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优秀员工考核表

本专题为优秀员工考核表相关文档资料,可适用于二级分类(三级分类)领域,主题内容包含一般员工考核表,动力机械优秀员工考核表.doc,2017精品文档优秀员工考核表.doc等
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    2011-12-14

    仅供网友参考一般员工考核表 姓名 部门 职 务 素质考评项目及内容 配分 自评 直线主管初核 部门经理复核 专业知识 丰富的理论和操作技能,经常提出改善建议,足以胜任 20 掌握本岗位相关技能,学习接受能力强,能顺利完成工作 [立即查看]

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    2017-09-18

    动力机械优秀员工考核表.doc奥斯顿动力机械优秀员工考核标准 姓名: 职务: 评价区间: 1、工作素质 (1)经常保持高水准、极少出错 ? 4分 (2)通常保持良好水准,偶尔出错 ? 3分 (3)水准尚好,但需经常督促 ? 2分 (4)经常[立即查看]

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    2017-09-18

    2017精品文档优秀员工考核表.doc[立即查看]

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    2008-06-01

    一个客户成正比员工绩效考核参照表 考核等级考核项目 差 不合格 合格 优良 优秀 1.出勤情况、本项由考勤的班长依照考勤资料和日常表现填写打分 说明: A、 迟到一次扣3分 B. 事假[立即查看]

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    2009-03-24

    管理员工考核表文章来源:启航人才信息港管理员工考核表姓名: 部门:岗位:考评日期: 评价因素 对评价期间工作成绩的评价要点 评价尺度 优 良 中 可 差 1.勤务态度 A. 把工作放在第一位,努力工作。[立即查看]

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    2009-03-25

    员工专项考核表文章来源:启航人才信息港员工专项考核表部门:                     任职人:                                              年    月    日[立即查看]

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    2017-09-18

    2016精品文档优秀员工考核表[立即查看]

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    2017-09-18

    优秀员工考核表常德市炳屹建筑工程有限公司 优秀员工考核表 姓名: 部门: 职务: 优秀员工考核标准针对公司全体员工,评选是为了更好的激励员工的工作热情,提高部门工作绩效,请每位获评者及时对自身工作进行总结,并在今后的工作中更加严格律已,为未[立即查看]

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    2017-09-18

    优秀员工评选考核表年终评优考核表(职能部门) 部门 姓名 岗位 考核期间 入职年限 年 月至 年 月 年 月至 年 月 出勤状况 奖惩状况 事假 天,产假 天,长期病假 天 书面表扬 次,通报表扬 次,警告 次,记过 次, 迟到 次,早退 [立即查看]

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    2017-09-18

    优秀员工评比考核表----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 员工月度考核表 姓名: 部门: 岗位[立即查看]

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    2017-09-18

    优秀员工绩效考核表编号:HR012 评审日期: 年 月 日 被考核者姓名 所在部门 部门职务 总分 工作评价要素 评价尺度 分数 评价事实依据或评语 1. 质量:完成工作的精确度、彻底性和可接受性。 (10分) V? 10~8 G? 7~5[立即查看]

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    2017-09-18

    优秀管理员工考核表----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 长春高新区晋美艺术培训学校 优秀管理[立即查看]

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    2017-09-18

    优秀员工工作考核表姓名 年 龄 优秀,90分以上 等 部门 入职时间 良好,80分,不含80分, 级 岗位 本岗时间 好,70分,不含70分, 划 职级 本级时间 一般,60分,不含60分, 分 考核时段 年 月 日——年 月 日 较差,6[立即查看]

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    2017-09-18

    优秀员工年度考核表东莞市凯晟家具有限公司 优秀员工评选考核表(干部) 考核期限: 年 月 日至 年 月 日 部门 职务 工号 姓名 入厂日期 请假 天 迟到 次 大功 次 小功 次 嘉奖 次 表扬 次 出勤扣分 奖惩得分 表现得分 本年度总[立即查看]

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    2017-05-01

    2016年度考核表优秀员工评语  千篇一律的,纵使评得正确、全面,也会因其面目可憎而“拒人于千里之外”。以下是小编搜集整理的2016年度考核表优秀,欢迎阅读,供大家参考和借鉴!  1.该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来,不仅工作认真做[立即查看]

