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招聘手册

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  • 2分
    10
    37.5KB
    2011-02-25

    招聘手册 招聘手册 1.目的 为了规范员工招聘录用作业,吸引、招募、保留符合公司要求的人才,特制定本手册。 2.适用范围 本手册适用于公司及各部门。 3.聘用原则 3.1公开招聘,全面考查,择优录取; 3.2 能力与岗位要相匹配; 3.3 [立即查看]

  • 2分
    12
    76.0KB
    2011-09-03

    培训2006年渠道商销售招聘要求: ​ 渠道销售招聘标准: 1.​ 学历:高中、中专、技校等 2.​ 年龄:18-28 3.​ 工作经验:不做特别要求 4.​ 行业要求:有做过销售经验者优先(电话销售及直销均可),了解互联网产品,熟悉电脑[立即查看]

  • 1分
    8
    1.3MB
    2012-10-24

    招聘的流程2 - *上海产险招聘手册优化上海平安人力资源管理 —人力资源发展框架中国平安保险股份有限公司上海分公司(产险)人力资源改革小组一九九八年六月十五日 机 密2 - *人 员 招 聘 人 员 配 置 人 员 发 展 绩 效 评 [立即查看]

  • 5分
    17
    513.5KB
    2012-11-27

    招聘实务公司招聘手册二O一O年八月目 录第一部分 总则一、目的二、招聘原则三、招聘职责划分四、招聘流程五、影响招聘成功关键因素第二部分 招聘需求分析 一、分析招聘需求 二、拟订招聘计划第三部分 招聘准备一、定[立即查看]

  • 1分
    5
    310.5KB
    2013-03-10

    愿与人分享HR必备:人手一本招聘全套手册(完整版)目 录11引 言12第1章 准备面试12.11.1明确目标42.21.2确定岗位要求62.31.3决定招聘方式92.41.4建立应聘信息处理系统112.51.5评估简历122.61[立即查看]

  • 0分
    2
    47.5KB
    2017-10-14

    招聘管理手册招聘管理手册 管理手册 招 聘 管 理 手 册 第一版:2009><#990099'>9年7月1日 ※编制单位:人力资源部 ※生效时间:200<#990099'>9年7月1日 ※机密等级:秘密 目 录 第一章 总则„„„„„„„[立即查看]

  • 2分
    20
    459.5KB
    2011-08-11

    完整的招聘管理资料!济南新兴冷暖设备有限公司招聘管理办法 (试 行) 第一章 总 则 第一条 为规范新兴公司的招聘工作,特制定本办法。 第二条 本办法适用于新兴公司及各地区办事处。 第二章 招聘原则 第三条 计划原则:以掌握公司发展规划为前[立即查看]

  • 2分
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    601.0KB
    2011-05-11

    招聘招聘手册 TOC \o "1-3" \h \z \ 招聘岗位的职责 2 招聘主管岗位职责 2 招聘专员岗位职责 2 招聘管理流程 2 招聘前的准备 2 岗位分析 3 建立胜任素质模型 3 选择渠道发布信息 5 发布招聘信息 6 培训考官[立即查看]

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    882
    2.8MB
    2012-09-19

    HR招聘手册Vbook HR是如何招聘的 ★★★★ V10.6. 1 Vbook by @鲍平美 HR是如何招聘的 目 录 结构化招聘 选人标准 筛选简历 面试经典六问 ? ? 我们一直在寻找这样的人:他是最适[立即查看]

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    2
    33.0KB
    2017-09-02

    联想集团招聘手册招聘手册 序 为人力资源工作者提供一本《招聘业务手册》、用以规范和指导面试甑选过程中的行为,提高招聘业务的专业水平,是我们很早就有的愿望,希望它能够对招聘甑选工作起到启迪与指导的作用,对联想投资公司人力资源工作向专业化方向发[立即查看]

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    5
    106.0KB
    2017-09-17

    招聘手册(标准文本)[ 2.1 1.1明确目标 ........................................................ 2 2.2 1.2确定岗位要求 .......................[立即查看]

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    1
    283.0KB
    2017-09-19

    招聘管理手册1215三环中化化肥有限公司 招聘管理手册 2005年12月 1 目录 1(招聘管理制度总则 .............................................. 5 1.1 招聘管理系统假设 .....[立即查看]

  • 2分
    0
    191.5KB
    2014-03-24

    招聘招聘工作指导手册及技巧汇编 招聘工作指导手册及技巧汇编 目录 TOC \o "1-3" \h \z \ 第一章 总则 3 一、目的 3 二、范围 3 三、招聘流程图 3 第二章 招聘工作的方法及专业技术 3 一、招聘中人员招募的途径 3[立即查看]

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    6.3KB
    2017-06-04

    2015招聘指导手册2015招聘指导手册一. 面试安排1.搜索简历根据公司的JD搜索简历,整理了研发岗位的关键字:2.筛选简历1)简历筛选更新时间设置在1个月以内,如合适较少时间可以放宽2)期望工作地点是否和岗位工作地点符合3)学历、预言能[立即查看]

