篮球教练自我评价

篇一：篮球教练学习心得1】篮球教练学习心得1从小就非常喜欢打篮球，一直苦于没有人传授真正的篮球专业知识及技术，只是跟几个玩伴瞎玩，所以一直有一个梦想就是能够成为一名篮球教练，可以给热爱篮球的孩子们传授点专业的篮球知识，高中的时候因各种原因没有成为一名体育生，怀着遗憾的心情进入大学后只要有时间就去打球，大三后进入校队跟着练了几个学期，自我感觉进步飞快，参加工作后也是一有时间就打球，在一次打球受了伤后下定决心买了本篮球教练相关的书籍，开始致力于篮球教练的学习当中，下面结合自己实践谈谈一些心得体会。一、打球也有分工。在看nba比赛的时候，经常听到评论员说1号位、3号位，或者sf、pf、sg等等，刚开始一直不懂人家说的这是什么，经过查阅资料各种恶补，终于知道了这些是随着篮球场上队员们的分工出现的，1号位指的是组织后卫或控球后卫，及pg；2号位指得分后卫，及sg；3号位指小前锋，及sf；4号位指大前锋，及pf；5号位指中锋，及c。二、球场没有那么小。在平时打球的时候老感觉球场很小，人很多，到处都是人，打个挡拆掩护后还是人，掩护战术根本就没有用武之地。经过学习，我终于发现了一个奥秘，篮球场其实真的挺大的，只是我们平时打球站位的时候没有站好，还有就是每个人都是个体，队员之间没有形成良好的反应，队友之间的团结协作能力还不够。我们平时打球的时候都是追着球走或者都站在罚球区域附近，这样都站在了篮下造成了篮下拥堵的现象，其实你仔细观看nba的比赛的时候会发现，五个人有四个人在三分线外面的拉开了进攻的空间位置，顿时豁然开朗，篮下都是空荡荡的，原来不是球场小，而是站位不合适而已。站着，只有一个中锋或者大前锋在罚球区域附近，这样站位就很好三、传球与挡拆掩护是战术的祖宗。通过观看各种战术，所有的战术都需要挡拆掩护和行云流水的传球来完成，一般都是拉开空间，为队友打掩护，然后传球或者突破，只有拉开空间了挡拆掩护才能起到最高的用处，所以战术就是站好位，传好球，打好挡拆。四、队员之间配合很重要。经常听到有人说打球要团结、要协作、要有集体意识，话说的很漂亮，道理都懂，但是这句话只是个空话，我们又不知道具体落实到篮球比赛中要如何做，其实很简单，就是当球场一侧要开展挡拆掩护的时候，其他的队员要拉开，拉到另外一侧，然后伺机而动，根据挡拆的效果及结果再考虑自己应该怎么做，不能阻挡队友的路线，也不能站的远远的不动，无球的一侧一定也要动，场上5个人要不断的动起来，整个战术体系也就动起来了，这样战术的效果就会很明显。五、打球动作要规范。篮球是一项让人热血沸腾的运动，给打球的队友以及看球的人带来了欢乐和精彩，因此打球的过程中一定要让队员养成良好的行为习惯，打球动作一定要规范，不规范的动作会给自身和对方队员带来伤害，让一项使人愉快的运动变成了悲剧。首先防守动作一定要规范，在不同的区域一定要合理运用防守动作，篮下的时候一定要保护好自己，不要让进攻队员轻易伤害到你的脸部，万一打到脸上了将会受很大的伤，这个疼痛是很令人伤心的，篮下进攻的时候不要过度挥肘，不管是打到对方队员的那地方，都会将对方队员打伤，这样的球风不是大家所希望看到的。六、自身素质要过硬。对于教练员来说，他扮演者很多角色，如 采购 采购部分工政府采购法87号令广东省政府采购政府采购法及采购员下一步工作计划 员、 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 员、指导员、教师、训导师、管理员、外交家、朋友、推销员等众多的角色，所以教练员自身的素质要过硬，要勤思考、勤观察、勤学习、勤提示、勤鼓励、勤沟通、勤动手、勤协作，要在比赛的过程中不断培养自己指挥比赛的信心，要做到知己知彼，不断提升自己的学习能力、教研能力、创新能力、专项训练能力、管理能力及合作能力。以上这些是自己首次学习篮球教练的过程中的一些心得体会，希望会对看到的人有所帮助，也希望喜欢篮球的朋友们指出自己宝贵的意见，大家只有在互相学习的过程中才能成为一名优秀的教练员，虽然暂时这只是一个自己的梦想，但是有梦就应该去追逐，不能说是因为梦而不去努力。2015年12月2日突发奇想而写。【篇二：教练自我评价】党员自我评价多年的驾校教练工作，使我深刻地明白，作为一名“安全驾驶的引路人”，“学员的启蒙老师”，我肩负着神圣的使命和社会责任。多年来我一直严守职业道德，牢记教练员的从业理念，责任如山，要向社会输送安全的驾驶员而不是“马路杀手”。现自我评价如下：一、牢记教练员的从业理念，树立良好的安全意识。