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广东省劳动合同

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    2010-12-18

    广东省劳动合同WORD文档,本版本为广东省劳动和社会保障厅编制原版,可直接下载使用,无需设置、修改。粤劳社[2007]154号 编 号: 广 东 省 劳 动 合 同 广东省劳动和社会保障厅编制 劳动保障热线电话:12333 使 用 说 明 [立即查看]

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    2012-03-15

    广东省劳动合同编 号:广 东 省劳动合同使 用 说 明一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签[立即查看]

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    2012-06-24

    广东省劳动合同模版用工单位: 编号:劳动合同使 用 说 明一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章,并[立即查看]

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    2008-12-06

    参考 广东省劳动合同范本 编 号:  广东省职工劳动合同      使 用 说明 一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代[立即查看]

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    2010-08-03

    如果你是广东人,面临就业,这个对你应该是有用的。编 号:广 东 省 劳动合同广东省劳动和社会保障厅编制劳动保障热线电话:12333使 用 说 明一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。本合同一经签订,即具有法律效力,双方[立即查看]

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    2012-02-08

    广东省职工劳动合同广东省职工劳动合同      使 用 说明 一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章[立即查看]

  • Nmber: Gagdog Provice LABOR CONTRACT Departmet of abor ad socia secrity of Gagdog Provice Labor ad Socia Secrity Hotie: [立即查看]

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    2018-12-20

    广东省劳动合同版本[1].docx三一文库(www.31doc.com)/合同范文/双击可删除页眉 广东省劳动合同版本[1]www.31doc.com特征码QDDHDQvBdhzpRMPwdtAR编 号:  广东省职工劳动合同  使用说明 [立即查看]

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    2018-11-30

    编号: 广东省 劳 动 合 同 广东省劳动和社会保障厅编制 劳动保障热线电话:12333 —1— 使用说明 一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定[立即查看]

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    2017-05-17

    2015广东省劳动合同  广东省职工劳动合同  一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。  二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用[立即查看]

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    2018-11-29

    广东省劳动合同样本1.doc[立即查看]

  • 【发布单位】81902 【发布文号】粤府[1995]22号 【发布日期】1995-04-07 【生效日期】1995-05-01 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网  广东省人民政府颁布《广东省劳动合同管理规定》的通[立即查看]

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    2018-12-21

    广东省劳动合同[1].docx三一文库(www.31doc.com)/合同范文/双击可删除页眉 广东省劳动合同[1]www.31doc.com特征码dEFHAJXOtZhGGOioI一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订[立即查看]

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    2018-05-21

    一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。  二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。  三[立即查看]

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    2017-05-20

    广东省劳动合同2014  一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。  二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合[立即查看]

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    2018-12-20

    20XX广东省劳动合同[1].docx三一文库(www.31doc.com)/合同范文/双击可删除页眉 20XX广东省劳动合同[1]www.31doc.com特征码MzTSHWqkCTSVByPevvJ编号:  广东省劳动合同  广东省劳动[立即查看]

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    2018-12-20

    广东省劳动合同模板[1].docx三一文库(www.31doc.com)/合同范文/双击可删除页眉 广东省劳动合同模板[1]www.31doc.com特征码vgCOscGkFQBSGLI使 用 说明 一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同[立即查看]

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    2018-12-19

    广东省劳动合同20XX[1]_1.docx三一文库(www.31doc.com)/合同范文/双击可删除页眉 广东省劳动合同20XX[1]www.31doc.com特征码aShMIpFoPcTgfqJGgKSY 一、双方在签订本合同前,应认真[立即查看]

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    2012-04-24

    参考资料编 号:广 东 省 劳动合同广东省劳动和社会保障厅编制劳动保障热线电话:12333使 用 说 明一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位([立即查看]

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    2018-08-16

    广东省劳动合同样本.doc编 号:广 东 省 劳动合同用人单位(甲方): 地址: 职工(乙方) 身份[立即查看]

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    2018-12-19

    广东省劳动合同范文[1].docx三一文库(www.31doc.com)/合同范文/双击可删除页眉 广东省劳动合同范文[1]www.31doc.com特征码rhXqeCSjapCTWBXcRs广东省劳动合同范文 甲方(用人单位):_____[立即查看]

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    2018-12-19

    广东省劳动合同20XX[1].docx三一文库(www.31doc.com)/合同范文/双击可删除页眉 广东省劳动合同20XX[1]www.31doc.com特征码zwYdsMpDeLvUCMQUXfwQ编号:  广东省劳动合同  广东省劳[立即查看]

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    2018-12-19

    15年广东省劳动合同[1].docx三一文库(www.31doc.com)/合同范文/双击可删除页眉 15年广东省劳动合同[1]www.31doc.com特征码kMWiwxYxKBshEPvSp编 号:  广东省职工劳动合同  使用说明  [立即查看]

  • 劳动合同-广东省职工劳动合同[1].docx三一文库(www.31doc.com)/合同范文/双击可删除页眉 劳动合同:广东省职工劳动合同[1]www.31doc.com特征码jJprxtzmAgzIJcmIMPFb甲方(用人单位)名称:_[立即查看]

  • 【最新--广东省简易劳动合同】广东省简易劳动合同最新--广东省简易劳动合同 广 东 省 简易劳动合同 广东省人力资源和社会保障厅编制 咨询热线电话:12333 (一)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间,其中实行不定时、综合计算[立即查看]

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    2017-04-06

    广东省劳动合同的范本  根据《中华人民共和国》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。  一、合同期限  (一)合同期限  双方同意按以下第________种方式确定本合同期限:  1.有固定期限:从_____[立即查看]

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    2017-08-10

    广东省劳动合同2010版   甲方(用人单位):_________   乙方(劳动者):_________     名称:_________     姓名:_________     法定代表人(主要负责人):_________     身[立即查看]

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    2017-08-10

    广东省职工劳动合同  甲方(用人单位)名称:_________      法定代表人:_________           地址:_________               经济类型:_________            联系电话[立即查看]

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    2017-09-16

    广东省劳动合同广东省职工劳动合同 说明 使 用一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合 同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者 委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用[立即查看]

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    2017-09-16

    广东省劳动合同指引附件1 广东省劳动合同指引 为了帮助用人单位与劳动者依法规范、完善劳动合同管理~避免劳动纠纷~保障双方的合法权益~根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《广东省工资支付条例》、《广东省劳动[立即查看]

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