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仓库绩效

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    2017-10-11

    仓库绩效考核制度质量文件 文件 文件名称 仓务部绩效考核制度 编号 2011年3月2日 编制日期 生效日期 2011年5月2日 版次 C/0 页次 1/4 编制 余立明 审核 批准 1. 目的 为调动仓库工作人员的积极性和使命感,进而调动个[立即查看]

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    2017-09-30

    仓库绩效考核【编辑语录】 仓库人员的工作比较枯燥乏味,再加上工资不高,往往工作效率低,并且抱怨不断,影响整个库存队伍,如何才能调动仓库人员的积极性,让他们做好工作中的关键点,进而达到管理标准高效,一向是企业的难题。看笔者通过实际案例,为你剖[立即查看]

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    2017-09-18

    仓库绩效考核指标1(账物卡准确率(权重30%):,准确率以期末仓库盘点账准确率和计划物控部、稽核小组、财务部每周抽查材料仓、成品仓的准确率的数据来源计算;,抽盘(查)准确率=抽盘(查)准确批数/抽盘(查)总批数*100%,总准确率=(抽盘准[立即查看]

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    2017-09-19

    仓库管理员绩效考核1、目的 为规范仓储工作人员工作质量,统一管理,做到奖罚分明。 2、范围 适用于本公司内负责仓储作业的直接工作人员。 3、定义 N/A 4、职责 由仓库主管负责评定、申报。 5、具体细则 总设为100分,在以下项目进行划分[立即查看]

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    2017-09-17

    仓库绩效考核方案制冷部仓库绩效考核方案草案 为调动仓库部门人员的工作积极性和和提高仓库部门人员的工作效率,特制订本方案。对于仓库部门员工的考核,主要依据其基本职责的履行及工作目标的达成情况。 绩效考核内容如下: 1、收料人员,收到料件,需2[立即查看]

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    2019-02-24

    2017年  月绩效考核表部门:仓管部              岗位: 搬运工                              姓名:                              填表日期:   项目 考核项目/指[立即查看]

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    2019-02-22

    1. 目的为调动仓库及采购工作人员的积极性和使命感,进而调动个人工作动力,通过相关评价,指导仓库及采购工作人员有计划的改进工作,以保证仓库及采购工作持续、健康、稳定、有序进行。2. 适用范围适用于仓库工作人员与采购工作人员工作考核。3. 考[立即查看]

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    2019-03-15

    空包装绩效指标 一、空包装绩效评价的意义 (一)有利于仓库现代化管理水平的提高 (二)有利于落实仓库管理的经济责任制 (三)有利于推进仓库设施装备的现代化改造 (四)有利于提高仓库的经济效益 二、空包装绩效评价的原则 (一)指标全面(二)科[立即查看]

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    2019-02-25

    仓库员工绩效考核 根据企业发展的需要,为了提高生产力和仓库管理水平,完善原有的工作制度和模式。直面激励各仓库管理员的积极性、责任心和工作热情,决定推出一套考核标准条款。具体事项如下。 一、奖惩办法 本方案主要有仓库部门主管负责监督执行。仓库[立即查看]

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    2019-02-02

    仓库管理绩效考核标准 为了提高仓库管理水平,有效激励仓库管理员的积极性、责任心和工作热情,保证账实相符,决定实施仓库管理考核标准。 本方案主要由公司物流经理、仓库主管负责组织实施,财务部监督执行。仓库部门主管根据每个员工每天的工作完成情况,[立即查看]

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    2019-03-12

    仓库绩效考核办法仓库管理绩效考核标准为了提高仓库管理水平,有效激励仓库管理员的积极性、责任心和工作热情,保证账实相符,决定实施仓库管理考核标准。本方案主要由公司物流经理、仓库主管负责组织实施,财务部监督执行。仓库部门主管根据每个员工每天的工[立即查看]

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    2019-03-19

    仓库绩效指标空包装绩效指标一、空包装绩效评价的意义(一)有利于仓库现代化管理水平的提高(二)有利于落实仓库管理的经济责任制(三)有利于推进仓库设施装备的现代化改造(四)有利于提高仓库的经济效益二、空包装绩效评价的原则(一)指标全面(二)科学[立即查看]

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    2018-05-11

    仓库绩效考核制度1. 目的为调动仓库及采购工作人员的积极性和使命感,进而调动个人工作动力,通过相关评价,指导仓库及采购工作人员有计划的改进工作,以保证仓库及采购工作持续、健康、稳定、有序进行。2. 适用范围适用于仓库工作人员与采购工作人员工[立即查看]

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    2017-09-15

    仓库绩效考核表仓库保管员绩效考核表 月份: 被考核人: 考评人: 考评日期: 工作项目及要求标准 权重 自评 上级评分 1、物料入库时,应严格执行仓库管理制度,收货参照采购订单,开单数据不准确、不完整、不及时扣5分,质量不合格、规格不符要求[立即查看]

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    2019-03-20

    10.2 仓储部绩效考核量表模板10.2.1 仓储部经理绩效考核量表模板 被考核人姓名: 考核人:   指标维度 量化指标 权重 绩效目标值 考核频率 数据来源 考核得分 财务 评价储存费用 10% 元/吨 月度 仓储部、财务部  [立即查看]

