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量化考核方案

爱问共享资料高等教育频道提供量化考核方案资料,量化考核方案免费下载,包括生产车间班组量化考核方案,张庄小学教师量化考核方案,工会工作量化考核方案资料等,同时你也可以上传量化考核方案相关资料,分享给广大网友!
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    2017-09-07

    生产部量化考核方案 , 设计思路 对于生产车间的绩效考核管理,本制度主要根据生产车间的工作内容进行设计,包括工作任务完成、生产质量、生产现场5S考核、生产安全考核和组织纪律考核共五个方面的内容 , 解决问题 1(规范车间绩效考核过程,使考核[立即查看]

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    2017-09-19

    教师量化考核方案张庄小学2011年9月张庄小学教师工作量化考核方案为加强学校管理,改进学校工作,促进我校教育教学及其它工作规范、良性发展,调动全体教职员工教学积极性,根据上级教育部门对学校教学工作及教师职业道德的要求,结合我校实际情况,制订[立即查看]

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    2017-09-18

    工会工作量化考核方案,试 行, 为进一步加强和规范工会工作~落实学院党委和上级工会的各项任务~推动工会工作不断创新和进步~充分发挥工会组织团结广大教职工的凝聚力~调动广大职工在学院建设事业中的积极性、主动性~为学院“两申”发展目标做贡献。经[立即查看]

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    2017-09-18

    量化考核方案三中小字 [2009] 51号三元镇小镇镇技镇镇位镇镇、晋镇量化考核;修镇,学方  案一、考核镇目,、镇镇镇合考核占镇分的。180%、任镇镇年限占镇分的。210%、镇占镇分的教。310%二、镇分镇法,、成镇教学分。以近期所任镇考[立即查看]

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    2017-09-18

    员工管理量化考核方案为了加强饭店管理,提高饭店管理水平,营造饭店核心竞争力,文化凝聚力和经营创新力,进一步调动广大员工的工作积极性,提高员工的礼节礼仪水准、行为规范意识和服务理念,根据饭店管理制度,结合饭店的实际情况,决定推行《员工管理量化[立即查看]

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    2019-02-03

    教师工作量化考核实施方案 为了有效规范教师队伍管理,建立良好的教育教学秩序,保证学校教学工作的正常运行,按时完成教育教学工作任务,树立教师良好的形象,特制定本工作方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导,促进教育教学管理工作的规范化、科学化[立即查看]

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    2019-02-25

    全员育人导师制量化考核方案龙山园区樊庙小学为全面贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的精神,进一步加强中学生思想道德建设,切实增强德育工作的主动性、针对性和实效性,体现“平等、尊重、关爱”的育人原则,[立即查看]

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    2019-02-03

    小学教学常规量化考核方案 为了进一步规范教学常规,优化教学管理,有效提高教学质量,进而推进新一轮课程改革,促进素质教育的全面实施。现根据教学工作的特点,结合本校实际情况,就教学常规工作提出具体的考核方案,以此作为评价教师教学常规工作的主要依[立即查看]

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    2019-03-22

    2014年音乐学科量化考核实施方案 考核形 式 由教研员组织不参加考核学校的音乐教师,组成三人考核小组,针对县城及乡镇学校进行考核。 考核内 容 一、 必唱歌曲:二、 欣赏部分:三、 实践活动: 考核年级分中小学各抽取一个年组,依据本年[立即查看]

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    2019-02-20

    处室人员量化考核方案 1、凡迟到、早退每次扣1分,请假两天不扣分,超一天扣1分,超过5天每天扣5分,旷一天扣10分,第二次无故不到扣20分。 2、按时参加学校各种活动会议,请假一次扣1分(需提前请假,履行请假手续,不履行请假手续一律按旷班处[立即查看]

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    2017-09-30

    量化考核方案篇一:党员量化考评方案 中共彬县XX中学支部 关于在党员中实行量化考评的实施方案 各党小组: 为了进一步贯彻党的教育方针,提高我校党员的思想政治素质,增强党员的组织纪律和服务意识,充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用[立即查看]

  • 教学质量考核方案、量化考核方案[一 : 量化考核方案] 班 规 (141班) 1. 诚实守信。知错能改。积极进行批评与自我批评。 2. 恰当运用礼貌用语和体态语言(微笑/鞠躬/招手/握手/鼓掌)。 3. 积极参加班级活动(作业/体育/文娱/[立即查看]

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    2012-10-30

    教学管理关于教师量化考核方案为深化教育教学改革,提高教学质量,提高语、数教师的教学积极性,增加教师考评的透明度,特草拟了本方案。1、 不论主副课教师,每节课积10分。2、 有作业的教师批改一个学生一次作业积0.02分,批改一个学生一次作文积[立即查看]

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    2017-06-01

    2017.5.5 2019届6班组量化考核方案量化考核方案实施细则一、班长负责的部分加分:1、班长、团支书每周+8分,纪律委员、卫生委员、学习委员、体育委员每人每周+6分,电教员、学生会成员、小组长、宿舍长每人每周+4分。扣分:1、迟到、早[立即查看]