  • 2分
    1
    225.5KB
    2014-01-20

    招聘面试技巧总结byh 招聘面试指引 人力资源部 总论 招聘面试选拔人才是公司人力资源管理工作中最重要的环节之一,错误的选拔不仅给公司带来直接招聘成本增加(招聘成本是招聘职位薪酬福利的40%—60%),它还会影响公司员工士气、破坏企业文化、[立即查看]

  • 5分
    13
    262.0KB
    2011-12-13

    招聘面试实用手册,面试官学习的资料招聘实用手册招 聘 实 用 手 册目 录3一、胜任特征的描述:3技能:3能力4知识4特质8动机9社会角色9自我形象:9二、招聘开始91、明确需求:112、简历筛选技巧113、纸笔测验114、结构化面试12三[立即查看]

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    121
    251.0KB
    2011-10-13

    经典专业招聘面试工作手册A类五年后你认为自己的发展如何?为什么你认为自己能在这个岗位上做得更好?如果你是主管的话,你应该怎样解决这个问题?如果被聘用,你认为首先改变的是什么?B类请介绍一下你采用何种方法来评价你每一份应聘的工作?请举具体例子[立即查看]

  • 2分
    25
    396.0KB
    2011-02-25

    厦门金龙招聘手册 厦门金龙联合汽车有限公司 人事行政部 二00四年六月五日 人 员 招 聘 人 员 配 置 人 员 发 展 绩 效 评 估 与 报 酬 组 织 与 岗 位 设 计 要 提 高 整 体 员[立即查看]

  • 1分
    14
    266.2KB
    2011-01-06

    中国人力资源开发网(简称:中人网 www.chiahrd.et)招聘面试工作手册PDF 文件使用 "pdfFactory Pro" 试用版本创建 www.fieprit.com.c中国人力资源开发网(简称:中人网 www[立即查看]

  • 2分
    63
    217.3KB
    2011-06-09

    www.ChiaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 1招聘渠道指南 根据当前市场人才供给情况,可用招聘渠道如下: 主要渠道 人员类别 猎头 报刊广告 挖角 内部员工推荐 网上招聘 内部举荐 招聘会 校园招聘 管理人员[立即查看]

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    23
    270.5KB
    2013-12-26

    招聘有関招聘手册 目 录 TOC \o "1-3" \h \z 招聘手册 0 2 引 言 2 3 第1章 准备面试 2 3.1 1.1明确目标 2 3.2 1.2确定岗位要求 5 3.3 1.3决定招聘方式 7 3.4 1.4建立应聘信息处[立即查看]

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    897.6KB
    2013-12-27

    招聘简述 招聘手册 目 录 招聘手册 ......................................................... 0 2 引 言 ............................[立即查看]

  • 5分
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    313.5KB
    2012-08-23

    招聘!!店长招聘手册一、连锁店招聘工作流程二、常用端口及使用技巧三、网络简历分类及电话说辞四、求职者常见问题解答五、如何进行面试一、连锁店招聘工作流程一、连锁店招聘工作流程(一)组织招聘1. 选择合适的招聘渠道;2.应聘资料初审;3.面试场[立即查看]

  • 1分
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    228.0KB
    2012-06-04

    人事相关HR之路,专业HR资源共享论坛 bbs.hroo.com目 录11引 言12第1章 准备面试12.11.1明确目标42.21.2确定岗位要求62.31.3决定招聘方式92.41.4建立应聘信息处理系统112.51.5评估[立即查看]

  • 东软软件 招聘手册【招聘研究网】www.zhaopichia.com 让HR让源手可及触,以下是让送让料让让合同~不需要下让后可以让让让除,,让让合同交流 提升 让让www.zhaopichia.com 让让、博客、《招聘》、商城、让让让让[立即查看]

  • 东软软件 招聘手册【招聘 研 究网】东软収展招聘手册 东软収展 人力资源部 东软収展招聘手册内容提要: 一、招聘管理 .............................................................[立即查看]

  • 非常好用招聘经理手册:招聘并不仅是解决人员问题 员工招聘历来都是双向的,公司在筛选求职者,求职者也在挑选雇主。招聘工作并不仅仅是解决职位空缺或企业扩张的人员需求的问题。在先进的人才资源管理实践中,招聘还起到以下作用:①储备人才;②引进新的理[立即查看]

  • 招聘经理手册_招聘并不仅是解决人员问题招聘经理手册:招聘并不仅是解决人员问题 员工招聘历来都是双向的,公司在筛选求职者,求职者也在挑选雇主。招聘工作并不仅仅是解决职位空缺或企业扩张的人员需求的问题。在先进的人才资源管理实践中,招聘还起到以下[立即查看]

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    0
    55.5KB
    2017-09-21

    李宁公司招聘面试指引手册.招聘面试选拔人才是公司人力资源管理工作中最重要的环节之一,错误的选拔不仅给公司带来直接招聘成本增加(招聘成本是招聘职位薪酬福利的40%—60%),它还会影响公司员工士气、破坏企业文化、减低客户服务质量。 在招聘面试[立即查看]

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    2
    193.5KB
    2017-10-13

    全面的招聘管理手册www.ChiaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 操作手册 一、招聘需求计划工作 1、原则 总量控制原则 则招 聘 需结构优化原则 求 计 划满足职位需要原工则 作原 计划分解原则 2、操作细则 ,1,计[立即查看]

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