爱问 爱问共享资料 爱问分类
加入VIP
  • 专属下载特权
  • 现金文档折扣购买
  • VIP免费专区
  • 千万文档免费下载
关闭

关闭

关闭

封号提示

内容

首页

工资发放标准

爱问共享资料综合频道提供工资发放标准资料,工资发放标准免费下载,包括员工工伤期间工资发放标准,士官工资标准发放工资,产假期间工资发放标准资料等,同时你也可以上传工资发放标准相关资料,分享给广大网友!
名称/格式 所需积分 下载次数 资料大小 上传时间
  • 0分
    0
    8.0KB
    2017-06-16

    员工工伤期间工资发放标准员工工伤期间工资发放标准具体如何?为方便各位了解详细的内容,下面搜集了详细的内容,欢迎阅读!职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留[立即查看]

  • 0分
    0
    13.0KB
    2017-09-21

    士官工资标准发放工资军官工资调整 团以上干部在原有基础上普调1500元, 团以下军官在原有基础上普调1000元, 基层营连职军官(主官包括排职)岗位补助分别为600元、500元、300元,基层副职不享受补助; 士官在原有基础上普调400元,[立即查看]

  • 0分
    0
    15.0KB
    2017-09-27

    产假期间工资发放标准---------------------------------------------------------------范文最新推荐-----------------------------------------[立即查看]

  • 2017年婚假工资发放标准是怎么样的  婚嫁工资该怎样算,婚嫁公司发放的标准又是怎样的呢?相信很多准备休婚假的人都想了解有关婚嫁工资是怎样发放的。下面跟网一起来看看婚假工资发放的标准是怎样的吧。  婚假工资发放标准是多少?  在婚假和路程假[立即查看]

  • 1分
    3
    51.2KB
    2013-04-01

    人力资源一览路桥英才网工资标准及发放办法一、总则 第一条 为了调动职员的工作积极性,创造最佳的社会效益和经济效益,特制定本办法。 第二条 公司实行效益工资制。公司职员根据全方位规范管理目标的实现情况限额递增或递减标准效益工资[立即查看]

  • 0分
    0
    9.5KB
    2017-10-07

    工资发放标准基本工资标准,每月正常上班15天,生产合格产品达到3000立方米,本月基本工资按正常计算;产量达到3000立方米为限,不生产时休息,不扣出任何工资;超产后按超产的产量计算超产工资,综合基本工资和超产工资就是当月的工资标准。 [立即查看]

  • 0分
    0
    11.0KB
    2017-10-22

    病假工资发放标准病假工资和事假工资有哪些计算标准 《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可[立即查看]

  • 0分
    0
    14.0KB
    2017-10-22

    休假工资发放标准假别 天数 工资发放标准 备注 30天以内 工资总额(不含绩效)?21.75×(应出勤天数-事假天数) 事假 30天以上 工资总额(不含绩效)?21.75×(应出勤天数-事假天数) 休假期间社保费用全额个人承担 工资总额(不[立即查看]

  • 0分
    0
    10.5KB
    2017-10-22

    车位工资发放标准狄杉服装有限公司 车位工资发放标准 为了调动职员的工作积极性~创造最佳的社会效益和经济效益~特制定本办法。 公司实行效益工资制。公司职员根据全方位规范管理目标的实现情况限额递增或递减标准效益工资,具体规定如下: 1、 凡公司[立即查看]

  • 0分
    0
    12.0KB
    2017-10-17

    2017工伤期间工资发放标准根据《工伤保险条例》第33条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。那么工伤期间工资发放标准是什么?下面CN 网小编为大家详细[立即查看]

  • 0分
    0
    10.5KB
    2017-10-15

    驾驶员工资发放标准1、长途司机工资如下: 基本工资:2000元 考核工资:800元 工龄:50 元 加班费:60元(加班费视情况而定 省内加班120元 市内加班:60元) 安全奖:600元 电话费100元(主驾电话费200元、副驾100元 [立即查看]

  • 0分
    1
    15.0KB
    2017-10-06

    教师绩效工资发放标准国家教育部2010年1月1日教师工资按绩效工资发放标准正式实施 2009年2月6日 来源:人民日报 关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见人力资源社会保障部 财政部 教育部根据《中华人民共和国义务教育法》和事业单位工作人[立即查看]

  • 0分
    0
    11.0KB
    2017-10-07

    公司员工工资发放标准成都市温江区压缩天然气有限责任公司 温压司[2013]07号 关于下发《公司员工工资发放标准 (暂行)办法》的通知 公司财务科: 为了规范公司工资发放秩序,依据国家相关法律、法规和公司董事会相关精神,结合本公司具体情况,[立即查看]

  • 0分
    0
    22.0KB
    2017-10-07

    高中部教师工资发放标准高中教师工资标准 一、基础工资: (一)岗位工资:高一、高二800元,高三、高四1 000元。 因学校工作需要,能胜任高三高四教学的教师虽在高一高二 任教,仍按高三高四岗位工资标准发。体、音、美、计算机教师 岗位工资均[立即查看]

  • 0分
    0
    25.5KB
    2017-10-07

    国庆节工资发放标准篇一:节假日工资如何计算 节假日工资如何计算 导读:9月3日马上就到了,又到了欢天喜地的时刻了。但是,有一部分朋友还得加班,不能放假,那么在节假日加班要给我们加班工资才行啊~那么节假日加班工资怎么计算呢, 这里小编就给大家[立即查看]