在驾驶 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 的各个环节中，我将安全意识的培养贯穿于整个培训过程中，让学员才能从一开始就树立“遵章守法，文明礼让行车”的安全意识，杜绝违法驾驶行为；规范讲解、示范动作要领，正确解答学员的疑问，及时纠正学员的错误，让学员养成规范操作的习惯；只有这样，学员才能够获得丰富的驾驶经验，具备良好的心理素质，确保行车的安全。树立“安全意识”、养成“安全驾驶习惯”。二、努力学习专业知识，练就扎实的基本功。我深知，作为一名合格的教练员要有合理的知识结构和丰富的专业知识储备，要通晓道路交通安全法律法规、不断更新车辆技术知识所以我常常利用业余时间，自觉加强业务学习、巩固专业知识。在驾驶培训过程中，我不仅教学员怎么做，更重要的是教学员为什么这样做。三、因材施教，努力提高教学效果。在组织教学和操作技能的示范过程中，我总是根据不同性格、不同性别、不同年龄、不同职业的学员选择合适的教学方法和沟通方式，从而增加学员学习的积极性，来达到良好的教学效果。（简单总结从教成绩。）四、耐心讲解、示范、指导，营造愉快的学车环境。在训练场上，我总是耐心地给学员讲解相关的理论知识，与学员保持良好的沟通，形成伙伴式的教学关系。面对不同层次的学员，能够认真对待和回答，工作中，学员在学车出现错误时，我总会立即与学员 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 原因，耐心指导。在教学中从不使用粗鲁和责怪的语言，为学员创造一个轻松愉快的学车环境。五、以身作则，廉洁从教。“身教重于言教”，在教学中要多给学员做示范，耐心对待每一位学员，绝不向学员“吃拿卡要”，向不正之风出说不。缺点：（简单说说，尽量点到为止）当然，在教授学院过程中，我也存在不足。还需不断学习，丰富驾驶理论知识。有时候也会对学员发发脾气。俗话说，“铁打的营盘流水的兵”，驾校每天都有新学员加入，所以作为一名已有xx年教龄的教练，要想把学员教好，得到学员的尊重和信任，只有从自身做起，加强职业道德修养，不断总结教学经验，才能做好每位学员的良师益友。篇三：如何成为一名篮球教练员】目录一、篮球运动的特征3二、优秀教练员应具备的各种素质3（一）合理的知识结构框架3（二）强烈的事业心、奉献精神与高尚的道德情操3（三）掌握科学选材的方法4三、正确认识篮球教练员的工作目标和角色定位4（一）教练员的工作目标4（二）教练员的角色4三、篮球教练员应具备的各种能力4（一）学习能力4（二）科研能力5（三）创新能力5（四）专项训练能力5（五）管理能力5（六）合作能力5四、教练员的工作艺术5（一）教练员训练安排6（三）做好临场前的心理辅导6（四）教练员自我心理训练6如何成为一名篮球教练员摘要:运用文献资料查阅法本文从篮球运动的特征、教练员工作目标和准确的角色定位、应具备的素质、培训机制及教练员应具备的各种能力等方面进行分析关键词:教练员;素质;工作目标;角色定位;能力;工作艺术国家体育总局局长袁伟民曾说过“一个国家的竞技水平的高低:,教练员起着关键的、不可代替的作用。一个好的教练员可以带好一批运动员,一批优秀的教练员可以把整个项都带动起来。因此世界各国都十分重视对教练员的培养,许多研究和大量事实都证实,抓好对教练员的工作是提高训练效果的有效途径。一、篮球运动的特征篮球运动是在特定规则的限制下，将球投入对方球篮得分，并阻止对方获球或得分的一项集体性运动项目，是当前世界上开展的非常普及的运动之一。篮球运动较其他球类项目技术繁多，战术形式多样，队员的技巧性也很强，而且反映出个体作战与协同配合特点，作为一项集体性很强的运动项目，篮球运动不仅要求运动员具有一定的技战术能力，以及在比赛中表现出的智慧、胆略、意志、活力与创造力，更为重要的事，运动员必须具备勇敢顽强的斗志和团结协作的精神。因此篮球运动可以促使参与者形成良好的个性和团队精神。二、优秀教练员应具备的各种素质（一）合理的知识结构框架现在竞技体育的发展趋势也进入了科学化时代,各学科的成果被广泛运用先进的监测仪器、训练设施、新的技术、战术训练方法广泛涌现。今天的竞技体育已不再是简单的人体机能的自然竞争。随着体育科学的发展,它实际上已是信息、科技的较量。谁对科技、信息拥有得多、占有的越多,谁的成功机会就越多。由此可见,教练员本身知识结构水平的高低是决定运动员训练成败的关键。知识结构包括专项运动训练和非专项训练的经验。