公司各部门员工年度考核评分表《人力资源控制程序》附表公司各部门员工年度考核评分表部门名称: 考核指标及分数姓名 一、德(15分) 二、能(15分) 三、勤(15分) 四、绩(45分) 五、综合评价(10分) 总分 评分参考标准:1、敬业精神5分;2、工作作风5分;3、工作态度5分。 评分参考标准:1、责任心及创新意识4分;2、独立工作能力5分;3、业务水平、专业技能3分;4、文字和表达能力3分。 评分参考标准:1、遵守各项规章制度5分;2、工作主动性5分;3、全局观念、协作精神5分。 评分参考标准:1、本岗位工作任务完成情况25分;2、合作...