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  • 2006年第 6期 科技管理研究 2006Sciece ad Techoogy Maagemet Research N。.6 1’‘ 文章编号:1000—7695(2006)05—0127—04 传统人事管理与现代人力资源管理的比较 崔伟伟[立即查看]

  • bucuode人事管理是人力资源管理发展的第一阶段(有时也作为广义的“人力资源管理”的代称),是有关人事方面的计划、组织、指挥、协调、信息和控制等一系列管理工作的总称。通过科学的方法、正确的用人原则和合理的管理制度,调整人与人、人与事、人与[立即查看]

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    2017-03-19

    走出传统的人事管理行为(1)我国传统的人事管理是在新 中国 诞生后逐步建立和 发展 起来的,它对于国家工作人员队伍建设,调动广大职工积极性,完成各个 历史 时期的建设任务,起了积极作用。 但是我国的人事管理工作历来都带有“长官意志”,带有形[立即查看]

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  • 论医院传统人事管理向现代人力资源管理的转变途径  【论文关键词】传统人事;现代资源管理;转变途径  【论文摘要】在条件下,传统人事管理向现代人力资源管理转变势在必行,文章从多方面阐述了传统人事管理向现代人力资源管理转变途径,提出只有用科学的[立即查看]

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