因此教练员应有坚实的专业知识和全面的基础理论知识。坚实的专业知识是教练员执教的基础。高水平运动员的专业训练没有固定的模式可循,没有现成的答案可查,需要教练员进行创造性的劳动。同时还应向有经验的老教练学习、虚心请教。只有在前人发展的基础上利用相关学科的知识不断的创新,才能使训练工作更加科学化、系统化。（二）强烈的事业心、奉献精神与高尚的道德情操教练员的工作是一个艰苦的职业,运动训练活动的规律要求它的参与者教练员与运员必须多年如一地全神贯注于枯燥单调的训练工作中,而同时不得不做出牺牲,放弃自己的正常人生活中许多享乐和欢乐,把自己的全部精力献身于探索人类竞技能力极限的永无止境的追求中去。（三）掌握科学选材的方法选取篮球运动员时要考虑遗传因素、竞技能力因素、专项因素和个体因素。因此,如何根据篮球项目本身发展规律的需要,按科学选材的方法与步骤选拔各个方面条件均优越的运动员,是优秀教练员必须掌握的基本方法之一三、正确认识篮球教练员的工作目标和角色定位（一）教练员的工作目标优秀教练员的工作目标是十分明确的,那就是使运动员取得优异的运动成绩。那么篮球教练员如何做好做好本职工作呢？1、了解人性人的共性：人类的行为是有原因的也有其目的；所以人类的行为需要有推动力或动机人的差异：每个人对不同的刺激反应是不同的；人的动机的类型也是不同，所以人以不同的行为方式追求不同的目标。2、尊重差异人与人之间是存在差异的，因此作为教练员应给重视差异，并且在工作中要善于利用差异，同时要加强与运动员的沟通3、创新思维（二）教练员的角色采购员：采购最适合需要的队员。设计员：设计运动员的发展方向。指导员：对训练、比赛进行指导。教师：传授新的知识和思想，让队员学会高质量处理问题，人生的向导。训导员：赏罚分明。管理员：运动员日常生活管理和组织。外交家：同新闻媒体、观众和外界保持接触朋友：与运动员建立良好关系。学生：倾听意见、反省自己、不断自我完善。科研人员：分析、评估并作出结论。推销员：将队员推销到国内外赛场。三、篮球教练员应具备的各种能力（一）学习能力科学训练需要多学科知识,对运动员实施科学训练,就要求教练员依据现代训练学的理论,结合本专项的特点,不断学习新的知识、理论和方法并将这些新的知识、理论和方法运用到运动训练的实践中去。同时还应及时了解和掌握本专项技术、战术发展趋势、竞赛规则的变化,以及国内外先进的训练方法和经验。（二）科研能力专项运动的科研能力是教练员克敌制胜的法宝。教练员只有具备一定的科研能力,才能探索运动训练的深奥之处,才可能创造出新的运动技术和训练方法,并开拓培养体育人才的新路子,使运动员的成绩处于领先地位。同时教练员必须掌握科学研究的基本方法,并结合自己的训练实践,不断进行总结和创新,努力做到训练科学化三）创新能力现代科学技术的飞速发展,促进了运动技术水平的不断发展,使很多有能动项目的成绩已接近人体的生理极限。在运动技术高度发展,各国运动水平非常接近的情况下,要培养出能在国家和世界上拔尖夺冠的运动员,就要求教练员有创新能力,靠创新取胜,不断地创造出新的运动技术,新的训练方法和培养人才的新途径。（四）专项训练能力教练员能够根据篮球项目的特点进行科学的选材,把握项目的制胜规律,狠抓特长技术和绝招;能因材施教进行雕刻,对战术、技术有透彻的研究;针对不同的运动员的不同的个性特点,采用不同的训练方法和手段;制定和执行科学、合理的训练 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 。（五）管理能力俗话说:“三分训练,七分管理。”教练员要有组织领导训练和比赛的能力;公正、而且能够区别对待运动员的能力;关心了解运动员的心理、生活、身体、训练等各种动态,并根据具体情况,有针对性地指出应注意的问题,善于运用政治、经济、行政等手段来组织和管理好队员,协调各方面的关系的能力,使之切身感受到教练与队员之间的关心和友爱,充分调动运动员的积极性,使运动员身心愉快的进入训练工作状态。（六）合作能力在训练过程中,由于种种原因,运动员之间会产生各种矛盾;在执行制定的许多规章制度中,对内同事之间也会有点矛盾。教练员要从维护正常训练工作秩序出发,协助领队做好其他人员的工作,化解矛盾,协调关系。教练员和运动员之间出现矛盾时,教练员必须及时主动地调整双方的关系,客观地对待自己,尊重运动员的个性,服从真理,绝不应把个人的面子和威信放在不适当的位置上去处理与运动员之间的分歧和矛盾,要控制自己的情绪和感情,取得每个队员的信任。四、教练员的工作艺术