爱问 爱问共享资料 爱问分类
加入VIP
  • 专属下载特权
  • 现金文档折扣购买
  • VIP免费专区
  • 千万文档免费下载
关闭

关闭

关闭

封号提示

内容

首页

转正考核表

爱问共享资料综合频道提供转正考核表资料,转正考核表免费下载,包括员工转正定级考核表,试用期员工转正考核表,员工转正考核表(新)资料等,同时你也可以上传转正考核表相关资料,分享给广大网友!
名称/格式 所需积分 下载次数 资料大小 上传时间
  • 5分
    634
    57.0KB
    2011-05-13

    员工转正定级考核表 姓名 性别 年龄 学历 毕业院校 专业 毕业时间 所属部门 岗位 职务 报到日期 一、试用期自我评述 工作要项 请用事实或数据描述试用期间你的关键岗位职责、主要工作目标的完成情况。 主要贡献 请用事实或数据描述试用期间你[立即查看]

  • 5分
    831
    102.0KB
    2011-07-26

    试用期员工转正考核表,很好的借鉴资料。138《美丽访谈》被访人物简介 试用期员工转正考核表 姓名 部门 职务 试用 期间 年 月 日 - 年 月 日 考评 内容 评估要点 权 重 员工自评 主管评估 评估 得分 A4 B3 C2 D1 A4[立即查看]

  • 1分
    380
    45.5KB
    2011-11-15

    HR工具资源上思员工转正考核表一、员工资料 姓 名 部 门 入职日期 直接上级 职 位 申请时间 二、考核项目内容请用以下项目评估员工试用期间工作表现,并于右方评分栏内的适当方格打勾。 考核项目 评级 分数 评分比例 评[立即查看]

  • 1分
    198
    43.0KB
    2010-02-26

    HR工具-文本范例转正自我考核表姓名 部门 岗位 到职时间 填表日期 [立即查看]

  • 1分
    389
    78.5KB
    2010-04-23

    上海市嘉诚律师事务所公司法务部 联系人:杨格 律师  联系电话:13917715550 58609563-111邮件:awyer@awyersio.com_________[立即查看]

  • 1分
    0
    18.0KB
    2017-08-25

    转正考核表自我评价 转正考核表自我评价(共5篇) 篇一:转正考核自我鉴定转正考核自我鉴定 在述写转正自我鉴定时,一般针对的都是工作转正自我鉴定了。总结自己以往的工作成果,更好的展开自己今后的工作之路。以下是转正的自我鉴定范文,请参考。 转正[立即查看]

  • 0分
    0
    23.5KB
    2018-05-15

    试用期员工转正考核表姓名入职日期年月日部门职务学历身份证号员工自评个人总结:个人打分(满分100分):分签名:日期:业务技能考试操作能力(满分100分):分;专业知识(满分80分):分,企业知识(满分20分):分总分:分注:操作能力占50%[立即查看]

  • 2分
    48
    47.5KB
    2011-07-25

    试用期员工转正考核表广州市瑞之祥有限公司 试用期员工转正考核表 填表日期: 年 月 日 姓名 部门 职位 直属上级 入职时间 转正时间 试用期薪资 自 年 月 日至 年 月 日止为 元 约定转正后起薪 自 年 月 日起每月薪资为 元 考核项[立即查看]

  • 2分
    69
    66.0KB
    2011-03-08

    员工转正考核表 新员工转正考核表 员工姓名 试用时间 年 月 日 – 月 日 所在部门 岗位名称 自 我 评 述 1.​ 试用期间分配的工作任务及接受培训的完成情况: 2.​ 对工作态度的自我评价(包括责任心、主观能动性、协作性、纪律性等)[立即查看]

  • 5分
    11
    39.5KB
    2013-01-29

    适用的表格公司员工转正考核表 姓名 部门 入职时间 岗位 电话 申请时间 考核内容 1、遵守公司的各项规章制度 10  8  6  4 2、心理素质/抗压能力 [立即查看]

  • 0分
    0
    144.9KB
    2018-08-08

    销售人员转正考核表被考核人姓名:被考核人部门/职位:考核期间:分值说明:百分制,分数/项×权重=得分考核考核要素考核要素定义考评要点考核依据权重评分项目人力资源部工作能力1、知识/技能有关工作的业务知识和销售技能的宽度和广度&m[立即查看]

  • 0分
    0
    40.0KB
    2018-08-18

    员工转正考核表一、员工资料姓名部门入职日期直接上级职位申请时间二、考核项目内容请用以下项目评估员工试用期间工作表现,并于右方评分栏内的适当方格打勾。考核项目评级分数评分比例评分1、出勤根据员工考核期内的出勤纪录(包括:迟到、事假及病假)标准[立即查看]

  • 1分
    15
    221.0KB
    2012-08-10

    员工转正申请 郑州豫甲商贸有限公司销售员工转正考评表 姓名   部门   职务   学历   专业   到岗日期[立即查看]

  • 1分
    0
    12.5KB
    2017-08-29

    生产主管转正考核表自我评价 生产主管转正考核表自我评价 在公司实习一年的工作和学习中,我深深体会到了实践经验与理论知识的巨大差异,所谓“从实践中来,到实践中去”。而我却从“空中楼阁”直接跳到“地面”上成为一个会计工作者,面对的挑战可想而知。[立即查看]

