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2017年公司主管上半年工作总结范文

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2017年公司主管上半年工作总结范文可编辑wordPAGE页码1/NUMPAGES总页数3【感谢下载支持,整理分享】2017年公司主管上半年工作总结范文    时间一晃而过,一刺眼间到公司快三个月了。这是我人生中弥足贵重的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关怀,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了大发人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在对**肃然起敬的同时,也为我有机会成为**的一份子而骄傲。在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一...

2017年公司主管上半年工作总结范文
可编辑wordPAGE页码1/NUMPAGES总页数3【感谢下载支持,整理分享】2017年公司主管上半年 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 范文    时间一晃而过,一刺眼间到公司快三个月了。这是我人生中弥足贵重的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关怀,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了大发人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在对**肃然起敬的同时,也为我有机会成为**的一份子而骄傲。在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情形作如下汇报。  一、通过培训学习和日常工作积存使我对大发有了一定的认识。  在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总,我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和杜总交谈后,感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了,格外是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会,对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被杜总通俗的说明为五个发,确实是很恰当,本人对这一理念非常认同。公司进展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊敬人才的思想在实际工作中贯彻,这是大发能进展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越进展确实很不简洁,争做全球第一是大发的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。现在**在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后回将更加辉煌。  二、遵守各项规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,专心工作,使自己素养不断得到提高。  爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热忱积极、专心地完成好每一项任务,专心履行 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 ,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份打算并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越杰出。  三、专心学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。  根据目前工作分工,我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤保险工作;(3)办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的治理人员应当具有良好的语言表达能力、流利的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联络能力、大型活动的筹划及筹备能力。在原来的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,现在亲手做,发觉很多看似简洁的工作,其实里面回有很多技巧。  四、不足和需改进方面。  虽然到来了近三个月,对生产工艺回不太了解,到生产现场时间不多,人员熟悉程度也不够,对分工的工作回没有形成系统的打算和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉,我也期望领导今后多安排一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的进展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作制造性做好做扎实,为的进展贡献自己的力量。  五、几点建议。  公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从治理上下工夫,企业治理的好坏,会决定企业转型的成败。首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,格外是治理干部要改变老观念,要从实干型向治理型转变。领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习治理理论。  其次,公司要健全治理制度、明确岗位职权、建立激励 机制 综治信访维稳工作机制反恐怖工作机制企业员工晋升机制公司员工晋升机制员工晋升机制图 、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化治理。第三,要做好后继人才的培养工作。成立十一年了,当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永远留在。第四,既要引进人才,回要用好人才,格外是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。  过去一年里,在院领导和分管领导的领导知道下,和各位同事的紧密配合下,我顺利安全的完成了我的工作任务。作为一名救死扶伤的医生,我有权利和义务将我的病人看好病,安全健康的陆续走上工作岗位上去。回首过去的一年,我做的虽然不是非常好,但是也没有什么过错,没有显现一例误诊,切实做好了对人民群众的生命负责任态度。我的过去一年的工作总结,既是我一年的工作成果,也是对我来年工作的一种鞭策,催促我做的更好。我的工作总结内容有下:  一、思想方面:  专心学习毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”的重要思想,学习贯彻十七大精神,积极开展医疗质量治理效益年活动,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革,社会进展的新形势,积极参加一切活动,以服务人民贡献社会为宗旨,以病人满足为 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ,全心全意为人民服务。  二、增加法律意识:  专心学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,两次参加学习班,并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作,让所有医生知道在社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增加,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律知识,增加安全爱护意识,使护理人员懂法、用法,依法减少医疗事故的发生。  三、规范护理工作制度:  深化卫生改革,执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标治理责任制,开展医疗质量治理效益年活动等新的形势,对医生工作提出了更高的要求,因而治疗部专心组织学习新条例,学习医生治理方法,严格执行医生执业。  四、加强业务学习,努力提高医生队伍素养:  1、加强医生职业道德教育和文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到每一个岗位,工作时间礼貌待患、态度和气、语言规范,举办了精神科学习班。  2、加强爱岗敬业教育,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了整体医生素养及应急能力,全年的病人满足度提高到97.6%。  3、加强业务学习,提高自身医术,做到对所有病人专心负责。  4、选派医疗人员外出进修共4人,3次参加学习班共计22人次。  5、鼓舞在职医疗人员参加大专学习,现专科毕业58人,本科学习的22人,提高了整体水平。  五、加强医疗质量治理,提高优质高效服务:  从医疗人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明白医生工作是医院工作的重要组成部分,是保证医疗安全优质服务的主要车轮,因而治疗质量的优劣,和医疗纠纷的升、降息本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃息相关,加强护理质量治理,提高治疗质量非凡重要。为保证医院治疗工作的高效优质服务,做出了很大的贡献。  1、加强质量掌握,严格落实制度,专心检查。分管院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量,同质检科紧密配合,每月一次全面检查,并准时反馈信息。  2、加强危重病人的治理,做到熟练把握急救技术,抢救程序及抢救药械的使用,提高了危重病人抢救成功率,急救药械有专人负责治理,做到“四固定”、“三准时”急救药械完好率达100%。  3、加强病房治理,做到的整洁,在外环境较差的情形下,努力为病人制造一个清洁、整洁、安静、舒适的休养环境。  4、医疗部专心组织护理安全工作会议,对全院各科显现的缺点、过失,专心总结、分析、查找工作隐患,加强医疗安全治理,防患于未燃,使治疗工作到位率较高。  作为一名救死扶伤的医生,我要时刻牢记人民群众的生命安全永远是第一位。时时刻刻做好争上第一线,努力为病人服务,对病人负责,做一个自然才智心灵的高尚医生。医生的天职就是爱护和挽救他人的生命,回有一个更大的任务就是挽救人的心灵,救人,救心,然后有更大的能力去帮助别人。  作为一个好医生,我时刻关注着整个世界,关怀人类的命运,关怀自己的祖国,热爱自己从事的医学工作。党我全身心投入自己喜爱的失业后,即使在别人看起来很累,但我回不会觉的累。明显我做的仍然回不够,我要努力进步。  我要和时代同步,思想要敢于接受新事物,顺应社会,顺应自然,顺应自己,不要在原地踏不动。努力自主创新,这就是我在新的一年要做的。
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