称以及管理作业程序。对花草树木定期进行培土、施肥、浇水、中耕除草和防治病、虫、害。做好补栽、补种工作，及时修枝剪型，大棵的树木要给予生动活泼的形态。保持绿化的清洁，保证不留杂草、杂物、不死苗、不被偷，当天及时清理枯枝落叶。5.负责对各责任区绿化进行管理，劝阻、纠正一切破坏绿化的行为。6.认真学习专业技术知识，努力提高管理质量和工作效率，服从班长安排，遵守工作纪律。对较为名贵、稀有或数量配套的品种，在适当的地方公告其名称、种植季节、生长特征、管理办法等，供居民观赏。当暴风雨、台风来临前，提前做好花草树木稳固工作。每月定期检查绿化草坪完好情况、花草树木生长情况，并做好详细
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。服从安排，遵守工作纪律和职业道德，出色完成工作任务。完成领导交办的其它工作任务。为了加强对绿化工的管理，便于住户监督，特制定本职责。1、严格遵守各项规章制度，服从分配，做好本职工作。2、绿化工要熟悉小区的绿化布局和个人包干地区的职责范围，以及花草树木的品种数量，并逐步掌握花草树木的种植季节、生长特性、培植管理
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等。3、对花草树木要按时浇水，定期清除杂草，防治病虫害、松土、施肥，并修理枯枝病枝，伤害枝系，更换死亡苗木。4、接受专业结束培训，须虚心学习，努力工作，提高自身素质。5、要保证绿化场地不留杂物，不缺水，不死苗，不被偷窃，遇到有违法行为要及时加以劝阻，不听劝阻的要及时
报告
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社区门卫和主管人员，协助对其劝阻和处置。6、绿化工在小区内发现有下列行为，首先有权协助社区门卫和社区管理人员要求违章者赔偿，并酌情处以罚款。(1)未经许可，随意侵占公用绿地；(2)攀折、损坏花草树木、园林小品；(3)在绿地上停放、行驶各类车辆或堆放杂物；7、绿化工要维护和保养好自己的各种工具和公用设备、设施，如：三轮车、喷雾器、割草机、橡皮管等，如有损失损坏须照价赔偿。8、按时完成当天工作记录，并及时记录违章情况及解决措施。9、绿化工须服从社区主管人员的工作安排和调动，并做好工作所属范围内的环境卫生工作。10、绿化工要接受主管人员和各级领导对绿化工作的监督巡查，发现一处不合格罚责任人10元。11、绿化工必须认真负责的完成自己职责范围内的工作，社区管理人员将视其工作态度给与奖惩。12、完成领导临时交给的临时任务。服从公司工作安排，认真做好本责任区绿化养护工作。二、按片区责任划分，严格按公司规划的标准与量化完成工作。三、每天负责做好各种杂草的清除、枝叶修剪、枯枝败叶的清理、落叶的处理、施肥、浇水、松土、杀虫等具体工作。四、负责做好各种植物的补种、移植和其它工程种植。五、维护学校利益，节约使用学校资源，避免各种绿化用料浪费现象。六、爱惜学校财产，负责保管和使用好各种绿化工具。七、认真执行安全操作规程，操作机械和喷洒农药时，注意戴草帽、眼镜、口罩等各种安全防护措施，高空作业必须听从主管人员的指挥。八、校园绿化垃圾必须运到指定地点，确保小区整洁卫生。九、遵守岗位纪律，接受公司考核量化，禁止串岗、逗留等行为。十、保持良好的仪表仪容，工作时间穿工作服，挂牌上岗，维护公司良好形象。十一、完成公司下达的各种临时工作任务。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。、现金安全保管，不发生盗窃事故。、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全
管理制度
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，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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