20XX年招生工作计划

20XX年招生工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 篇一：20XX年春季学期招生工作计划20XX年春季学期招生工作计划一、指导思想在学校统一的领导下，根据学校20XX年春季学期整体工作计划思路开展部门工作，本着服务学生、服务学校、服务地方经济的指导思想，围绕学校中心工作，认真做好以下各项工作。坚持以市场需求为导向，以科学发展观、和谐发展观为指导，努力拓宽学校招生渠道。落实招生 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，确保招生完成,尽招生办的最大能力，做好各项工作，树立学校良好的信誉。二、具体工作（一）基本情况20XX年春季学期我校计划招生550人。1、旅游服务（航空服务方向）100人。2、幼儿教育100人。3、计算机应用80人(①办公自动化40人②平面 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 40人）。4、汽车运用与维修100人。5、电子技术应用40人（家电维修方向）。6、机电技术应用40人（机电一体化方向）。7、小教大专班40人（语文/英语方向）。8、联合办学计算机应用专业总人数50人（①室内设计30人②广告设计20人）。（二）主要做法1、9月份，学习领会学校工作思路及本学期的工作重点。认真做好13年秋招生，新生报名、平台录入、思想动态等有关工作。加大招生宣传力度，加强方法的研究，做出20XX年春季学期操作性较强的招生方案。在学期中段，做好宣传资料的收集和整理工作，做好学校宣传的前期准备。增强与乡镇中学的联系，继续抓好秋季学期的招生统计、上报工作，根据省教育厅《关于印发20XX年应、往届来升高中毕业生中等职业学校实施办法及招生计划的通知》根据通知文件精神做好招生各项工作。2、10月份，摸清各生源校毕业人数，有针对性的制定招生任务，有目的上门动员。利用各种媒体报纸、广播电视、20XX年挂历、校园网等现代化宣传手段，不失时机地对我校的办学优势，特点专业建设，办学理念，高素质的师资队伍，并重点宣传学校特设专业，就业待遇好，升高有希望等进行宣传展示，让更多的人了解我校的发展状况。3、11月初，通过教育局领导邀请全县各初级中学校长召开一次专题招生会议（主要针对春季招生各学校招生任务等有关问题）。加强宣传队伍建设（以各处室领导分别挂点到各初级中学），抽调活动能力强的老师组成招生宣传团队，分别到各中学面向全体九年级学生宣传，并要求在各镇街道、每间中学张贴大幅招生喷画，并发放20XX年挂历到各校各班主任，就业成功学生的宣传等工作，发动全校教职工和学生参与招生宣传形成全员招生，全方位招生良好局面。4、11月低主动与各初级中学联系，加强沟通，继续发挥各初级中学九年级班主任力量，协助学校开展招生宣传。5、12月份，继续扩大招生宣传，重点做好新生入学报名等有关工作。6、重点联系外省、外县。如：广西（大宁、桂领、南乡）、连州、连南等周边学校进行招生，大力宣传好特色专业：幼儿教育、旅游服务（航空服务方向）等专业，是清远市周边没有这专业，就业前景好，工作待遇高，升大有希望、发展有潜力。7、在招生期间，我们将着重做好报名和协调工作，规范招生程序、热情、仔细、周到地做好解释、咨询等工作。进一步做好学生咨询、报读等各项工作开通招生热线，提供全方为服务。8、做好20XX年春季学期新生的预录、录取、补录档案材料的整理和核实及时办理录取工作。招生办20XX年9月15日篇二：20XX年招生工作方案20XX25印发《湘东职业中专20XX年招生工作方案》的通知各校区、各部门：现将《湘东职业中专20XX年招生工作方案》发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。萍乡市湘东职业中等专业学校20XX年4月17日湘东职业中专20XX年招生工作方案为加快我校职业教育发展步伐，进一步扩大办学规模，增强学校发展后劲，努力完成20XX年招生任务。经学校研究决定，特制订本方案。一、秋季初中招生实施承包制（一）招生对象、任务及时间招生对象：本区应届初中毕业生。（其他性质的学生以缴费凭证及招生办核定为准）招生基本任务：70人。3.招生时间：春季招生结束后至20XX年9月30日（二）招生人数核定：所招学生须在9月30日前向学校财务缴清所有费用且未辍学方可算指标。