金融学院团委学生会干部考核制度第一章 总 则 第一条 为加强团委学生会自身建设，规范团委学生会各项工作，完善各部门的管理，调动广大干部的工作积极性，促使干部严格要求自己，同时积极响应“创先争优”的号召，发挥学生干部的先锋模范作用，提高团委学[立即查看]
学生会考核制度海南大学儋州校区08-09年农学院团委学生会干部干事考核制度（试行）为了更好地加强对团委学生会自身的管理和监督，提高成员的工作积极性，完善会议纪律，进一步规范我院学生工作，提高工作效率，做到对全体成员的管理与考核有明确依据，特[立即查看]
学生会干部考核制度 学生干部自我评价学生会干部是做好学生工作的一支骨干力量，充分发挥学生干部的作用是培养学生自我教育，自我管理和自我服务的重要途径，为加强学生干部管理工作，调动学生干部的积极性，搞好各项工作，根据学生会章程，特制定本条例。 [立即查看]
我院团委学生会干部考核制度 院团委学生会干部考核制度（暂行）一、考核目的：为加强院团委学生会自身建设，完善学生会内部的各项管理制度，同时为进一步增强学生会干部的自我管理、自我教育意识，充分发挥学生干部的积极性、主动性和创造性，提高学生会[立即查看]
大学学生会资料，高校组织管理，论述精辟，经典商丘科技职业学院计算机科学系学生会商丘科技职业学院计算机科学系学生会考核制度计算机科学系学生会二〇一〇年五月十八日计算机科学系学生会干部考核制度 为加强校学生会自身建设，完善各项管理机制，更有效的[立即查看]
江西工业职业技术学院院团委学生会干部评优评先考核制度(试行) 第一章总则 第一条为了加强校院团委学生会的自身建设,调动广大干部的工作热情,促使干部严格要求自己,提高工作效率,树立先锋模范形象,营造积极向上、严肃和谐的工作环境,促进院团委学生[立即查看]
学生会干部考核制度 (一)为了加强学生会干部的管理,提高学生会干部、干事素质,真正做到奖罚分明,特制定本考核制度。 (二)考核办法 (1)本考核制度实行积分量化,每人每学期的基础分为10分,按本制度规定,根据各人工作情况进行扣分或加分。 ([立即查看]
芜湖职业技术学院团委学生会干部考核制度 为了加强学生干部自身建设,树立高度的责任感及良好的工作作风,增强服务意识,提高工作能力和工作效率,充分发挥学生干部队伍的战斗堡垒作用,特制定学生干部考核制度。 一、考核时间: 每学年年末 二、考核对象[立即查看]
管理学院团委学生会干部量化考核细则一、考核意义 团委学生会作为全院同学的核心组织,为适应新时期的工作要求,加强管理力度,进一步提高学生干部的素质,严肃组织纪律性,充分调动学生干部工作中的积极性、主动性、创造性,努力提高工作效率,使学生会工作[立即查看]
学生会干部考核制度 (一)为了加强学生会干部的管理了,提高学生会干部、干事素质,真正做到奖罚分明,特制定本考核制度。 (二)考核办法 (1)本考核制度实行积分量化,每人每学期的基础分为10分,按本制度规定,根据各人工作情况进行扣分或加分。 [立即查看]
学生会干部考核制度华北水利水电大学信息工程学院学生会 干部管理条例(试行) 第一章 总则 第一条:为维护学生会的正常工作秩序，加强学生会干部作风建设，提高学生会工作效率，制定本管理条例 第二条:本制度适用于我校学生会全体成员，违规学生会干部[立即查看]
院团委学生会干部考核制度院团委学生会干部考核制度（暂行）一、考核目的：为加强院团委学生会自身建设，完善学生会内部的各项管理制度，同时为进一步增强学生会干部的自我管理、自我教育意识，充分发挥学生干部的积极性、主动性和创造性，提高学生会干部队伍[立即查看]
学生会干部考核制度细则管理学院团委学生会干部量化考核细则 一、 考核意义 团委学生会作为全院同学的核心组织，为适应新时期的工作要求，加强管理力度，进一步提高学生干部的素质，严肃组织纪律性，充分调动学生干部工作中的积极性、主动性、创造性，努力[立即查看]
学生会干部、干事考核制度管理学院院团委学生会干部、干事考核制度 一、考核意义 干部、干事是我院学生会进行各项日常工作，维持正常运转不可缺少的基础力量。干部、干事考核工作是学生会工作的一个重要环节，是知人善任的前提，是衡量干事、干部素质优劣、[立即查看]
