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项目部考核

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    22
    17.5KB
    2017-09-17

    项目部绩效考核办法项目部绩效考核及工资发放办法 为进一步完善分配管理制度,强化员工的责任意识与成果意识,根据目前工作的需要,现决定采取绩效考核的办法,以指导、帮助、约束和激励全体员工,真正实现收入与产值、安全、质量挂钩,收入与平时工作业绩挂[立即查看]

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    7
    43.0KB
    2017-12-01

    项目部考核进度控制考核 (2分)有无根据合同工期编制进度计划、总进度计划内容有无包括土建、安装,且有无主要分部分项工程、主体及竣工等主要控制点工期,有无保证的组织与技术措施的说的文件 检查总进度计划编制表格,工期保证的组织与技术措施的说明文[立即查看]

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    18.0KB
    2017-09-27

    项目部考核办法开封大型空分及化工设备制造项目综合仓库 项目部考核办法 为了进一步适应公司对项目部的管理,根据公司以后发展规划,特制定以下考核办法。 项目部的考核由评比委员会进行。 为了更好地更全面地进行考核,考虑从项目质量(30分)、健康安[立即查看]

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    3
    18.0KB
    2017-10-08

    项目经理部考核指标项目部薪资实施细则 第一条 为了最大限度激励员工发挥个人潜能,提高员工工作绩效,进而提高公司的整体效益,为员工薪酬、职务调整及能力开发等方面提供科学、合理的管理依据,特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司工程部在岗员工。[立即查看]

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    19.0KB
    2017-12-01

    项目部考核项目部考核表 考核部门(岗位):资料员 被考核人: 日 期: 序应得 扣减 实得 考 核 内 容 考 核 情 况 备 注 号 分数 分数 分数 配合相关人员搞好质量/职业健康1 20分 安全相关记录的整理、归档工作 负责本项目部所[立即查看]

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    3
    17.0KB
    2017-10-13

    项目部考核办法为了进一步适应建筑市场的发展规律,加强公司对项目部的管理,根据公司以后发展规划,特制定以下考核办法(百分制)。 的考核由评比委员会进行。 项目部为了更好地更全面地进行考核,考虑从项目质量(30分)、健康安全(30分)、进度(1[立即查看]

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    6.7KB
    2017-06-03

    项目部考核办法项目部门员工考核实施细则一、目的为有效推动项目部门员工各项工作,通过考核管理让员工有计划、按规定、保质保量完成工作,项目管理部建立了部门员工考核实施细则。二、遵循原则严格遵循“公平、公正、公开、科学合理”的原则,真实、有效反映[立即查看]

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    7
    17.0KB
    2017-09-15

    项目部绩效考核办法工程部绩效考核办法 一、考核目的 为构建公司的现代人力资源管理体系,健全和完善绩效管理工作,促使公司持续、快速、稳定发展,特制订本考核办法。 1、为公司员工薪酬调整提供依据 2、为公司员工晋升提供资料 3、为公司员工培训工[立即查看]

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    103.0KB
    2017-09-19

    项目部管理岗位考核表项目经理部经理工作标准考核表 被考核人: 考核日期“ 标序 得项目及标准要求 评分办法 准扣分原因 号 分 分 1 贯彻执行国家、地方、行业相关法律、贯彻落实不及时扣2 法规、规范、标准;落实集团公司、公分,规章制度不健[立即查看]

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    3
    13.0KB
    2017-10-13

    项目部电工绩效考核标准项目部电工是施工现场保障电力供应的专业技术人员,对自己所管辖的工作范围内的失误承担主要责任和处罚。 序号 考核内容 分值 得分 备注 1 50分 能够独立完成项目部要求的电工工作; 熟悉专业图纸,严格执行国家和行业的安[立即查看]

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    68.5KB
    2017-10-14

    项目部人员绩效考核表项目经理绩效考核 一、 考核方法 项目经理的主要绩效考核指标以关键绩效指标考核和关键事件考核两种方式结合进行。项目经理的关键绩效指标主要有:安全生产、质量控制、文明施工、工程进度、材料使用、成本控制、生产调度、资金回收;[立即查看]

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    8
    17.5KB
    2017-10-15

    项目监理部考核奖励办法北京铁建工程监理有限公司文件 京铁建监[2009]4号关于印发《项目监理部考核 奖励办法》的通知 各监理站、项目监理部: 《项目监理部考核奖励办法》经公司经理办公会讨论通过,自2009年1月1日起执行。 二〇〇九年二月[立即查看]

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    10
    133.0KB
    2017-10-06

    项目部内部月度绩效考核目录 第一节 总则....................................................................................................[立即查看]

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    4
    26.0KB
    2017-10-13

    工程项目部绩效考核表工程部部长绩效考核评分表, , 所属部门: 考核时间: 年 月 日 序 号 关键业绩指标 考核标准及定义 班子/部室/员工互评分 1 劳动态度和纪律(10) 态度端正,工作积极,按时上下班,遵守工作纪律 施工组织管理(1[立即查看]

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    9
    46.5KB
    2017-10-13

    施工项目部管理考核办法施工方管理考核办法 1 目的 为加强工程施工现场管理,确保工程按期、保质顺利的完成,特制定如下施工管理制度 2 适用范围 承担工程施工的项目部管理绩效的考核。 3 相关文件 《山煤集团质量标准化》 其它有关项目管理的文[立即查看]

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    3
    13.0KB
    2017-09-27