（三）承包制实施办法成立招生组：凡自愿参与承包招生的教职工须向校长室提出书面 申请 关于撤销行政处分的申请关于工程延期监理费的申请报告关于减免管理费的申请关于减租申请书的范文关于解除警告处分的申请 ，经学校批准后，由某人牵头实行双向选择组建一支招生队伍。奖罚办法：承包者须完成基本任务才给予奖励,实行阶梯式奖励办法:1－70人奖800元/人，超过70个人奖1000元/人。未完成基本任务每少1人罚500元/人。奖金分配：总奖金减去招生成本的10%奖给招生组长，其余奖金由招生组自行制定奖金分配方案交校长室批准后进行分配。二、教师个人招生实施办法（一）招生对象、任务及时间1、招生对象：非本区应届初中毕业生电大函授生预录生2、招生任务：2个/人（土地工1个/人）3、招生时间：20XX年1月1日至20XX年10月31日（二）招生人数核定非本区应届初中毕业生以缴费凭证及招生办核定为准，所招初中生在9月30日前缴清所有费用方可算指标。2.所招电大函授生缴清第一学期学费后算1个指标（但须在缴清第二个学期学费后方可计算招生奖。教职工在5月16日—6月19日期间可招本区应届初中毕业生，所招学生须预缴学费600元，可享受免学费500元（不退费），开学后缴清所有费用且在20XX年9月30日前未辍学，可算教职工个人指标和招生组招生数（教师奖金从招生组奖金中抽取500元/人，如招生组未完成任务则奖金由学校另行追加）。月20日—8月20日，教职工仍可招本区应届初中毕业生，如教职工在8月20日前向学校财务交足1000元（不退费），开学后缴清所有费用且在20XX年9月30日前未辍学，只算招生组招生数（教师奖金从招生组奖金中抽取500元/人，如招生组未完成任务则奖金由学校另行追加。）。（三）奖励与处罚1.教职工完成招生任务的基本奖金为500元/人，仅完成1人不奖不罚（但按比例扣分），未招一人，每少一人罚500元，且扣除年终福利X元*未完成任务的百分比，并在全校绩效工资考评中扣分。电大函授生实施阶梯奖励办法，第3-4人奖600元/人，第5-7人奖700元/人，第8人及以上奖800元/人。暑期调离教师的招生罚金为个人招生总罚金的50%。教职工的招生业绩将作为当年评优选模、外出学习、进修及职称竞聘（待聘有效期间）的重要依据。三、招生其它有关事项怀孕快临产和产假期的女教职工经申请后可免除当年暑期招生任务。已请假或准备请假外出、申请调离的教师必须在20XX年6月10日前向校长室提出书面申请，并经校长室批准后，可不参加招生。有重病、重伤的教职工由本人提出书面申请，并出示县区级以上的医院证明，经招生办核实，并经校长室批准后，可免除招生任务。湘东职业中专20XX年4月17日篇三：学校20XX年招生工作思路学校20XX年招生工作思路为深入贯彻落实省、市职业教育工作会议精神，顺利完成职教攻坚目标，促进我市职业教育的健康、协调发展。全面完成我校20XX年各级各类招生工作任务，结合我校实际情况，工作思路如下：一、总体工作思路及要点（一）总体工作思路以科学发展观为统领，结合我市及周边地区的生源分布情况，进一步明确生源分布的重点地区，找准招生突破口，加大宣传力度。（二）工作要点1、统一认识，加强领导，明确招生在学校整体工作中的地位，坚持把招生工作作为全校建设的一项最核心任务来执行，增强责任感和使命感，克服麻痹感和懈怠思想，以一荣俱荣的思想指导今年的招生工作，发动全校教职工和学生参与招生，确保20XX年招生工作的顺利、圆满完成。2、积极争取教育主管部门的支持，为招生工作奠定良好的基础。在招生工作全面开展之前，积极向主管部门和分管领导进行汇报。首先，力争主管部门领导组织召开招生工作现场办公会，并将本校招生计划纳入当地主管部门的工作计划之中；其次，积极争取以教育主管部门下发文件至各下属学校，配合我校招生，并制定相关的奖励机制，从源头上杜绝生源外流；再次，利用招生现场会这个契机与各中学校长进生宣传（发放简章和播放专题片）和沟通，以取得生源校的理解和信任。3、组建一支精湛的招生队伍。建立一支较为稳定、业务精熟、纪律严明的专业招生工作队伍，制定专职人员管理办法，增强专职招生人员的主人翁意识，为增强招生队伍战斗力再添指数。4、搞好招生业务 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 。组织招生人员进行系统学习和讨论，以便切实提高他们的招生