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    2017-10-13

    班级量化考核方案第三部分:班级量化考核方案 一、安保出班级量化考核方案 (一)指导思想 为规范学生行为,营造良好的校园环境,切实保障学校尽然有序、健康发展,结合我校具体情况特制定本方案 (二)工作目标 1、坚决杜绝打架斗殴等重大事故的发生。[立即查看]

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    2017-09-18

    学生会干部量化考核方案计算机科学系学生分会 干部量化考核方案 秘书部 二〇〇九年十月十日 计算机科学系学生分会干部量化考核方案 为了进一步规范和完善学生分会的管理制度,促进学生分会成员做好自己的本职工作,不断地进行自我完善,促进学生分会进一[立即查看]

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    2017-09-18

    生产成本量化考核方案111 编号 成本量化考核方案 0 检讨周期 2个月 修订状态 1/3 编制部门 行政部 页次 一、生产车间损耗奖惩 损耗率实行单班考核,具体奖惩如下: 1、生产原辅料以配方为准,生产中人为原因造成浪费或损耗,按原料损失[立即查看]

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    2017-09-18

    仓库管理员量化考核方案-------------------------------------------------------------------------------------------------------------[立即查看]

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    2017-09-18

    经销商量化考核方案编制部门 方案名称 经销商量化考核方案 执行部门 一、总则 1(目标 为加强对公司销售渠道的管理和控制,提高经销商经营公司产品的积极性,进一步拓展我公司××品牌产品的销售渠道,增进该品牌产品的销售额和市场占有率,特制定本方[立即查看]

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    2019-01-15

    市场部量化考核方案市场部量化考核全案4.1市场部量化考核图表、制度4.1.3市场部量化考核制度设计 制度名称 ××公司市场部量化考核制度 编制部门 执行部门 第1章总则第1条目的为全面了解、评估部门员工的工作[立即查看]

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    2019-02-06

    南沙河中学关于2009——2010学年度教职工各项考核工作规程(2009年11月2日教代会通过)一、领导组织1、学校考核工作领导小组:组  长:闫家全副组长:俞廷喜  邱家平  陈新文  雷金龙成  员:张全才  王绪利  朱绍全  李刚 [立即查看]

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    2019-02-11

    行政部门管理岗位职责量化考核工作方案(一)考核内容的量化分析表管理岗位: 人事科科长        职 责 百分比 考核点 百分比 考核指标或测评项目 指标或测评项目等级划分标准(减分制打分,每项目100分,根据情况扣分) 评价标准说明 [立即查看]

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    2019-02-18

    量化考核方案(新版).doc实验小学教师量化考核办法为了客观公正的评价每位老师的工作,调动广大教师的工作积极性,根据学校实际,特制定量化考核方案。本方案共分为六部分,总计1000分。根据上级要求定时考核,每项量化考核均以平时的教育教学等工作[立即查看]

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    2019-03-18

    小学教师量化考核方案.doc2015-2016学年度小学教师量化考核方案 为全面实施素质教育,进一步规范办学行为,提高教育教学质量,对 学生、对家长负责,使每位教师能得到客观、公正的评价,做到有章可循、 依章办学,特制定如下量化考核方[立即查看]

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    2019-06-12

    卫生量化考核方案.doc同泽女中班级卫生量化考核方案一、每班每日基数分为100分。以周为单位进行统计,根据各班得分情况评选卫生流动红旗。二、扣分说明:1、室内:未清扫扣5分。窗台、地面、门、黑板、门玻璃、门框要求按时清扫,窗台、讲座物品摆放[立即查看]

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    2019-06-17

    工会工作量化考核方案(试 行)为进一步加强和规范工会工作,落实学院党委和上级工会的各项任务,推动工会工作不断创新和进步,充分发挥工会组织团结广大教职工的凝聚力,调动广大职工在学院建设事业中的积极性、主动性,为学院“两申”发展目标做贡献。经工[立即查看]

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    2019-06-12

    中学教师量化考核方案.doc中学教师量化考核方案   一、总则  备课、听课、作业检查实行周查制。每周五下午五点前,所有老师将备课笔记、听课笔记交教务处,作业放在办公桌上备查。上课实行日查制。二、备课(3.5分)(一)要求1、按时完成学期教[立即查看]

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    2019-07-12

    信访量化考核方案.doc信访量化考核方案一、指导思想以dxp理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻落实中央和省、市关于进一步加强新时期信访工作的决策部署,充分调动和发挥镇(场)、街道做好信访工作的积极性与创造性,最大[立即查看]

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    2019-07-15

    教学工作量化考核方案.doc教学工作量化考核方案为全面贯彻党的教育方针,全面提高教学质量,为建立正常而稳定的教学工作秩序。实现教学管理科学化、系统化。为更好地完成教学任务,正确评价教师的教学水平和教学质量,教务处制定考核方案如下: 考核项目[立即查看]

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    2019-05-07

    班主任量化考核方案 一、班主任费按学生人数生均20元/月,其中,班级风险考核:5元为学生管理风险考核金;班级效果考 核:10元为班级常规工作考核;班主任工作考核:5元为临时工作任务考核。按100分考核,班主任绩效金额按百分比计算。 二、班级[立即查看]

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