    项目部绩效考核表项目部员工绩效考核表 (2-1) 考核日被考核者 部 门 期 评 分 考核 满 具 体 内 容 直接分 项目 自评 主管 3 开工前进行技术交底,参与图纸会审 责 任 上下班准时,不迟到早退,不旷工。上班不做无关事件(看小说[立即查看]

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    7
    23.5KB
    2017-09-27

    工程项目部绩效考核方案为全面客观地评价工程项目部员工的工作,帮助员工提高素质能力及工作效率,提高员工在工作中的主动性和积极性,全面贯彻落实公司战略以及各项管理制度和工作计划,同时也为员工的薪资调整、培训、晋升等提供准确、客观的依据,特制定工[立即查看]

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    3
    17.0KB
    2017-09-27

    项目部考核办法78845项目部考核办法为了进一步适应建筑市场的发展规律,加强公司对项目部的管理,根据公司以后发展规划,特制定以下考核办法(百分制)。 的考核由评比委员会进行。 项目部为了更好地更全面地进行考核,考虑从项目质量(30分)、健康[立即查看]

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    8
    22.0KB
    2017-09-29

    项目部绩效工资考核办法猴子岩大坝项目部绩效工资考核办法(讨论稿) 第一章 总 则 第一条 为有效调动职工工作积极性,以生产经营成果和员工工作业绩为依据,根据《中铁九局工程有限公司全员绩效管理实施办法》及《第一工程有限公司岗位绩效工资实施办法[立即查看]

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    10
    18.5KB
    2017-10-01

    工程项目部绩效考核指标工程项目部各岗位绩效考核指标 项目经理绩效考核 一、 考核方法 项目经理的主要绩效考核指示,以关键绩效指标考核和关键事件考核两种 方式结合进行。项目经理的关键绩效指标主要有:安全生产、质量控制、文明施工、工程进度控制、[立即查看]

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    3
    17.5KB
    2017-10-01

    项目规划部绩效考核表附件一:项目规划部绩效考核表项目规划部绩效考核表权重 考核周指标名称 评价标准 计算方法 评分 大分 小分 项目 期 根据集团发展规划的需要,制定市场调研计划,组织策划不合理扣2分,不可行扣6 计划制定的合理性、可行性 [立即查看]

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    99.5KB
    2017-09-18

    项目部绩效考核管理细则目 录 一. 目的、宗旨 二. 职责 三. 奖励措施及管理办法 四. 项目部绩效考核 五. 项目经理、一般管理人员绩效考核 六. 绩效奖金的分配及发放 七. 绩效考核小组 八. 附则 九. 附表 安装项目部现场管理季度[立即查看]

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    17.5KB
    2017-09-18

    施工项目部绩效考核办法武威公路总段养护维修工程处 施工项目部绩效考核办法 (试 行) 一、 目的 为加强单位建设工程项目施工管理~落实各级管理人员工作责任~合理评价施工项目部各类人员的工作绩效~顺利实现目标~提高单位的经济效益~特制定本办法[立即查看]

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    3
    16.0KB
    2017-09-17

    项目经理部考核评价办法公司方案,建筑公司,施工方案,施工组织设计大全,管理制度,公司制度,绩效考核,豆丁文档,道客文档, 营销方案,策划方案,财务报表,财务制度,管理方案,工作总结,工作计划,企业管理,培训制度,市场营销, 财务管理,人力资[立即查看]

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    7
    14.0KB
    2017-10-19

    项目监理部考核管理办法项目监理部考核管理办法,试行, 为促进我公司总监负责制的有效实施~强化项目管理~进一步提升我公司整体管理水平~完善项目总监责、权、利的统一。经公司研究特制定本办法。 1、考核对象:公司所有在监项目。 2、考核内容:监理[立即查看]

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    155
    50.0KB
    2011-10-28

    绩效考核机械加工部员工考核项目 机械装配部员工考核项目 1、​ 责任区域内5S工作 5分 要求:1. 所有物品需摆放整齐;1分 2. 所有物品需分类摆放, 并有标示牌;2分 3. 区域内地面、台面、设备上需干净整洁;1分 4. 区域内不能出[立即查看]

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    14.5KB
    2017-12-01

    项目部人员考核办法中铁六局集团有限公司 项目部人员考评办法 第一章 总 则 第一条 为规范集团公司项目部人员的考评~客观评价各级各类人员的德才表现和工作实绩~激励和促进其提高政治、业务素质~认真履行岗位职责~积极、主动、创造性地完成各项工作[立即查看]

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    3
    40.5KB
    2017-12-05

    锌项目部工资考核方案锌项目部工资分配方案 为建立一个以人力资源市场价值为依据,知识技能为主体,劳动贡献为杠杆,经济效益为准则,竞争激励为手段,企业发展为目标的新的薪酬制度, 特制定锌项目部工资分配方案。 一、基本原则 1、坚持按劳分配,效益[立即查看]

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    75.0KB
    2017-12-05

    监理项目部考核方案2014广东天兴工程监理有限公司 监理项目部考核方案 (试行) 一、考核目的与范围: 目的:规范监理项目部的管理工作,督促监理项目部认真履行合同,增强公司服务能力,更好地为业主服务。 范围:公司所有正在实施项目的监理项目部[立即查看]

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    5
    20.0KB
    2017-12-28

    施工项目部绩效考核方案武威公路总段养护维修工程处 施工项目部绩效考核方案(讨论稿) 一、 目的 为加强单位建设工程项目施工管理,落实各级管理人员工作责任,合理评价施工项目部各类人员的工作绩效,顺利实现目标,提高单位的经济效益,特制定本方案。[立即查看]

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