内部员工满意度调查问卷

ThismanuscriptwasrevisedonNovember28,2020内部员工满意度调查问卷内部员工满意度调查问卷<部门经理用>行政后勤部1.不满意2.不太满意3.一般4.比较满意5.非常满意总体上，您对行政后勤部新财年的工作是否满意12345您如何评价行政后勤部在新财年的工作表现有进步无变化有退步具体有哪些变化下面我们想了解一下您对该部门的看法，请您对以下选项分别进行满意度评价部门创新意识12345问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 解决12345工作流程有序12345工作效率12345持续改进服务12345实现承诺12345客户界面12345您对行政后勤部的以下具体业务的满意情况如何12345在制度建设和管理政策制订上12345公司物业环境的规模和建设12345在问题中，如果您选择了的答案，烦请您具体说明原因，以便具体工作的改进。下季度，行政后勤部应重点加强哪些薄弱环节的工作财务部1.不满意2.不太满意3.一般4.比较满意5.非常满意总体上，您对财务部新财年的工作是否满意12345您如何评价财务部在新财年的工作表现有进步无变化有退步具体有哪些变化下面我们想了解一下您对该部门的看法，请您对以下选项分别进行满意度评价部门创新意识12345问题解决12345工作流程有序12345工作效率12345持续改进服务12345实现承诺12345客户界面12345您对财务部的以下具体业务的满意情况如何在制度建设和管理政策制订上12345对各部门和下属企业的业务指导和支持12345对财务报表工作的满意度12345在哪些方面存在不足：提供及时性数据准确性数据全面性其他对公司经营分析工作的满意度12345在哪些方面存在不足：报告及时性数据准确性内容适用性分析深入熟悉业务其他对资金统筹安排和调度工作的满意度12345在哪些方面存在不足：合理性有效性运作考核体系建设专业水平其他对预算工作的满意度12345在哪些方面存在不足：前期培训大项费用预算方法的合理性过程指导信息反馈和沟通预算审批的组织和协调其他在问题中，如果您选择了的答案，烦请您具体说明原因，以便具体工作的改进。下季度，财务部应重点加强哪些薄弱环节的工作信息管理部1.不满意2.不太满意3.一般4.比较满意5.非常满意总体上，您对信息管理部新财年的工作是否满意12345您如何评价信息管理部在新财年的工作表现有进步无变化有退步具体有哪些变化下面我们想了解一下您对该部门的看法，请您对以下选项分别进行满意度评价（1）部门创新意识12345（2）问题解决12345（3）工作流程有序12345（4）工作效率12345（5）持续改进服务12345（6）实现承诺12345（7）客户界面12345您对信息管理部相关制度建设的满意度12345在先进信息化理念、方法和技术的介绍和引进方面，您对信息管理部的满意度如何12345您对信息管理部的信息系统设计开发项目中的满意度12345在哪些方面还存在不足：沟通和合作精神技术支持力度设计系统的稳定性和便于操作性系统维护的响应速度问题解决效果系统使用的培训其他在问题中，如果您选择了的答案，烦请您具体说明原因，以便具体工作的改进。下季度，信息管理部应重点加强哪些薄弱环节的工作文化和培训部1.不满意2.不太满意3.一般4.比较满意5.非常满意总体上，您对文化和培训部新财年的工作是否满意12345您如何评价文化和培训部在新财年的工作表现有进步无变化有退步具体有哪些变化下面我们想了解一下您对该部门的看法，请您对以下选项分别进行满意度评价（1）部门创新意识12345（2）问题解决12345（3）工作流程有序12345（4）工作效率12345（5）持续改进服务12345（6）实现承诺12345（7）客户界面12345您对公司“企业文化”的宣传工作是否感到满意12345在哪些方面存在不足：宣传力度易接受程度宣传及时性宣传途径和方式的多样性其他您对通用技术培训工作的满意度12345在哪些方面存在不足：课程的多样性课程实用性内容深度培训教师水平培训方式培训时间其他您对专业技能培训工作的满意度12345在哪些方面存在不足：课程的多样性课程实用性内容深度培训教师水平培训方式培训时间其他您对《XX》杂志是否满意12345在哪些方面存在不足：可读性内容丰富主体突出重大事件报道及时性其他在问题中，如果您选择了的答案，烦请您具体说明原因，以便具体工作的改进。下季度，文化和培训部应重点加强哪些薄弱环节的工作人力资源部1.不满意2.不太满意3.一般4.比较满意5.非常满意总体上，您对人力资源部新财年的工作是否满意12345您如何评价人力资源部在新财年的工作表现有进步无变化有退步具体有哪些变化下面我们想了解一下您对该部门的看法，请您对以下选项分别进行满意度评价（1）部门创新意识12345（2）问题解决12345（3）工作流程有序12345（4）工作效率12345（5）持续改进服务12345（6）实现承诺12345（7）客户界面12345您对公司相关人事制度建设的满意度12345您对岗位管理工作的满意度12345在部门考核工作方面，您对人力资源部是否满意12345在哪些方面还存在不足：组织和协调能力前期沟通及时性对部门制订考核 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 的支持力度对部门的意见和建议尊重程度面试结果提供的及时性评价方法和技术的有效性面试技术和方法的培训其他您对干部管理工作的满意度12345您对员工发展工作的满意度12345您对招聘渠道和面试甄选工作的满意度12345在哪些方面还存在不足：12345外部招聘渠道专业化内外部网络招聘信息更新的及时性人员简历的及时性和可选择性不够咨询服务提供部及时面试结果提供的及时性评价方法和技术的有效性面试技术和方法的培训其他在问题中，如果您选择了的答案，烦请您具体说明原因，以便具体工作的改进。