工作汇报
管理制度
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:为完善公司日常管理,保障公司各部门之间的信息对称,完善公司员工的激励和约束机制,促进公司各项工作顺利开展,结合公司实际,制定本
制度
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。:本制度所称工作
报告
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是指工作日报、工作周报、工作月报。:员工工作报告格式为日期:xxxx年x月x日今天已经完成工作:1.2。3。未完成工作:1。2.3。明天计划工作:1.2。3。工作报告可以以书面形式、微信形式汇报,汇报应该语句通顺、层次分明、简明摘要、突出重点、凡事要求结果。第四条:直属领导每日根据有关报告进行查实工作报告每天一次、缺报1次处罚10元。工作报告弄虚作假一次,处罚10元。直属领导对汇报工作必须要求
总结
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和解决
方案
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、调查落实、监督执行,每天缺少一次处罚10元。第五条:公司对积极努力工作,出色完成任务,认真进行工作报告,遵守公司各项制度和汇报制度并按时按量完成计划工作者,给予嘉奖20元,并通报表扬。请各部门共同遵守。总经办2017年8月26日