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收银员考核标准

爱问共享资料提供收银员考核标准文档在线阅读和下载,并整理了相关的《收银员》初级考核试题.doc,《收银员》初级考核试题,收银员晋级考核试题内容,包括其他作者上传的收银员考核标准文档,通过广大网友的智慧与力量,打造国内优秀的资料共享平台。
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    2017-09-15

    《收银员》初级考核试题.doc, 收 银 员 考 试 试 卷,初级, , 单项选择题。,每小题2分~共40分, , 1、银行汇票的付款期限是, ,。 , A、10天 B、1个月 C、2个月 D、6个月 , 2、由收款人签发~经付款人承兑~或[立即查看]

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    2017-09-15

    《收银员》初级考核试题工人技术等级考试 A、银行汇票 B、银行本票 C、现金支票 D、银行承兑汇票 13、结算有误,顾客前来投诉交涉时,正确的处理方法是( )。 收 银 员 考 试 试 卷(初级) A、停下收银作业,亲自接待处理 B、立即与[立即查看]

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    2017-09-15

    收银员晋级考核试题姓名: 收银员晋级考核试题 一、 填空题(每空0.5分,共计15分) 1. 渝尚煌餐饮有限公司成立于2011年 月,主要经营 ,你所在店面位于 ,订餐电话 。 2. 每日第一次点到例会时间为 ,迟到6分钟,将至少被处以 元[立即查看]

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    2017-09-18

    《收银员》中级考核试题工人技术等级考试 15、下列既能用于支取现金又可转账的支票是( )。 A、现金支票 B、转账支票 C、普通支票 D、划线支票 收 银 员 考 试 试 卷(中级) 16、挂起业务一般保留( )天。 A、5 B、6 C、7[立即查看]

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    2013-09-01

    超市收银管理 收银员考核上岗标准 (一)点钞1. 单指单张点钞三十秒100为合格,二十五秒100张为良好,二十秒100张为最优秀。2. 四指点钞十五秒100为合格,十二秒100张为良好,十稍100张为优秀。(二)电脑操作电脑操[立即查看]

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    2017-10-15

    收银员考核标准[资料]商厦收银员工作规范一、收银员理念 1. 态度和蔼亲切,面带微笑; 2. 结帐正确迅速; 3. 不能以任何理由同顾客发生争吵; 4. 积极主动、服务顾客; 5. 不短、超收顾客金额。 二、收银员应有礼节 1. 服装仪容应[立即查看]

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    2017-10-15

    收银员考核标准精品文档 --------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档---------------------- ---------------------------------[立即查看]

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    2017-10-15

    [训练]收银员考核标准商厦收银员工作规范一、收银员理念 1. 态度和蔼亲切,面带微笑; 2. 结帐正确迅速; 3. 不能以任何理由同顾客发生争吵; 4. 积极主动、服务顾客; 5. 不短、超收顾客金额。 二、收银员应有礼节 1. 服装仪容应[立即查看]

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    2017-10-15

    [复习]收银员考核标准商厦收银员工作规范一、收银员理念 1. 态度和蔼亲切,面带微笑; 2. 结帐正确迅速; 3. 不能以任何理由同顾客发生争吵; 4. 积极主动、服务顾客; 5. 不短、超收顾客金额。 二、收银员应有礼节 1. 服装仪容应[立即查看]

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    2017-10-15

    [小学]收银员考核标准商厦收银员工作规范一、收银员理念 1. 态度和蔼亲切,面带微笑; 2. 结帐正确迅速; 3. 不能以任何理由同顾客发生争吵; 4. 积极主动、服务顾客; 5. 不短、超收顾客金额。 二、收银员应有礼节 1. 服装仪容应[立即查看]

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    2017-10-15

    商场收银员考核标准上海六百——商场收银员考核标准 一、日常工作(满分60分) 1. 个人收银业绩(满分40分) 考核期个人收银业绩, 考核期个人收银笔数 考核期个人收银金额 ×60%, ×40%, 考核期公司收银总笔数 考核期公司收银总金额[立即查看]

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    2017-10-15

    收银员考核标准[教材]商厦收银员工作规范一、收银员理念 1. 态度和蔼亲切,面带微笑; 2. 结帐正确迅速; 3. 不能以任何理由同顾客发生争吵; 4. 积极主动、服务顾客; 5. 不短、超收顾客金额。 二、收银员应有礼节 1. 服装仪容应[立即查看]

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    2017-10-15

    上海六百商场收银员考核标准一、日常工作满分60分 1. 个人收银业绩满分40分 考核期个人收银业绩= 根据考核期个人收银业绩排名第一名得40分 以考核期个人收银业绩排名第一名为基准 注收银员考核期暂时调离帐台其得分取班组平均数。 2. 工作[立即查看]

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    2017-10-15

    商场总收银员考核标准上海六百——总收银员考核标准 一、日常工作(满分60分~扣完为止) 1. 清点工作 ? 违反金库管理规定擅自存、取销货款或备用金的~每发生一次~扣2分。 ? 未按要求在监控探头下展示现金及其他支付方式清点全过程的~每发生[立即查看]

