员工劳动纪律考核制度华童企字2008年第（1）号1目的 为增强华童金木涂装有限公司员工的纪律性，严格遵守和执行公司的各项规章制度的要求，维护公司正常的工作秩序，促进各位员工提高工作效率，从而保证各项工作的落实，实现公司总体目标，特制定本考[立即查看]
员工劳动纪律管理佛山市南海区盐步文兴机械厂 员工奖惩管理规定 实施日期:2009年 01月01日 编号:WX—XZ—09/003 根据《员工手册》有关劳动纪律与员工守则内容，对于员工劳动纪律要求进一步细化，并对奖惩的执行进行规范，具体内容说[立即查看]
劳动纪律与员工守则第一条 员工必须遵守如下考勤和辞职制度: (1)按时上班、下班，不得迟到、早退; (2)必须自己打卡，不得委托他人打卡或代替他人打卡; (3)因公外出、漏打、错打等特殊原因未能打卡的，必须由本部门主管签字方能有效; (4)[立即查看]
劳动纪律及员工守则员工考勤离职制度 一、员工必须遵守如下考勤和辞职制度: (1)按时上班、下班，不得迟到、早退; (2)必须自己签到，不得委托他人签到或代替他人签到; 3)因公外出、漏打、错打等特殊原因未能签到的，必须由本部门经理或主管签到[立即查看]
员工劳动纪律通报依照公司规章制度视为旷工一天～将按公司考勤制度进行处罚～望各位员工引以为戒!以下内容是小编为您精心整理的员工劳动纪律通报范文～欢迎参考: 员工劳动纪律通报范文 处罚通告 我公司xx-x部门xx-x员工在上班～利用公司电话无故[立即查看]
昆山麦格纳汽车系统有限公司生产线员工劳动纪律前言：本<<纪律>>旨在规范员工行为,提升员工工作素养；创世界一流企业机制。生产中纪律1. 员工工作时不得迟到、早退或中途溜走，上班时须提前10分钟开班前会议，上班时首战可以提前10分钟停止下料。[立即查看]
员工劳动纪律暂行条令 为维护公司经营形象,加强员工劳动纪律管理,确保专线运输有序进行,根据公司现状特制订本条令: 第一条.员工根据公司统一的作息时间按时上下班。员工上班要保持良好形象:仪表端正,衣着整洁,上班时间不得穿拖鞋打赤膊。上班时间不[立即查看]
员工劳动纪律条约制度 为确保公司运转有章可循,做到奖惩分明,提高生产效益,根据本公司具体情况,特颁布如下制度: 1、全体职工必须服从上级的领导及工作安排,努力完成各项任务。 2、按时上下班,不迟到、早退、不旷工、不无故请假,有事、有病必须请[立即查看]
员工劳动纪律扣款条列 一、员工上班迟到一次扣款10元,早退扣款20元,未请假按旷工处理。 二、上班不准吃东西、聊天、串岗、玩手机、靠货架、靠地堆、坐睡,违 者扣款20元。 三、商品及货架出现厚灰的,扣款30元;货架出现空位的,扣款30元。 [立即查看]
仓库员工劳动纪律规范 1、员工必须遵守劳动纪律,不迟到、不早退、不旷工,坚守工作岗位,有事须请假和交接工作,严禁脱岗,如有违反严格按公司制度处罚。 2、员工上岗期间一律配带工作证牌,衣着整洁,情绪饱满,装束必须符合安全要求,严禁穿拖鞋上岗,[立即查看]
员工劳动纪律培训*员工劳动纪律培训*CONTENTS目录-*-永远不要对客户说不，客户需求就是我们的追求！一、劳动纪律定义什么是劳动纪律？劳动纪律为保证企业正常生产经营秩序，劳动者在劳动中应遵守的劳动规则和劳动秩序。劳动纪律的目的?①保证生[立即查看]
员工的工作制度和劳动纪律员工的工作制度和劳动纪律一、工作制度1、全体员工要热爱本职工作，有敬业精神，具有职业道德和业务素质，忠于职守，文明服务，维护公司的声誉。2、在服务时，要本着顾客至上，服务第一的宗旨，热情接待客人，说话和气，举止大方，[立即查看]
员工劳动纪律守则导读: 员工劳动纪律守则(共5篇)劳动纪律与员工守则劳动纪律与员工守则第一条 员工必须遵守如下考勤和辞职制度:(1)、按时上班、下班，不得迟到、早退;(2)、必须自己打卡，不得委托他人打卡或代替他人打卡;(3)、因公外出、漏[立即查看]
员工劳动纪律通报依照公司规章制度视为旷工一天～将按公司考勤制度进行处罚～望各位员工引以为戒!以下内容是小编为您精心整理的员工劳动纪律通报范文～欢迎参考: 员工劳动纪律通报范文处罚通告 我公司xx-x部门xx-x员工在上班～利用公司电话无故拨[立即查看]
员工劳动纪律文件编号:BBL-管-002 安徽霍山贝贝乐儿童用品有限公司 修改状态:A版本 第 0 修 标题:车间人员劳动纪律(试行版) 一、 目的和范围 1. 为了加公司制度的管理，确保生产秩序，保证生产车间各项工作顺利开展，有效规范每个[立即查看]
