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试用期考核评定表

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    2017-09-18

    试用期考核评价表XX公司一般管理人员试用期考核评价表 被评定人:XX 所在部门:XX 任职岗位:XX XX 入职时间:XX 得评价目标 评价标准 分 消极被动不负有时责任心有一定的责任责任心强,能对任何事情都得责任。 强,但多数情心并敢于对[立即查看]

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    2017-10-19

    试用期评定表评估期: 至 姓 名 性别 部门/职位 员 工 自 我 鉴 定 部 门 鉴 定 同意 不同意 延长试用期 月 部门经理 转正 转正 签 字 审 核 意 见 人力资源部经理 财务总监 副总经理 总 经 理 [立即查看]

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    2013-04-09

    绩效考核办法 滕氏企业集团新员工试用期考核评定表 部门 职位 姓名 性别 年龄 学历 培训主管 考核主管 姓名[立即查看]

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    2017-09-29

    员工试用期考核综合评定表被考核人所在部门: 被考核人姓名: 考核起止日期: 考核权责部第一个月 第二个月 第三个月 最终考核 考核项目 考核标准 门及权重 考核结果 考核结果 考核结果 结果 入职培训考参加培训出勤率=1-未出勤天数/应出勤[立即查看]

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    2017-10-08

    试用期员工考核评定表新员工试用期考核评定表 部门 职位 姓名 性别 年龄 学历 综管部 总务处 姓名 职务 姓名 职务 试用期限: 自 年 月 日 至 年 月 日 试用期工作内容及训练项目 完成情况 试 用 期 考 核 工作能力: 1、 精[立即查看]

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    2018-01-07

    员工试用期考核评定表BANAD百纳 沈阳百纳橱柜五金有限公司 新员工试用期考核评定表,营业, ,以下每个指标100分,最后取所有指标的平均分, 能力素质结构 具体内容 评分 评分理由 责任心、进取心 心理素质 工作积极性、主动性 吃苦耐劳 [立即查看]

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    2017-10-16

    新员工试用期考核评定表部门 职位 姓名 性别 年龄 学历 培训主管 考核主管 姓名 职务 姓名 职务 试用期限: 自 年 月 日 至 年 月 日 试用期工作内容及训练项目 完成情况 工作能力: 试 1、 精通职务内容,具备处理事务的能力 。[立即查看]

  • 新进员工试用期考核评定表,个人总结篇一:新员工,自我鉴定 新员工自我鉴定表 篇二:新进员工试用期考核自我鉴定 新进员工试用期考核自我鉴定 在六个月的试用期生活中~可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中~自己从学生完全转变为一个社会人~[立即查看]

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    2017-10-14

    试用期员工转正考核评定表苏州博成塑胶有限公司试用期员工转正考核评定表 职 位 被姓 录用年月日 年月日 部门主管评定签名 评名 所属部门 业务部 定出生年月日 年 月 日生(满 岁) 试用期限 个月 者 学历 初中 高中 中专 大专 本科 [立即查看]

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    2017-10-14

    新员工七天试用期考核评定表成都凯升装饰工程有限公司(仁寿分公司)新员工七天试用期考核评定表 试用期姓名 部门 起止时 间 七天工 作内容 自我评本人确认 价 签字 总经理意见 总经理总经理确认?合格 ?不合格,淘汰 评价 签字 待遇执合格后[立即查看]

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    2017-10-16

    销售人员试用期考核评定表专业精品文档 ??????????????????精品文档?可以编辑?值得下载?????????????? ?????????????????????? 姓名 出生时间 学历 入司时间 部门 试聘岗位 考核时段 考核[立即查看]

  • [工作]新员工试用期考核评定表新员工试用期考核评定表 部门 职位 姓名 性别 年龄 学历 培训主管 考核主管 姓名 职务 姓名 职务 试用期限: 自 年 月 日 至 年 月 日 试用期工作内容及训练项目 完成情况 工作能力: 试 1、 精通[立即查看]

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    2017-09-02

    附件2试 用 期 考 核 表 被考核人: 现在部门: 进所时间: 年 月学位 培养单位 所学专业 从事专业或方向 基本信息 评 价 等 级 评 价 项 A B C D 知识 专业知识 水平 外语水平 25 科研经历及成绩 能力 水平 动手能[立即查看]

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    2012-10-26

    试用期考核表[立即查看]

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    2011-05-10

    个人述职部分(本表由试用期员工本人填写) 员工试用期评定表 编号 部门 姓名 填表时间 年 月 日 表一:个人述职部分(请试用期员工本人手填,填好后直接交到人力资源部) 姓 名 编 号 部 门 入公司时间 试用期 试用期间直接上级安排的工作[立即查看]