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    2017-10-16

    优秀员工考核标准月优秀员工评选标准 公司为了加强企业文化建设,培养和塑造广大员工的集体荣誉和责任感,为了培养优秀员工,提高工作效率,激励表现突出和优秀的员工们。特制定月度优秀员工奖评选标准。 优秀员工奖 1、严格遵守公司各项规章制度 2、不[立即查看]

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    2017-04-21

    优秀员工考核评语  对员工的评语不仅仅是员工工作中的一种评价,同时也是一种鼓励。  1.对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用成长员工  2.勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进[立即查看]

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    2009-01-05

    员工考核参照表员工绩效考核参照表 考核等级考核项目 差 不合格 合格 优良 优秀 1.出勤情况、本项由考勤的班长依照考勤资料和日常表现填写打分 说明: A、 迟到一次扣3分 B. 事假[立即查看]

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    2011-03-30

    员工考核表 员工考核表 店名: 日期:_______年______月_______日 部门 单位 姓名 职称 到职日期 现职日期 总评分 考核 项目 考核基准 评分 比例 分配 评 分 单位 主管 部门 主管 (副) 总经理 工 作 的 正[立即查看]

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    2012-07-03

    个人总结[立即查看]

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    2017-09-02

    员工年度考核表, 年度, 姓 名: 员工编号: 技术职称: 岗位名称: 苏州和信建设咨询有限公司 年度员工个人考核表 部门/项目监理部: 姓名 性别 出生年月 专业/岗位 年度个人总结,本栏不够可另附页, 下年度个人潜力开发、能力提升目标与[立即查看]

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    2017-09-02

    北京中政伟业经贸有限公司 员工转正考核表 姓名: 所属部门: 职务: 试用期限: 得分 分类 考 核 内 容 分值 自评 直接上级 1 很少迟到、早退、缺席,工作态度认真 4 工 2 细心地达成任务 3 作 3 做事敏捷、效率高 3 态 4[立即查看]

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    2017-09-06

    员工考核评价表 部门: 被考核人: 考核人: 日期: 9-10 工作量饱满,工作任务难度高 6-8 工作量较饱满,工作任务难度较高 3-5 工作量一般,工作任务难度较低 0-2 工作量明显不饱满,工作任务难度低 9-10 总是能够准确无误的[立即查看]

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    2017-09-05

    管理员工考核表 姓名: 评 价 尺 度 评价因素 对评价期间工作成绩的评价要点 优 良 中 可 差 把工作放在第一位,努力工作 14 12 10 8 6 对新工作表现出积极态度 14 12 10 8 6 勤 务 态 度 忠于职守,严守岗位 [立即查看]

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    2017-09-06

    公司员工考核表 考评对象: 部门: 职务: 年 月 日 考评精神文明22 能力 28 工作态度20 绩效30 指标及权重 遵品考评章人业组交际体德工作人及政敬守际务织公关力出主动学工工特综修适应责工权重 策业纪关专领能和勤性、习作作殊总合养[立即查看]

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    2017-09-05

    绩效考核 员工绩效评价表(一) 姓名: 部门: 岗位: 评价日期: 评价尺度 评价项目 对评价期间工作成绩的评价要点 优 良 中 可 差 A(严格遵守工作制度,有效利用工作时间; 14 12 10 8 6 B(对工作持积极态度; 14 12[立即查看]

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    2017-09-02

    员工绩效考核表機密 桃園縣立大坡國民中學員工績效考核表 年 月 日 考核期間,第 季 單位, 姓名, 到職日期, 年 月 日 級職, 考核分數, 從, 月 日 等級, 到, 月 日 不滿意 勉強 好 很好 優秀 考核項目 11 12 13 [立即查看]

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    2017-09-01

    试用员工考核表姓名 岗位名称 部门 直属上级 员工自评 (来公司后在遵守公司规章制度、工作适用程 度、工作态度等方面表现,今后的打算) 员工(签字) 日期: 年 月 日 主管领导 评 语 主管(签字) 日期: 年 月 日 行为得分 出勤得分[立即查看]

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    2017-09-15

    新员工考核表1.考核目的 本方案是为了考核我公司新员工在见习期间所展现出来的学习能力、工作能力以及工作态度等方面的综合素养~对新员工试用期间的工作情况做一个具体反馈~帮助新员工主动思考过去这一段时间所学到的经验教训~明确转正之后的工作目标及[立即查看]

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    2017-09-17

    员工日常考核表111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧,一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下,一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远,一船离愁一帆行。 一梦十年一回首,一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦,一雁独行一弓惊。 服务部日常管理考核表 [立即查看]

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