员工劳动纪律考核制度华童企字2008年第(1)号 1目的 为增强华童金木涂装有限公司员工的纪律性，严格遵守和执行公司的各项规章制度的要求，维护公司正常的工作秩序，促进各位员工提高工作效率，从而保证各项工作的落实，实现公司总体目标，特制定本考[立即查看]
员工劳动纪律管理制度 1.0 目的 为规范对员工劳动纪律的管理，提高全员劳动纪律意识，确保良好的工作程序，根据公司实际情况，特制订本办法。 2.0 适用范围 物业公司全体员工。 3.0 管理部门及职责 3.1 办公室(人事培训部[立即查看]
劳动纪律与员工守则精品文档 劳动纪律与员工守则 企业制定相应的员工管理制度，可以维持良好的经营秩序，那么应如何制定员工劳动纪律管理制度与员工守则呢?下面学习啦小编给大家介绍关于劳动纪律与员工守则的相关资料，希望对您有所帮助。 劳动纪律管理制[立即查看]
员工劳动纪律管理制度 一、总则 为了加强工厂内部管理,提高员工出勤率和工作效率,维护正常的生产和工作秩序,现结合工厂实际对原《职工劳动纪律管理制度》进行修订并下发,请各单位认真遵照执行。 二、管理职能 1.人力资源部是工厂考勤管理工作的归口[立即查看]
1.0 目的为了规范公司员工劳动纪律行为，提高员工队伍素质，增强员工遵守纪律的自觉性，提高公司的办事效率，根据公司的实际情况，特制定此制度2.0 适用范围本规则适用于公司全体员工。3.0 职责总经理办公室负责此项统计及考核工作。4.0 内[立即查看]
员工劳动纪律管理条例 第一章总则 第一条根据国家有关法律法规,为了加强宾馆员工队伍的管理,严肃劳动纪律,提高工作效率,树立良好作风,确保宾馆工作顺利进行,结合实际,制定本条例。 第二条各部门员工必须按照部门要求,严格遵守工作时间,不迟到、早[立即查看]
劳动纪律与员工守则.doc劳动纪律与员工守则 第一条 员工必须遵守如下考勤和辞职制度: (1)、按时上班、下班，不得迟到、早退; (2)、必须自己打卡，不得委托他人打卡或代替他人打卡; (3)、因公外出、漏打、错打等特殊原因未能打卡的，必须[立即查看]
劳动纪律与员工守则员工必须遵守如下考勤和辞职制度：（1）、按时上班、下班，不得迟到、早退；（2）、必须自己打卡，不得委托他人打卡或代替他人打卡；（3）、因公外出、漏打、错打等特殊原因未能打卡的，必须由本部门经理或主管签卡方能有效；（4）、有[立即查看]
员工手册-基本管理制度及劳动纪律公休假日及法定节日（1）公休假日：即正常的星期六或星期日（2）法定节日：国家规定的法定节假日事假1、员工因遇私事必须于工作日离岗办理的，首先从带薪年休或加班可补休的部分进行调休冲抵，冲抵不足的，根据工作安排以[立即查看]
关于总行员工劳动纪律的规定 关于总行员工劳动纪律的规定 第一章 总则 第一条 为严肃纪律，保证正常的办公秩序，树立和维护良好的商业银行形象，特制定此规定。 第二条 本规定中的劳动纪律是指员工考勤（对员工在办公时间出勤的考核，包括因私请假及因[立即查看]
员工劳动纪律管理规定 员工劳动纪律管理规定 1、公司员工要自觉遵守公司的作息制度，按时上下班,凡无故迟到早退者每分钟罚款2元，超过30分钟取消当日考勤并加罚50元。 2、公司员工有事、有病不能上班的，必须以请假条的形[立即查看]
劳动纪律与员工守则[资料]劳动纪律与员工守则第一条 员工必须遵守如下考勤和辞职制度: (1)、按时上班、下班，不得迟到、早退; (2)、必须自己打卡，不得委托他人打卡或代替他人打卡; (3)、因公外出、漏打、错打等特殊原因未能打卡的，必须由[立即查看]
[定稿]劳动纪律与员工守则劳动纪律与员工守则第一条 员工必须遵守如下考勤和辞职制度: (1)、按时上班、下班，不得迟到、早退; (2)、必须自己打卡，不得委托他人打卡或代替他人打卡; (3)、因公外出、漏打、错打等特殊原因未能打卡的，必须由[立即查看]
[汇编]劳动纪律与员工守则劳动纪律与员工守则第一条 员工必须遵守如下考勤和辞职制度: (1)、按时上班、下班，不得迟到、早退; (2)、必须自己打卡，不得委托他人打卡或代替他人打卡; (3)、因公外出、漏打、错打等特殊原因未能打卡的，必须由[立即查看]
[应用]劳动纪律与员工守则劳动纪律与员工守则第一条 员工必须遵守如下考勤和辞职制度: (1)、按时上班、下班，不得迟到、早退; (2)、必须自己打卡，不得委托他人打卡或代替他人打卡; (3)、因公外出、漏打、错打等特殊原因未能打卡的，必须由[立即查看]