  • 上海六百商场收银员考核标准[教育]上海六百商场收银员考核标准 一、日常工作满分60分 1. 个人收银业绩满分40分 考核期个人收银业绩= 根据考核期个人收银业绩排名第一名得40分 以考核期个人收银业绩排名第一名为基准 注收银员考核期暂时调离[立即查看]

  • [方案]上海六百商场收银员考核标准上海六百商场收银员考核标准 一、日常工作满分60分 1. 个人收银业绩满分40分 考核期个人收银业绩= 根据考核期个人收银业绩排名第一名得40分 以考核期个人收银业绩排名第一名为基准 注收银员考核期暂时调离[立即查看]

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    2017-09-25

    超市收银员考核方案收银员工作标准 一、收银员工作奖惩制度 1(跑单一次,按跑单金额的30%予以赔偿,特殊原因例外。 2(开会不到者,扣款30元;无特殊情况请假不来者,扣款10元。 3(上班迟到者,按考勤纪律严格处理。 4(严禁私自换班。 5[立即查看]

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    2017-10-17

    超市收银员绩效考核[标签:标题]2016超市收银员绩效考核 这个首先要有超市负责人(部门经理或柜长)岗位职责和超市收银员的岗位职责,然后依据岗位职责制定绩效目标。先把收银员这一层搞好因为: 工作绩效考评,是指按照一定的标准,采用科学的方法,[立即查看]

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    2017-10-08

    收银员绩效考核表[立即查看]

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    2017-09-17

    收银审核员技师考核练习题及答案 一、货币资金基础知识 1、简述货币资金的重要性。 货币资金是流动资产的一个重要的组成部分,最富有流动性。 ?、货币资金是价值尺度、流通手段和支付手段,作为流动资产的一个重要项目,倍受企业内部管理人员和外部使用[立即查看]

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    2017-09-15

    收银员考核试题收银银考核银银1.当依次入输输A、B、C、D四商品,如果客由于某原因不需要输输输输输输输输输输输输输输输输输A商品,怎输输输操作,2.输输输输输有一商品,:,123,,数量:输输输输输1,使用金收,如果由于某输输输输输输输输输[立即查看]

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    2014-03-05

    作业华润苏果文靖路平价店收银员绩效考核方案 华润苏果 文靖路平价店收银员绩效考核方案 1103170133戴琴 1103170134周霞 1103170135吴海燕 目录 一、考核目的 二、考核周期 三、考核对象 四、考核者月被考核者的角色[立即查看]

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    2017-10-19

    财务部收银考核标准附件一:财务部收银技能考核标准100分 序号 项目 分值 评分标准 扣分标准 1.时间为3分钟。 2.每人发足够点钞纸和捆钞纸~当评委说“准备”时每人手握点钞纸做好准备~当评委说“开始”时~开始点钞~每点够100张用捆钞纸[立即查看]

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    2017-09-05

    管理资源吧(www.gzy8.com),提供海量管理资料免费下载~ 文件名 收银员离开收银台操作标准 电子文件编码 SCFW-B02-014 页 码 1-1 更多免费下载,尽在管理资源吧(www.gzy8.com) 管理资源吧(www.gz[立即查看]

  • 超市收银员绩效考核表 超市收银员考核方案导读:就爱阅读网友为您分享以下“超市收银员考核方案”的资讯,希望对您有所帮助,感谢您对92to.com的支持! 超市收银员考核方案 收银员工作标准 一、收银员工作奖惩制度 1(跑单一次,按跑单金额的3[立即查看]

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    2017-10-12

    优秀收银员评选标准评选优秀收银领班、收银员、先进楼层计划 开业至今,收银工作已逐渐步入正轨。前期工作中,收银队伍中也涌现出各方面表现都很突出的收银员,为了对这些收银员进行鼓励,并调动收银员的工作积极性,现决定在全体收银员中评选优秀收银领班、[立即查看]

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    2013-09-29

    常熟市尚湖镇金泰金属制品厂[立即查看]

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    2017-09-02

    收银审核员技师考核 第一章 货币资金的管理 一、简述货币资金的重要性 1、货币资金是价值尺度、流通手段和支付手段,作为流动资产的一种重要项目倍受企业内部管理人员和外部使用者得重视。 2、货币资金具有普遍的可接受性,可以用于支付各项费用和清偿[立即查看]

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    2017-10-17

    KTV收银员工作考核细则1、 站姿不良,扣1分. 2、 服装不整洁,扣1分. 3、 仪容不整,每项扣1分. 4、 未及时做好物品储备,扣1分. 5、 工作期间未正确规范使用礼貌用语,扣1分. 6、 不服从上级正常工作安排,扣2分. 7、 无[立即查看]

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    2017-10-16

    收银员技能操作考核项目一、仪容仪表 序项目内容 细 节 要 求 号 服装 制服整洁干净,无污迹、无破损、穿戴符合工作标准;男员工裤脚平整。 仪 1 鞋袜 穿深色鞋子,男员工穿深色袜子,女员工穿肉色丝袜,丝袜无破损。 表 名牌饰品 除手表外不[立即查看]

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