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党员量化考核表

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党员量化考核 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 考核内容考核标准扣分标准分项得分学习教育(20分)1、积极参加党组织各类会议、学习、培训,无特殊原因不缺席;一次无故不参加党支部会议扣2分;会议学习、培训迟到、早退扣1分;旷课每次扣2分;学习笔记不规范扣2分。102、认真完成支部规定的学习任务。10组织生活(20分)1、按时、足额交纳党费;不按时交纳党费每次扣2分,连续6个月不交的,按《党章》规定处理;不按时参加党组织安排的组织生活会、民主评议、义务劳动、集体活动等每次扣2分。102、积极按党组织的安排参加“三会一课”及支部组织的组织生活。10履行职责(30分)1、爱岗敬业,能自觉完成党组织分配的工作;工作主动性差、效率低、不能按时完成工作扣5分;不团结同志扣3分;推诿来中心办事的群众或发生纠纷者扣3分。202、团结同志,相互配合。10廉洁自律(15分)1、严格遵守廉洁自律有关规定;有利用工作之便,吃拿卡要,每次扣2分;有利用婚丧嫁娶大操大办借机敛财扣3分;对不尊老爱幼、家庭不和的扣3分;不主动或拒绝向社会募捐献爱心行为的每次扣2分。72、秉公办事、坚持原则;43、积极主动向社会奉献爱心,树立全心全意为人民服务思想和行为。4遵纪守法(15分)1、严格遵守各项法律法规及党内 条例 事业单位人事管理条例.pdf信访条例下载信访条例下载问刑条例下载新准则、条例下载 ;受警告处分者扣8分;受严重警告处分者扣10分;受撤销党内职务处分者扣12分;受留党察看处分者扣15分;违反工作纪律扣3分;参与群体上访、闹事者扣5分;搬弄是非,制造、散播谣言者扣3分。52、遵守各项规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 和工作纪律;53主动作群众思想政治工作,引导群众通过正常渠道反映问题。5
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