学生会干部考核制度.docx 三一文库(www.31doc.com)/范文大全/文秘知识/规章制度〔学生会干部考核制度〕 周考评、月评比制度 考核标准：学生会干部考核主要依据工作热情、会议出勤、工作效果、群众反应、行为表现等五个标准进行[立即查看]
学生会干部考核制度_1.docx 三一文库(www.31doc.com)/范文大全/文秘知识/规章制度〔学生会干部考核制度〕 学生会干部是做好学生工作的一支骨干力量，充分发挥学生干部的作用是培养学生自我教育，自我管理和自我服务的重要途径，[立即查看]
郑州信息科技职业学院 团 委 学 生 会 考 核 制 度 二〇一一年四月十一日- 1 - 院团委学生会干部考核制度 为加强校学生会自身建设,完善各项管理机制,更有效的开展各项工作、更好地服务同学、活跃校园文化,同时为了进一步增强学生会干部的[立即查看]
旅游与酒店管理学院分团委学生会干部考核制度 一:考核目的 为加强我院学生会自身建设,完善各项管理机制,更有效的开展各项工作、更好地服务同学、活跃校园学术、科技、文化、艺术氛围,同时为了进一步增强学生会干部的自我管理、自我教育意识,充分发挥我[立即查看]
团总支学生会干部考核制度.doc————学院教育学院团总支学生会干部考核制度（试 行）二〇一一年八月一日团总支学生会干部考核制度（试 行）为加强————教育学院团总支学生会自身建设，完善各项管理机制，更有效的开展各项工作，更好的[立即查看]
团总支、学生会干部考核制度.doc共青团湖南涉外经济学院管理学院总支委员会管团字[2011] 029号团总支、学生会干部考核制度为了更好的加强对团总支、学生会自身的管理，提高成员的工作积极性，发挥更高的工作效率，做到对团总支、学生会干部的管[立即查看]
土木与水利工程学院团委学生会干部考核制度及评 分细则 一、考核目的:为加强院团委学生会自身建设,完善各项管理机制, 更有效的开展各项工作、更好地服务同学、活跃校园学术、科技、文化、艺术氛围,同时为了进一步增强团委学生会成员的团队协作精神和自[立即查看]
学生会干部量化考核制度（试行）第一章 总 则第一条 为了更好的促进学生会工作，进一步加强我院学生会内部管理规范化、制度化，完善我院学生会内部管理制度，调动各部门工作积极性和主动性，现对学生会全体成员在学生会工作期间为学院所作的工作和工[立即查看]
校学生会干部-各部门考核制度附录1 校学生会干部考核表 类别 考评内容 优秀标准 分值 得分情况 有较高的道德水准，思想道德修养 5分 觉悟高，热爱集体。 有较高的工作积极性，工工作态度 5分 作努力，热情。 个 有较强的管理能力，能够人 [立即查看]
学生会管理条例(细则) 第一章总则 第一条坚持“以人为本,服务同学”的宗旨,以丰富同学们课余文化生活,真心热情为同学服务为工作目的,踏踏实实办实事办好事的工作态度,促进学生会工作高速高效运行,保证按时按量完成各项工作和任务。 第二条职责明确[立即查看]
新乡医学院三全学院精诚书院学生会干部考核方案第一章 总 则第一条 为了更好地加强学生干部管理，提高学生干部的服务意识，有效地发挥学生干部的先进、骨干作用，特制定本办法。第二条 学生干部是精诚书院联系广大学生的桥梁和纽带，在党[立即查看]
保山学院学生会干部考核制度 (试行) 为加强学生干部的管理,规范学生干部日常工作行为,充分发挥学生干部的先锋模范带头作用,更好的服务广大同学,提高学生干部“自我管理,自我教育,自我服务,自我批评”的能力,努力打造一支优质、高效的学生干部队伍[立即查看]
团委学生会干部考核制度和奖惩制度 管理学校团委学生会干部是做好管理学校学生工作的一支骨干力量。充分发挥学生干部的作用是培养学生自我教育,自我管理和自我服务的重要途径。为加强学生干部管理工作,进一步增强团学干部的自我管理、自我教育意识,充分发[立即查看]
武汉纺织大学学生会干部干事考核制度武汉纺织大学经济学院团委、学生会干部干事考核制度 为加强校学生会自身建设，完善各项管理机制，更有效的开展各项工作、更好地服务同学、活跃校园文化，同时为了进一步增强学生会干部的自我管理、自我教育意识，充分发挥[立即查看]
农学院团委学生会干部、干事考核制度海南大学儋州校区08-09年农学院团委学生会干部干事考核制度(试行) 为了更好地加强对团委学生会自身的管理和监督，提高成员的工作积极性，完善会议纪律，进一步规范我院学生工作，提高工作效率，做到对全体成员的管[立即查看]
