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关键绩效指标

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    2010-12-04

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    2013-02-21

    KPI的基本概念KPI出自 MBA智库百科(http://wiki.mbaib.com/)KPI(Key Performace Idicator,关键绩效指标) 目录[隐藏]· 1 什么是关键绩效指标· 2 KPI相关概念· 3 KPI的[立即查看]

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    2017-09-25

    关键绩效指标KPIKPI (重定向自关键绩效指标) KPI(Key Performace Idicator,) [隐藏] , 1 什么是关键绩效指标 , 2 KPI相关概念 , 3 关键绩效指标的特点 , 4 建立KPI指标的要点 , 5 [立即查看]

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    2019-02-04

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    2019-02-26

    关键绩效指标法 关键绩效指标(KPI:Key Performace Idicator) [p?'f??m(?)s] ['?d?ke?t?] 是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设臵、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量[立即查看]

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    2019-03-22

    采购管理的关键绩效指标 2015-12-04 宋玉卿中物联采购委 关键绩效指标(KPI:Key Performace Idicator)是一种重要工具,在经济、管理诸多领域有所应用,例如衡量国家经济状况的GDP、PMI,衡量企业经济效益的营[立即查看]

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    2019-03-18

    关键绩效指标与风险控制方法 作者:李瑞玲来源:北大纵横发表时间:2012-10-24 “控制”就是防止损失发生的措施,是我们用以保护经营活动的加固钢条。控制分为预防性控制和检查性控制,简单的说,预防性控制旨在防范控制失灵,而检查性控制旨在及[立即查看]

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    2019-01-08

    某公司关键绩效指标设置内容1、设置关键绩效指标的基础,是管理部门的基本职能,做到责权统一,没有可替代性。 2、关键绩效指标应当是可以度量的。应可以与自身的历史状况进行纵向对比;能够与行业横向对比的应创造条件进行对比。 3、关键绩效指标应当是[立即查看]

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    2018-10-06

    KPI的开发、实施和应用关键绩效指标01绪论02执行KPI的四个基本条件03开发和运用KPI:12-步骤模型04KPI团队的资源工具箱05绩效评价指标的公示模板06促进者的资源工具箱目录绩效评价指标可以用一个洋葱图来很好地描述这三种绩效指标[立即查看]

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    2017-10-23

    关键绩效指标KPI什么是关键绩效指标 企业关键绩效指标(KPI:Key Performace Idicator)是通过对组织 KRA(Key Rest Areas)意为关键结果领域,它是为实现企业整体目标、不可或缺的、必须取得满意结果的领域[立即查看]

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    2008-12-17

    关键指标绩效管理办法关键指标绩效管理办法1、 关键指标绩效管理的定义:企业关键业绩指标(KPI:Key Process Idicatio)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化[立即查看]

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    2011-09-25

    目标管理参考资料KPI 出自 MBA智库百科(http://wiki.mbaib.com/) KPI(Key Performace Idicator,关键绩效指标) 目录 http://wiki.mbaib.com/wiki/KPI ​ [立即查看]

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    2019-02-09

    关键绩效指标.ppthttp://bog.sia.com.c/xiaowezi22http://bog.sia.com.c/xiaowezi22关键绩效指标KPI*http://bog.sia.com.c/xiaowezi22http://[立即查看]

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    2019-02-07

    什么是关键绩效指标40995056.doc螂肂膈蒅蚈肁芀蚁薄肁莃蒄羂肀膂虿袈聿芅薂螄肈莇螇蚀肇葿薀罿肆腿莃袅膅芁薈螁膅莄莁蚇膄肃薇薃膃芅莀羁膂莈蚅袇膁蒀蒈螃膀膀蚃虿腿节蒆羈艿莄蚂袄芈蒇蒄螀芇膆蚀蚆袃荿蒃蚂袃蒁螈羁袂膁薁袇袁芃螆螂袀莅蕿蚈衿蒈[立即查看]

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    2019-03-28

    生产管理部关键绩效考核指标序号 KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1 生产计划达成率季/年度生产管理部2 内部利润达成率季/年度财务部3 劳动生产效率季/年度质量管理部4 交期达成率季/年度销售部5 产品抽检合格率月/季/年度质量管理[立即查看]

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    2017-10-11

    关键岗位的关键绩效指标关键岗位的关键绩效指标 考核项目 年度预算 定量指标 定性指标 副总裁(财务) 15% 20% 20% 15% 副总裁(行政) 财务总监 15% 10% 15% 5% 5% 营销总经理 财务报表制定的及时性,完整性,准[立即查看]

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    2018-10-18

    如何提取关键绩效指标KPI.ppt企 业 关 键 业 绩 指 标(KPI :KeyPerformaceIdicator)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析[立即查看]

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    2018-08-16

    关键绩效指标辞典.doc全国最大的人力资源管理学习交流平台:http://bbs.hrfree.org 关键绩效指标辞典财务类指标 关键绩效指标 指标定义/计算公式 数据来源 部门费用预算达成率 (实际部门费用/计划费用)*100% 部门[立即查看]

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    2018-08-16

    BSC关键绩效指标.docBSC关键绩效指标财务类指标 关键绩效指标 指标定义/计算公式 数据来源 部门费用预算达成率 (实际部门费用/计划费用)*100% 部门费用实际及预算资料 项目研究开发费用预算达成率 (实际项目研究开发费用/计划费[立即查看]

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    2018-07-27

    关键绩效指标法KPI1关键绩效指标(KPI:KeyPerformaceIdicator)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标[立即查看]

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    2019-03-29

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    2019-04-19

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    2019-03-20

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    2018-07-08

    关键绩效管理指标关键绩效管理指标绩效管理是H.R管理的核心要消除人们对已完成任务所产生异议和争论,最好的办法是事先决定好怎样衡量工作进展。如果考核标准语意含糊,则在业绩考核中会存在两种缺矢:主观效果和成见效果权然后知轻重, 度然后知长短, [立即查看]

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    2017-12-27

    关键绩效指标库企业,一,关键绩效指标,KPI,辞典 财务会计指标 序号 指标 指标定义 功能 考核依据 1 万元工资销财政年度内的全部销售收入检测万元工资的投入产出效率,鼓励公司提高员工整体素 售收入比例 与当期全部工资成本的万元质和能力 [立即查看]

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    2017-10-23

    如何确立关键绩效指标KPI如何确立关键绩效指标KPI 绩效管理之所以如此受重视又如此不容易做好,原因当然是多方面的。首先,企业是否真正明确绩效管理的正确目的,其次,绩效管理体系包含的一切内容是否真正都是为这个目的服务的,第三,企业在实施绩效[立即查看]

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    2017-10-23

    关键绩效指标法关键绩效指标法 要素的提炼和归纳。每个KRA都涵盖了几个KPI。KRA和KPI是把企业的战略目标分解建立明确的切实可行的KPI体系是做为可操作的工作目标的工具,是企业绩效管理的基础,好绩效管理的关键。 BSC(The Baac[立即查看]

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    2102
    345.5KB
    2009-04-17

    一、关键绩效指标的设计思路,二、设计方法,三、关键绩效指标的筛选方法如何确定关键绩效指标(KPI)2008-9-4 来源:中国管理传播网作者:柏明顿一、关键绩效指标的设计思路,二、设计方法,三、关键绩效指标的筛选方法   柏明顿人力资源顾问[立即查看]

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