  • 0分
    0
    96.5KB
    2018-05-10

    员工转正/晋升考核表考核日期:年月日以下由被考评者本人填写:姓名:考评项目:□转正□晋级部门职务学历入职日期述职报告一、请简要列明本期完成的主要工作业绩。二、简述本人在本期工作存在的不足之处及今后的发展目标。三、就所在岗位的了解,提出合理化[立即查看]

  • 0分
    0
    37.5KB
    2018-08-15

    员工转正考核申请表.docwww.fdcsky.c 员工转正考核申请表 NO: 姓 名 职 位 入职时间 年 龄 文化程度 性 别 民 族 自我鉴定: [立即查看]

  • XXX集团员工试用期、转正考核表编号:                                              填表日期:  2013年  1月    姓 名 刘阳 性 别 男 民 族 汉族 出生日期     [立即查看]

  • 1分
    2
    46.0KB
    2018-12-03

    试用期员工考核表 姓名   部门/单位   岗位/工种   学历   毕业院校及时间   专 业   到岗日期 年 月 日 工作小结(本人填写) [立即查看]

  • 试用员工转正考核表部门:                                            填表日期:   年    月   日 考评 内容 评估要点 自我评估 部门评估 A B C A [立即查看]

  • 1分
    0
    13.5KB
    2017-09-07

    客房员工转正实施细则 本次转正考核由三部分组成: 1,平日表现分数10分。 2,业务知识考核分数30分 3,实务操作考核分数60分 1, 平日表现分数10分: ? 平日完成工作量 ? 平日工作中的表现 ? 团结同事,对客服务态度 ? 业务知[立即查看]

  • 1分
    0
    46.1KB
    2018-05-26

    多维度鉴定考评试用期员工情况试用期员工转正考核表填表时间:年月日姓名所在部门岗位试用期间年月日——年月日员工自我总结评定一、主要工作的完成情况:二、对工作态度的自我评价(包括但不限于责任心、主观能动性、协作意识、纪律[立即查看]

  • 5分
    0
    49.4KB
    2018-11-21

    人力资源实用表格XZ/企—018版本号:D/1员工转正考核表 姓名 部门 职位 入职时间 试用期 个人总结 材料另附(采用书面打印材料,总结内容包括:欲签订劳动合同年限、三个月内从事哪些具体工作、解决哪些问题并对中心管[立即查看]

  • 0分
    0
    56.5KB
    2018-09-03

    新员工转正考核表一、员工资料 姓名 部门 入职日期 申请时间 职位 试用期薪资 二、考核项目内容请部门主管用以下项目评估员工试用期间工作表现,并于右方评分栏内的适当方格打勾。 考核项目 评级(参考项) 评分比例 评分 直接上级 1[立即查看]

  • 5分
    20
    146.5KB
    2011-12-21

    人力资源表单员工转正申请表申请日期: 年 月 日 申请人 部门 现任职务 入职时间 年 月 日 转正申请陈述 试用期工作总结 试用期员工转正审批表一、基本情况: 拟转正人 所属部[立即查看]

  • 0分
    9
    34.0KB
    2012-02-15

    转正考核 姓 名 所在部门 所在岗位 职 称 入职日期 申请转正日期 培训阶段 培训基本情况记录 业务培训情况 培训过程考评得分(①) 培训考试成绩(②) 综合考核得分(=①+②×7[立即查看]

  • 0分
    2
    42.5KB
    2017-09-15

    管理人员转正考核表试用(调岗)员工转正考核表 一、 基本情况 姓名 部门 岗位 入职日期 二、 员工自我评价 1、 你认为你是否适合目前所试用的岗位,(请列举理由) 2、 在试用期间,你主要的工作职责是什么, 3、 你下一步工作与绩效的改进[立即查看]

  • 1分
    495
    41.5KB
    2010-05-03

    员工转正考核表 姓名 部门 职位 入职时间 考核时间 考核项目 评价 评 语 完成工作质量 优 良 中 差员工自评: ( ( ( (经理评分: ( ( [立即查看]

  • 9分
    2627
    57.0KB
    2008-12-05

    员工转正定级考核表 员工转正定级考核表 姓名 性别 年龄 学历 毕业院校 专业 毕业时间 所属部门 岗位 职务 报到日期 一、试用期自我评述 工作要项 请用事实或数据描述试用期间你的关键岗位职责、主要工作目标的完[立即查看]

  • 0分
    4
    14.0KB
    2017-09-16

    公司员工转正考核表转正评审表 编号 姓名 部门 岗位 考核期 考核时间 标准 不符合目标 低 符合目标 高 项目 0 2 3 4 5 6 7 8 9 10 工作不主动,工作有一定的工作热情,能主对任何工作都有积极持久的工作热缺乏热情,需主动[立即查看]

  • 0分
    1
    14.5KB
    2017-09-16

    幼教转正考核表贝贝卿教育中心 幼儿教师转正考核表 姓名: 单位: 入园日期: 任教开始日期: 转正考评时间: 请正反面复印使用 自评单位 工作表现与能力考核指标 分 评分 1(工作质量与数量 , 准确高效完成本职岗位工作任务,条理清晰,工作[立即查看]

热门下载资料排行

VIP

在线
客服

免费
邮箱

爱问共享资料服务号

扫描关注领取更多福利