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工厂奖惩制度

本专题为工厂奖惩制度相关文档资料,可适用于二级分类(三级分类)领域,主题内容包含[计划]工厂奖惩制度,工厂奖惩制度[教育],工厂奖惩管理制度等
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    2017-09-18

    [计划]工厂奖惩制度奖惩制度(征求意见稿) 公司实行奖罚分明制度。奖励采取物质奖励和精神奖励相结合的方法,对犯有过失行为的管理人员,坚持以教育本人和他人为目的,思想教育和处罚相结合并对情节严重者从重处罚的原则,以书面形式写出检查存档。对各种[立即查看]

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    17.5KB
    2017-09-18

    工厂奖惩制度[教育]奖惩制度(征求意见稿) 公司实行奖罚分明制度。奖励采取物质奖励和精神奖励相结合的方法,对犯有过失行为的管理人员,坚持以教育本人和他人为目的,思想教育和处罚相结合并对情节严重者从重处罚的原则,以书面形式写出检查存档。对各种[立即查看]

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    2017-09-18

    工厂奖惩管理制度工厂奖惩管理办法 文件编号 HXCIHR13 页 码 1 OF 10 文件名称 工厂奖惩管理办法 文件版次 A1 1. 目 的: 为强化公司管理,进一步落实公司的管理制度,同时做到奖惩分明, 奖有所依,罚有所据,特定此规定。[立即查看]

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    2017-09-18

    某工厂奖惩制度奖 惩 制 度 第一条 为维护厂劳动纪律和各项制度,保障厂工作的正常进行,激励职工关心集体、工作勤奋、追求进步的敬业精神,特制定本条例。 第二条 奖惩的原则: 一、有据的原则:奖惩的依据是厂的各项规章制度、员工的岗位描述及工作[立即查看]

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    2017-09-18

    工厂员工奖惩制度员工奖惩制度(试行稿) 一、员工激励办法 (一) 凡公司全体员工均适用本办法。 (二) 激励的目的是激发全体员工的积极性、创造性、企业的综合活力,丰富公司的奖励形式与内容,有效推动员工以饱满的热情投入公司工作,促进个人的提升[立即查看]

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    2017-09-18

    工厂奖惩制度奖惩制度 (征求意见稿) 公司实行奖罚分明制度。奖励采取物质奖励和精神奖励相结合的方法,对犯有过失行为的管理人员,坚持以教育本人和他人为目的,思想教育和处罚相结合并对情节严重者从重处罚的原则,以书面形式写出检查存档。对各种功过行[立即查看]

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    2017-09-18

    工厂奖惩制度[宝典]工厂奖惩制度第一条 员工奖励分下列四种 (一) 嘉奖 每次加发,天奖金,并于年终奖金时一并发放。 (二) 记功 每次加发,,天奖金,并于年终奖金时一并发放。 (三) 大功 每次加发,个月奖金,并于年终奖金时一并发放。 ([立即查看]

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    2017-09-18

    [论文]工厂奖惩制度工厂奖惩制度第一条 员工奖励分下列四种 (一) 嘉奖 每次加发,天奖金,并于年终奖金时一并发放。 (二) 记功 每次加发,,天奖金,并于年终奖金时一并发放。 (三) 大功 每次加发,个月奖金,并于年终奖金时一并发放。 ([立即查看]

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    2017-09-18

    工厂奖惩规章制度为搞好企业现代化管理,提升企业文化,使员工尽快适应工作环境,能够安心工作,提高工作效率,特制定本制度。凡公司人员(包括临时员工)都应遵守本制度之各项规定。对表现优良者给予嘉奖、小功、大功之一定奖励;对违规违纪者,视情节严重程[立即查看]

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    2017-09-18

    制造业工厂奖惩制度解析奖 惩 制 度 第一条 为维护厂劳动纪律和各项制度,保障厂工作的正常进行,激励职工关心集体、工作勤奋、追求进步的敬业精神,特制定本条例。 第二条 奖惩的原则: 一、有据的原则:奖惩的依据是厂的各项规章制度、员工的岗位描[立即查看]

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    2017-09-18

    研究报告工厂奖惩制度工厂奖惩制度第一条 员工奖励分下列四种 (一) 嘉奖 每次加发,天奖金,并于年终奖金时一并发放。 (二) 记功 每次加发,,天奖金,并于年终奖金时一并发放。 (三) 大功 每次加发,个月奖金,并于年终奖金时一并发放。 ([立即查看]

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    2011-12-09

    工厂奖惩制度,详实清晰,可操作性强制造业厂奖 惩 制 度第一条 为维护厂劳动纪律和各项制度,保障厂工作的正常进行,激励职工关心集体、工作勤奋、追求进步的敬业精神,特制定本条例。第二条 奖惩的原则:一、有据的原则:奖惩的依据是厂的各项规章制度[立即查看]

  • 工厂考核制度安全生产考核、奖惩制度安全生产考核、奖惩制度 为了加强安全管理,实现安全管理标准化,坚持“安全第一、预防为主”的方针,保障员工的生命安全和身体健康,保证公司财产的安全,促进生产的发展,根据《中华人民共和国安全生产法》和国家法律、[立即查看]

  • 机械制造工厂安全生产奖惩制度安全生产奖惩制度 1. 目的和制定依据 1.1 目的 为了增强管理人员的安全管理责任和作业人员的自我安全行为控制意识,避免和减少工伤事故. 1.2 制定依据 国家相关安全生产法规和公司安全生产责任制. 2. 本制[立即查看]