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    2018-01-04

    新招员工试用期评定表姓 名 性 别 出生年月 参加工作时间 民 族 文化程度 政治面貌 籍 贯 岗 位 身份证号 个 人 总 结 小 组 评 定 基 层 单 位 意 见 年 月 日 主 管 部 门 意 见 年 月 日 单 年 月 日 位 意[立即查看]

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    2018-01-04

    见习试用期员工评定表大连华隆滤布有限公司Daia haog fiter coth Co., LTD 见习试用期员工评定表 编号: 姓名 部门 岗位 报到日期 预定转正日期 自我 评价 态度 考核人 业绩 主管技能 评价 素质 主管 ?转正 [立即查看]

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    2018-01-04

    员工试用期综合评定表--------------------------可以编辑的精品文档,你值得拥有,下载后想怎么改就怎么改--------------------------- =============================[立即查看]

  • 试用期表格(试用期员工考核评价表)试用期员工考核评价表 编号:D04—04 一、基本情况:被考核人姓名: 部门: 职位: 学历: 专业: 入司时间: 级别: 员工自我评价 上级评语 (某栏无说明可空) 1、 我的主要岗位职责有: 2、请客观[立即查看]

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    2017-09-02

    员工试用期考核评价表 填表日期: 姓 名 职 务 分管部门 入职日期 试用期 直属上级 直属下级人数 工作总结 转正考核结 果 评 价 内 容 自我评价上级评价权满指标名称 评 价 指 标 说 明 (20%(80%) 重 分 ) 完成数量 [立即查看]

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    2017-09-02

    试用期转正考核表 入职时间: 姓名: 部门: 职务:评定内容 权重 得分 评定部门意见 1、能否具有现任工作应具备的专业知识 20 部门经理签字: 2、能否理解上级指示及意图~及时完成工作 10 3、能否不靠上级压力~具有工作主动性 10 [立即查看]

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    2017-09-17

    员工试用期考核评估表部门: 你部门 同志入职时间为: 年 月 日,现试用即将于 年 月 日届满,请根据下列各项加以评分。 试用期职位: 试用期工资: 元 试用期内:迟到: 次 分钟; 事假: 天; 病假: 天; 旷工: 天; 其它假: 序号[立即查看]

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    2017-09-17

    试用期考核鉴定表员工试用期转正鉴定表 说明: 本表适用于员工试用期满时,各部门主管对员工进行评估以决定是否转正之用。总经理负责与员工就以下方面的具体表现进行沟通。 员工姓名 部门总监 职 位 所属部门 入职时间 试用期间 评估日期 试用期满[立即查看]

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    2017-09-16

    员工试用期考核表姓名: 部门:岗位: 填表日期: 年 月 日 云南龙泉矿业开发有限公司制 试用期员工转正申请审批表 姓名 部 门 岗位 学历 毕业院校 专业 试用期 年 月 日至 年 月 日 试用期自我评价(由本人填写) 主要工作业绩: 考[立即查看]

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    2017-09-15

    试用期前台考核表2013年试用期前台教务的量化考核 日 定时 1—10天 10—20天 20—30天 40—50天 40—50天 50—60天 开窗、通风、开饮水开窗、通风、开饮水机、开窗、通风、开饮水机、开窗、通风、开饮水机、开窗、通风、[立即查看]

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    2017-09-19

    新员工试用期考核表姓名 试用时间 岗位 出勤情况 迟到 早退 旷工 事假 病假 项目 评价要点 评分标准 得分 被动接受公司的各种信息,不主动了解工作 职责和工作程序。(1-5分) 是否了解并遵守公司适 基本了解工作职责和工作程序,能够遵照[立即查看]

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    2017-09-19

    员工试用期转正考核表试用期员工转正考核审批表 姓名 部 门 岗位 学历 毕业院校 专业 试用期 年 月 日至 年 月 日 考评内容(由直接上级填写) 病假 事假 迟到 早退 处罚 奖励 出勤状况 内容 要点 优 良 合格 项目 能够坦诚相待[立即查看]

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    2017-09-19

    (精选)试用期转正考核表试用期转正考核表 姓名: 部门: 职务: 入职时间: 评定内容 权重 得分 评定部门意见 1、能否具有现任工作应具备的专业知识 20 部门经理签字: 2、能否理解上级指示及意图~及时完成工作 10 3、能否不靠上级压[立即查看]

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    2017-09-19

    喀 什 地 区 烟 草 公 司试用期员工考核表姓名:                      部门:                      岗位:                      填表日期:      年  月  日试用期员[立即查看]

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    2017-09-19

    试用期考核面谈记录表部 门 工 号 姓 名 试用期间 自 年 月 日到 年 月 日 试用期考核面谈记录:(入职一个星期后由直属主管和应试者确定) 直属主管评核: 1、对本职工作及工作流程、工作接口熟悉程度 熟悉 一般 不熟悉 2、工作胜任度[立即查看]

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