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    2019-03-25

    仓库绩效考核制度 为提高仓库人员工作的准确度,达到效率提升的目的,特制定本仓库绩效考核方案。本次方案试行三个月,从2016年9月1日起试行,根据试行效果确立最终考核方案。 目录 一、仓库绩效考核使用信息 1、绩效考核大纲 2、绩效考核适用对[立即查看]

  • 仓库人员薪酬绩效考核办法--仓库为调动伟艺营销有限公司辖属仓库部门人员的工作积极性和和提高仓库部门人员的工作效率,降低差错率,特制以下薪酬绩效考核办法: 101、 鉴于仓库部门的工作多为事务性工作,对该部门员工的考核,主要依据为其基本职责的[立即查看]

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    2018-10-29

    仓库员工绩效考核表1742225原料仓库员工绩效考核表 月份: 被考核人: 考评人: 考评日期: 工作项目及要求标准 分值 自评分 审核人 劳动管理(10%) 考勤:迟到、早退、旷工、怠工 10 1、每日如实记载好所有出入库材料,出入库单填[立即查看]

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    2018-10-29

    仓库员工绩效考核表59513048仓库保管员绩效考核表 被考核人姓名: 岗位: 2013年 1 月 考 核 评价目标 评价标准 得 分 出勤 1、出勤(10分):旷职扣3分/次,事假扣2分/次,早退或迟到扣1分/次. 基奖惩 2、奖惩(5分[立即查看]

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    2018-10-17

    仓库管理及绩效考核制度.ppt仓储管理制度及绩效考核方法第一章 总则 第一条 为了明确仓库管理各岗位的职责,提升仓库管理的服务水平和仓管员的积极性,建立合理压力传递机制及公平的仓库管理考核体系,特制定本办法. 第二条 本办法适[立即查看]

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    2019-05-13

    仓管员 仓管员绩效考核表 姓名:工号: 日期: 项目 考核内容 扣/加分标准 备注 扣/加分 收、发、存管理 1、所收进、入库物品(含退货入库)数据准确率100% 每发现一项扣5分 短缺造成的损失另计 2、来料短装及异常及时发现,要[立即查看]

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    2019-06-12

    仓库员工绩效考核表仓管员 仓管员绩效考核表 姓名:工号: 日期: 项目 考核内容 扣/加分标准 备注 扣/加分 收、发、存管理 1、所收进、入库物品(含退货入库)数据准确率100% 每发现一项扣5分 短缺造成的损失另计 2、来料短装[立即查看]

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    2013-04-24

    绩效考核仓库主管绩效考核表 姓名 岗位 考核人 部门 评价区间 ( )年( )月( )日至( )月( )日 考核指标 权重 评分标准:优秀100-90;良89-80;中79-70;合格69-60;差60-0. 本栏得分 [立即查看]

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    2017-09-16

    仓库人员绩效考核表2461182,月份,仓库人员绩效考核评分表 姓名: 岗位: 考核总分: 考核项目 评分要点 标准分值 考核得分 制度执行 制度执行情况:1、安全制度的执行,2、公司基本管理制度的执行 5 熟悉各种物料的材质、规格及用途 [立即查看]

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    2017-09-15

    仓库组绩效考核表仓库/发货组长绩效考核评分表 部门 P M C 岗位 仓库组长 姓名 王远焕 2011-06-26 序实际得考核项目 考 核 内 容 分值 号 分 1 入库数据准确率 2 2 发货准确率 2 一、收、发、存方3 严格遵循先进[立即查看]

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    2017-09-15

    仓库管理人员绩效考核办法一(适用对象:仓库主管、记账员、库管员 考核周期:季度及年度考核 二. 三(绩效评估指标 1.行为指标:物控流程符合度 权重 30% No 不符合事项 扣分值 1 物料收发单据填写不完整性 2 2 物料收发异动,而账[立即查看]

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    2017-09-30

    仓库绩效考核办法及标准根据企业发展的需要,为了提高生产力和仓库管理水平,完善原有的工作制度和模式。直面激励各仓库管理员的积极性、责任心和工作热情,在回顾和总结过去的实践经验后,公司决定推出一套奖惩办法和考核标准条款。具体事项如下。 一、奖惩[立即查看]

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    2017-09-29

    仓库绩效考核表-搬运工[立即查看]

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    2017-10-11

    (最新)仓库绩效考核制度仓库绩效考核制度 为调动仓库人员的工作积极性和提高仓库的工作效率,特制订本方案。鉴于仓库部门的工作多为事务性工作,对仓库人员的考核,主要依据其基本职责的履行及工作目标的达成情况。 本方案主要由仓库主管负责监督执行。仓[立即查看]

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    2017-11-11

    仓库kpi绩效考核表济宁山A电气有限公司员工绩效考核表岗位:仓库保管员 指标类型:硬性指标 考核周期:月度 考核日期 :序号KPIKPI说明信息来源考核目的计算方式考核标准评分权重得分1合格物料入库合格物料的入库并核对物料的规格型号及数量是[立即查看]

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