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    2017-09-18

    工厂员工奖惩制度(精简版)(详细定稿版) 工厂员工奖惩制度 工厂员工奖惩制度 工厂员工奖惩制度是提高工厂员工生产工作积极性特制订的规定,对所有员工使用,以奖励,惩罚的原则来对员工进行激励,下面是这篇工厂员工奖惩制度 工厂员工奖惩制度 一、 [立即查看]

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    2017-10-07

    工厂员工奖惩条例行政文号 员工异动管理规定 员工奖惩条例 编 制: XXXX 审 核: XXXXX 批 准: XXXXX 2011年10月X日发布 2011年10月X日实施 XXXX有限公司 第1页 共11页 行政文号 员工异动管理规定 员[立即查看]

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    2017-09-05

    员工奖惩制度 第一条 为了加强企业管理,教育员工遵守国家法规和政令,遵守社会公德、职业道德以及公司各项规章制度,维护正常工作程序,根据国家有关规定并结合公司实际情况,制订本制度。 第二条 本制度的制订原则是: 1(有章可依,有章必依,违章必[立即查看]

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    2017-09-05

    奖惩制度范本 奖惩制度范本员工奖惩制度 为促进和保持公司员工工作积极性和自觉性,贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现特制定本制度。 奖惩原则:奖优罚劣,奖勤罚懒,鼓励上进,鞭策落后。 一、奖励: 奖励是成绩的体现、进取的动力、激励的措施[立即查看]

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    2017-09-05

    医院奖惩制度 职工奖惩制度 第一章 总 则 第一条 为了确保医院工作质量和正常秩序,强化医院管理,健全内部监督约束机制,在职工中牢固树立“以病人为中心,以医疗质量为核心”的服务宗旨,以经济杠杆为手段,从严治院,充分调动全院职工的积极性和创造[立即查看]

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    2017-09-05

    公司奖惩制度 (示例) 说明:奖惩制度主要通过明确奖惩的依据、标准和程序~使奖惩公开、公平、公正~从而达到加强经营管理、规范员工行为、维护正常工作秩序、有效激励员工的目的。 注:企业在制度拟定过程中,需要注意的是:我国1982年发布的《企业[立即查看]

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    2017-09-15

    5s奖惩制度1、5S管理员组成检查小组对公司职能部门和生产车间进行5S监督检查。 2、检查小组组成成员不得少于3名~原则上每月不定期抽查不少于2次。 3、5S是工作小组负责拟定5S推进管理工作的抽查内容~即《5S检查评分表》,附表1、2,~[立即查看]

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    2017-09-15

    5S奖惩制度为了更好地推行“5S”运动,使其能持续并且卓有成效的运作下去。特制定如下之奖惩制度,以期全员参加,共同提高。 一、考核程序及奖励方案 1、每周五检查人员根据“评分标准”填写“5S评分表,下午16:30分之前把有关资料(文件夹、评[立即查看]

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    2017-09-15

     5S奖惩制度5S活动推行之奖惩制度 为了更加有效的推行5S活动、提高大家的积极性,达到全员参与、使之真正落实的目的,公司的“5S推行委员会”将在各部门间开展竞赛活动、实施奖惩制度。具体规定如下: 一、竞赛以月为单元进行。每月将检查、评比的[立即查看]

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    2017-09-26

    保安奖惩制度为了保安部工作的全面发展,完善保安部奖惩制度,提高保安员的自律性,促使员工严于律己,爱岗敬业及更好调动保安员工作积极性。确保各项工作认真、仔细,以建立一支素质过硬、作风优良、纪律严明受住户爱戴的保安队伍。 适用范围: 本奖惩制度[立即查看]

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    2017-09-26

    车间奖惩制度四川华星锦业汽车销售服务有限公司南充分公司 售后部车间奖惩制度 【2012年9月】 为了规范车间工作流程,提高工作效率和服务质量,针对车间日常工作需要特制订如下奖惩措施。 第一部分 车间打卡制度 车间生产性员工应按照DMS系统规[立即查看]

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    2017-09-27

    长岭完小教师奖惩制度   为进一步完善学校内部管理体制,建立一个健康的导向和合理的激励机制,来调动全体教师的工作积极性,提高教师的整体素质,全面推进素质教育,推动学校可持续发展。特制订本校教师奖惩制度如下:  一、考勤1、坚持上、下班签到制[立即查看]

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    2017-09-20

    深圳市华源达科技有限公司  制  定 审 核 副总经理 总经理 刘辉 文件名称 稽查奖惩制度 签批意见: 编制部门 品质部 文件编号 发布日期 1. 目的为了实现公司多体系管理制度实现的全过程控[立即查看]

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    2017-09-20

    大药房奖惩制度惩罚制度:1、 公司员工在办公时间应坚守工作岗位,自觉维护整洁有序的工作环境,不做与工作无关的事(如网上聊天等)、不高声喧哗、谈笑,上班时间接听私人电话必须简洁明了,不在办公室内吸烟、乱扔果皮纸屑、随便放置文件资料,违者对当事[立即查看]

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    2017-09-20

                          采购部奖罚制度一. 目的为规范采购日常行为,激励和提高采购人员的工作积极性和责任心,保证按时、按量和按质地采购所需物品,特制定如下奖罚制度。二. 适应范围本制度适用采购部全体人员。三. 奖励细则1[立即查看]

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    2017-09-20

    焦东街道党建工作考核奖惩制度按照《中国共产党章程》要求,根据年度工作目标,从党的建设、理论学习、为群众排忧解难、办实事等方面,每年对街道基层党建工作进行考核,并对结果加以运用,使基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。 一、[立即查看]

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