  • 0分
    0
    17.0KB
    2017-10-19

    工伤期间工资发放标准篇一:工伤期间工资发放标准 工伤,对于上班族来说,是极不愿意看到的,但是在现实生活中是难免不会发生的。下面具体谈一谈工商期间的工资发放问题。 工伤期间工资如何发放 工伤不是很严重,只有几天。 如果工伤是这种情况,工伤医疗[立即查看]

  • 0分
    0
    11.5KB
    2017-10-22

    试用期工资发放标准由于《劳动法》对试用期的规定非常原则,缺乏具体的可操作条款,实践中用人单位往往利用试用期的“模糊规定”损害劳动者的合法权益,试用期演变成了“白干期”、“廉价期”,劳动者在试用期内获得的劳动报酬非常低廉,严重损害了劳动者的利[立即查看]

  • 0分
    0
    12.5KB
    2017-10-22

    业务员 工资发放标准业务员工资发放标准合同 1、销售小麦追肥和玉米种子2000套,发放工资20000元。 2、如果业务员再派另外业务员,按以上数量再发放工资5000元。 3、销售2000套,解决费用开支1000元。 4、每年工资结算时间2-[立即查看]

  • 0分
    0
    11.0KB
    2017-10-22

    产假工资发放标准2014导读:女职工在产假期间的工资照发。但是产前假和哺乳假的工资发放标准就各省份不一。譬如根据《上海市女职工劳动保护办法》规定,享受的产前假和哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。下面由为您介绍。 产假工资发放标准20[立即查看]

  • 0分
    0
    7.2KB
    2017-03-28

    军队工资发放标准是什么  一般平时我们接触不到军人,但是每当阅兵的时候,国家有险情的时候,总是看到中国人民解放军的身影,那么你是否也都对他们的工资福利感到好奇?下面是整理的军队工资新标准,欢迎阅读!  副军以下新工资标准:  工资总额=职务[立即查看]

  • 0分
    0
    7.0KB
    2017-05-20

    产假期间工资发放标准  产假,是指女性在分娩前后一段时间内的特殊休假待遇。2014年我国产假规定,女职工若顺产生育单胎,可享有98天的产假,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者增加15天产假;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加15天[立即查看]

  • 5分
    536
    36.5KB
    2010-08-10

    工资标准及发放办法一、总则 第一条 为了调动职员的工作积极性,创造最佳的社会效益和经济效益,特制定本办法。 第二条 公司实行效益工资制。公司职员根据全方位规范管理目标的实现情况限额递增或递减标准效益工资。 第三条 公[立即查看]

  • 0分
    0
    7.1KB
    2017-04-02

    产假假期及工资发放标准  产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,女职工生育享受不少于九十天的产假。产假期间工资如何发放呢?2017年我国的产假工资做了一定的调整,还不知道2017年产假期间工资发放标准又是怎[立即查看]

  • 1分
    0
    52.5KB
    2013-08-02

    深圳工资发放标准内容介绍第一章总 则第一条 为了维护员工获得劳动报酬的权利,规范工资支付行为,依据《中华人民共和国劳动法》[1]和其他有关法律、法规的规定,结合深圳市实际,制定本条例。第二条 本条例适用于本市行政区域内的企业、个体经济组织以[立即查看]

  • 工伤期间工资发放标准 绩效-员工工伤期间是否发放绩效工资主题描述 我们是河北一家制造型企业,员工薪酬由岗位工资+考核绩效组成,岗位工资按本地最低标准制定,绩效部分是根据工作量考核计算。三个月前有一名员工,工作的时候在机床上磕了一下,伤势比较[立即查看]

  • 工伤期间工资发放标准 员工工伤期间是否发放考核绩效工资员工工伤期间是否发放考核绩效工资 我们是河北一家制造型企业,员工薪酬由岗位工资+考核绩效组成,岗位工资按本地最低标准制定,绩效部分是根据工作量考核计算。三个月前有一名员工,工作的时候在机[立即查看]

  • 工伤期间工资发放标准 职工工伤期间是否全额发放工资?首先分析一下案例: 一、员工工伤; 二、薪酬结构为:岗位工资+考核绩效,岗位工资为当地最低工资; 三、工伤期间,员工无考核绩效,只有最低工资。 四、员工不满,领导采取措施是:维护制度公信力[立即查看]

  • 0分
    0
    11.5KB
    2017-09-02

    婚假工资发放标准是怎样的 我国《劳动法》第五十一条已明文规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资,但并未明确规定工资计发的标准。 在婚假的问题上,虽然国家对职工的休息、休假有规定,《关于国营企业[立即查看]

  • xx学院任课教师工资、课时费发放标准建议及疑问1、其基本项工资如何拆分,是否包含基本工资、岗位工资、绩效工资(基本)、学院福利这些项目。2、按职称增资标准不符合薪资增长正态分布,建议级差按照职称从低到高逐渐增加。建议在加薪项:助教、初级  [立即查看]

  • 0分
    0
    15.5KB
    2017-10-18

    员工工伤期间工资发放标准2017我们可以清楚的知道,工伤期间,企业是要正常支付员工工资的,下面是为大家整理的员工工伤期间工资发放标准2017,欢迎参考, 员工工伤期间工资发放标准2017 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工[立即查看]

热门下载资料排行

VIP

在线
客服

免费
邮箱

爱问共享资料服务号

扫描关注领取更多福利