爱问 爱问共享资料 爱问分类
加入VIP
  • 专属下载特权
  • 现金文档折扣购买
  • VIP免费专区
  • 千万文档免费下载
关闭

关闭

关闭

封号提示

内容

首页

采购部考核方案

爱问共享资料综合频道提供采购部考核方案资料,采购部考核方案免费下载,包括[DOC]-采购部采购员绩效考核参考方案,采购部采购员绩效考核参考方案,采购部岗位绩效考核方案资料等,同时你也可以上传采购部考核方案相关资料,分享给广大网友!
名称/格式 所需积分 下载次数 资料大小 上传时间
  • [DOC]-采购部采购员绩效考核参考方案采购部采购员绩效考核参考方案 采购部采购员绩效考核参考方案 一、 采购部采购员绩效考核需以“适时、适质、适量、适价、适地”为宗旨进行考核。 二、 采购部采购员绩效考核参考办法如下: 1、 采购计划成本[立即查看]

  • 采购部采购员绩效考核参考方案一、 采购部采购员绩效考核需以“适时、适质、适量、适价、适地”为宗旨进行考核。 二、 采购部采购员绩效考核参考办法如下: 1、 采购计划成本和实际成本差异率(占14分) 计算方法:每月实际发生采购成本/每月采购计[立即查看]

  • 0分
    4
    14.0KB
    2017-09-17

    采购部岗位绩效考核方案采购绩效考核 制定目的: 为提高采购人员的士气,提升各项采购绩效,特制定本办法.适用范围: 本公司采购人员之绩效评估依本办法办理. 1.1 权责单位: (1) 总经理室负责本办法制定、修改、废除等起草工作。 (2) 总[立即查看]

  • 0分
    12
    15.5KB
    2017-09-17

    采购部绩效考核方案一、岗位职责 一 负责物资采购。按《采购计划单》执行采购任务,按时、保质、保量地完成物资采购工作。 二 负责采购比价。具体执行采购过程的询价、议价、比质、比价,保证公司物资采购价格修理,维护公司利益。 三 制定大宗物资调价[立即查看]

  • 0分
    6
    20.5KB
    2017-09-18

    采购部考核方案[标签:标题]2016采购部考核方案 采购部绩效考核方案采购部考核方案2016-04-2718:38 一、总体设计思路 (一)考核目的 帮助部门建立一个有效的双向沟通平台,建立绩效考核反馈机制,提高员工工作素质和个人绩效。 ([立即查看]

  • 0分
    2
    13.0KB
    2017-09-17

    宝典采购部绩效考核方案采购部绩效考核方案 一、岗位职责 一 负责物资采购。按《采购计划单》执行采购任务,按时、保质、保量地完成物资采购工作。 二 负责采购比价。具体执行采购过程的询价、议价、比质、比价,保证公司物资采购价格修理,维护公司利益[立即查看]

  • 0分
    2
    22.5KB
    2017-09-17

    采购部人员绩效考核方案、采购部人员绩效考核方案 采购员薪酬组成薪酬 = 基本工资 + 奖金 – 处罚 1 增加新品种数量=奖金 2奖金是根据业绩完成达到指定要求后对采购人员的奖励,奖金分两部分。 3、奖金按月度核算,次月发放,计算方法为:奖[立即查看]

  • 0分
    0
    11.5KB
    2017-09-17

    采购供应部考核方案参加考核岗位:采购主管、采购助理、采购员、库管员 考核方法:根据本部门各岗位的衔接沟通及其他部门反馈 考核内容:日常基本工作、岗位技能、安全预防 1、 日常基本工作: 采购主管:每天监督各岗位基本工作完成情况,做好与各部门[立即查看]

  • 0分
    6
    217.5KB
    2017-09-20

    采购部2010年KPI考核方案一、KPI考核方案的设计原则:1、 采取量化目标为主,描述性目标为辅;2、 强化部门KPI考核,并分解到关键岗位个人绩效指标。二、考核方案:1、 采购工程师考核方案:考核以下KPI指标A、及时到货率 指标名称 [立即查看]

  • 0分
    0
    21.0KB
    2017-09-19

    采购部绩效考核方案修改版采购部绩效考核方案 一、考核目的和原则 1、考核目的 1.1帮助采购员改进工作方式~提高工作效率~保证企业所需物资能够及时供应且保质保量。 1.2为绩效奖金发放以及职位调整等人事政策提供参考。 2、考核原则 2.1定[立即查看]

  • 0分
    1
    13.5KB
    2017-09-27

    采购部经理绩效奖金考核方案采购部经理绩效奖金考核方案 总则:本文件只限于行政部存档~每月初根据各部门月度工作计划调整绩效考核表的内容~与各部门经理达成绩效考评计划~考核核心工作绩效~与月度年度绩效奖金挂钩。 目的:为提高员工积极性~以结果为[立即查看]

  • 采购部人员绩效考核方案修正版采购部人员绩效考核方案 采购员薪酬组成薪酬 = 基本工资 + 奖金 – 处罚 1 增加新品种数量=奖金 2奖金是根据业绩完成达到指定要求后对采购人员的奖励,奖金分两部分。 3、奖金按月度核算,次月发放,计算方法为[立即查看]

  • 0分
    2
    42.5KB
    2017-09-17

    采购部绩效考核方案(范本)采购部绩效考核方案 采购部绩效考核方案 1.1 制定目的: 为提高采购人员的积极性和主动性,提升各项采购绩效,特制定本办法。 1.2 适用范围: 供应部采购人员的绩效。 1.3 权责单位: (1) 供应部长、主管副[立即查看]

  • 采购部量化考核方案模板(标准范本)采购部量化考核方案模板(标准范本) 采购部量化考核方案模板 部门负责人 所属部门 采购部 评估时间段 ____年____月____日,____年____月____日 绩效目标值 权 考核 得考核项目 量化指[立即查看]

  • 0分
    0
    19.5KB
    2017-09-18

    采购部考核方案 (共3篇)采购部考核方案 (共3篇) 采购部考核方案采购员薪酬组成薪酬 = 基本工资 + 奖金 – 处罚 1 增加新品种数量=奖金 2奖金是根据业绩完成达到指定要求后对采购人员的奖励,奖金分两部分。 3、奖金按月度核算,次月[立即查看]

  • 0分
    2
    33.0KB
    2017-10-16

    采购部绩效考核如何考核采购部门的绩效, 以前在计划经济时代,采购曾是工厂管理的重要职能。因为物资的普遍短缺,采购供应部门的工作不力,工厂就可能没米下锅。因而采购工作在工厂倍受重视,负责采购的人员一般是企业中比较有能力、有关系的一批人。但尽管[立即查看]

  • 0分
    2
    30.5KB
    2017-10-16

    采购部考核指标1(0目的:为明确规定公司的采购工作重点和考核标准,特制定本管理规定。 2(0适用范围:本管理手册适用于公司采购部门全体员工。 3(0相关文件 3(1 《广汇商贸五一超市奖惩管理条例》 4(0名词解释 (无) 5(0职责 在遵[立即查看]

热门下载资料排行

VIP

在线
客服

免费
邮箱

爱问共享资料服务号

扫描关注领取更多福利