下季度，人力资源部应重点加强哪些薄弱环节的工作法务部1.不满意2.不太满意3.一般4.比较满意5.非常满意总体上，您对法务部新财年的工作是否满意12345您如何评价法务部在新财年的工作表现有进步无变化有退步具体有哪些变化下面我们想了解一下您对该部门的看法，请您对以下选项分别进行满意度评价（1）部门创新意识12345（2）问题解决12345（3）工作流程有序12345（4）工作效率12345（5）持续改进服务12345（6）实现承诺12345（7）客户界面12345在 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 审核 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 设计方面，您对法务部门工作的满意度12345在哪些方面存在不足：管理制度各理性保证有效控制合同风险对制度执行的有效监控其他其他在保密制度管理方面，您对法务部门工作的满意度12345在哪些方面存在不足：执行的有效监控保密范围划分的合理性制度设计合理的合理性其他对合同起草、修改和审核工作的满意度12345在哪些方面还存在不足：相关业务培训不够合同范本少工作态度不好业务水平低反馈不及时不了解其他部门业务对业务技术支持力度不够其他对法律咨询工作的满意度12345在哪些方面还存在不足：工作态度反馈及时性业务水平其他部门业务了解其他在问题中，如果您选择了的答案，烦请您具体说明原因，以便具体工作的改进。下季度，法务部应重点加强哪些薄弱环节的工作审计部1.不满意2.不太满意3.一般4.比较满意5.非常满意总体上，您对审计部新财年的工作是否满意12345您如何评价审计部在新财年的工作表现有进步无变化有退步具体有哪些变化下面我们想了解一下您对该部门的看法，请您对以下选项分别进行满意度评价（1）部门创新意识12345（2）问题解决12345（3）工作流程有序12345（4）工作效率12345（5）持续改进服务12345（6）实现承诺12345（7）客户界面12345您对审计部相关制度建设的满意度12345您对审计部门项目组织、 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 和实施能力12345您对审计部门的报告的总体满意度12345在哪些方面还存在不足：审计方法的科学性整体结论的恰当性揭示问题的准确性建议的建设性问题落实的监控和推动力其他在问题中，如果您选择了的答案，烦请您具体说明原因，以便具体工作的改进。下季度，审计部应重点加强哪些薄弱环节的工作企划(客户关系)部1.不满意2.不太满意3.一般4.比较满意5.非常满意总体上，您对企划(客户关系)部新财年的工作是否满意12345您如何评价企划(客户关系)部在新财年的工作表现有进步无变化有退步具体有哪些变化下面我们想了解一下您对该部门的看法，请您对以下选项分别进行满意度评价（1）部门创新意识12345（2）问题解决12345（3）工作流程有序12345（4）工作效率12345（5）持续改进服务12345（6）实现承诺12345（7）客户界面12345您对企划（客户关系）部以下具体业务的满意情况如何12345对公司战略决策制订的支持力度对公司内部管理思想的宣贯和推进公司部门规划审批工作的组织公司质量投诉监控和危机预防系统的建设对公司网站规划的建设对重大战略及经营业绩信息的对外发布工作对总裁室日常工作的运作维护其他在问题中，如果您选择了的答案，烦请您具体说明原因，以便具体工作的改进。下季度，企划（客户关系）部应重点加强哪些薄弱环节的工作品牌市场部1.不满意2.不太满意3.一般4.比较满意5.非常满意对品牌市场部的总体满意度12345您如何评价品牌市场部在新财年的工作表现有进步无变化有退步具体有哪些变化下面我们想了解一下您对该部门的看法，请您对以下选项分别进行满意度评价（1）部门创新意识12345（2）问题解决12345（3）工作流程有序12345（4）工作效率12345（5）持续改进服务12345（6）实现承诺12345（7）客户界面12345在以下几方面，您对品牌市场部的工作满意度如何12345对目前全国市场推广体系建设的满意度对地区市场推广工作的策划、实施和支持对发展中业务和新兴业务市场推广方法的指导、协助对公司品牌和产品市场推广战略的满意度树立集团形象的效果对产品及信息服务的市场占有率和品牌价值提升品牌推广（广告、宣传或活动）中的组织和实施能力市场推广资源和市场推广手段建设的满意度市场推广工作整体运作的规范和科学性（从前期调研、提案、实施到推广效果评价）对推广效果监控和反馈工作的满意度其他在问题中，如果您选择了的答案，烦请您具体说明原因，以便具体工作的改进。下季度，企划（客户关系）部应重点加强哪些薄弱环节的工作