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教职工代表大会代表培训制度

教职工代表大会代表培训制度教职工代表大会代表培训制度学校工会委员会应经常对教职工代表进行培训，提高教职工代表大会代表参与民主管理的能力，为开好教职工代表大会创造良好的条件。坚持理论与实际相结合1、联系学校及教职工的实际，对代表进行党的方针、政策、国家有关法律法规的教育。2、组织代表学习民主管理知识以及组织经验交流，参观学习等活动，增加感性认识。坚持普及与提高相结合1、在培训代表时，既要面向全体代表，又要面向骨干代表。2、每年至少一次对代表进行培训。培训形式可以采取讲座，学习讨论、交流经验等形式。3、培训内容侧重于教代会基础知识，如教代会的性...

教职工代表大会代表培训制度学校工会委员会应经常对教职工代表进行培训，提高教职工代表大会代表参与民主管理的能力，为开好教职工代表大会创造良好的条件。坚持理论与实际相结合1、联系学校及教职工的实际，对代表进行党的方针、政策、国家有关法律法规的教育。2、组织代表学习民主管理知识以及组织经验交流，参观学习等活动，增加感性认识。坚持普及与提高相结合1、在培训代表时，既要面向全体代表，又要面向骨干代表。2、每年至少一次对代表进行培训。培训形式可以采取讲座，学习讨论、交流经验等形式。3、培训内容侧重于教代会基础知识，如教代会的性质、地位、职权、代表的权利义务及如何当好代表等。4、培养代表顾全大局和公正公道的意识。5、学习《宪法》、《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律法规，提高代表的民主意识。6、培训重点是提高代表的动手能力、解决实际问题的能力和参政议政能力；培训目的是提高代表参与学校民主管理的能力。坚持专题培训根据教职工代表大会的中心议题，对代表进行议题相关知识的培训。

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